
临时工
工作内容就是在我公司指定的平台上面,给有需要的用户解答,和情感安慰,疏导情绪,说白点就是,聊聊天,打打字,就可以了
临时工1-2人
吉木萨尔县宸宇智能自习室(上市品牌读书郎——吉木萨尔县读书郎AI智习室)招聘一名督学师,要求大专或以上学历,性格开朗,细心且有耐心,沟通能力强,无教师资格证也行,有教育培训和销售工作经验的优先录取,详情垂询微电同步
临时工
配合工人安装的时候去拍照片照片是上传管家婆软件里面必须要用的录入安可信软件里的信息填写安装好的住户**执单工作轻松计件制但需要必须每个住户家里上下班时间不限制但必须要及时做完工人安装的工资要发统一公司打卡如果明天能接受培训后天正常上班的和我联系
乌鲁木齐沙依巴克区需要招店长/服务员/切配/学徒
4000-7000元/月
店长1-2人月结兼职全职
需要招店长/服务员/切配/学徒
店长1-2人
招贤纳士
我家电器~新疆最大的家电连锁企业
库尔勒我家电器,诚招家电主管2名,欢迎有志之士加入
公司使命——打造最具竞争力的家电卖场
工作地址:库尔勒市金三角金都广场我家电器
招聘电话:
日结兼职
100-200元/天
兼职交通补助20人以上日结下班结算工资
室内兼职招聘
工作时间:每天4到5小时,11:00到19:00点自行选择时间报上班
薪资待遇:100一天五小时。
人员要求:18-45岁
工作内容:
私聊具体内容。
门店店长负责人
3000-6000元/月
店长6-10人月结全职
负责整店销售人员保底3500加整店销售额提成,年终奖。要求18岁至35岁,有经验者优先。天猫优品家电主要负责卖家电冰箱,空调,洗衣机。精通维汉语言长期短期勿扰
保安1-2人
招聘,
单位招保安一名,民族己招满,要求,62岁以下,五官端正,工作认真,责任心强,服从单位各项规章制度,退伍军。
联系电话
服务员
昌吉市老马鲜烤现吃木垒羊羔肉紫金名门店招:服务员一名,抓凉皮凉面一名,需要干净利索,民族优先,工资面议,联系电话。
服务员
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污水处理1-2人
新疆友联建设工程有限公司招贤纳士
1.【招聘岗位】:安全经理1位,大专及以上,
【招聘要求】:现场安全管理,资料检查,隐患排查以及项目经理安排的工作,工资8000-9000
2.【招聘岗位】:普工2位
【招聘要求】:服从管理,吃苦耐劳,工资5000-7000
3.【招聘岗位】:污水技术及污水处理员1位
【招聘要求】:有两年及以上污水处理相关工作经验,工资6500-8000
4.【招聘岗位】:集控员,2位
【工作时间】:早9:00-晚19:00、午休2小时、月休4天,包吃住
【工作地点】:昌吉市/五彩湾
【福利待遇及要求】:岗位人员要求50岁以下,身体健康,政审无违法行为记录,有一定的文化基础,能遵章守纪,服从管理,培训结束直接上岗,经录用后可与我公司签订劳动合同。
欢迎各位求职者预约面谈!
电话:
欢迎投递简历或者电话咨询
昌吉吉木萨尔县招聘维修工一名。年龄20--35岁。身体健康,有无维修经验均可。工作期间包食
6000-7500元/月
家电维修1-2人月结
招聘维修工一名。年龄20--35岁。身体健康,有无维修经验均可。工作期间包食宿。试用三个月。试用期工资4000--4500元。试用期结束工资6000-7500元。有驾驶证或者电工证优先。工作地点吉木萨尔县,阜康市。福海县。懂燃烧器维修工作的工资可面议。
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
校区校长
6000-11000元/月
校长经验不限学历不限培训机构
核心职责
1.校区运营与管理
·全面负责校区的日常运营,确保校区高效、规范运转;
·制定并执行校区年度/季度经营计划,完成招生、营收、利润等核心指标;
·优化校区工作流程,提升运营效率与客户满意度。
2.团队建设与管理
·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核;
·营造积极向上的团队氛围,提升员工专业能力与凝聚力;
·培养中层管理人才,搭建可持续发展的人才梯队。
3.教学质量管理
·监督教学计划的实施,确保教学质量符合标准;
·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课,提升教学水平;
·关注学生成长与学习效果,推动教学创新与课程优化。
4.市场招生与品牌建设
·制定本地化招生策略,拓展招生渠道,完成招生目标;
·维护与家长、学校及社区的关系,提升校区口碑与品牌影响力;
·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。
5.客户服务与关系维护
·建立完善的家长沟通机制,及时处理家长反馈与投诉;
·提升家长满意度与续费率,促进口碑传播与转介绍;
·关注学生与家长需求,推动服务体验持续优化。
6.财务与资源管理
·负责校区预算编制、成本控制与财务分析;
·管理校区资产、物资采购及日常开支,确保合规高效。
教育销售主管/校长助理
2-4万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作内容:
1、带领团队拆解战略目标,达成校区业绩任务,对整体业绩结果负责(包括招生与续费)
2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进
3、协同落实校区各类活动的执行与安排
4、联动公司各职能部门,高效响应客户诉求,提升服务体验,有效控制退费情况
5、具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏
6、本岗位定位为校长助理或销售主管,需具备出色的销售实战能力
7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先
储备校区负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
一、集团介绍
丹秋教育集团起源于1998年创办的丹秋名师堂学校,现拥有教职员工千余人。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校(全日制)、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个教育实体,业务覆盖学前教育、高中全日制教育、中小学学科辅导、在线教育、心理学习指导及素质教育等领域,服务网络遍及四川省各地。
二、业务介绍
丹秋学习力是一个致力于提升学生学习能力与支持家庭育人成长的综合性教育平台!坚持“提升学习力,助力家和谐”的核心理念,坚守“百年良心教育”的初心使命!聚焦孩子成才、父母成长与家庭共融三大方向,打造“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态体系!
构建以“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习模型,帮助学生从内心激发学习兴趣,实现自我价值,树立自信,积蓄受益终身的心智能量!
三、工作特质
富有教育情怀:热爱教育行业,始终以提供优质教育服务为己任。
目标导向明确:具备清晰的职业发展目标,能够引领团队高效达成既定任务。
责任感突出:工作严谨负责,全面承担校区管理职责,保障校区运作顺畅有序。
四、技能要求
1、沟通表达能力强:善于与教师、学生及家长互动交流,准确传递教学理念与管理规范。
2、组织协调能力优:具备优秀的统筹调度能力,合理配置资源,推动教学与行政工作协同开展。
3、心理素质稳定:抗压能力强,情绪稳定,面对挑战能积极应对并保持高效状态。
4、管理经验丰富:累计五年以上教育机构管理经历,熟悉校区运营全流程,具备带领团队实现发展目标的能力。
五、岗位职责
1、制定校区发展战略与年度计划,主导招生工作并组织团队落地执行。
2、全面负责校区日常运营管理,涵盖教学、招生、市场推广与行政事务等环节。
3、维护与教职工、学生及家长的良好互动关系,持续提升校区品牌美誉度。
4、监控教学质量,确保各项教学活动符合国家教育法规及相关标准要求。
5、组织市场调研与品牌宣传工作,提升校区区域影响力与公众认知度。
储备校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.按照公司下达的任务要求,如期达成门店的销售目标与利润目标;
2.配合校长推进校区日常运营管理工作;
3.协同校长处理客户投诉及相关服务问题;
4.协助校长完善员工培训体系、管理机制、绩效评估及职业发展支持系统。
任职要求:
1.全日制本科或以上学历;具备K12行业经验者优先考虑;
2.拥有一线城市连锁教育机构工作经验者优先;
3.目标导向明确,执行力突出,思维清晰,决策果断;
4.具备较强的服务意识与问题解决能力。
临时工包住包吃3-5人月结
昌吉 招聘:
招聘要求: ,,年龄不超过35岁,大专以上学历,身高170,无纹身,无不良记录
待遇:入职后缴纳五险一金,工资起步4200,根据学历,工龄,岗位逐年增加,免费提供吃住
招聘名额5人
联系电话
新疆昌吉假期工假期大学生,年龄22岁到26岁,,对工作认真负责,有敬业精神薪资福利:管饭,
临时工包吃月结
假期工
假期大学生,年龄22岁到26岁,,对工作认真负责,有敬业精神
薪资福利:管饭,工资面议
临时工1-2人月结
管理副总
具有一定工作经验者优先
薪资福利:交社保,福利待遇优厚,工资面议
招工人数:2名
工作地址:夏季江布拉克景区,冬季奇台县城区
新疆昌吉稽核学历:大专,年龄:45岁以下,2年以上工作经验薪资福利:3800-4500元招
3800-4500元/月
巡店员
稽核
学历:大专,年龄:45岁以下,2年以上工作经验
薪资福利:3800 - 4500元
招工人数:1人
工作地址:阜康市乌奇路南(荣达驾校旁)
昌吉吉木萨尔县【吉木萨尔路丰能源有限公司】招聘信息一、招聘岗位:综合管理员二、招聘人数:1
5500-7500元/月
临时工免费培训1-2人月结
【吉木萨尔路丰能源有限公司】招聘信息
一、招聘岗位:综合管理员
二、招聘人数:1人
三、岗位要求:
1、年龄25-35岁左右、大专及本科以上学历、学习能力强、服从领导安排,能吃苦耐劳。
2、持P证者、有财务、人资基础工作经验者、优先考虑,长期干公司可免费培训取证。
四、工资待遇:到手工资5500-7500元、餐补、五险一金
五、联系人:禹女士
六、联系式:
七、工作地点:吉木萨尔县服务区洪通加气站
昌吉玛纳斯县督学老师5人招生老师3人岗位职责:❶维护自习室学习秩序,监督学员遵守纪律(无手
4000-8000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构中学生教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件
督学老师5人招生老师3人
岗位职责:
❶维护自习室学习秩序,监督学员遵守纪律(无手机、不闲聊);
❷提醒学员按时到课、完成学习计划,解答简单学习咨询
❸协助制定个性学习计划,监督学习进度
❹潜在学员的开发与跟进,多种渠道拓展生源
❺了解学员课程需求,为其提供专业的课程咨询服务,协助学员完成报名流程。
任职要求:
❶大专及以上学历,有教育/督学相关经验优先;
❷耐心负责、沟通能力强,能带动学习氛围;
❸工作积极主动,有强烈的责任心和团队协作精神。
薪资福利:
基础薪资+绩效奖金+提成+节日福利+社保,多劳多得,综合薪资高于同行业水平。
还有免费的培训机会以及广阔的晋升空间,诚邀有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
临时工
星期八台球俱乐部招聘夜班工作人员,要求具备基本的电脑操作能力和勤奋认真的工作态度,无不良嗜好,工作自由清闲,工作地点新疆昌吉,薪资待面谈。
临时工1-2人月结
管理副总
具有一定工作经验者优先
薪资福利:交社保,福利待遇优厚,工资面议
招工人数:2名
工作地址:夏季江布拉克景区,冬季奇台县城区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌吉校长在线招聘信息,主要招聘昌吉门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。