桌游助教，私人影院助教。工资10000-15000。

招聘机场手推车回收员 招聘岗位:机场手推车回收员 一、职位职责(工作内容) 负责高效回收公共区城内散落的手推车，并将其集中归位至指定区域。具体要求包括: 每日巡逻指定区域，及时发现并整理散落车辆。确保回收过程安全有序，避免影响公共通行。配合团队完成临时分配的任务，维护环境整洁。 二、任职要求性别: 年龄:58周岁以内身体健康，能干体力活)。 其他:能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，无需工作经验(有相关服务行业经历者优先)。 三、薪资与福利待遇 基本工资:4500元/月。食宿福利:住宿:公司提供免费住宿。餐饮(食堂充卡制，公司统一补助):一日三餐 四、招满即止

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1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

招聘广告部经理，宣传部副部长

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

工作内容就是在我公司指定的平台上面，给有需要的用户解答，和情感安慰，疏导情绪，说白点就是，聊聊天，打打字，就可以了

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1、根据测试计划，有效协助工程师执行软件测试工作，提交bug并跟进bug管理，输出测试报告; 2、协助测试环境的搭建、解决测试难题; 3、根据功能需求编写测试用例，反馈给开发人员 任职要求： 1、大专及以上学历，可接受没有经验的实习生应届生; 2、有意向往互联网行业发展; 3、有良好的沟通能力，团队工作融洽有效; 4、接受能力强、工作踏实、具有责任心及团队合作意识 薪酬待遇： 1、五天8小时工作制，双休，享受法定节假日以及节日福利； 2、签订正式劳动合同，入职享受国家规定的五险一金； 3、可享受公司组织的：国内旅游、部门聚餐、年底分红等； 4、舒适的办公坏境；优越的福利保障；富有竞争力的薪酬。

岗位职责: 1.参与产品需求的分析与评审，预先识别潜在问题，规划测试方案并设计测试点、测试用例。 2.针对游戏核心模块执行功能测试、白盒测试、回归测试等，保障日常开发质量。 3.主动识别并推动解决项目中存在的进度、流程及质量隐患，并能为项目优化提供有效建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1年以上游戏测试工作经验。 2.热爱游戏行业，深度体验过武侠类MMO游戏，熟悉玩法机制、数值战斗体系、节日运营活动、抽奖系统者优先。 3.具备良好的测试逻辑思维，掌握标准测试流程，有大型成熟运营项目测试经历。 4.具备较强的沟通能力，拥有良好的团队协作意识，能够适应较高强度的工作节奏。 5.掌握计算机基础理论，熟悉Python、Lua、C++等编程语言，具备开展白盒测试的能力。

职位描述： 1.对产品需求进行深入分析与评审，提前识别潜在风险，输出测试要点及测试用例 2.承担战斗核心模块的测试任务，推动问题闭环，及时暴露风险，保障功能按时交付 3.以玩家角度全面体验游戏内容，关注功能细节与表现效果，助力提升产品整体质量 4.梳理沉淀测试经验，主动改进测试流程，协同上下游提升交付与测试效率 职位要求： 1.本科学历 2.具备1-3年游戏测试经验，熟悉《第五人格》者优先 3.注重结果，积极承接测试任务，具备良好的进度把控能力和主动性，能适应加班要求

【岗位职责】 1、分析游戏产品需求，制定测试方案，执行测试用例，及时反馈问题并协同研发人员完成缺陷修复 2、推进项目进展，优化测试流程以提升测试效率与质量，配合完成各类专项测试任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，工科或计算机相关专业优先，具备1年以上测试工作经验 2、具备良好的测试逻辑，掌握测试流程，能独立完成测试用例的设计与执行，保障项目交付质量与时效 3、沟通顺畅，问题解决能力强，能主动分析测试中发现的bug根源，并推动闭环处理 4、学习能力强，工作积极主动，有责任心，能适应一定的工作强度 5、对游戏有浓厚兴趣，拥有丰富的游戏体验和深入理解 6、熟悉计算机基础知识，具备编程能力者优先

岗位职责: 1.参与产品需求的分析与评审，识别潜在问题需求，设计测试方案及用例，确保测试覆盖全面。 2.承担核心玩法模块的测试任务，跟踪缺陷闭环，及时反馈项目风险，保障版本按时高质量交付。 3.协同推进项目进展，优化测试流程，提升测试工作的效率与质量。 4.归纳整理日常测试过程中的经验与典型问题，形成文档并主动在团队内进行分享。 5.深入体验游戏内容，从用户视角敏锐捕捉体验短板及规则设定漏洞。 岗位要求: 1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备2-3年测试经验；具备扎实的测试理论基础，熟悉测试全流程，能独立完成测试用例设计与执行，有效保障项目进度与质量。 2.掌握计算机基础知识，熟练使用python、lua、C++等语言，具备白盒测试能力。 3.具备良好的学习能力与责任意识，能够适应快节奏的工作环境。 4.热爱游戏行业，有长期发展意愿，具有非对称对抗类游戏相关经验或深度玩家经历者优先。 支持多方向测试发展路径，如战斗数值、商业化系统、引擎打包等，具备MMO等大型游戏测试经验者更具优势。

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