招聘：市场宣传主管 薪资：5.0K-7.0K 职位详情： 1．制定并落地品牌整体宣传策略与产品推广方案，搭建完善的品牌宣传体系。 2．统筹新媒体矩阵的搭建、运营与维护，负责新媒体内容的策划、创作及发布。 3．负责线上线下品牌宣传活动的策划、组织与落地执行。 4．开展市场调研，对宣传全流程进行数据跟踪与效果分析，推动宣传模式创新，提升品牌传播竞争力。 5．负责跨部门沟通协作，对接外部合作方及媒体资源，维护良好合作关系，保障宣传工作高效推进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，农学、市场营销或新闻传播类相关专业 2.3年以上种业会议策划和短视频运营经验 3.熟练使用PS、AI及视频剪辑软件 4.良好的沟通协调能力、逻辑思考能力和抗压能力 5.能适应田间出差

昌吉阜康市销售员 薪资福利:底薪三千+提成 招工人数:两名

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招聘：市场营销负责人-网球机器人 薪资：面议 职位详情： 工作职责： 1.制定并实施全球市场战略与品牌建设方案（海外为主），基于网球机器人产品特性进行差异化定位 2.构建品牌在社交媒体的影响力，策划并参与知名网球赛事、行业展会，进行线下品牌曝光和潜在客户转化 3.制定全球市场的年度、季度销售计划，拆解目标并确保超额完成，对销售结果负责。 4.组建、管理与培养团队，确保资源高效配置与团队战斗力提升 任职资格： 1.市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先。 2.3年以上营销/市场经验（海外为主），有过团队管理经验优先，带过团队 3.3年以上智能硬件/机器人行业经验，有从0到1打造海外品牌或爆品成功案例者优先。 4.具备成功的出海经验，熟悉海外市场拓展路径、跨境物流及海外本地化运营策略。 5.英语流利，可作为工作语言

招聘：营销管培生 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 1、26届本科及以上应届生 2、有班干部销售实践等经历的有限考虑 3、性格外向，有责任心 4、善于沟通，对白酒行业感兴趣

派单 工作地址:深圳 早九晚六，午休2小时 综合工资8000—30000 一年有2次旅游 做过销售优先 18-54岁

需要多名材料业务员，兼职哈，不打卡不坐班按单提成

学徒工 身体健康，能吃苦，工作认真负责，听从安排 薪资福利:3500-5500元/月 招工人数:2名

零投资，全城招募合伙人或渠道经理

18~45岁，高中以上，长期稳定，语言表达没有障碍， 销售薪资待遇：底薪+提成+日薪+奖金+五险 库管薪资待遇：实习3000元/月， 转正4000元/月， 以上岗位， 带薪休假，月休4天，非诚勿扰。

岗位名称：收银; 网管 岗位要求：1. 执行力强；2. 性格好；3. 不要公主性格，需长期工作。收银岗位： 薪资待遇：月薪4000至8000元，底薪3800元+各种提成，实习期月薪3500至4500元。工作时间：早10点至晚10点，月休8天。工作内容：顾客接待、活动介绍、会员充值等。提供住宿。网管岗位： 薪资待遇：月薪3500至5000元，底薪3300元+各种提成+工龄补贴。工作时间：月休4天，提供住宿。此岗位为长期招聘。

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商场外围管理员 学历：大专,年龄:45岁以下,无工作经验 招工人数:1人 工作地址:玛纳斯县玛河生态城A区1号楼二楼

岗位职责： 1、负责公司产品（环网柜、高低压成套设备、新能源箱变、储能逆变器等电气设备）在电力系统及（房地产、铁路、市政、医院、军队、水泥、电厂等）的销售工作； 2、负责国内新能源项目的开发、销售工作，主做新疆市场辐射全国； 3、负责协调公司内外部资源具体执行订单以及相关商务、售后工作； 4、负责开拓与维护销售渠道、保持运维客户关系； 5、订单管理：组织新能源行业内的招投标工作，参与新能源行业重大项目公关与管理，完成新能源行业年度订单、回款任务； 6、竞争对手管理：分析、研究新能源行业内竞争对手的价格、产品、市场，进行典型案例（成功和失败）分析； 7、渠道管理：管理新能源行业客户渠道，制定行业细分市场营销方案； 8、客户管理：制定新能源行业重点客户拜访和接待计划，建立客户档案； 9、其他电力、新能源行业业务开发及市场动向跟踪汇总。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工类背景，电气、自动化等专业毕业证优先，性别不限； 2、电力设备销售经验，有电网、工业大客户电力设备销售经验优先； 3、熟悉电力行业产品（环网柜、成套、新能源箱变、柱开）等特点及招标模式优先； 4、较强的沟通理解能力，能够快速锁定客户群体，把握客户需求； 5、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力； 6、能承受交到的工作压力，并能够适应长期出差； 7、具有良好的职业道德和素养；对企业文化高度认可； 8、诚实正直，无不良工作记录。 包食宿，五险一金

下高速有没有挑人的，一北，挑两南都可以，。

招聘：项目现场管理 薪资：面议 职位详情： 1、现场管理与监督：全面负责项目施工现场的组织与协调，监督施工进度、质量、安全及文明施工，确保工程按设计图纸、施工规范及合同要求顺利推进；及时排查并整改现场安全隐患，杜绝安全事故发生。 2、资料收集与归档：负责工程项目全过程资料的收集、整理、编制与归档，包括施工日志、检验批资料、隐蔽工程验收记录、竣工图等，确保资料真实、完整、合规，满足相关部门及档案管理要求。 3、关系维护：协调处理与业主、监理、设计单位、政府部门（如质监站、安监站）及周边社区的关系，及时沟通解决项目推进中的各类问题，营造良好的外部环境。 4、工程款回笼：配合公司财务及经营部门，跟进工程进度款的申报、审批与催收工作，收集并提交相关结算资料，确保工程款项按时回笼，降低资金风险。 5、定期向公司汇报项目进展，提交相关报告和数据，为决策提供支持。 6、其他临时性工作。

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