因业务扩张，现急聘配货送货司机，主要负责分拣配送蔬菜调料等食材，夜班，公司提供车、油。需要有一年以上驾龄、吃苦耐劳、团结同事，有意电话联系

新疆昌吉五彩湾蔬菜店招聘配货员数名。要求认识汉字，吃苦耐劳，有责任心，需长期工。年龄在50岁以下。薪资待遇需电话详谈，每月准时发工资。

水果装捡工人招聘岗位职责1.负责新鲜水果分拣、挑选，剔除坏果、次果，分级分类摆放；2.完成水果清洗、装箱、打包、贴标等分装工作；3.整理工位，保持库房、操作台干净整洁，遵守现场工作规范。任职要求年龄22-45周岁2.身体健康，手脚麻利，能适应站立作业，吃苦耐劳；3.做事细心有耐心，责任心强，服从现场工作安排；4.有无相关经验均可，新手可岗前简单培训。薪资待遇月薪：4000-4500元，具体面议；按时发放薪资，工作环境整洁，团队氛围简单好相处。联系方式有意者可致电：联系人：_林_联系电话：工作地址：昌吉市诚缘农业发展有限责任公司

昌吉，岐峰农贸，中通快递，现在需要10个人，附近能干的人联系我，工资日结

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极兔速递阜康网点招聘1.派件员派送快递，各个小区有驿站的投入驿站，客户需要送货上门的则按需配送。要求：自带车，面包车或者箱货车或者三轮车都可以。工资面议。2.异常客服日常店里发货，打单子。快递员带回来的拒收和拦截退回操作完毕。日常办公室琐事。工资3000+全勤+社保。工作简单。正常上下班，休息一个半小时（轮休）3.直投司机分拣+送货至指定驿站。进行错分和退回件的调整带回。送的多拿的多，根据货量，工资面议。4.分拣工快递分拣工作，到货时间分别为早晨7点和一点半，两次分拣。应聘请直接到阜康市华联市场极兔速递联系电话：

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明天需要4个人极兔翻箱子，日结180，早10晚9，需要手脚利索干活麻利的，能来的打电话或者私信，

招聘装卸工10名，，年龄20-35岁，吃苦耐劳，服从管理，最低工作三个月。负责食品百货的装卸和分拣工作。工作时间早10点至晚10点。薪资福利：周结150元/天，月结160元/天，住宿费200元/月。

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男的年龄55岁女的年龄50岁

大家好，有没有做饭的大师傅有的联系

昌吉回族自治州吉木萨尔县招钢筋绑扎

招聘呼图壁县亿星电脑招聘学徒及技术员4名电脑打印机复印机监控门禁LED销售安装维护联系人：何总联系电话：

招聘启事财富热线现面向社会招聘A2货运司机多名，要求持有正规货运从业资格证，驾驶技术熟练，新手、二把刀请勿报名。运营线路：往返红沙泉、北山、金能、义马、五彩湾、准东矿区等煤矿，拉运煤炭至石河子各大电厂卸货。车辆可选：重汽豪沃T7准新车、德龙新M3000、解放JH6、解放悍V、解放JH5，新能源电车准新车，多台车辆可供挑选。工作地点：新疆五家渠102团旭瑞加气站院内停车场联系电话：柴师傅：

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郑重承诺： 1. 发布的工价与线下的完全一致，不骗人不坑人，沙田有门店，可以来店咨询 2. 每天可预支100-150元 每天工时11小时，工时稳定 【工作内容】拣货、上下架、播种、合箱 【招聘要求】男女不限，16岁-50周岁 【食宿问题】不包吃，可提供住宿 【薪资待遇】 白班19元/小时，夜班20/小时（装卸+1元） 【工期说明】 工期至少2个月，工作满3天以后每天可预支100-150

集包仓直招:供件，集包，男女不限年龄45以内，工资:底薪加计件多劳多得，踏实干七千多正常干五六千左右不好好干四千多每月15号准时发工资清徐本地外地都可以地址韵达快递院内联系电话:

1、工作岗位：分拣员 2、工作内容：分拣鞋子 3、工资待遇：工资按照计件，多劳多得，月工资6000-7000元 4、上班时间：09:00-21:30，不加班的话下午6点下班，前3天计时，后期计件

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本店招聘暑期工若干名，有想法的联系

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。要求年龄28-45周岁，大专及以上学历，征信良好，责任心强。薪资3000-8000元。及团体保障。创富方面提供30万创富养老金和70万梦想金。收入模式为一岗两职，多重收益。

普工一名 小货车司机一名 沙发包工二名

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一.【任职要求】 20-45周岁，不限学历，接受倒班、高温、粉尘 二.【工作时间】 四班三倒（8小时工作制）上三休一（可申请加班） 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 三.【岗位薪资】 工资307/天+30元餐补/天，高温补贴另算 四:工作满十天以后可预支500-1000。 每月发薪日10号 五.【工作地址】 新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县

招聘大学生实习人员。实习期工资3000元，转正后工资3500-5000元，缴纳五险。同行业人员免试用期。工作地址在奇台县。

岗位职责：1、负责行驶线路规划，节约成本，协助调度共同完成派车计划，并管理司机执行计划指令。2、负责司机招聘、考试、培训等重点工作，建立驾驶员应急储备池，提升风险应变能力。3、负责车辆日常安全检查，协助车辆的维修保养。4、负责驾驶员安全培训、日常安全行驶管理，建立安全档案并协助人资进行归档。5、负责驾驶员APP的操作培训。6、负责车辆管控，对驾驶员进行培训、约谈、整改以及优化。7、协助人资提供车队驾驶员合作异常考核费用的审核修正。形成最终合作费用表。8、负责车队人员团队管理，加强稳定，减少人员流失率。9、处理车辆运营中出现在途异常情况（堵车线路变更、车坏维修、长时间排队等）的信息输入。10、跟踪车辆运行效率和异常处理（长时间停留、不服从调度指令等）。11、负责车辆事故的全流程跟踪处理。12、协助新车上线前期的整备工作等（GPS、ETC等）。13、其他临时性工作和任务。

招聘戏剧岗位人员。薪资待遇为包食宿。