我们是全国首家冰人俱乐部，目前招聘教练助理，主要负责接待团队训练和VIP客户训练，同步学习冰人呼吸法和精准正脊，后期可转为服务代表。 你可以没有任何工作经验，但要善于学习新技能。你可以没有健身基础，但要爱好运动，崇尚健康生活方式，勇于挑战自己。 我们的薪资提升政策也是全国首家，一个月的试用期五千，通过考核后增至八千，半年后通过考核再增至一万五。以后具备独立管理经验后，按年递增，并享有合伙人待遇可能性。

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健身游泳中心招聘启事 因场馆运营发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，我们提供优质工作环境、完善福利体系与广阔发展空间，诚邀热爱健身游泳行业、有责任心的你加入，携手为会员打造专业、贴心的运动服务体验！ 一、招聘岗位及人数 1. 游泳教练：5名 2. 健身教练：6名 3. 游泳救生员：4名 4. 健身游泳前台客服：3名 5. 场馆健身顾问：20名 二、各岗位岗位职责 （一）游泳教练 1. 负责会员一对一/团体游泳教学工作，根据学员基础制定专属教学计划，涵盖蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳等课程教学。 2. 指导学员规范游泳动作，纠正错误姿势，保障教学过程安全，及时解答学员游泳相关疑问。 3. 维护泳池教学秩序，做好教学器材整理、消毒工作，跟进学员学习进度，提升学员满意度与续课率。 4. 配合场馆完成课程推广、会员维护等相关工作。 （二）健身教练 1. 为会员提供专业一对一健身指导，根据会员身体状况、健身目标（减脂、增肌、塑形、康复等）制定科学健身方案。 2. 指导会员正确使用各类健身器械，讲解动作要领，避免运动损伤，实时跟进会员健身效果并调整训练计划。 3. 推广健身私教课程、团体课程，负责会员日常维护与健康管理，营造专业健身氛围。 4. 保持健身区域器械整洁、完好，协助做好场馆卫生与安全巡查工作。 （三）游泳救生员 1. 严格遵守泳池安全管理规定，全程值守泳池岗位，密切关注泳池内泳客动态，及时排查安全隐患。 2. 熟练掌握溺水急救、心肺复苏、水中救援等专业技能，突发紧急情况时第一时间开展救援工作。 3. 提醒泳客遵守泳池规章制度，制止危险游泳行为，做好泳池水质、安全设施日常检查。 4. 协助做好泳池区域卫生清洁、器材摆放、防滑警示等基础保障工作。 （四）健身游泳前台客服 1. 负责场馆来访客户接待、咨询解答，引导客户完成参观、办卡、预约课程等流程。 2. 办理会员入会、续费、请假、转卡等手续，做好会员信息登记、系统录入与档案管理工作。 3. 接听咨询电话，回复线上客户留言，预约健身、游泳课程，统筹课程安排。 4. 维护前台区域卫生整洁，协助完成场馆日常运营数据统计、物资盘点等工作。 （五）场馆运营专员 1. 统筹健身区、游泳区日常运营管理，协调各岗位工作，保障场馆有序运营。 2. 负责场馆设施设备日常巡检、维护报修，确保健身器械、泳池设备、水电系统正常运行。 3. 协助制定场馆运营制度、活动方案，配合开展会员活动、品牌推广工作。 4. 处理客户投诉与突发问题，提升客户体验，协助完成场馆业绩目标。 三、各岗位任职要求 （一）游泳教练 1. 年龄18-40周岁，身体健康，形象气质良好，热爱游泳教学行业。 2. 持有游泳教练资格证、救生员证，具备扎实的游泳专业技能与教学经验者优先。 3. 沟通表达能力强，有耐心、责任心，善于与学员互动，具备良好的服务意识。 4. 无不良从业记录，工作积极主动，能接受排班工作制。 （二）健身教练 1. 年龄18-40周岁，身材匀称，热爱健身行业，有相关健身教学经验者优先。 2. 持有健身教练国家职业资格证、相关运动康复/塑形证书者优先。 3. 熟悉各类健身器械使用方法与健身原理，具备专业健身知识储备。 4. 沟通能力强，有服务意识，工作认真负责，能承受工作压力。 （三）游泳救生员 1. 年龄18-45周岁，身体健康，

健身教练，教练副理

岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并实施 2.确保教学过程中的学员安全，熟练掌握救生与应急处理技能 3. 协助场馆开展游泳培训课程推广、学员管理及课后反馈工作 4.参与泳池日常安全巡查与基础维护配合工作 5.配合团队完成阶段性教学评估与成果汇报 任职要求： 1. 持有国家认可的游泳教练员资格证及救生员证（双证必备） 2.热爱体育教育事业，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 有责任心、耐心强，能适应排班制及节假日工作安排 4.具备基础急救知识，无传染性疾病及影响教学的健康问题 5. 有青少年培训经验或体育教育相关背景者优先

岗位职责： 1.负责健身会所会员的开发、接待、咨询与签约工作，完成月度会籍销售目标 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有会籍顾问、销售类岗位经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限 4. 热爱健身行业，认同健康生活方式，能接受轮班制工作安排 5.具备较强目标感、抗压能力及团队协作意识

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岗位职责: 制定并实施个性化健身训练计划，帮助会员达成健身目标; 提供专业的健身指导和健康建议，提升会员锻炼效果; 协助完成会员开发与维护，提升客户满意度和续卡率; 参与门店团队协作，推动健身课程与服务的优化。 任职要求: 热爱健身行业，具备良好的沟通表达能力; 持有相关健身教练资格证书，具备基础教学能力; 具备较强的责任心与服务意识，能积极面对挑战; 能适应门店工作节奏，具备团队合作精神。 岗位福利: 工作氛围好 全是00后同事 没有勾心斗角 上班时间上午十一点到晚上八点半点，有自己的支配时间 月休四天 节假日有假期 来就有课上 要不要我帮你把这段招聘信息整理成一份更吸引人的招聘文案，方便你直接发布？

岗位职责: 1. 指导会员科学使用健身设备，提供专业健身支持。 2. 根据会员身体状况制定个性化训练方案。 3. 协助会员建立长期健身计划并监督执行。 任职要求: 1. 热爱健身行业，具备良好的服务意识和沟通能力。 2. 能独立完成团队任务指标，工作积极主动。 3. 具备较强的责任心和团队协作精神。

成都片区门店均可安排 连锁健身工作室，连锁品牌123FIT，成都将近100+门店，可就近安排。 不缺资源，课多，上不完，来就有课上!!来就有课上!! 接受无健身教练经验 岗位职责： 1。教授，指导会员科学，安全，有效地进行健身运动； 2。维护好与会员的关系，为会员量身制定健身方案； 3。解答会员关于健身运动的问题，提供专业建议； 4。参与店内日常运营工作，包括但不限于排班，器材维护等。 任职要求： 1。年龄22-38岁以下，男女不限； 2。对健身运动有较高的热情，愿意接受挑战； 3。形象良好，体型佳，热爱锻炼，有训练痕迹； 4。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资福利： 1。薪资范围：8000-18000元，根据能力和经验调整； 2。薪酬结构：基本工资加上课时提成和业绩提成。 晋升渠道： 1。教练晋升为店长，最终有机会成为合伙人。

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