可以全职，也可以兼职。只要你有时间。工资周结。工资按营业收入50%提成。

招聘运营助理。薪资为4000-6000。岗位职责包括：负责数据处理相关工作，如数据整理、统计分析及报表制作；协助完成行政相关事务，如文件归档、会议安排、办公用品管理等。任职要求：具备基本的数据处理能力，熟练使用办公软件；有良好的沟通协调能力和责任心，能胜任日常行政支持工作。

工作时长5-7个小时 工资日结

业务运营岗位职责 自媒体（拍摄+广告） 核心职责：负责自媒体账号（公众号、抖音、视频号、小红书等）全流程运营，统筹内容拍摄、广告对接、流量转化，确保账号良性增长、广告业务落地见效，兼顾内容质量与商业变现。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.维护合作资源，协调内外部团队推进项目进度 4.整理运营文档及报表，定期输出运营总结与改进建议 5. 支持线上线下活动执行，包括物料准备、现场协助及复盘归档 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务协作环境 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

民宿运营管理薪资待遇面议

岗位职责： 1. 协助制定并执行线上/线下运营推广方案，提升品牌曝光与用户转化 2. 负责社交媒体、官网、小程序等平台的日常内容更新与数据维护 3. 监测运营数据（如点击率、留存率、ROI等），定期输出分析报告并提出优化建议 4. 配合市场、销售团队开展活动策划、资源协调及落地执行 5. 管理基础运营素材库，整理归档推广资料与合作资源 任职要求： 1. 具备运营推广相关实习或工作经验，熟悉主流推广渠道与工具 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会使用BI工具或新媒体后台者优先 3. 沟通协调能力强，责任心强，具备多任务并行处理能力 4. 学习意愿强，对行业动态敏感，能快速适应业务变化 5. 最低学历不限，有相关项目经历或结业证书者亦可考虑

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 任职要求： 对互联网运营逻辑有基本理解，具备学习意愿与执行力 会基础数据整理与可视化更佳 沟通清晰、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 有新媒体、电商工作经验者优先 学历不限

抖音，视频号店铺基本操作

岗位职责： 1. 负责集装箱的日常调度、堆存、交接及在途跟踪管理 2. 核对箱号、箱型、箱况及单证信息，确保账实相符、单货一致 3. 协调港口、货代、车队等多方资源，保障集装箱高效周转 4. 处理异常情况（如箱损、滞箱、超期等），及时上报并跟进解决 5. 维护集装箱管理台账及系统数据，定期汇总分析运行指标 任职要求： 1. 学历大专具备物流、仓储或集装箱相关工作经验者优先 2. 熟悉集装箱运输流程及常用单证（EIR、D/O、S/O等） 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应倒班或现场作业 4. 熟练使用办公软件，有TMS或集装箱管理系统操作经验更佳 5. 遵守安全规范，服从工作安排，具备基础英语读写能力

昌吉回族自治州奇台县招氩弧焊

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下午，谁有随车吊，联系我，别人用，付现金，。

昌吉回族自治州玛纳斯县招电梯安装

工作内容： 1、通过三个月轮岗实习学习公司的企业文化，各部门的日常运作和团队经营理念。(基本市场调研-线下团队运营 -行政系统) 2、三个月后根据能力评估和个人意愿人性化定岗，并且协助组长负责公司相关团队的运作，进行各方面的计划执行与监督。 3、负责公司管理人员的培训教导和新入职者的教导； 3、负责公司的团队建设和管理实训，主营中高层方向培养综合性人才。 任职要求： 1.实习生和毕业生。 2.学习适应能力要强，要有好的团队合作意识； 3.学生干部和有管理经验者优先； 4.勤奋好学，勇于挑战； 5.愿意加入公司的管理，和公司一起发展壮大。 福利待遇： 1、可提供良好的免费住宿环境，办理五险一金。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 3、完善的晋升机会，广阔的发展空间，专业的技能培训，个人能力素质综合培训。 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5、绩效、奖金、丰厚的年终奖。 6、提拔公开公平公正晋升空间，为员工提供良好的职业发展平台。 7.无责5000，能力越强工资越高 运营助理---运营主管---运营高管----运营经理（公平公正的晋升体制，你的能力决定了你的工资） 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。为员工提供很好的发展平台与晋升机会

中国平安诚聘社区金融运营专员福利待遇:工资构成:1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶)2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。工作时间::9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等员工关怀1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心（）地址：龙岗区龙城街道仁恒梦中心A塔18楼二部（愉园地铁站C出口）

任职要求： 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，平时有时间对接操作即可

岗位职责： 1. 负责钉钉平台日常运营，包括群管理、消息推送、活动策划与执行 2. 搭建并维护企业内部沟通协作流程，提升员工使用活跃度与效率 3. 收集用户反馈，协同IT及业务部门优化钉钉功能配置与应用落地 4. 制作运营数据报表，定期分析使用情况并提出改进建议 5. 协助开展线上培训、通知宣导及企业文化传播相关工作 任职要求： 1. 具备基础办公软件操作能力，熟悉钉钉后台管理功能者优先 2. 逻辑清晰，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 3. 工作细致主动，有责任心和执行力，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有互联网、IT或企业服务类运营经验者更佳 5. 具备基础数据分析能力，能独立完成简单报表制作与解读

任职要求：需要拿到大专或者本科毕业证 工作内容： 负责相关工作处理，没有销售性质 时间薪资： 每天8小时，4000-5500+ 薪酬福利：五险一金，各种福利，带薪年假，晋升发展通道，下午茶

招聘：调度（五险+年终奖）薪资：4000-5500元/月工作地址阜康市；有同行经验者优先，年纪左右；熟练使用电脑

岗位职责：1、负责行驶线路规划，节约成本，协助调度共同完成派车计划，并管理司机执行计划指令。2、负责司机招聘、考试、培训等重点工作，建立驾驶员应急储备池，提升风险应变能力。3、负责车辆日常安全检查，协助车辆的维修保养。4、负责驾驶员安全培训、日常安全行驶管理，建立安全档案并协助人资进行归档。5、负责驾驶员APP的操作培训。6、负责车辆管控，对驾驶员进行培训、约谈、整改以及优化。7、协助人资提供车队驾驶员合作异常考核费用的审核修正。形成最终合作费用表。8、负责车队人员团队管理，加强稳定，减少人员流失率。9、处理车辆运营中出现在途异常情况（堵车线路变更、车坏维修、长时间排队等）的信息输入。10、跟踪车辆运行效率和异常处理（长时间停留、不服从调度指令等）。11、负责车辆事故的全流程跟踪处理。12、协助新车上线前期的整备工作等（GPS、ETC等）。13、其他临时性工作和任务。

招聘库房拣货人员3名。薪资为4000-6000元/月。工作地址在奇台县小屯村。

寻找新疆昌吉月薪4000的跟车业务员一职。

吉木萨儿县快递公司招聘岗位名称:1.管理人员2名2.客服文员3名（要求长期，薪资面议，缴纳社保）岗位职责:负责公司客户的售后问题件处理，对客户提出的问题件及时处理回复，对公司内考核进行记录，档案整理岗位要求:有无快递工作经验均可，需熟悉办公软件，普通话标准上班时间:9:30-20：003.派件员（要求长期，计件制，工资日结）岗位要求：有无派件经验均可，自带车辆，有责任心，会使用智能手机4.揽件员（揽收货量稳定，要求长期，工资日结）岗位要求：有无揽收经验均可，自带车辆，有责任心，会使用智能手机地址:吉木萨尔县G335服务区

因业务扩张，现急聘配货送货司机，主要负责分拣配送蔬菜调料等食材，夜班，公司提供车、油。需要有一年以上驾龄、吃苦耐劳、团结同事，有意电话联系

阜康急招共享单车工作人员！【换电员】工作内容：1、处理区域内车辆换电工作，保证车辆可用率2、车辆换电同时，摆放车辆置合理位置，保证城市道路整洁工作地：阜康市电话同号：

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新疆昌吉地区招聘跟车送货人员两名，性别不限，需持有C1驾照，工作时长约五天，工资待遇面谈。

招聘库房分拣工。薪资为3000-4500元/月。工作内容包括：严格按照分拣规则，根据运单目的地、网点代码进行快件分类分拣；现场巡检包裹完好度，对破损、水渍、面单缺失、地址不详快件做异常报备隔离；规范堆码快件，做好易碎、生鲜、大件特殊货品分区放置；维护作业工位环境卫生，做好工具保管、流水线周边秩序；配合班组完成集包、封包、对接装车班组交接工作；执行公司安全制度，杜绝野蛮抛扔快件，规避货损；按时完成班组下达的分拣指标，配合主管做好现场管理。