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喀什巴楚县招聘,男女不限,专门做抖音短视频
3000-4000元/月
临时工
招聘,男女不限,专门做抖音短视频
棋牌室运营
1000-5000元/月
运营助理
可以全职,也可以兼职。只要你有时间。工资周结。工资按营业收入50%提成。
业务员
4000-6000元/月
运营助理经验不限中专/中技弹性工作制产品运营
年龄要求25-37 善于沟通 会开车优先
临时工日结
1。项目名称 听听米番茄音乐卦机项目,全自动卦机项目 2。项目介绍 本项目由,番茄音乐等音乐公司发布任务至听听米音乐平台,由用户使用平台内置软件去听歌,每完成一首歌曲会获得相应的收益。 目前平台已在网络安全部门,公安部门等备案公示。合规合法,远离资金盘,避免被当割 3。合作要求 项目覆盖人群广泛,宝妈,学生党,上班族,自由职业者,只要有一部手机,年龄在18-55岁之间即可参与项目活动。团队资源可合作模式操作,合作共赢。 4。收益利润 个人用户单日单机收益12元-24元,保底收入12,但是要按照项目方的项目规则来做,避免造成提现问题,本项目提现1-3天到账,直接打款支付宝。 有实力的团队长合作模式日入300+上不封顶 5。费用说明 无任何费用,无押金,充值,等 6。扶持培训 全程售后服务,全程陪跑。 7。其他补充(选填) 拒绝工作室,拒绝工作室,拒绝工作室 加微信备注
喀什莎车县招其他职位
6000-7000元/月
临时工包住包吃1-2人月结全职
喀什莎车县招其他职位
和田和田市薪资面议!
临时工月结
薪资面议!
销售生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成TOC
岗位职责: 1. 负责公司线上渠道商务对接、客户信息整理与跟进 2. 协助开展线上线下业务拓展,跟进合作资源 3. 做好客户咨询回复、信息登记,做好日常沟通对接 4. 配合团队完成业务相关辅助工作,维护客户关系 任职要求: 1. 沟通表达良好,有责任心,做事认真细致 2. 有无经验均可,公司统一带薪培训 3. 能熟练使用手机,执行力强 4. 有服务、销售、渠道对接经验优先 薪资待遇:新人综合月薪资6000起,多劳多得 上班时间灵活,氛围轻松,晋升空间大,此岗位预约需要面谈时间。
博尔塔拉博乐市门店销售会开手动挡小箱货车,底薪加提成年底有奖金。
3000-8000元/月
销售年终奖1-2人1-3年高中门店销售
门店销售会开手动挡小箱货车,底薪加提成年底有奖金。
运营助理学历不限
疏勒县智谷云耕招聘! 文员运营。要求会双语。 要求会使用办公软件,负责客户信息记录与跟进,短视频拍摄剪辑,直播产品介绍。 地址:疏勒县香逸四季小区门口商铺 薪资:实习2500 转正3000。销售产品有提成。 联系电话:
市场专员
3000-20000元/月
运营助理经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1. 协助制定并执行日常运营计划,包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析,提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作,对接产品、市场、客服等团队,推动运营项目高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程,提升团队协作效率与工作标准化水平 5. 监控关键运营指标(如转化率、响应时效、任务完成率),定期输出简明分析报告 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,熟练使用Excel、PPT等办公软件 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验,应届毕业生亦可考虑 3. 工作细致主动,具备较强执行力与多任务处理能力,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析意识,对用户行为与业务增长有一定敏感度 5. 责任心强,具备团队协作精神,愿意在实践中持续学习与成长
昌吉呼图壁县招顶班挖机驾驶证
挖机司机
呼图壁招顶班挖机驾驶证
昌吉 呼图壁县
6月29日 22:57拨打电话
新疆昌吉有没有人想在台球厅上班在亚中
营业员
有没有人想在台球厅上班在亚中
昌吉
6月29日 22:57拨打电话
昌吉木垒哈萨克自治县回族自治州招风电安装
9000-12000元/月
风电安装1-2人
昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招风电安装
昌吉奇台县招危险品押运员一名,,或者五彩湾上车,联系电话
押运员1-2人
招危险品押运员一名,,奇台或者五彩湾上车,联系电话
昌吉 奇台县
6月29日 22:55拨打电话
新疆昌吉招押运员一名,拉甲醇跑车路线是甘泉堡兖矿到奇台,零时长期都可以,一天200下车结工
200元/天
押运员1-2人日结
招押运员一名,拉甲醇跑车路线是甘泉堡兖矿到奇台,零时长期都可以,一天200下车结工资。
昌吉
6月29日 22:54拨打电话
视频号POI团购
100-200元/天
销售餐补11-20人日结经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤按单提成TOB
岗位职责: 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判,完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息,协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈,支持团队决策 任职要求: 1.销售经验不限,有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动,目标感强,具备较强执行力 4.学历不限,热爱销售工作,愿意长期发展 5.熟练使用办公软件,适应灵活工作节奏
轴承销售
4000-8000元/月
销售包住社保交通补助包吃保险年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限高中代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOB
江苏超耐轴承有限公司 招聘销售数名 1.任职要求: 25-40岁男女皆可,有丰富传统渠道业务经验,积极配合上级领导安排的工作,具有较长的工作能力及交际技巧,健谈外向、富有亲和力,表达能力强有上进心,有团队协作精神,有销售经验的优先。 2.工作内容: 1).负责产品的销售及推广 2).网络微信电话等开发客户,具有拓展业务的能力 3).管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 3.薪资:底薪+提成,公司缴纳社保。 ,单休,提供工作餐。 工作地址:无锡滨湖区胡埭镇振胡路 联系
销售年终奖6-10人经验不限中专/中技地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOB
# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称:深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式:纯兼职合作,**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**,全程线上对接 3. 作业范围:仅限深圳市全域(水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等) 4. 工作形式:时间完全自主,副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则:自愿加入、随时可终止合作; ## 二、完整薪资激励制度(全部以客户全款回款订单为准,退换货不计业绩) ### 1. 阶梯销售额提成(长期分档) - 新开发客户成交起前6个月:该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成:该客户水果销售额计提 **1%** - 约束:,原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励(按单结算) - 新客户首单开单奖:80元/单 - 老客户复购订单奖:50元/单 注:同一客户当月多次下单,每一笔订单单独发放对应奖励,可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励(按月有效订单总量核算,不叠加,取高值) 1. 当月有效订单满20单:额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单:额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户,每家当月复购2次,合计30单;单客户平均销售额10000元 1. 开单奖:10×80=800元 2. 复购奖:20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成:30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖:800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户; 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单,无需到公司送货、备货; 3. 维护老客户,持续推动复购,提升月度订单量拿冲单奖励; 4. 线上登记客户信息,同步回款进度,配合公司对账; 5. 严格遵守统一报价体系,不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活,有生鲜、水果、门店、企业资源优先; 2. 沟通能力良好,能自主外出拓客或线上开发客户; 3. 微信保持在线,可线上对接订单、对账、培训; 4. 诚信踏实,无行业飞单、拖欠货款不良记录; 5. 接受纯无底薪合作模式,收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策(全程线上,不用跑总部) 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务; 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责,业务员只负责开发客户; 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导; 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算,全程无需线下报到; 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励,明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期:自然月统计全部回款完成的有效订单; 2. 发放时间:(银行卡/微信均可); 3. 业绩判定:仅全款到账订单计入业绩,退货、取消订单不计任何提成奖励; 4. 离职规定: ① 离职当月已回款订单正常结算; ② ,名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消,不再发放。 ## 七、招聘宣传文案(朋友圈/招聘平台通用) ### 标题:深圳水果兼职业务员|无底薪不用坐班,在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做,不用去总部打卡报到,线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖,收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%,半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖,老客每复购一单50元 月满20单奖500,月满30单奖800冲单激励 工作内容:开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后,你只负责谈客户! 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明:无底薪,收益全部靠业绩;,所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信,线上沟通合作细则! ## 八、合作核心协议条款(规避纠纷) 1. 双方为劳务合作关系,非劳动关系,无底薪、社保、考勤要求; 2. ,禁止跨区域接单、私自截留客户货款; 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行,仅回款完成订单有效; 4. ,乙方不再享有名下客户任何后续收益; 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款,并终止合作; 6. 公司可根据市场调整激励政策,调整前提前线上通知全体兼职人员。
暑假工岗位
4000-8000元/月
销售包住6-10人经验不限学历不限
主要负责销售公司的快销品,工作简单,不用外出,拓展新客户及维护老客户,都在办公室上班,工作时间1天在8小时左右,每周固定休息,当天可以安排宿舍
销售经验不限学历不限
1·根据团队销售目标,向客户清晰介绍公司产品与方案,精准传递核心优势与差异化价值。 2·深度认同公司产品与服务理念,以专业、真诚、高效的沟通建立并维护客户信任。 3·挖掘客户真实需求,具备资源整合能力,为客户定制个性化解决方案。 4·运用专业销售技巧引导客户决策,通过痛点分析、价值塑造提升成交率。 5·为客户提供持续专业服务支持,包括行业信息、行情解读及售后跟进,提升复购与口碑。 6·服从团队管理,积极配合公司安排,高效完成个人及团队业绩指标。
新疆昌吉东方广场潮棱镜招假期工工资面议联系电话(同步)
临时工月结
东方广场潮棱镜招假期工工资面议联系电话(同步)
昌吉
6月24日 12:32拨打电话
新疆昌吉明天用一天。
临时工
明天用一天。
昌吉
6月21日 18:13拨打电话
新疆昌吉招聘全职或兼职人员,工作时间灵活。有意者请来电咨询。
兼职
招聘全职或兼职人员,工作时间灵活。有意者请来电咨询。
昌吉
6月25日 19:54拨打电话
销售助理
3000-5000元/月
销售专员3-5人1-3年大专渠道销售门店销售较多外勤销售额提成
岗位职责: 1、负责公司产品的销售,挖掘客户信息,进行有效过滤,对意向客户进行跟踪维护,完成销售指标; 2、积极建设并维护良好、互信客户关系; 3、参与和支援公司相关的项目活动,协助完成现场签单工作,加深客户的认可度。 任职资格: 1、有上进心,吃苦耐劳; 2、形象气质好,具有良好的团队协作精神。
新疆昌吉招聘工人,要求身体健康,吃苦耐劳,最好是长期工作。招聘人数为若干名。
临时工
招聘工人,要求身体健康,吃苦耐劳,最好是长期工作。招聘人数为若干名。
昌吉
6月29日 13:20拨打电话
兼职有提成
桶装水暑期兼职招聘(大学生优先)【工作内容】负责周边小区、商铺派发桶装水水票,简单讲解订水优惠,引导客户登记信息,全程轻松无难度。【任职要求】1.在校大学生,暑假有空余时间,男女不限;2.性格开朗,敢于开口,做事认真负责;3.可自主安排出勤时间,无需全天在岗。【薪酬待遇】提成制,多劳多得,出单即结算,收入上不封顶,工资准时发放,无克扣。【工作地点】本地各小区、沿街门店联系方式:()欢迎暑假想赚零花钱的同学咨询,非中介,直招!
昌吉
6月24日 11:04拨打电话
兼职
招聘不耽误本职工作,利用空余时间灵活拓展收入,多劳多得,专职、兼职均可参与,诚邀志同道合伙伴了解合作。咨询热线
昌吉
6月24日 21:52拨打电话
新疆昌吉明天找兼职2名11.到11点,一天100管饭
100元/天
兼职1-2人
明天找兼职2名11.到11点,一天100管饭
昌吉
6月20日 23:30拨打电话
电销
100-120元/天
电话销售1-2人周结1年以下高中基本坐班按单提成TOCTOGTOB其他产品/服务批发/零售客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验
电话营销员,有老师统一培训,统一管理,每天有电销任务,有奖励,有提成,连续上班15天,中间无休息,有午休
电话销售社保6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOC其他产品/服务房地产售前服务普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
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