【房产销售新星计划】不看资历看能力！资源我们出，高薪你来赚！ 刚毕业很迷茫？现有工作收入见顶？加入我们，给你一个重新定义自己价值的机会！ 为什么这里适合你？ 【资源到位，帮你开局】 不用担心没客户！公司提供精准客户资源，你只需用专业和热情打动他们。 【回报到位，敢拼敢赚】 “责任底薪2500-4000元+30%-70%超高提成”，我们相信你的收入应该由你的业绩决定，平均年薪20万+是常态！ “福利到位，玩转全球” 季度旅游只是开胃菜，年度出国游才是重头戏！努力工作的同时，我们一起看世界。 【扶持到位，小白逆袭】 完善的培训体系，从楼盘知识到成交技巧，我们手把手教你成才。晋升通道完全透明，结果说话！ 我们需要这样的你： 18-35岁，有冲劲，有梦想！ 学历不限，经验不限，但要有极强的学习能力和抗压性。 渴望赚钱，并愿意为此付出实际行动。 需要会维语的小伙伴

职责： 1. 负责客户来访接待及咨询，提供专业的房地产购房指导与解决方案 2. 负责公司房源与客户的开拓积累，并维护良好的合作关系 3. 负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1. 小学及以上学历，年龄18-60岁 2. 具备房产行业从业经历者优先考虑 3. 具备良好沟通能力，表达清晰流畅 薪资： 1. 薪资范围：8000-13000元/月；其中包含3000-4000元/月无责任底薪+销售业绩提成； 2. 缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

卖的不只是房子，是客户的家！有野心的你，速来！

岗位职责:1.专注于房地产市场的买卖与交易活动，为客户提供专业的咨询服务；2.深入了解市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化；3.维护和拓展客户关系，确保良好的客户服务体验；4.参与谈判，促进房地产交易的成功闭环；5.定期进行市场分析，为团队提供数据支持与建议。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能有效解决客户问题；2.对房地产市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力；3.能够独立工作，同时具备团队合作精神；4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度；5.对客户服务富有热情，能够提供高质量的服务体验。

1. 高弹性收入：无底薪上限，佣金提成比例透明，业绩优秀者月薪轻松过万，多劳多得，收入直接与个人能力挂钩。 ​ 2. 低门槛入行：无需丰富房产经验，公司提供从基础业务知识到实战技巧的免费培训，新人也能快速上手开展工作。 ​ 3. 稳定发展前景：依托本地优质房源资源与成熟客户渠道，行业需求长期稳定，可晋升团队主管、门店经理，实现职业进阶。 三、岗位职责 1. 负责二手房房源的开发与维护，通过线上平台、社区拓展、老客户推荐等方式，挖掘优质业主房源，建立并更新房源信息库。 ​ 2. 接待客户咨询，精准了解客户购房需求（预算、户型、地段、配套等），为客户匹配高契合度房源，提供专业的房产咨询服务。 ​ 3. 组织并陪同客户实地看房，详细介绍房屋户型、周边配套、产权情况等关键信息，解答客户疑虑，促进意向达成。 ​ 4. 协助买卖双方沟通议价，主导交易流程推进，对接法务、金融等相关部门，办理产权过户、贷款申请等手续，确保交易安全顺利完成。 ​ 5. 维护客户关系，定期回访老客户，挖掘客户复购及转介绍需求，搭建个人长期稳定的客户资源池。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有销售、服务类相关工作经验者优先，无经验者可从零培养。 ​ 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，能清晰准确传递信息，擅长倾听并理解客户需求。 ​ 3. 有积极主动的工作态度，抗压能力强，目标感清晰，愿意通过努力奋斗实现高收入目标。 ​ 4. 熟悉本地交通、商圈、小区配套等情况者优先，自备交通工具（电动车/汽车）、持有房产经纪人证书者加分。 ​ 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业素养，坚守行业规范，保障客户与公司的合法权益。 五、薪资福利 1. 薪资结构：无有责任底薪（2500-4000元）+高额业绩提成（30%-70%）+月度/季度销冠奖励，平均月薪6000-15000元。 ​ 2. 福利保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）。 ​ 3. 成长支持：新人岗前培训、师徒带教、业务技能培训、进阶技能培训，助力个人能力快速提升。 ​ 4. 团队氛围：定期组织团建活动（聚餐、户外拓展等），同事关系融洽，工作氛围轻松积极。

要求有无房产销售经验均可做事认真负责执行力强人品端正（一对一带薪培训） 工作地点乌鲁木齐会展片区（提供住宿）一人一件！ 体量现房，准现房，租赁，二手房，收房等业务， 待遇1底薪3000元加提成:业绩50%加另加成交合作公司指定房源3000元/套加不定时红包 2也可选择业绩70% 上班时间上午10:30-13:00，下午15:00-20:00 月休四天 不定时团建！生日福利，公司氛围好，只要有赚钱欲望随时欢迎加入我们！

无考核70%高提成，每周一天休息。 工作内容：维护委托房源信息，发布出售房源，实地勘房，约见客户，带客户看房，协助签约等 工作时间：10:30-13:30 15:00-21:00 想冲业绩另议 职位要求： 1. 年龄50岁以下，学历不限，性别不限，身体健康； 2. 热爱岗位，踏实肯干，具备良好沟通能力，学习能力强，对房产行业有热情，渴望挑战高收入。（无经验者提供师带教培训） 3. 能适应较高强度工作，积极进取，有拼搏意识，追求高薪目标； 4. 具备责任心，认同团队合作，乐于突破自我。 如果你暂无特殊技能，又不甘平凡； 如果你愿意付出汗水，却苦于缺乏平台； 如果你心中仍有梦想，不妨给我们一个相互成就的机会！

喀什房地产公司招聘 男女不限、月工资、底薪3000-10000、‎包住宿、有奖励、提成、有2~4天月休、，实习生也可以，可以盖实习章子 联系电话：

昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招随车吊司机

昌吉市万成食品厂招普工，人数不限。单位提供吃住。具体工资待遇可电话咨询

五彩湾招聘 1.上市公司内餐厅招聘 服务员：5人年龄45岁以内，工资5000 2.餐厅高服：3人 限30岁以内，身体健康，形象气质佳 。工资5000-6000 洗碗工3人，限55岁以内，工资5000 整体待遇：管吃管住。住宿单人单间，有空调，地暖，热水器，洗衣机均有 联系电话：

招聘信息： 配菜师1名 工资4000—4500 月休3天 包吃包住 地址：吉木萨尔牛先捞 联系电话：

急急急x0A;免费接单&井号x0A;住家保姆&井号x0A;照顾半自理女老人&井号x0A;做饭卫生&井号x0A;工资:5500/单休&井号x0A;春节后上户&井号x0A;地址:沙区骑马山&井号x0A;&井号x0A;&井号x0A;免费接单！&井号x0A;午钟点工给两老人做饭&井号x0A;工资:&井号x20;2400/单休&井号x0A;地址：水区水墨嘉苑&井号x0A;&井号x0A;&井号x0A;年初七上户&井号x0A;住家保姆&井号x0A;照顾老人&井号x0A;工资：6000元/2天休&井号x0A;地址：人民路电脑城&井号x0A;&井号x0A;急急急&井号x0A;免费接单&井号x0A;住家保姆&井号x0A;。

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

【岗位要求】职位对你的学历和工作经验没有特别要求，只要有18-55岁的年龄范围，具备良好的沟通能力和客户服务意识，具有一定的市场敏感度和工作责任心，热衷于房地产行业，愿意接受挑战，适应快节奏的工作环境。 【岗位福利】薪资范围5000-10000元/月，具体根据个人业绩和能力面议。公司提供培训机会和职业发展平台，表现优异者有机会晋升管理层。

【岗位要求】职位对你的学历和工作经验没有特别要求，只要有18-55岁的年龄范围，具备良好的沟通能力和客户服务意识，具有一定的市场敏感度和工作责任心，热衷于房地产行业，愿意接受挑战，适应快节奏的工作环境。 【岗位福利】薪资范围5000-10000元/月，具体根据个人业绩和能力面议。公司提供培训机会和职业发展平台，表现优异者有机会晋升管理层。

岗位职责:1.专注于房地产市场的买卖与交易活动，为客户提供专业的咨询服务；2.深入了解市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化；3.维护和拓展客户关系，确保良好的客户服务体验；4.参与谈判，促进房地产交易的成功闭环；5.定期进行市场分析，为团队提供数据支持与建议。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能有效解决客户问题；2.对房地产市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力；3.能够独立工作，同时具备团队合作精神；4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度；5.对客户服务富有热情，能够提供高质量的服务体验。

试用期1个月3000元基本工资，试用期结束后基本工资4000元+提成，35岁左右

岗位职责： 1、全平台直播运营：负责抖音、快手、小红书等直播渠道的账号搭建、日常直播管理及账号维护（涵盖人货场布局、活动执行、商品搭配），确保完成既定销售指标。 2、直播产品呈现与说明：在直播间内清晰展示商品，详细讲解产品特性及优惠信息，及时回应客户咨询，引导用户顺利完成购买流程； 3、直播互动管理：带动观众参与互动，鼓励关注与留言，营造活跃的直播氛围；激发粉丝情绪，洞察用户需求，提升粉丝忠诚度与账号粘性，提高直播间的热度表现； 4、结合运营策略，提炼产品核心优势，配合制定直播话术与整体方案，每日进行直播复盘，总结有效话术与转化技巧，形成可复用的操作方法。 5、熟悉各直播平台机制与玩法：掌握平台操作规范与规则要求，熟练运用选品策略、秒杀活动、福袋发放等运营手段，并具备直播脚本撰写能力。 任职要求： 1、熟练掌握哈萨克语、维吾尔语或俄语，具备1-3年直播或电商运营相关工作经验。 2、拥有出色的语言表达能力和镜头表现力，能够有效吸引并留住观众注意力。 3、具备良好的协作意识与沟通能力，能与团队协同推进直播目标达成。 4、了解电子商务基本运作模式，适应直播带货节奏，持续优化直播表现，提升转化效率与观众体验。

岗位职责:1.专注于房地产市场的买卖与交易活动，为客户提供专业的咨询服务；2.深入了解市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化；3.维护和拓展客户关系，确保良好的客户服务体验；4.参与谈判，促进房地产交易的成功闭环；5.定期进行市场分析，为团队提供数据支持与建议。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能有效解决客户问题；2.对房地产市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力；3.能够独立工作，同时具备团队合作精神；4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度；5.对客户服务富有热情，能够提供高质量的服务体验。

【岗位要求】职位对你的学历和工作经验没有特别要求，只要有18-55岁的年龄范围，具备良好的沟通能力和客户服务意识，具有一定的市场敏感度和工作责任心，热衷于房地产行业，愿意接受挑战，适应快节奏的工作环境。 【岗位福利】薪资范围5000-10000元/月，具体根据个人业绩和能力面议。公司提供培训机会和职业发展平台，表现优异者有机会晋升管理层。

【岗位要求】职位对你的学历和工作经验没有特别要求，只要有18-55岁的年龄范围，具备良好的沟通能力和客户服务意识，具有一定的市场敏感度和工作责任心，热衷于房地产行业，愿意接受挑战，适应快节奏的工作环境。 【岗位福利】薪资范围5000-10000元/月，具体根据个人业绩和能力面议。公司提供培训机会和职业发展平台，表现优异者有机会晋升管理层。

岗位职责: 1.组织和参与房产买卖和租赁业务，提供专业咨询与服务； 2.主动与客户沟通，了解客户需求，提供符合客户需求的房产选项； 3.负责房产交易的全程，包括广告宣传、签约流程、售后服务； 4.维护与客户的良好关系，处理客户反馈和问题； 5.带领团队完成销售目标，不断提高团队业绩。 任职要求： 1.具有良好的沟通和表达能力，能够有效进行客户沟通； 2.具备高度的工作责任心和团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 3.能够对市场动态进行分析，及时调整工作策略； 4.具有较强的学习能力和解决问题的能力； 5.积极主动，对房产行业有浓厚兴趣，能够承受工作压力。

岗位职责： 1、全平台直播：负责抖音、快手、小红书等直播平台账号搭建、日常直播运营及账号维护（涵盖人货场布局、活动执行、商品组合策略），确保完成既定销售目标。 2、在直播间内进行产品展示与讲解，详细介绍商品信息及优惠活动，及时回应客户咨询，引导用户顺利完成下单流程； 3、提升直播互动效果，引导观众关注账号、参与互动，营造积极直播氛围；调动粉丝积极性，洞察粉丝需求，增强粉丝粘性，提升直播间热度； 4、结合运营节奏，提炼产品核心卖点，配合制定直播脚本与实施方案，每日进行数据复盘，总结话术技巧，沉淀可复制的直播方法论。 5、掌握各大直播平台规则与操作逻辑，熟悉选品机制、秒杀活动、福袋发放等玩法，并能独立撰写适配脚本。 任职要求： 1、熟练掌握哈萨克语、维吾尔语或俄语，具备1-3年直播运营或相关运营工作经验。 2、拥有出色的语言表达能力和镜头表现力，能够有效吸引并留住观众注意力。 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合团队达成直播目标。 4、熟悉电商运作模式，能快速融入直播带货场景，持续优化直播表现，提升转化率与用户满意度。

岗位职责: 1.负责房产项目的销售与市场推广工作； 2.拓展销售渠道，挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供专业的购房咨询与全程服务支持； 4.配合团队协作，达成既定销售指标。 任职要求： 1.热爱房产销售工作，具备出色的沟通技巧和客户导向意识； 2.工作积极主动，能高效推进并完成各项销售任务； 3.具有良好的团队协作能力，适应高强度、快节奏的工作模式。