主要负责投标内容，以及合同归纳整理，5年以上工程行业经验，薪资面议

岗位职责：文件编制：根据招标文件要求，完成商务标书（资质、业绩等）和技术标书（技术方案）的撰写，确保内容规范、符合要求。 流程管理：负责投标文件的排版、打印、装订、密封及投递，协调各部门确保文件按时完成。 信息协调：收集招标信息，汇总技术文件，整理市场反馈，并跟踪项目进展。及公司相关商务文件的管理。 要求性格开朗，积极向上，沟通无障碍。 缴纳五险，单休。 工作地点：新疆伊犁哈萨克自治州伊宁市上海城后面达达木图路口进去800米。 鞠女士

1. 招标文件解读：提取工程量清单、计价规则、报价要求、工期/质量条款等核心造价相关信息； ​ 2. 工程量核算：核对清单工程量，梳理漏项、错项，形成工程量核对表（含争议项说明）； ​ 3. 成本测算：按人工、材料、机械、管理费、规费、税金等分项测算，结合市场价格、企业定额确定成本基准； ​ 4. 报价编制：依据成本+利润+风险金制定投标报价，含总报价、分项报价、优惠条件（如让利比例）； ​ 5. 报价分析：对比竞争对手报价水平、测算盈亏平衡点，优化报价策略（如不平衡报价）； ​ 6. 文件编制：整理造价相关附件（工程量计算书、费用汇总表、主材价格证明），配合投标文件装订； ​ 7. 答疑响应：针对招标方关于造价的疑问，提供清晰、合规的书面回复。

主要写标书，一经录用待遇从优，底薪加提成

春为全过程工程咨询有限公司新疆分公司，现招聘工程招标代理，工程造价类工程师，条件要求：招标代理：有5年以上工作经验，有在新疆乌鲁木齐政府交易中心熟练经验，能独挡一面，证书及社保能迁移到本公司，薪资待遇面议！造价工程师：，薪资待遇面议！联系人：刘经理电话

工作内容: 1、负责统筹并参与投标文件的编制工作，保障投标流程有序推进 2、深入解读招标文件条款，结合实际制定针对性的投标策略与实施方案 任职要求： 1、掌握投标流程及有关法规政策，具备独立开展投标业务的能力，拥有自有投标资源 2、具备较强的组织协调水平，能高效完成投标资料的整理与递交 3、沟通能力良好，可与项目团队及相关部门密切协作，协同推进投标任务顺利完成

工作周期：2025-06-20~2027-06-18 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-19:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 岗位职责： 1、全面负责工程项目施工过程的组织与管理，保障工程质量和现场安全； 2、编制并落实施工进度计划，跟踪执行情况，及时处理现场技术问题； 3、与项目各方包括团队成员、业主及相关单位保持有效沟通，推动问题协调解决； 4、参与项目各阶段验收工作，确保施工成果满足设计图纸及相关规范要求； 5、配合完成工程预算编制，实施成本管控措施，提升项目整体效益。 任职要求： 1、具备国家注册一级或二级建造师执业资格证书； 2、拥有扎实的建筑工程施工管理经验，掌握行业相关法律法规及技术标准； 3、具备出色的组织协调能力以及团队领导能力； 4、能独立应对施工现场复杂技术问题，具有较强的判断与决策水平； 5、有新疆地区或相似区域施工经历者可优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责企业投标事务，完成投标文件的撰写、校对及提交工作； 2、牵头开展投标项目的商务洽谈，保障投标方案的落地执行； 3、汇总并研究行业招投标动态，为管理层提供有效信息支撑； 4、整合公司内部资源，保障投标流程顺畅推进，提升中标概率； 5、搭建并管理投标资料库，跟踪投标全过程，进行复盘分析与优化总结。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、道路与桥梁、交通工程等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上投标领域工作经验，熟知建筑、交通等行业招标投标规范； 3、文字功底扎实，谈判能力突出，可独立承担标书编制任务； 4、具备优秀的团队合作意识与组织协调能力，能高效推动项目执行； 5、工作严谨踏实，责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏。

熟练使用办公软件及招投标相关的专业软件 具有良好的文案写作能力，能够独立完成投标文件的编制

岗位职责： 1.负责投标文件的编制、排版、打印、装订及递交，确保文件完整性和合规性 2.熟悉招投标流程，及时跟进招标信息，准确把握投标时间节点 3.协调相关部门收集整理资质、业绩等投标所需资料，保证材料真实有效 4.参与投标项目的成本测算与报价分析，配合完成标书技术方案部分 5.跟踪投标项目开标结果，做好投标档案归档与信息汇总工作 任职要求： 1.大专及以上学历，工程类、管理类或相关专业优先 2.1-3年投标工作经验，能独立完成标书制作优先考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文档排版能力 4.工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识 5.能适应阶段性加班，承受一定的工作压力

博乐大巴扎民谣集招聘饮品制作员一名，工资4000-4500，上班时间下午五点半-凌晨三点半。月休四天

找个装修木工师傅 干天工 活在山口 有闲的师傅联系

招聘 博乐市南城某银行招一名保安员，正常班男女都行持证上岗，另外银行在招聘一名保安看监控，会简单电脑操作，持证上岗，具体事宜电话联系。

招聘维修工一名，要求身体健康、具备电工证，有小区维修经验更佳，有意者请联系王经理，博乐南城博州博乐地区候选人可咨询。

博乐市在新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州，需要七八个木工小组，可以通过电话联系。

岗位职责： 1、底薪2500+餐补500+住宿补贴500+交通补贴500+加全勤奖500+津贴500+项目提成 2、月工资5000以上

主要负责公司招投标公司，偶尔需要出差，熟悉招投标流程，有金属家具投标经营优先

钢结构专业分包标书编制及完善，价钱好说

投标员（通用版） 1. 负责招投标全流程工作，含项目信息搜集、招标文件解读、投标文件编制排版、资质证件及报价核对，确保按时密封递交。 2. 整理维护投标资料库，归档标书、资质证书、业绩合同等资料，保障资料完整可查，及时更新有效期。 3. 对接招标方、代理机构及公司内部部门，同步需求、核对参数，协调解决投标过程中的各类问题。 4. 跟踪投标结果，做好中标/未中标复盘，统计投标数据，优化投标文件编制流程和内容。 5. 熟悉招投标相关法律法规及行业规范，规避投标风险，确保投标文件合规无纰漏。 6. 完成领导交办的其他招投标相关辅助工作。 投标员（工程行业版） 1. 聚焦工程类项目招投标，精准解读土建/机电/市政等工程招标文件，明确招标要求、技术参数及评标标准。 2. 牵头编制工程投标文件，含商务标（报价组价、成本核算）、技术标（施工方案、进度计划、质量安全保障）编制与审核。 3. 协同技术、造价、施工部门，确认施工工艺、工程量清单及报价合理性，同步整理企业施工业绩、人员资质、安全生产许可证等工程类证件。 4. 负责工程缴纳、标书封装递交、开标现场对接等事宜，跟进答疑澄清流程，及时反馈招标方诉求。 5. 归档工程招投标全流程资料，统计中标率、投标成本等数据，复盘技术标得分点及商务标报价优化方向。 6. 熟知工程招投标相关政策及地方招投标平台操作规范，确保投标流程合规，规避废标风险。 7. 协助完成工程中标后合同交底的前期资料衔接工作。 投标员（企业通用精简版，适配招聘简章） 岗位职责： -全流程负责项目招投标工作，从信息检索、标书编制、资料审核到标书递交，保障投标工作高效推进； -搭建并维护投标资质、业绩、证书等资料库，及时更新资料信息，确保投标资料完整有效； -对接内外部相关方，同步投标需求，解决投标过程中的资料补充、参数核对等问题； -跟踪投标结果，做好复盘总结，统计投标数据，持续优化标书质量； -遵守招投标法律法规，把控投标合规性，降低废标风险。 任职要求： -大专及以上学历，招投标、工程管理、市场营销等相关专业优先； -1年及以上招投标相关工作经验，熟悉招投标流程及标书编制技巧，有对应行业经验优先； -熟练使用Office、WPS等办公软件，能独立完成标书排版、表格制作及文档整合； -细心严谨，具备较强的资料梳理能力和问题解决能力，能承受投标截止期的工作压力； -了解招投标相关法律法规，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

本公司是一个成熟的招标代理机构，需求熟悉招标代理从业人员（最好是带证书）

掌握升压站工程各阶段资料管理流程

项目资料员，文员

资料员

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可以到阿拉山口上班，一个月，工资电话联系

人事劳资

会做标书会政采云

1，编制招标文件 2，发布招标公告 3，负责全流程招标工作 4，招标资料整理归档

岗位要求：需持有一级建造师执业资格证书，主项专业为建筑工程、增项包含市政工程者优先，具备中级工程师或更高级别职称者优先考虑。 岗位职责：负责工程项目在进度推进、施工技术指导、安全监管、成本控制及质量监督等方面的管理工作。具体岗位安排将结合候选人的工作经历、职业发展方向以及公司实际需求统筹确定。 休假：每月享有4天带薪休息，也可选择累计3个月集中休假12天；另设冬季带薪休假，时长约为1-2个月。 福利待遇：入职即办理社保与住房公积金，享受驻外津贴（属地补贴）、生活补贴、交通补贴、节日慰问、防暑降温费、冬季取暖补助、带薪休假、职工宿舍、定期健康体检、岗位技能培训、员工工装配备、定期团队建设活动等福利。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-21 岗位职责： 1.承担新疆地区建造师房建、机电、市政、矿山等工程项目的建设实施与现场管理 2.配合团队成员协同作业，保障项目进度达标且满足质量规范要求 3.不断优化施工流程，推动项目执行效率与成果品质的提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合相关资源推进工作 2.具有团队协作意识，可快速适应团队节奏并积极参与配合 3.拥有主动学习与持续改进的意愿，助力个人及团队效能提升