公司名称：安徽来乙建设工程有限公司 招聘岗位：资料员 职位要求：本科学历，有1年以上文职工作经验（有现场施工经验优先），有驾驶证能独立开车。 薪资福利：3500实习2个月，转正后根据个人能力（4000-8000） 工作时间：早10点晚7点半（中午休息不包吃住） 联系人：赵士军 联系电话： 工作地址：霍城县

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招聘工程资料员一名，负责工程资料的统计收集、汇总、验收、存档，熟悉化工工程机电安装的全过程，熟悉工作量等基本要求，作地点新疆吉木萨尔五彩湾，工作9小时/天，工资9000包月，，项目部。年龄45岁以内，管住，每天补35块钱餐补。工期6个月。联系电话，微信同步

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水电暖专业的兼职资料员助理，不需要正常坐班，最好是石河子职业技术学院工程造价专业的在校学生，主要工作是利用空闲时间协助资料员整理资料。

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招聘博乐市南城锦绣路某单位招聘保安一名，年龄要求55岁以下，有正规保安证身体健康责任心强，正常班，活轻松不累月工资2500元，联系电话王队

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、筛选及投标资格预审文件编制 2.独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交，确保合规性与时效性 3.协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及风险评估 4.跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时反馈结果并复盘优化 5.维护投标资料库，更新企业资质、业绩案例及人员证书等基础信息 任职要求： 1. 熟悉政府采购法、招投标法及相关行业政策法规 2.具备良好的文字表达与逻辑分析能力，能高效处理多项目并行任务 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力与保密意识 4. 熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 具备投标/造价/工程类相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责 1. 招标信息筛选，资质台账管理 2. 商务标书编制，电子招投标操作 3. 标书制作与归档，供应商入库维护 4.工程档案管理，办公室综合事务 任职要求 1. 有1年及以上建筑公司投标内勤、资料管理相关工作经验，熟悉四川电子招投标流程； 2. 能独立完成商务标全套编制，精准识别招标文件实质性废标条款，熟悉资质、业绩资料整理逻辑； 3. 熟练使用Word、Excel、PDF编辑工具，做事细心严谨，具备较强核对自查能力； 4. 具备商业资料保密意识，能应对急标、赶标工作，工作有责任心担当。

标书文员招聘启事 岗位：标书文员（1名） 一、岗位职责 1、负责公司招投标文件的整理、排版、编辑、校对、打印及装订工作； 2、整理汇总投标资料、资质文件、报表文书，做好资料归档管理； 3、配合完成报名、资料递交等招投标辅助工作，确保标书规范、整洁、无误； 4、完成领导交办的日常文职、文书辅助工作。 二、任职要求 1、身体健康，品行端正，工作认真细致、有责任心，无犯罪记录； 2、本科及以上学历，文科类专业优先，文字功底良好，熟悉公文排版； 3、熟练使用Office办公软件，会标书排版、文档整理优先； 4、普通话标准，懂广州话优先； 5、做事细心稳重、服从安排、稳定性强，能长期在广州稳定工作。 三、工作时间 周一至周五 正常上班，每日8小时工作制：上午9:00—下午17:30，正常双休，法定节假日正常放假，工作轻松稳定。 四、薪资福利待遇 1、试用期3个月，试用期月薪：4500元； 2、； 3、工作日公司提供免费工作餐； 4、公司氛围轻松、作息规律，福利完善。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容合规、逻辑清晰、响应到位 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4. 参与现场述标、答疑等投标环节，配合项目团队完成投标全过程 5. 建立并维护投标资料库，持续优化投标模板与案例库 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.具备工程类、采购类或相关领域背景者优先

中核集团投标经验2年以上者佳，工程投标，设备投标，分包劳务投标。

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招聘打包员。负责公司产品打包。要求身体健康，做事麻利。薪资为3500-7000元。

招聘库房干零活一人

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，及时更新台账并做好收发登记 4.配合项目部完成竣工资料编制与组卷，协助通过档案专项验收 5. 维护资料管理系统（含电子档案平台），保障数据安全与调阅效率 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）等标准 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

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招聘解决方案经理，薪资面议。岗位要求：具备社会招聘岗位所需的专业知识、文化程度、任职资格和工作能力；具有强烈的事业心和责任感，认同公司企业文化理念；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备数字化项目方案设计、行业政策、招投标知识、需求分析等内容的综合能力；能够胜任岗位相关专业知识、项目经验、问题解决能力等要求。

招聘气瓶充装人员。要求工作认真负责，服从管理，吃苦耐劳，需长期工作。有无经验均可，有气瓶充装证者优先，无证也可学习。薪资面议。

招聘市聘岗位。要求懂电脑操作，有残疾证者优先。薪资面议。

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任职要求 1. 能长期驻项目，工作细心、有耐心，擅长分类整理单据、纸质文件； 2. 了解工地基础资料类型，能分清技术、安全、物资、机械类资料，区分各类单据； 3. 熟练基础Word、Excel，会简单登记台账、扫描拍照存档； 4. 沟通顺畅，能对接现场施工员、安全员、机械管理员、班组收取每日资料； 5. 无需独立编制施工方案、报验内业，仅负责收集、分拣、归档、移交。 岗位职责 1. 日常资料收集：每日对接现场各岗位，收集当日施工记录、巡查记录、班前交底、设备单据、材料送货单、影像照片等全部纸质/电子资料； 2. 分类分拣：按技术、安全、机械、物资、试验四大类分开整理，剔除缺失、签字不全资料，及时对接相关人员补齐； 3. 台账登记：每日登记资料收取台账，记录资料名称、份数、收取日期、移交人； 4. 电子化存档：纸质资料扫描拍照，电子文件统一分类存入电脑文件夹，做好命名归档； 5. 资料移交：整理完整资料定期移交专职内业资料员，做好移交签字记录； 6. 保管管理：妥善存放纸质文件，防潮防丢失，配合监理、项目部检查时快速调取对应资料； 7. 影像收集：同步拍摄每日施工现场、试验、机械作业照片，分类存档。 补充说明 本岗位不负责编制施工方案、报验资料、变更计量等专业内业工作，仅承担全项目日常资料收取、整理、存档、交接工作。