任职要求: 1. 工作内容：需踏实肯干、执行高效，保持积极向上的工作心态。（接受零经验入职，无需试用期，提供带薪培训，一至两天即可熟练上岗） 2. 应聘条件：性别不限，普通话表达清晰流利 3. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成奖励 待遇说明：定期组织团队建设活动，举办员工生日会、下午茶时光，设有现金激励等多项奖励机制，公司新入驻乌市，发展空间广阔，晋升机会多。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员岗位虚位以待！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然之美与人文温度融入空间运营，现诚邀热爱生活、富有创意的你加入团队，携手打造理想旅居新体验！ 任职要求 1. 目标明确，对收入有追求，乐于沟通，敢于展示自我。 2. 具备良好沟通技巧，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户投诉及突发状况。 4. 熟悉常用办公软件操作，关注数据细节，具备基础市场分析判断能力。 5. 喜欢人际互动，善于交流，我们的岗位需要频繁与人对话 我们提供 薪资待遇：无责任底薪 福利保障：五险缴纳、节日关怀礼包、年度不定期团建旅游 成长空间：系统化入职培训，职业发展路径清晰，表现优异者可纳入品牌负责人培养计划 工作氛围：年轻活力团队，管理扁平高效，实行弹性工作制，激发创造力自由发挥！ 加入我们，你将收获 不仅是一份职业，更是一群志趣相投的同行者，在诗意栖居中实现价值；在现实与远方的交融里，开启理想人生新篇章！

民宿运营主管/经理丨无责底薪+收入上不封顶+集团公司核心成员 8-15K，2年以上工作经验 岗位职责： 1.团队打造：负责民宿线上运营团队的建立、培养和管理，提高员工素质和线上接待水平及服务质量。 2.体系建设：制定民宿运营工作标准化体系，包括专业技能、工作开展流程及标准等，并不断创新、优化和升级。 3.运营管理：统筹民宿日常运营，优化入住流程、客户服务及后勤保障，提升客户满意度与复住率。 4.收益管理：监控房源平台(OTA、自媒体、小程序等)数据，制定动态定价策略，提升房源曝光与收益。 5. 数据管理：定期复盘运营数据，提出优化方案，提升房源竞争力。 6.客情管理：管理客户评价、处理客诉与反馈，建立客户档案，完善会员体系与增值服务。 7.品牌打造：策划线上线下推广活动，维护社交媒体账号，打造高端民宿品牌形象。 8.客户拓展：制定客户拓展计划，建立并维护与大客户的长期战略合作关系。 9.民宿管理协同：协同管家部、客服组等，做好民宿布置维护等相关工作，对管辖范围内的民宿情况了然于心，保障房源品质与高效运转。 10.完成运营总经理交代的其他工作等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上民宿/酒店/短租运营经验，在专业能力(房源档案建设、OTA及自媒体平台运营、线上接待及入住管理、客情管理、房源推广销售等)及服务精神方面能起到良好的示范作用。 2. 具有较强的团队管理能力，保障线上运营团队的稳定性和高效运转。 3. 具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道；能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 4. 有较强的担当和团队协作精神：工作认真负责，能及时做好团队补位。 5. 熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备数据分析、活动策划能力和良好的照片拍摄、视频剪辑能力。 加分项： 1. 有自媒体运营、社群运营经验者优先。 2. 有车和驾照，且驾驶技术娴熟；熟悉本地行政区划和城市路线，了解本地民俗习惯、热门区域及民宿市场情况等优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪4-5K（根据经验和能力进行匹配） 2.团队管理提成：根据团队绩效和管辖房源的好评率及满房率进行奖励和提成（上不封顶）。 民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 4-9K，1年以上工作经验 岗位职责： 1. 房源信息采集建档：做好房源周边的交通、配套(景区/大学/商超等)、小区环境、停车位以及房子内部格局、风格、功能、配置等信息采集及亮点提炼，拍摄照片、制作入住指引，并建立房源档案。 2. OTA及自媒体平台日常运营管理：持续做好房态管理和房源信息优化（标题、图片、描述、标签等），提升页面转化率。 3. 咨询与预订服务：及时承接各 平台客户咨询与预订信息，热情、耐心解答客户关于民宿设施、周边环境、入住政策等各类问题，高效处理客户订单、跟进订单状态直至客户顺利入住与离店。 4. 入住登记与报备：做好客户入住登记，确保实名登记、全员登记，保证民宿良性健康运营。 5. 客情管理和维护：及时响应客人、保证服务体验，管理客户点评，维护平台评分与口碑；收集客户反馈，整理分析客户评价，及时将客户意见和建议反馈给相关部门，协助优化民宿服务与产品，提升客户满意度。 6. 民宿推广和销售：与OTA等平台业务经理保持良好沟通，研究OTA平台及主流自媒体运营规则，监控和分析运营数据，优化产品信息和运营策略，提高民宿的曝光度、好评度和排名等，提升转化率和销售额。 7. 民宿管理协同，熟练掌握房源信息：协同民宿管家做好民宿布置等相关工作，深入了解管辖民宿的房源配置及基本情况，对客人的房源相关问题能够应对如流。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台规则。 2. 有良好的审美能力，以及良好的照片拍摄和视频录制剪辑技巧。 3. 具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道。 4. 有责任心和团队合作精神，工作认真细致，能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 5. 对旅游和民宿行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己。 加分项： 1. 有成功提升平台销量/评分案例者优先； 2. 了解小红书、抖音等新媒体引流逻辑，有自媒体运营、社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1. 无责底薪3-4K（根据经验和能力进行匹配） 2. 满意度及满房奖励（上不封顶）：具体根据每套民宿实际情况而定。

服务游客，开心的游玩设备。

任职要求: 1. 工作内容：需踏实肯干、执行高效，保持积极向上的工作心态。（接受零经验入职，无需试用期，提供带薪培训，一至两天即可熟练上岗） 2. 应聘条件：性别不限，普通话表达清晰流利，年龄在******* 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成收入 员工福利：定期团建活动、生日聚会、下午茶时光、现金奖励激励机制等，公司新入驻乌市，晋升机会多且快。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然之美与人文温度融入空间营造，现诚邀热爱生活、富有创意的你加入团队，携手打造理想旅居体验！ 任职要求 1. 目标明确，对收入有追求，乐于沟通、敢于展示自我。 2. 具备良好沟通技巧，有耐心与亲和力，能妥善应对客户反馈及突发状况。 4. 熟悉常用办公软件操作，关注数据细节，具有一定市场洞察力。 5. 喜欢人际互动，善于言谈者优先，我们的岗位需要主动交流 我们提供 薪资待遇：无责任底薪 福利保障：五险缴纳、节日礼品、年度不定期旅游安排 成长支持：系统化入职培训、职业发展路径清晰，表现优异者可纳入品牌负责人培养计划 工作环境：年轻活力团队，管理扁平高效，实行弹性工作制，激发创造力自由发挥！ 加入我们，你将收获 不仅是一份职业，更是一群志趣相投的伙伴，在诗意栖居中实现价值；于烟火气息与远方梦想之间，共同书写理想人生！

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2026年招工 （1）要三口人，两个劳动力，年龄不能超过30岁，可以带一个或年龄大的，或小的，要四口人年龄不能超过35岁，或年龄大的，或年龄小的，可给职工身份，多余人还可以创业联系人曲加文 2026年教育 （2）小学至初中，高中至大学加分，办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁，高中，大专，大学，本科可以两人招职工。曲加文 2026年（3）现要退伍军人名额有限，后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上，速度机会难得，手慢无。曲加文，

博尔塔拉市博乐市招工地小工/杂工，

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岗位职责： 1.负责在酒店内公共区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在55-62周岁之间

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4. 有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.学历不限，中专及以上学历者更佳

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈 5. 参与市场调研与竞品分析，为优化运营策略提供支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4.责任心强，细致耐心，能适应多任务协同节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4.整理运营文档及报表，确保信息准确及时归档 5.参与用户调研与需求收集，为优化运营策略提供依据 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.具备基础数据分析能力 3.逻辑清晰，善于学习，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，欢迎应届毕业生投递

公司氛围好，不用早起。 本岗位为管理岗，接受小白。 上班时间： 09:00-18:00、12:00-21:00（自选） 薪资待遇： 试用期4k 转正5k 试用期1-2个月 每周双休 岗位职责： 1、协助生活管理师完成日常家政运营相关工作，拍摄、剪辑、发布短视频/图文，客户线上对接。 2、负责公司内人员招聘工作。 任职要求： 1、性格外向善于沟通，工作认真负责 2、具备良好的团队合作精神 3、有较强的学习意愿和适应能力

1.负责新媒体平台的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 任职要求： 1.自备账号，图文公司提供 2.具备良好的网感和内容审美能力 3.具备基础图片处理（图文提供） 4.时间安排灵活，入职有运营一对一指导，无经验也可。 5.本岗位为弹性工时，非全职坐班

岗位职责： 1.负责拼多多、淘宝等主流电商平台的水果类目日常运营工作，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据跟踪 2.协助完成店铺基础维护，如订单处理、客服协同、评价管理及售后跟进 3.定期整理销售与流量数据，输出简易运营周报，支持运营策略调整 4.配合团队完成促销活动策划与执行，提升转化率与复购率 5.学习并实践平台最新规则与工具，持续提升运营效率 任职要求： 1.学历不限，熟练使用电脑及办公软件，具备基本网络操作能力 2. 有无经验均可，公司提供带教培养，需具备较强学习意愿与耐心 3.性格踏实细致，沟通礼貌得体，责任心强，能适应快节奏电商工作 4.对生鲜/水果行业有兴趣者优先，有电商实习经历者优先 5. 工作地点灵活适配，薪资面议，提供成长型职业发展路径

明天需要一个扣盖的。有想干的打电话联系。

岗位职责： 1.负责网吧网络设备、电脑终端及监控系统的日常维护与故障排查 2.管理用户上网行为，保障网络安全稳定运行，及时处理突发断网或系统异常 3.协助顾客解决登录、充值、游戏运行等基础技术问题，提供友好高效服务 4. 定期巡检机房与终端设备，做好运行日志记录与耗材管理 5. 配合店长完成日常运营支持工作，如客流引导、秩序维护及临时任务执行 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作与网络常识 2. 有网吧、电竞馆或IT运维相关经验者优先 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作节奏 4. 工作细致负责，具备独立处理常见软硬件问题的能力 5. 无不良从业记录，服从管理，遵守行业规范

招聘：高速公路服务区运营管理人员薪资：4000-5000岗位描述：1.工作内容：负责服务区全域日常运营统筹与现场管控，严格落实运营管理制度，维护场区整体运营秩序，保障服务区平稳规范运行。2.工作内容：开展服务区公共设施、消防设施、便民设备等日常巡检工作，及时上报设施故障，跟进维修、保养闭环工作，确保各类设施正常使用。3.工作内容：负责入驻商户日常经营监管，督促商户合规经营、规范服务；统筹场区环境卫生整治，做好车辆停放管控、车流人流疏导工作，保障场区整洁有序。4.工作内容：负责过往司乘、游客咨询引导、便民帮扶工作，规范受理群众投诉，及时处置问题、做好反馈，提升司乘服务体验。5.工作内容：落实安全生产及消防安全管理工作，常态化开展安全隐患排查与整改，熟练处置各类突发应急事件，筑牢服务区安全运营防线。6.工作内容：规范建立并完善安全、巡检、整改、服务、商户管理等各类工作台账，确保记录完整、数据准确、分类归档、有据可查。7.工作内容：按时完成日常数据汇总、工作总结、专项材料报送等工作，保证资料上报及时、内容合规、真实规范。8.工作内容：做好日常工作对接、信息传达、任务落实，配合完成各类检查、考核资料整理工作，保障各项工作有序落地。9.工作地点：新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州博乐市10.联系人：李**<hidden>11.特殊要求：无</hidden>

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招聘：服务区管理员薪资：面议岗位描述：1.负责服务区全域日常运营统筹与现场管控，严格落实运营管理制度，维护场区整体运营秩序，保障服务区平稳规范运行。2.开展服务区公共设施、消防设施、便民设备等日常巡检工作，及时上报设施故障，跟进维修、保养闭环工作，确保各类设施正常使用。3.负责入驻商户日常经营监管，督促商户合规经营、规范服务；统筹场区环境卫生整治，做好车辆停放管控、车流人流疏导工作，保障场区整洁有序。4.负责过往司乘、游客咨询引导、便民帮扶工作，规范受理群众投诉，及时处置问题、做好反馈，提升司乘服务体验。5.落实安全生产及消防安全管理工作，常态化开展安全隐患排查与整改，熟练处置各类突发应急事件，筑牢服务区安全运营防线。6.规范建立并完善安全、巡检、整改、服务、商户管理等各类工作台账，确保记录完整、数据准确、分类归档、有据可查。7.按时完成日常数据汇总、工作总结、专项材料报送等工作，保证资料上报及时、内容合规、真实规范。8.做好日常工作对接、信息传达、任务落实，配合完成各类检查、考核资料整理工作，保障各项工作有序落地。

招聘：机器操作压鲜面条薪资：4000-5000岗位描述：1.工作内容：打包，销售2.工作内容：机器压鲜面条<hidden>3.工作内容：机器压鲜面条</hidden>

岗位职责: 1. 协助门店运营团队，保障门店日常经营有序进行； 2. 参与门店促销方案的制定与执行，提供有力的市场支撑； 3. 负责客户咨询管理，提升客户服务体验； 4. 跟踪门店销售指标，助力销售目标的实现； 5. 配合团队成员，推动各项工作按时落地。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 拥有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务； 4. 工作细致认真，具备积极高效的工作习惯。

岗位职责: 1. 社交媒体：掌握主流社交平台的后台操作流程，熟悉其运行规则与内容风格。 2. 数据分析工具：具备基础数据分析工具的使用能力，可完成常规数据提取与初步分析。 3. 办公软件：熟练运用Office常用组件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel数据处理（如数据透视表）及PPT报告制作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 2. 能够迅速适应工作环境，积极融入团队协作氛围 3. 具备独立解决实际问题的能力，可自主处理电工相关工作事项