1．主要从事农资销售工作，与经销商洽谈业务，完成销量目标。 2．进行田间技术服务以及产品推广，要求入职后尽快熟悉产品和相关作物的基础知识，具备较强的学习能力。 3．有驾照，能够熟练驾驶车辆，保证安全行驶。 4．农学相关专业优先，年龄20~35岁之间。 5.主要负责精河区域。 【薪资福利】 ·薪资范围：实习期三个月，3500/月，待实习期满进行考核 转正后底薪：4000-5000/月。 综合年收入：8-15万，上不封顶 ·福利保障：缴纳社保＋提成＋餐补＋油补＋节假日福利

岗位职责: 1.制定并落实销售战略，确保与公司整体市场目标保持一致； 2.带领并激发销售团队，推动销售业绩的持续达成； 3.持续优化销售流程与方法，提升团队整体运作效率与成果； 4.跟踪分析市场趋势，及时调整策略以应对竞争环境与变化； 5.策划并开展销售培训活动，增强团队专业能力与工作积极性。 任职要求： 1.具有高度的责任感和良好的团队协作意识； 2.具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 3.拥有较强的组织协调能力，能够高效管理销售队伍； 4.能迅速适应市场变动，具备清晰的战略规划思维； 5.承压能力强，能在高强度环境下稳定发挥并完成销售任务。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2.熟知传统渠道运作模式，拥有广泛的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道及经销商开发、二批商拓展、特通渠道建设等。 3.具有较强的市场洞察力、推广策划能力以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有成熟的招商渠道与营销网络资源，具备实际招商团队管理经验；

提成70% 岗位职责: 1. 在直营门店开展房产销售工作，为客户提供专业化的咨询服务 2. 持续维护客户关系，确保服务品质符合公司规范要求 3. 积极参与团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 能在团队中高效配合，共同推动销售任务完成 3. 对房地产行业有一定认知，具备快速适应岗位的能力

职位：区域经理 地点：新疆-伊犁+博乐 招聘人数：1人 职位描述： 1.负责农化领域指定区域核心客户的拓展，搭建长期合作关系，达成既定销售任务； 2.开展市场信息采集与分析，汇总产品使用反馈，协助推进产品优化、迭代及功能提升； 3.协同制定并落实市场推广方案，提升水溶肥、微生物菌剂等特种肥料产品的市场份额。 职位要求： 1.大专及以上学历，不限专业，植物营养、植物保护、农业科学、化工等相关背景优先考虑； 2.具备3年以上特种肥料类产品销售经历，在对应区域积累有广泛客户资源（含平台商、渠道商），具备良好稳定的客情维护能力； 3.目标感强，具备优秀的沟通技巧与业务推动力。 薪资福利： 1.月综合收入不低于7k（底薪5k起），季度绩效提成另计； 2.入职即办理五险一金； 3.车辆补贴、餐饮补贴均按行业通行标准执行。

岗位职责: 1. 负责带领销售团队并确保业绩指标顺利完成 2. 策划并执行销售方案，推进各项销售工作开展 3. 开发及维护客户资源，提高客户合作满意度 任职要求: 1. 具备优秀的团队领导力与团队管理实践经历 2. 具有扎实的商务沟通能力和客户运营经验 3. 适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质

接待客户，推荐合适房源，陪同看房，协助完成交易。

岗位职责： 1、负责指定区域内终端客户的开发及销售项目的跟进分析，制定项目方案，达成既定业绩目标； 2、拓展并维护目标客户关系，深入理解客户需求，识别潜在合作机会； 3、统筹管理所辖客户项目全周期工作，涵盖方案制定、投标对接、项目落地、验收推进及回款执行； 4、构建稳定长期的客户合作关系，定期开展回访并收集使用反馈，助力产品与服务持续迭代升级；发掘后续合作空间，提高客户复购意愿与品牌黏性； 5、落实区域主管或总部相关负责人交办的其他渠道销售支持任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、电子信息、网络通信等相关专业背景，具备一定行业动态敏感度及技术理解能力者优先； 2、3-5年销售工作经验，熟悉政府类客户运作流程；掌握客户需求挖掘、客户拓展、商务谈判及招投标各环节实操技能； 3、具备出色的沟通表达与人际交往能力；抗压性强，性格坚韧，富有进取心，目标导向意识突出； 4、积极接纳AI技术应用，愿意学习并熟练运用AI工具（如Deepseek等）提升日常工作效率。

加入长松，您将会收获： 1、工资发放：每月10号前准时发放工资，十几年从不拖欠； 2、高薪酬：让你实现一年买车，三年买房！ 3、能力成长：每周专业培训，上级一对一带教，帮助您快速成长。 4、晋升空间：晋升机制科学、公平透明，没有传统编制、工龄限制。 5、个人增值：客户群体为企业家，快速积累高端人脉资源，提升个人认知、眼界。 6、公司氛围：老板亲切，团队有活力，团队氛围轻松愉悦，简单实干！ 7、学习机会：免费学习百万元的管理类课程（战略、股权、人力、财务、营销、家庭等） 8、荣誉奖励：冠军奖、新人王、PK奖、年度旅游等。 9、福利待遇：五险+法定节假日+超长春节假期+节日福利+团建活动+干部年终分红激励等 任职要求：年龄需求：25-35岁；大专及以上学历，人力资源类、工商管理、销售等相关专业优先； 经验要求：2-3年以上带销售团队经验； 知识要求：企业管理、战略管理、组织变革管理的了解和实践经验积累； 能力要求：具备良好的沟通、协调、调度、谈判能力 其他要求：工作客观严谨，原则性清晰，具亲和力、有战略眼光； 工作职责: 1、带领团队完成公司下达的业绩目标，人才培养指标等 2、通过渠道挖掘，寻找目标客户; 3、课程客户开发、维护、跟进工作; 4、了解客户需求、反馈产品情况。 5、服从上级的指令，按时有效地完成上级交付的任务。 二福利待遇: 1、薪资：基本工资4500+绩效工资1500+邀约提成20%-100%+业绩提成5%-16%+管理奖（上不封顶，公司员工平均月工资8000-15000以上，工资于每月10号准时发放）薪资高于同行业平均水平; 2、节日慰问:公司在女神节、端午节、中秋节、春节等各种节日礼品; 3、社会保险:员工入职后公司统一购买五险; 4、培训晋升:双渠道晋升机制，分别为业务精英方向和管理方向; 业务精英:实习咨询顾问—咨询顾问—明星经理—明星总监 管理方向:高级咨询专员—代经理—经理—代总监—总监—高级总监—副总--分公司总经理 5、假期规定:享受国家规定的带薪假期。

岗位职责： 1、根据公司销售策略，制定并执行销售计划，完成销售目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； 3、参与市场调研与分析，协助制定销售方案与推广策略； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应销售工作节奏； 2、有团队协作精神，具备较强的目标感和执行力； 3、工作积极主动，具备一定的市场敏感度和谈判能力； 4、能熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招腻子/大白/墙漆可包可点

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招建筑木工、泥瓦工、钢筋绑扎

招聘招聘 博乐市宏涂汽车美容养护有限公司！！ 1.招洗车工人员4名，年龄在50岁以下，待遇5000-8000，，能吃苦耐劳，包培训，包食宿 2、机修师傅一名，合作式经营，利润平分，具体面议详谈 高薪不是梦，只要你肯吃苦耐劳，勤奋好学即可，欢迎加入 联系电话：

招聘 早餐帮厨一名 服务员一名 工资面议 联系电话： 博乐市南城区团结路桔子酒店旁包尚鲜包子店

招 聘 孟佳食品门店招聘店员数名，男女不限（会分割鲜肉优先），具体待遇面议，☎

销售员主要负责产品的销售，客户开发和维护，具备一定的学习和沟通能力，具有较强的执行能力，销售经理主要负责市场营销策划，善于协调业务关系，完成整个市场的销售任务

岗位职责： 1、全面负责销售团队的日常管理与绩效考核，确保团队高效协作并达成季度/年度销售目标 2、结合市场动态与公司战略，独立制定并落地执行销售计划、渠道策略及客户开发方案 3、深度维护重点客户关系，主导商务谈判与合同签订，提升客户复购率与长期合作黏性 4、定期分析销售数据与竞品动向，输出市场洞察报告，为产品优化与营销决策提供支持 5、组织销售培训与业务复盘，持续提升团队专业能力与服务水准 任职要求： 1、具备3-5年B2B或行业大客户销售经验，其中至少1年团队管理经验，有成功带团队冲高业绩案例 2、熟悉销售全流程管理，擅长目标拆解、过程管控与结果复盘，具备较强的市场敏锐度与策略思维 3、出色的沟通协调与跨部门协同能力，能独立应对复杂客户需求及突发性客诉问题 4、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 5、责任心强，抗压能力突出，认同长期主义价值观，愿与企业共同成长

招聘营销经理5名，男女不限，有经验者优先，要求：对销售工作有极高的热情，目标感强，能承受工作压力，具备出色的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识，具备良好的数据分析能力和谈判技巧。寻找与众不同的你，待遇优，高薪挑战，上不封顶

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持 2.独立策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地 3.撰写高质量营销文案、宣传物料及传播话术，协同设计、媒介、销售等部门推进项目高效执行 4. 监测营销活动效果，通过数据分析优化投放策略，持续提升转化率与品牌声量 5.维护与媒体、KOL、合作平台等外部资源关系，拓展优质合作渠道，提升营销杠杆效应 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备市场营销策划相关经验，经验要求不限 3.熟悉主流营销工具与平台（如微信生态、抖音、小红书、信息流广告等），具备基础数据分析能力 4. 思维活跃、创意敏锐，具备优秀的文案撰写、方案呈现与跨部门协作能力 5.工作地点灵活，薪资范围面议，具体根据能力与经验综合确定

销售农药种子化肥

一、工作职责: 1. 协助销售经理/总监开展团队建设，打造积极向上的团队氛围，推动团队目标顺利实现； 2. 指导并监督驻店销售人员完成业绩指标，关注市场变化，及时反馈市场信息； 3. 负责新门店拓展，支持新开店运营，承担新人培训与带教任务； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1. *******，大专及以上学历； 2. 具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3. 具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 4. 执行力强，具备出色的客户维护能力； 5. 有汽车行业工作背景者优先考虑； 薪酬福利： 底薪6000元/月+个人销售提成+团队提成+带教津贴+带薪年假+节日福利+五险一金，年薪12W-20W；早10晚19，月休4天+法定休。经理薪资面议。

前期安排3-6个月轮岗实践，全面了解市场、客户及运营模式，需具备销售团队管理背景，拥有快消行业经历者优先。 一、绩效目标实现 1.完成年度预算及月度管理指标 2.达成各项专项活动目标 二、市场运营与管控 1.按渠道精细化策略搭建量贩类客户体系 2.营业所人员配置与线路规划，执行市场检查 3.品类管理、铺货率提升及生动化执行达标 4.落实公司政策执行，维持市场价格体系稳定 5.管理经销商配送时效与履约质量 6.重点客户定期拜访与关系维护，快速响应突发状况 7.掌握竞争对手动向，及时汇报并制定应对措施 三、团队能力提升 1.实施市场核查与协同指导 2.针对能力短板开展培训与辅导 3.执行合理激励与约束机制，提振团队士气 四、资源与费用控制 1.精准投放资源与费用，确保费销比合规 2.执行费用使用核查，防止浪费或遗漏 3.按时完成费用预提与核销流程 五、组织月度、周度及每日例会，并完成相关报告编制 六、完成上级交办的其他工作任务

有相关经验者优先，有良好的沟通能力，有业务资源可成为合伙人！薪资待遇优厚，具体事宜面议！

有3年以上销售经验，具备陌生拜访、地推经历者优先，底薪基础上享受丰厚业务提成； 具备独立谈判与客户开发能力者优先； 每日通过钉钉打卡签到，需完成基础任务指标。 二、薪资福利： 1、收入构成：底薪＋高额提成＋长期流水收益＋公司专项奖励；一线员工80%综合月薪在9000至15000元区间，表现优异者月收入可突破20000元； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3、享有国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益。 三、岗位职责： 1、负责公司洗碗机及相关配套设备的租赁、销售、客户培训、安装调试及后续维护保养等工作； 2、熟练掌握产品知识，根据客户需求制定个性化服务方案，积极开拓新客户并维护现有客户关系。

项目经理 一、岗位职责： 1. 负责分公司各项目回款管理，结合客户实际情况制定针对性催收策略，通过电话沟通、现场面谈等方式，协同项目经理推进款项回收工作 2. 与客户及合作单位保持高效对接，及时协调处理合作过程中出现的问题，在维护合作关系的同时保障公司权益 3. 制定业务发展规划，拆解核心业务指标，定期跟进执行进度，分析目标完成情况，确保达成总公司下达的经营任务 4. 跟踪行业发展趋势、竞争对手动态及客户需求变化，识别潜在市场机会，独立开展项目可行性评估 5. 开发新客户资源，包括实地拜访意向客户、设计合作方案、协商合作条件，推动合作协议签署，持续提升客户规模与市场占有率 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 2. 年龄30岁以上，具备3年以上相关工作经验，有销售背景者优先 3. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，能妥善应对复杂债务状况 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力 5. 具备较强的數據分析及团队管理能力 三、薪资待遇： 1. 月薪5000+月度绩效考核工资3000+年度项目分红3% 2. 入职即办理五险，出差期间可报销交通费、住宿费并享有餐补

1. 负责公司产品在市场中的销售及推广工作。 2. 依据市场营销方案，达成部门下达的销售目标。 3. 负责客户关系的维护与管理，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1. 具备销售相关经验，销售业绩优异者优先考虑。 2. 思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通与协调能力，富有团队合作意识。 3. 工作责任心强，能适应较高强度的工作压力，乐于接受挑战。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解目标； 3、建立销售部门的目标体系与配额标准； 4、拟定销售计划及预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。

招聘: 四川麻辣江湖食品有限公司现在招聘新疆南疆（哈密、库尔勒、阿克苏、喀什、和田）城市经理1名。 1、有一定的快消经验者优先。 2、有调味品客户资源优先。 3、公司提供五险一金、差补。 4、工资待遇10万+ 有意者请联系

根据公司招商管理政策及市场运营需求，协助上级完成市场经营布局规划、商铺调整方案、考核机制制定等工作；同时配合上级开展商务洽谈相关事宜。 任职要求： 1、具备两年以上市场管理、招商或销售工作经验者优先，熟悉家居建材相关知识，了解本地家居建材市场情况； 2、具备良好的沟通与谈判能力，工作认真负责，具有较强的责任心。

岗位要求： 1.具备两年以上带领新房团队的实际经验； 2.能够独立负责新房项目案场的整体运营管理； 3.适应团队合作的工作模式，具备较强的抗压能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。 岗位职责： 1.负责各类线上及线下新房渠道的房源推广与维护； 2.承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房建议； 3.分析客户实际需求，匹配并推荐合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续的办理； 所需技能： 地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产