销售酱乡烧坊酒

岗位职责： 1.驻点于加油站开展销售工作，面向客户推荐并促成套餐大礼包的成交。 2.维持并开发客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.参加团队例会，交流销售经验及市场信息，协同提升整体业绩。 任职要求： 1.年龄18-55岁，性别不限，接受零经验人员加入。 2.具备较强的沟通表达能力，热爱销售工作。 3.能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力与敬业精神。 4.拥有良好的团队意识，能与同事顺畅协作、高效沟通。 薪资福利： 1.试用期综合收入5500-12000元，转正后月均收入7000元以上。 2.法定节日正常休假，涵盖古尔邦节、肉孜节等民族节日。 3.不定期发放现金奖励，设有红包雨、礼品抽奖等多种激励形式。 4.提供住宿安排，工作地点根据员工位置就近分配。 晋升机制： 1.销售业绩突出者，不论入职时间长短，均有破格提拔机会。 2.公司设立健全的晋升通道，表现卓越员工可实现快速成长。 3.团队氛围积极向上，业务推广方式丰富多元。

底薪4000每周休息一天

底薪加提成

销售招聘（薪资清晰·考核明确） 薪资待遇 综合月薪7000元+，其中：无责底薪3000元+业绩提成4000元+ 月度考核任务 • 月度最低销售额：30000元 • 薪资核算规则 1. 完成月度双项考核任务：全额发放底薪3000元+全额提成4000元+，总薪资7000元+ 2. 未完成月度双项考核任务：，无业绩提成 任职要求 具备销售相关经验，有较强业绩意识与执行力，能主动跟进客户、完成销售及回款目标，踏实肯干、责任心强。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【薪资待遇】 1、月结：底薪4000+提成＋奖励，综合收入4500-6000+提成，多劳多得，上不封顶。 2、日结：200-800+奖金，收入无上限。 3、通过入职考核后配备专业企微办公系统，提供个人专属二维码，线上平台所有商品销售均可享受额外提成（每月平均300-1000）。 4、其他激励福利：包含现金奖励、手机、手表、家用电器、电子产品、笔记本电脑、旅游名额等。 【任职要求】 1、不限学历，不限民族，热爱销售工作，性格外向，善于交流，年龄在30岁以下。 2、具备责任心，具有团队合作意识。 3、为人诚恳踏实，能承受工作压力，具备良好的服务态度。 4、富有进取心，不甘平庸，乐于尝试新事物。 5、适应活跃的工作氛围，具备亲和力。 6、应届毕业人员、退伍军人优先考虑。 【岗位职责】 *客户对象：大型酒店、医院、银行、企事业单位、国家机关等 1、归属销售业务部门，配合销售主管完成公司产品的推广与销售任务。 2、开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围。 3、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在商机并达成销售目标。 4、定期维护客户关系，促进长期稳定合作。 【发展空间及福利】 1、销售能力突出者，无论入职时间长短，表现优秀即可破格晋升。 2、提供食宿，宿舍环境整洁，设施完备，配有独立厨房、卫生间、客厅，住宿地点临近公司。 3、缴纳五险，每周工作六天，休息一天。 4、年终大奖、定期团建聚餐、生日庆祝、节日礼品、集体旅游；每日供应新鲜水果、零食及多种饮品，生日当天赠送精美蛋糕、红酒等。 5、健全的晋升通道，系统的管理培训，清晰的职业发展路径。 *晋升方向：销售代表→销售主管→销售总监→销售副经理→分公司经理。 【详细地址】 佳雨中城17楼1707。

工作地点：乌鲁木齐或库尔勒工作详情： 给客户推销产品，并成功拿下项目，并建立商业关系，前期客户的需求、后续系统的维护工作需要跟进。有提成，需要一个嘴巴会说的人，学历不限。要出差，提成无上限

1:开发新客户，建立并维护良好的客户关系，根据客户需求，提供专业金融产品和服务咨询，完成销售目标，定期跟进客户，参与公司组织的培训及营销活动，提升个人及团队的销售能力。有电话销售工作经验的优先考虑。 2: 你好这是我们公司的作息，周末双休+法定，工作时间10：30-19：30，午休13:30-15:00 试用期底薪3200+全勤300+话补200+绩效（500-2000不等）+提成（阶梯式提成）。 3:我们不加班，我们不加班，我们不加班！重要事情说三遍。

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博尔塔拉蒙古自治州博乐市招装修木工

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博乐市，南城四中，招一名帮厨大姐，要求五十岁以下，干活麻利，主要是动作快，有责任心，工资四千五一个月，月休四天，管吃管住，

博尔塔拉博乐招专业电工，主要布管穿线，管吃管住，自带行李，能看懂图纸，独立完成工作，中工280，大工350，有一个月左右的活。人走账清。

岗位职责： 1.负责日常招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、应聘者电话预约与面试安排 2. 承担面试接待、基础面试记录及招聘数据整理归档工作 3.协助开展销售类或跟单类岗位的定向招聘，理解业务需求并匹配合适人选 4. 维护招聘渠道，定期更新岗位信息，提升简历响应效率 5.配合HR完成入职手续办理及基础员工关系支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 具备1年以上招聘、销售或跟单相关工作经验者优先 3. 熟悉办公软件操作，细致耐心，具备较强组织协调与抗压能力 4.性格亲和，责任心强，能适应快节奏招聘支持工作 5.有销售经验或跟单工作经历者可快速上手，重点考察实操能力

主要职责： 1、协助开展招聘流程的相关工作，如简历筛选、面试协调、候选人跟进等； 2、参与新员工入职手续的办理，配合完成员工档案的整理与维护； 3、支持培训工作的顺利开展，包括培训资料准备、现场组织与协调等； 4、协助推进校园招聘项目、创意赛事宣传等专项及部门日常事务； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上在读学历，专业不限，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通意识和团队合作精神，能较快融入公司文化与团队环境； 3、熟练掌握Office办公软件，具备较强的文字表达能力，熟悉PS、PPT、视频剪辑等工具者优先； 4、工作认真负责，细致耐心，具备一定的抗压能力，保持积极向上的工作心态； 5、可尽快到岗，实习期不少于2个月。

岗位职责 1.主要工作内容 招聘 面试 对接 2.年龄18-39周岁 3.工作时间早9晚6 4.底薪+提成综合薪资5000-13000上不封顶 5.有招聘经验者优先

一、岗位职责： 1、负责公司招聘体系的搭建及招聘调配机制的优化，完善招聘业务框架与制度流程体系，并推动实施落地，持续提升招聘效率与候选人体验。 2、统筹管理公司招聘需求与招聘计划，主导招聘渠道建设、关键岗位人才画像设计及人才库管理，优化资源配置，为招聘策略制定提供有力支持。 3、全面负责集团重点高端招聘项目（如中高层管理岗位、专家岗、海外重点项目等）的人才供给管理，涵盖需求分析、策略规划、渠道开发、人才搜寻及录用闭环，构建关键岗位人才储备池，保障核心业务用人需求。 4、开展行业人才趋势研究与招聘方法论提炼，推动招聘经验沉淀与知识共享，赋能业务部门及招聘团队，全面提升人才获取与甄选专业能力。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备8年以上大型制造类企业招聘调配相关工作经验 2、熟悉招聘管理体系构建或流程制度优化实践，拥有高端岗位招聘经历及大型、高难度招聘项目成功交付案例 3、思维条理清晰，具备较强的业务规划能力、执行推动力，以及跨部门沟通协调与资源整合能力

负责微信或者电话沟通求职者，给求职者介绍岗位 薪资两种模式 1.底薪2000+10%提成 2.无底薪+50%提成+200房补

销售工程师 岗位职责: 1、专注于工业照明类产品的市场推广与销售工作； 2、以开发新客户及实地拜访为主要业务开展方式； 3、负责跟进销售流程，登记客户信息，并持续维护客户关系； 4、提供优质客户服务，促进与客户之间长期稳定的合作关系； 5、按要求完成每周、每月的工作总结与计划安排。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、有1年以上装饰、建材或灯具行业销售经验者优先考虑。 3、持有有效驾照并具备自有车辆者优先。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 5、拥有丰富客户资源者优先录用。 6、积极进取，心态乐观，责任感强，富有激情，渴望通过努力实现高收入。

岗位职责: 1.负责门店内项目及产品的销售与推广工作； 2.为客户提供专业的产品解答与技术支持； 3.持续维护客户关系，提升客户满意水平； 4.积极配合团队协作，共同完成销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与销售意识； 2.能够快速学习并熟练掌握产品相关信息； 3.具有团队合作态度，愿意与团队成员协同达成目标。

博乐冰雪汇友商贸有限公司，粮草”已备足，只等“良将”上马！ 公司现因业务版图急速扩张，现诚招业务员2名能属于博乐市及区和市区周边的你。 我们需要这样的你： 手里有终端，脚下有市场：熟悉本地饮料流通渠道，能快速上手。 身上有狼性，心中有目标：拿业绩说话，年底有奖金。 能吃苦，打得了硬仗：强执行，不矫情。 我们能提供什么？ ️ 行业内有竞争力的薪资

销售岗位:工资3000-8000 工作地点:博乐市青得里镇定吉格村:疆耘智远（大疆无人机） 岗位职责： 1、制定销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标； 2、管理客户关系，维护和拓展销售渠道，提升市场占有率； 3、监督销售团队日常工作，提供指导和支持，确保团队绩效； 4、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略； 5、组织销售培训，提升团队的专业能力和业务水平。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、拥有良好的市场洞察力和客户关系管理能力； 3、具有优秀的沟通技巧和谈判能力； 4、能够承受工作压力，具备强烈的责任心和进取心； 5、熟悉农业或相关领域市场，有相关行业背景优先。 电话:

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完成公司交代任务，寻找有需要装修的客户，服务好每位客户

门店销售会开手动挡小箱货车，底薪加提成年底有奖金。

1:反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具备有亲和力。 2:具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。3:有责任心和自信心，喜欢与人交际，热爱销售岗位工作。4:有团队协作精神，善于挑战。

源氏木语实木家具销售岗位，需熟练操作电脑， 年龄要求23岁****，具备销售经验者优先考虑。

薪资范围：4000-9000/月职位底薪：4000/月社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 试用薪资：3500/月

岗位要求： 1、具备普通本科及以上学历； 2、拥有丰富纯零售产品推广经验者优先考虑； 3、曾主导头部零售产品的区域或全国市场推广，具备快消品零售推广策划经历者亦可接受； 4、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通水平、协调能力及团队协作精神。 岗位职责： 1、负责院外零售产品的市场策略制定与推广活动设计，并对执行过程进行监督及效果评估； 2、落实总部下达的各类零售产品推广项目，推进区域层面的具体实施及媒体投放执行； 3、组织开展所辖产品的内部与外部培训工作； 4、负责所辖产品面向C端用户的宣传与教育工作；