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英语教师
1-2千/月
英语教师经验不限中专/中技国内院校优先早教启蒙英语国家
工资以面议后为主 英语助教 岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与学习反馈 2.配合教研团队优化教学内容,参与课程设计与教辅材料开发 3. 关注学生个体差异,实施分层教学与个性化辅导,提升学习效果 4. 定期组织阶段性测评,分析学情并及时调整教学策略 5.协助开展家长沟通、教学展示及课外英语实践活动 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 普通话标准,持有教师资格证(英语学科)者优先 3. 具备英语教学相关经验,熟悉主流教材及教学方法 4. 有责任心、耐心和亲和力,善于激发学生学习兴趣 5.学历不限,英语专业背景或教育类相关专业优先
伴学师
3-6千/月
英语教师经验不限本科
1陪伴,督促学生完成学习计划。 2关注孩子学习状态,引导其提升学习效率。 3记录每日学习情况,定期与家长沟通反馈学习表现及行为习惯。 岗位要求 本科及以上学历,有一定亲和力,认真负责,有责任心,有相关经验优先考虑。
英语老师
4-6千/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
中小学课后托管老师、大学本科毕业,有教师资格证或相关工作经验者优先
英语教师3-5年本科英语国家
招小学老师 【语文、数学、英语老师】 招聘条件:工作认真负责、有目标、有追求,有爱心,责任心,耐心、有较强的学习能力、品行端正、积极进取, 地点:喀什艾提尕尔附近 薪资:面谈 联系号码:
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
昌吉市培训机构招聘英语老师.要求英语专业本科英语6级以上.应届毕业生基本工资4000元,购买5险非寒暑假7000元左右,寒暑假10000元以上专职长期岗位电话
英语教师
3-5千/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 运用多样化教学方法(如情景教学、任务型教学等)提升学生听说读写综合能力 3.定期开展学情评估,及时反馈学习进展,并针对性调整教学策略 4. 参与教研活动、集体备课及教学资料开发,持续优化教学质量 5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习情况,协同促进学生全面发展 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,亲和力强,富有耐心与同理心 2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础和跨文化交际能力 3.持有四级证书及普通话二级乙等及以上证书 4.具备课堂组织管理能力,能灵活应对不同年龄段学生的学习特点 5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
阿克苏阿克苏市招聘:英文教师薪资:5700-10000英语教师
4千-1.2万/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
招聘:英文教师薪资:5700-10000英语教师
语文教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养 2. 批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动,协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展,开展阅读推广、写作指导等课外活动 5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5. 善于沟通协作,适应中小学教育教学工作节奏
全职高中英语老师
英语教师
线下小班高中英语老师,只需要上课,不需要招生
语文教师5-10年本科教师职称教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话水平测试等级证书
本科学历,有南京地区教育经验优先。 薪资8-13K,双休。 【岗位职责】 1. 负责初高语文课程的教学和备课工作 2. 参与教学活动的策划和实施,提升学生学习兴趣 3. 与家长沟通学生学习进展,提供专业指导和支持 【岗位要求】 1. 具备扎实的语文教学能力和对学生负责的态度 2. 能够灵活运用多种教学方法,适应不同学生需求 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量
博尔塔拉精河县服务区清餐招聘一名服务员和一个打杂的长期管吃住工资保底5000加全勤加奖金6
服务员
精河服务区清餐招聘一名服务员和一个打杂的长期管吃住工资保底5000加全勤加奖金6000有意者联系
博尔塔拉 精河县
10月26日 04:30拨打电话
新疆博尔塔拉招聘铲车顶班驾驶员一名,负责推土装车工作。
铲车司机1-2人
招聘铲车顶班驾驶员一名,负责推土装车工作。
博尔塔拉
10月26日 03:21拨打电话
快递员有提成交通补助免费培训1-2人月结全职
件工资 5000-8000,多劳多得,外贸货提成可观! 工作:上门取件、客户维护、开发新货主 要求:会用手机,熟悉本地,能吃苦,自带车辆有补贴,有快递经验优先。 长期稳定干,待遇面谈!
新疆博尔塔拉急招服务员一名。顶班两天。白班想去可以联系
服务员1-2人
急招服务员一名。顶班两天。白班想去可以联系
博尔塔拉
10月26日 02:27拨打电话
店长1-2人月结全职
工作地点:阿拉山口口岸 岗位职责 全面负责网点日常运营管理,统筹分拣、客服、揽派、车辆调度(含4.2米支线车),保障班次时效。 人员管理:员工排班、绩效考核、培训,处理员工问题,搭建稳定团队。 指标管控:签收率、投诉率、破损、问题件管控,落实极兔总部各项运营考核。 业务拓展:维护现有客户,开发本地商贸、外贸货,提升揽件量,控制网点运营成本。 纠纷处理:客户投诉、理赔、快件异常处理;场地安全、消防、快件安全管理。 对接极兔上级分拨中心,报表上报、政策落地,处理各类突发情况(风雪天气运力调配)。 任职要求 有快递网点管理
英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)英语国家
英语教师招聘(幼儿/小学/初中全职或兼职) 可接受英语专业实习老师,机构不画饼,工资待遇坦诚说,目标机构课量工资为5000-9000,骨干老师有机会晋升为合伙人 岗位1小学段英语老师 1任职要求 1. 英语六级及以上,基础扎实 2. 课堂生动有趣,会设计课堂小游戏、互动环节 3. 熟悉长沙小学英语教材及校内考点,抓重点、抓易错点 4. 擅长夯实基础、纠正发音、提升孩子卷面成绩 岗位职责 负责小学同步或剑桥体系教材(OD)或自然拼读体系教学、习题讲解、知识点梳理、培优补差,帮助孩子提升英语成绩与学习习惯 岗位2幼儿段英语老师(绘本启蒙) 任职要求 1. 英语六级及以上,发音标准、口语流利 2. 性格活泼开朗、亲和力强,课堂表现力好 3. 擅长绘本故事生动讲述、情景互动教学 4. 懂幼儿心理,善于调动课堂氛围,有爱、有耐心、喜欢孩子 岗位职责 负责幼儿英语启蒙、绘本课堂、趣味互动教学,培养孩子英语兴趣与语感,做好课堂教学及家校沟通。 岗位2小学段英语老师 1任职要求 1. 英语六级及以上,基础扎实 2. 课堂生动有趣,会设计课堂小游戏、互动环节 3. 熟悉长沙小学英语教材及校内考点,抓重点、抓易错点 4. 擅长夯实基础、纠正发音、提升孩子卷面成绩 岗位职责 负责小学同步或剑桥体系教材(OD)或自然拼读体系教学、习题讲解、知识点梳理、培优补差,帮助孩子提升英语成绩与学习习惯。 岗位3初中英语老师(高薪骨干岗) 任职要求 1. 英语专业八级优先,语法功底扎实过硬 2. 精通长沙中考题型、考点、考情 3. 擅长系统语法梳理、完形阅读精讲、中考提分训练 4. 教学逻辑清晰,提分能力强,能带毕业班优先 岗位职责 负责初中英语系统教学、重难点突破、刷题精讲、中考冲刺辅导,有毕业班经验优先录用。 我们提供 稳定生源、团队氛围轻松单纯 系统化培训、清晰晋升机制 薪资优厚 + 绩效奖金 + 节日福利 + 长期稳定岗位 纯教学为主,工作简单纯粹 热爱教育、想长期稳定发展的老师,欢迎自荐、推荐!
英语老师
3-4千/月
英语教师1年以下本科
工作内容: 1.本科学历 2.口语发音标准,英语基本功扎实 3.从事过教育行业优先 4.有教师资格证优先
英语教师
3-8千/月
英语教师经验不限本科留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
岗位职责: 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学实施,完成备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生年龄特点和英语水平,设计生动有趣的教学活动,提升听说读写综合能力 3.定期与家长沟通学生学习进展,提供个性化学习建议与反馈 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 关注学生心理发展,营造积极、尊重、互动的课堂氛围 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力 3.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历 4.普通话二级乙等及以上,持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神
英语教师
400-500元/天
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责: 1.负责初中及高中阶段英语课程的教学实施,完成备课、授课、作业批改与学情反馈 2.根据学生特点因材施教,设计互动式课堂活动,提升学生听说读写综合能力 3.参与教研活动,配合学科组开展教学研究、试卷命制及教学资源建设 4. 与家长沟通学生学习进展,提供个性化学习建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,普通话标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 持有教师资格证(英语学科),熟悉初高中英语课程标准及教材体系 4.具备教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历 5. 具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及在线教学工具
英语教师1-3年大专
我们是一家儿童绘本馆,需要一位有英语少儿英语相关教培经验的老师。幼儿园和小学生为主! 上班时间:周一周二休息。 底薪3500+课时费人头费+销售提成。 地址:公明天虹对面毅君口腔5楼
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证线下教育教师小班教学(3-25人)初中高中
招聘:学科辅导薪资:2000-3000岗位描述:1.工作内容:负责初中数学教学以及辅导2.工作内容:服从安排管理3.工作地点:新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州博乐市第九中学对面随和超市旁红门头进来上三楼4.联系方式:常*
英语教学主管
5千-1万/月
英语教师3-5年本科中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
【岗位职责】 1. 负责英语教学团队的日常管理与工作协调,确保教学计划有效执行; 2. 组织并主导课程研发、教学评估及教学质量监控,持续优化教学内容; 3. 指导教师开展教学活动,定期组织教研培训与教学反馈会议; 4. 分析学生学习数据,推动个性化教学方案实施,提升教学成果; 5. 配合机构整体运营目标,参与招生支持、家长沟通等教学相关事务。 【岗位要求】 1. 具备扎实的英语语言能力,能够准确把握英语教学规律; 2. 熟悉教学管理流程,有较强的团队组织与领导能力; 3. 具备良好的课程设计与教研能力,能独立开展教师培训; 4. 责任心强,具有良好的沟通协调能力和抗压能力; 5. 热爱教育事业,认同机构教育理念,能长期稳定发展。
英语教师经验不限本科专四专八集体授课培训机构全职
教师英语初中小学教育 职责: 1. 负责小学至初中阶段学生的英语教学工作, 2. 按照教学计划认真备课,高效完成各项授课任务, 3. 提供优质课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学业表现, 4. 主动与家长交流学生学习进展,促进家校协同配合。 待遇:福利待遇 1. 薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助,提供同行业中具竞争力的薪资水平 2. 福利体系:五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程+双休 3. 晋升体系:教师-讲师-主管-分校长-总校长,职级晋升即意味着薪资、专业能力与综合素养的全面提升! 4. 发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,配套多样化的免费培训(含新员工培训、教学专项培训、管理能力培养等) 要求: 1. 具备英语专业四级(含)以上证书, 2. 英语口语流畅、语音准确规范,有海外学习背景者优先考虑, 3. 热爱教育行业,对学生有爱心、耐心及强烈的责任感, 4. 具备良好亲和力,语言沟通表达能力强; 5. 熟悉办公软件操作,学习意愿强,善于自我提升 热衷于青少年英语教育领域,具备相关教学经验者优先录用。
语文教师1-3年本科
【岗位职责】 1、承担语文课程教学任务,依据教学计划与课程标准,深入研究教材内容,精心备课,确保教学任务高质量完成; 2、积极参与各类教学培训及教研交流活动,持续提升教研能力,优化教学资料与教案设计; 3、主动与学生及其家长保持良好沟通,及时解答学习疑问,维护家校关系,提升服务满意度; 4、协同公司相关部门推进与学科相关的各项工作。 【任职要求】 1.具备扎实的专业知识,普通话表达规范标准; 2.热爱教育行业,性格积极乐观,喜欢与孩子互动,富有责任心和职业敬业精神; 3.本科及以上学历,汉语言等相关专业优先考虑。 【薪资待遇】 1.试用期月薪6-8k,缴纳五险; 2.转正后保底收入8K-20K/月; 3.享受国家法定节假日、婚假、丧假、年假、带薪病假及公司组织的海外团队建设旅游; 4.转正员工子女可享受入学优惠福利。
英语老师教小学生英语
100-200元/天
英语教师1-3年大专
剑桥或者牛津教材,需要有经验负责任的老师,教小学生
各科老师
8千-1.2万/月
英语教师1-3年本科学科应试类大型教育机构经验中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
招聘科目:语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物、单招通用技术、单招信息技术、计算机 【岗位职责】 1. 针对学生情况,承担本课程的教学任务。 2. 在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案,以检验学生接受辅导的效果。 3. 对学生或班级情况进行有针对性的课程规划和进度设计。 4. 及时与学管部门沟通学生课堂表现及作业完成情况。 5. 积极参与总部、校区组织的各种教学研究和业务培训。 6. 积极学习,努力进取,不断完善自己的业务水平,提升自己的业务能力。7. 积极完成上级主管部门安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,一年以上经验。 2. 普通话标准,专业功底深厚,对知识点把握准确到位。 3. 热爱教师工作,熟悉课程设置、考点、重难点。 4. 工作态度积极主动、有进取心,有良好的职业操守。 5. 持有教师资格证。
初中语文老师
1.2-1.3万/月
语文教师1-3年本科教师初中
岗位内容: 1. 策划并开展面向不同年龄阶段学生的语文教学活动; 2. 编制教学方案,同步开发配套教材与教学课件; 3. 定期测评学生语文能力,跟踪学习进展并及时向家长沟通反馈; 任职要求: 1. 本科及以上学历,汉语言、教育学等相关专业优先; 2. 具备扎实的语言表达功底和授课能力,掌握语文教学基本规律与授课方法; 3. 能根据学生特点实施个性化教学,有效提升其语文综合素养与阅读水平; 4. 富有团队协作意识,责任心强,具备积极进取的职业态度;
英语教师
8千-1.3万/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
悠悠说教育创立于2022年,是一家专注于英语综合素养提升的专业语言教育机构! 课程涵盖英语兴趣启蒙、口语表达、课外原版阅读、英语演讲、辩论、英文话剧,以及一对一精准基础能力训练等内容。 课程以线下授课为主要形式,目前拥有数百名在读学员,配备近20名全职英语教师,具备自主研发的成熟教学体系,致力于打造特色化英语课程。 本机构课程归类为非学科类素质教育,不涉及学科培训,不受“双减”政策限制! 诚邀志同道合的伙伴携手同行,共同成长[加油]
英语教师1-3年本科小学英语初中英语高中英语学科应试(小初高)班课
小学或初中或高中英语老师(包吃住/双休)【岗位介绍】 说明:以下年薪为最低标准,若实际收入更高,按实际情况发放 初级老师:年薪8-12W,掌握小学或初中学科知识体系,熟悉班课授课流程 中级老师:年薪15-18W,精通小学或初中教学内容,具备至少两轮小升初或中考带班经验 高级老师:年薪18-25W,了解佛山本地教学特点,能指导学生构建知识框架并参与强基计划辅导 【工作内容】 1、依据教学安排,完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范,与家长保持有效沟通,助力学生成长,并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划,参与集体备课、教学研究等教研活动 4、根据续费目标,推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话清晰,语音准确,专业基础扎实,熟练运用班课教学方法,持有TEM-6证书者优先 3、具备良好亲和力,擅长激发学生学习积极性 4、具有团队协作意识,执行力强 【工作地点】 就近分配校区:桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖等地 【工作时间】 周一:休息(无加班安排) 周二:休息(无加班安排) 周三:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训) 周四:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训) 周五:9:00-21:00(在所属校区授课,不跨区调动) 周六:7:50-21:00(在所属校区授课,不跨区调动) 周日:7:50-16:00(提前下班,方便陪伴家人共享周末) 说明:每日设有午休2小时及晚间休息,每周工作时长不超过40小时 【加入我们,您将享受】 1、薪酬待遇:稳定且具行业竞争力的薪资保障(写入合同,无需担忧生源问题),对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假:在法定基础上额外享受校方补贴假期,春节可享15天长假 3、部门团建:按季度为每位教师划拨团建经费,人均不低于400元 4、五险一金:依法为全体教师缴纳社会保险和住房公积金 5、报班优惠:教职工子女报读课程享3折优惠,非直系亲属报读享折上7折优惠 6、生活福利:总部设员工食堂,保障饮食健康卫生,校区工作日发放生活补贴 7、工会互助金:为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍:有需求的教师可申请免费住宿,免租金、免押金 佛山多校区覆盖,支持就近安排!! 灯湖校区: 桂江校区: 狮山校区: 顺德校区: 禅城校区: 大沥校区:
初高英语老师
8千-1.3万/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)英语国家
工作地点:龙岗中心城万科广场旁,俪景中心3楼,地铁3号线吉祥站D出口400米左右,交通十分便利。 教师岗只需要上课、备课,不用做营销! 一、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件: 1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、有耐心、有责任心,能理解并开导学生。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入在8000-15000元,表现优秀者月度收入在15000-25000元,多劳多得; 2、每年1-3次涨薪机会; 3、福利:五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假(5-10天)、节日福利、生日福利等 4、公司配有微波炉、冰箱,可以带饭到公司; 四、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间:周一休息,周二上午休息 周二:17:00-21:30 周三、周四、周五:15:00-21:30 周六、周日:08:30-19:30 具体以校区实际排班为准
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