片区负责人火热招募中！ 阿克苏市、库车市、阿拉尔市、温宿县、沙雅县、新和县、拜城县、乌什县、阿瓦提县、柯坪县10大区域分校筹建启动！ 现急聘片区负责人，负责区域招生与运营，年龄28-50岁，有干劲、想在教育行业闯一番的你，速速加入！

负责学生授课内容安排，课前准备教案，课后完成考勤记录与教室清洁维护，以及与家长的日常沟通等相关工作

招聘课程销售人员 薪资范围：6000-12000/月 底薪标准：3000-3500元 社保待遇：依法缴纳五险 提成机制：按销售额比例提成 奖励与补贴：包含年终奖、绩效奖金及全勤奖 试用期安排：无试用期，入职即享正式待遇 另诚邀美术、舞蹈、体育等艺术类项目合伙人加入

岗位职责: 1.承担新疆达内习教育研究生课程的授课及辅导工作 2.与学员保持有效互动，保障教学效果和学员学习体验 3.参与课程内容的研发与改进，增强课程的专业性与吸引力 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够自主开展教学工作，具备较强的组织与执行能力 3.持续关注教育培训领域发展趋势，积极提升自身专业水平

【福利待遇】 1.无责底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 20000以上员工薪资占比5%，10000以上员工薪资占比25%，7000以上员工薪资占比70%； 2.工作时间10:30-13:30，15:30-19:30（午休1.5小时，休息充足），单休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3.带教培养：新员工配备导师指导，定期开展入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，部门与公司层面活动持续组织； 4.晋升机制：每季度开展公开竞聘（3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择纵向晋升路径；晋升通道：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人奖金、下午茶、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可通过其他方式拓展生源； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名转化或推荐介绍； 3.核对学员意向信息，指导其准备并提交完整的申请材料； 4.主动跟进潜在客户，持续维护关系，确保招生目标达成； 5.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，抗压能力强，态度积极乐观，有自信心，具备职业发展目标者优先； 3.富有亲和力，具备幽默感，善于表达沟通，有较强赚钱意愿； 4.具备团队协作精神，热爱教育领域工作；

岗位职责: 1.制定并落实学生/客户的招生计划，保障招生任务顺利完成； 2.策划并参与招生宣讲会、校园开放日等推广活动，提供专业咨询支持； 3.与意向学生深入交流，了解其实际需求与期望，制定针对性的招生建议； 4.维护潜在客户关系，确保沟通信息准确、高效传递； 5.协同教学及教务团队，推动招生各环节有序衔接与执行。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，善于与客户建立良好互动； 2.热爱教育领域，能够准确把握家长与学生的实际诉求； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合、共同推进工作； 4.熟练操作办公软件，具备较强的学习能力以适应岗位变化； 5.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下完成既定招生指标。

岗位职责： 1.在业务部门进行轮岗，承担银行风控领域的培训支持工作。 2.制定并执行培训方案，提升团队专业素养与服务效能。 3.基于银行风控流程，研发面向不同层级员工的培训课程内容。 4.跟踪培训实施效果，汇总反馈意见，持续改进培训体系。 5.参与银行风控相关实务，如催收经验交流等相关工作。 任职要求： 1.具备1年以上培训工作经验，可独立完成培训项目的策划与落地。 2.学习能力突出，能迅速掌握新知识并向团队有效传递。 3.沟通表达流畅，能够准确传达培训要点与目标。 4.熟悉银行风控操作流程，具备将实际业务融入培训的能力。 5.必须拥有催收相关工作经验。

【一、岗位要求】 1、热爱教育行业 2、普通话流利，有意愿提升沟通表达能力 3、对收入有追求，渴望通过努力实现高回报 4、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽，并提供免费学历提升支持） 5、具备进取心，愿意持续挑战自我、突破成长 【二、岗位职责】 1、为学员量身定制专业课程方案并进行推荐； 2、及时解答学员在学习及课程选择方面的疑问，提供专业指导； 3、不打骚扰电话，不盲目拓客，无需低声下气，拒绝求人式销售； 4、工作全程线上完成，客户资源由公司统一提供，仅对接前期主动咨询的意向学员； 5、所有学员均为通过公司官网主动咨询的精准客户，转化率高，成交周期短； 【三、我们的优势】 1、入职即依法缴纳五险社保； 2、提供带薪岗前培训，快速掌握专业知识与技能； 3、无责任底薪＋高额提成＋月度/季度奖金＋年终奖励＋季度豪华旅游激励； 4、客户主动咨询，销售阻力小，成单更轻松； 【四、员工福利】 1、无责任底薪（最高达5600元）＋提成＋奖金＋五险社保＋年终奖＋开单奖励，本岗位平均综合月薪8K-13K以上，75%中上水平员工年收入可达10万元，15%优秀者年薪可达25万元； 2．福利待遇： (1）入职即统一办理五险社保； (2）内部员工可免费学习公司业务相关课程，支持个人深造发展； (3）享有带薪年假，除法定节假日外额外享受假期； (4）生日当天享受员工PARTY及精美礼品； (5）定期组织部门活动、户外拓展、国内旅游及年度旅游拓展； 【五、工作环境与内容】 1、公司通过互联网广告获取大量优质客户，长期稳定提供专属资源； 2、运用专业知识为咨询者提供个性化学习规划建议； 3、办公环境舒适明亮，白领化设计，配备一流设施：独立工位、电脑设备，全程无需外出； 4、设有完善的员工生活区，配备冰箱、微波炉、洗洁精等日常用品； 5、工作时间：早10:30-19:30，月休4-5天，法定节假日正常带薪休假； 【六、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制，绝大多数管理岗位均从基层选拔： 1、销售发展路径：咨询师﹣咨询主管﹣咨询经理﹣咨询总监（清晰晋升通道）； 2、多元发展方向：可横向转岗至项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政等岗位（自主选择发展空间）； 公司介绍 以学教育-新疆成人学历报考中心是一家专注于“互联网＋”模式的教育集团，业务覆盖学历提升、在职研究生教育、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事策划等多个领域。

课程顾问，助教

精河县招长期油罐车司机，要求证件齐全，工资面议，联系电话

招石膏板吊顶。也可做包工。

博乐市塞里木湖招水电师傅，有15间房需要改水电，专业的联系我，半桶水请不要打扰谢谢！

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招强电、水电

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招抹灰、泥瓦工

深圳好洁居家政是一匹家政行业的黑马。 家政正成为就业新风口！我们现招聘家政讲师、管家.育婴师、月嫂、司机、养老护理、儿陪师、厨师等多类人才。无论你是985/211毕业生、英语四六级通过者，还是留学归国人员，只要你有责任心，就能加入我们！ 家政工作门槛低，无需专业背景，经过专业培训即可上岗。薪资待遇优厚，8000–30000万月薪轻松过万，多劳多得。晋升通道畅通，每年有多次晋升机会，让你快速成长。公司每年组织多次团建活动，增强团队凝聚力。一旦录用，管吃管住，解决你的后顾之忧。 选择家政，就是选择高薪、稳定、有保障的未来！欢迎加入我们，一起创造美好明天！ 微信电话同步

招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点：吉林省 :

有演讲功底和讲课经验优先

有演讲功底和讲课经验优先

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

可接受无经验的小白加入，在我们这普通薪资8K左右，正规公司挣钱踏实，不用自己找资源，公司提供客户资源，提供工作手机和工作微信 【薪资待遇】 1.底薪3500+高课时提成+话补+新人奖+开单奖金+月度优异老师奖+工龄+五险+生日福利+节假日福利+年终福利等福利多多，综合月薪资至少8000+； 2.带薪休假，节假日福利伴手礼； 3.空调办公场所，下午茶小零食，可带饭，公司配有微波炉； 【工作时间】 11:00-20.30，避开高峰期，午休一个半小时，大小周。 【岗位职责】 1.通过线上了解家长需求，安排学生免费试听课程，提供专业咨询服务，专业的学习规划； 2.建立与家长之间良好的关系，持续跟进学生后续学习情况； 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄20-35岁之间，有经验者可以放宽条件； 2.普通话标准，表达能力强，善于与人沟通，有耐心； 3.接受无经验小白，前期有老师带熟悉岗位； 4.社招全职岗，暂不接受兼职和暑期工。 【晋升机制】 CC-CC主管-团队经理-教务总监-合伙人

具备相关工作经验，持有普通话等级证书

【工作内容】 1、根据学员需求提供专业的课程规划建议； 2、通过电话或微信及时解答学员关于课程与学习的相关咨询； 3、维护良好的学员关系，确保学习方案契合目标，提升满意度； 4、无需外出拓展客户，专注服务官网主动咨询的意向学员，全程有老员工带教，新人统一接受免费培训； 5、客户资源均为平台内主动留资的意向用户，转化率高，成交周期短。 【工资待遇】 1.无责任底薪3000元起+6%-18%提成+绩效奖金（300-800）+工龄补贴100元+住房补贴（200-500元/月） 2.有责底薪5500元/月-9700元/月；公司统一安排带教，新员工享有系统化培训，零经验可上手 【福利】 （1）入职即为员工缴纳社会保险； （2）员工可免费学习公司内部课程，支持个人能力提升与深造； （3）除法定节假日外，额外享受带薪年假； （4）生日当月享有团队庆祝活动及专属礼品； （5）定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游及年度大型旅游活动； （6）享有带薪假期——年假、产假、婚假、丧假等； （7）其他关怀福利——篮球赛、拔河比赛、羽毛球赛、节日礼物、生日祝福等丰富活动。

岗位职责: 1.负责普通话课程的教学，帮助学生实现流利的普通话表达。 2.策划并开发课程内容，制作相应的教学资料。 3.策划并实施课堂教学及课外语言实践活动。 4.跟踪学生学习情况，给予针对性的学习反馈与辅导。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与授课技巧。 2.善于调动学生对普通话学习的积极性和兴趣。 3.拥有良好的协作意识，能与团队协同达成教学任务。 4.保持学习热情，不断优化教学方式与课程内容。

一、岗位职责： 1、利用公司提供的高质量意向资源，通过电话、微信等方式对接潜在学员，推进后续工作； 2、实时更新并反馈学员跟进进展，同步信息至系统； 3、按日制定并落实工作计划，完成学员预约访问任务； 4、与客户保持顺畅交流，精准了解需求，提供合适的培训解决方案； 5、持续维护客户关系，保障服务过程的连贯性与满意度 二、任职要求： 1、年龄22-50岁，欢迎应届毕业生投递； 2、普通话流利，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力； 3、学习能力强，能迅速掌握业务相关知识； 4、踏实肯干，善于思考，执行力高，具有团队协作意识； 5、我们期待你心怀目标，尤其渴望通过努力实现收入提升 四、薪资待遇及福利： 1、底薪+高额业绩提成+多项奖金，月综合收入6k—12k，表现优异者可达12k-30k； 2、五险、弹性上班、员工旅游、节日福利； 3、提供全面系统的带薪岗前培训（涵盖理论、营销心理、客户角色解析、技巧、签单流程等，助力新人快速成长）； 4、团队氛围积极向上，每月组织多样化的部门活动、生日福利、节日关怀、日周月度激励机制等； 5、公司处于高速发展阶段，只要你有能力，管理岗位虚位以待

课程顾问 【岗位职责】 1、负责已报名学员的咨询服务工作 2、对有意向的学员进行回访，解答疑问并引导其选择合适课程 3、为学员提供院校及专业的择校建议与规划方案 【福利待遇】 1、无责任底薪（新人保护期内享无责底薪）+高额提成+生日福利+带薪节假日及节日礼品 定期组织团队聚餐 定期提供下午茶点 2、工作时间11:00-20:00，中午休息2小时！2小时！ 缴纳五险 【岗位亮点】 1、公司提供高意向客户资源，无需盲目外呼 2、工作地点固定，无需外出奔波，避免风吹日晒 3、入职即安排统一带薪培训，全面了解企业文化与业务内容，入组配备带教组长，一对一指导，快速上手 4、办公地址位于明园新时代大酒店C座对面胜道体育，交通便捷，午休时长2小时！！！充足时间用于用餐、休闲购物 5、平均月薪7000+，新人及基础员工均有团队重点扶持，收入过万可期 【任职要求】 1、大专及以上学历，接受零经验者（欢迎小白加入，个人能力突出者学历可适当放宽） 2、具备良好的服务意识、主动意识以及沟通表达能力，富有上进心与责任感 3、乐于学习成长，追求自我提升，对未来职业发展有清晰规划 诚邀优秀、年轻、热爱生活并渴望实现财富自由的你加入我们！

【此岗位适合热爱演讲、有意朝讲师／培训师方向发展的求职者，非长期助理岗，非文职类工作，投递前请认真阅读，近期准备升学或考证者请勿打扰！】 一、岗位职责： 1、按单位安排准时前往指定场所开展健康知识普及、急救技能示范与实操演练，协助讲师完成授课任务； 2、配合主讲老师完成课程全过程，负责课前准备、课中支持，包括PPT操作、现场协调、秩序维护，以及课后收尾整理； 3、依据公司统一提供的讲稿内容进行学习背诵，熟练掌握宣讲内容；培训合格后，独立承担授课任务，逐步向专职讲师方向成长。 二、任职要求： 1、富有责任感，思想积极，拥护公共事业，对演讲表达有浓厚兴趣； 2、不限经验，公司提供系统化培训支持； 3、有讲师经历或销售经验者优先考虑；退伍军人优先录用；具备医疗相关背景或持有健康培训师证、营养师证、社工证者优先； 4、正在备考或计划升学人员请勿投递。 三、工作时间： 工作日根据课程安排，每日两场，每场90分钟，周末固定双休，享受法定节假日。 四、福利待遇： 周末双休＋五险＋带薪年假＋法定假日休假＋节日福利＋生日关怀＋团队聚餐与集体出游＋透明晋升通道等。 五、薪资构成： 无责任底薪＋多项补贴＋业绩提成＋个人奖励＋团队激励＋年终奖金＋年度分红

岗位职责：需能签订一至两年劳动合同 任职要求：普通话二级乙等证书，理科综合类专业 教育背景：具备相关工作经验

【此岗位适合热爱表达、有志于向讲师／培训师方向发展的求职者，非长期助理岗，非文职类工作，投递前请务必详阅，近期准备升学或考证者请勿打扰！】 一、岗位职责： 1、按单位安排准时前往指定场所开展健康知识普及、急救技能培训等宣讲与实操演练，协助主讲老师完成授课任务； 2、配合讲师完成课程全流程，包括课前准备、课堂中PPT操作、现场秩序维护及与讲师的互动协作，课后完成场地整理等相关收尾工作； 3、依据公司统一提供的讲稿内容进行记忆与掌握，经培训考核后能独立完成稿件讲解，后续承担授课任务，逐步向专职讲师方向成长。 二、任职资格： 1、具备责任心，政治立场明确，热心公益事业，对公众演讲有兴趣； 2、经验不限，公司设有系统化培训体系，零基础亦可报名； 3、有讲师经历或销售经验者优先考虑；退役军人优先录用；持有医疗相关背景证明、健康培训师证、营养师证、社工证者优先录取； 4、正在备考或计划升学者请勿投递。 三、工作时间： 工作日依据课程安排执行，每日两场课程，单节时长90分钟，周末固定双休，享受法定节假日休息。 四、福利待遇： 周末双休＋五险＋带薪年假＋法定假日休假＋节日福利＋生日关怀＋公司组织聚餐与外出活动＋完善的晋升通道等。 五、薪资结构： 无责任底薪＋各类补贴＋业绩提成＋个人奖励＋团队激励＋年终奖金＋年度分红

薪资详情 薪资范围：5000-10000元／月 底薪：2000元／月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 薪资结构：基本工资＋绩效工资3-8k 奖金＋团队奖+提成3％起 职位要求： 1、有相关经验者优先； 2、年龄20-35岁之间； 3、工作认真负责，活泼开朗，热情健谈，吃苦耐劳。 职位职责： 1、接待来访客户，分析其需求，推荐合适的培训课程； 2、每日接打电话，进行有效沟通，预约试听，完成课程教研； 3、保持与已签约家长的良好关系，进行保单、续单、引导和推荐； 4、参与配合市场上的相关活动。 5、帮助团队老师执行每月工作内容。 6、制定每月亲子活动。 其它： 1、周二至周日上班（特殊情况除外），11：00-20：30，周一或者周二休息； 2、缴纳社保，有节假日福利、团队每月活动等； 3、其他任何问题可面谈。

主营业务： 1.负责新疆区域及内地市场成人学历提升项目的招生工作，涵盖高起专、专升本、本升硕等层次，学习形式包括自考、函授、电大，同时涉及各类资格证书项目 2.根据公司提供的客户资源进行课程咨询与规划，协助学员匹配适合的升学方案 3.工作内容聚焦招生环节，无需承担学生入学后的学习服务相关事务 薪资待遇： 无责任底薪3000-5100元，提成比例5%-18%，团队成员平均月收入7K-9K，采用阶梯式薪酬结构，业绩越高提成比例越高，底薪同步上浮。达成6W业绩，月综合收入可达7K以上；10W业绩经核算后税后收入不低于1.2W 薪资发放时间： 每月15日前完成薪资发放，最迟不晚于当日24点 晋升发展： 坚持内部人才培养机制，提供定期晋升通道，每季度开放竞聘机会，助力员工职业成长 额外福利： 每月组织团建活动及激励项目（现金奖励、实物抽奖、带薪假期）、定期举办生日会，重要节日发放关怀礼品等