
重卡维修技师
9000-11000元/月
汽车维修社保包住包吃保险1-2人月结全职
1、熟悉陕汽,解放,重汽车辆维修
2、会开车
3、能独立完成车辆维修
机修工包住包吃1-2人月结
富蕴县诚招机修大工一位,钣金中工一位(靠谱的)工资按时发,包吃包住,老板人靠谱,有想换工作的师傅联系我,
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
汽车维修中工,要求干活踏实,最好是有干过3-5年的工作经验,名族不限,工资3000-4500,管食宿
汽车维修中工
5000-8000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测
3. 使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)精准判断故障原因
4. 记录维修过程与结果,确保工单信息完整、准确、可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,保障出厂车辆安全与质量达标
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力
2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范
3. 具备中专/技校及以上学历,持有汽车维修工职业资格证书者优先
4. 工作认真负责,具备良好的安全意识和客户服务意识
5. 能适应快节奏工作环境,具备团队协作精神和学习能力
阿克苏阿克苏市需要汽车修理学徒工1人,工作地点在金州汽车城,包住宿,薪资面议,
汽车维修包住1-2人月结全职
需要汽车修理学徒工1人,工作地点在金州汽车城,包住宿,薪资面议,
A2货运司机
招A2驾驶员1名,要求有熟练的驾驶技术,有责任心,服从管理。公司固定货源,工资每月按时发放,驾龄少于3年的勿扰!
培训主管/经理
5000-10000元/月
培训师1年以下大专
岗位职责:
1. 负责企业内部培训的组织与实施,推动培训计划的执行与落地
2. 根据组织发展需求设计并讲授培训课程,编制相关学习材料
3. 开展多种形式的内训活动,记录培训过程并收集反馈信息
4. 参与培训体系的持续优化,协助完善培训流程与标准
5. 与各部门协同沟通,确保培训内容贴合实际业务需要
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力,能够有效传递知识与经验
2. 熟练使用办公软件,可独立完成课件制作与文档整理
3. 有较强的责任心和主动性,能推动培训任务顺利完成
4. 具备良好的协作能力,适应跨部门合作的工作模式
5. 热爱培训工作,愿意在组织能力建设中发挥积极作用
培训师
5000-9000元/月
培训师3-5年中专/中技职业与技能培训内训外训培训机构私立学校进行内部培训的企业口才/播音主持摄影摄像表演音乐剧IT培训普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验大型教育机构经验有销售经验线上教育线下教育
成远美妆学校招聘美甲美睫化妆造型老师
工作时间:9:00-18:00
月休6天,固定休息日周日周一 节假日正常放假
薪资待遇:5k-1.2w根据自身技术定具体底薪及岗位工资。能力强都可以谈。
工作内容:完成教学流程 完成学生日常管理 对接学院工具领用及配发清点核对,有工作经验者优先高薪聘用。能接受出镜直播的或者出差的优先考虑。
企业内部培训师
5000-10000元/月
培训师1年以下大专内训进行内部培训的企业
岗位职责:
1. 负责企业内部培训的组织与实施,推动培训计划的执行与落地
2. 根据组织发展需求设计并讲授培训课程,编制相关学习材料
3. 开展多种形式的内训活动,记录培训过程并收集反馈信息
4. 参与培训体系的持续优化,协助完善培训流程与标准
5. 与各部门协同沟通,确保培训内容贴合实际业务需要
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力,能够有效传递知识与经验
2. 熟练使用办公软件,可独立完成课件制作与文档整理
3. 有较强的责任心和主动性,能推动培训任务顺利完成
4. 具备良好的协作能力,适应跨部门合作的工作模式
5. 热爱培训工作,愿意在组织能力建设中发挥积极作用
销售培训主管
1500-2500万元/月
培训师5-10年本科
一、岗位职责:
1. 深入挖掘一线销售团队实际需求,及时响应并整合资源解决各类支持问题,为销售人员提供有力支撑。
2. 主导销售工具包的设计与持续优化,涵盖客户接待流程、常见问答手册、竞品对比资料、销售指导文档等,确保销售“装备齐全”,提高签单效率。
3. 策划并实施年度销售培训计划,协同研发、市场等多部门资源,统一销售表达体系与执行标准,系统化提升团队专业素养。
4. 提炼标杆销售实践案例,推进销售流程的标准化与工具化建设,降低重复性工作,助力新人高效融入业务。
5. 牵头样板项目落地,构建可复用的成功模式,通过示范效应带动区域拓展;统筹巡回展示活动,增强品牌市场认知度。
金融讲师
6000-12000元/月
培训师1-3年大专职业与技能培训外训进行内部培训的企业
岗位职责:
1. 负责金融类课程的研发、设计与授课,涵盖银行、保险、证券、理财等专业知识
2. 针对不同学员群体(如新员工、业务骨干、管理层)定制培训方案并实施教学
3. 开展培训效果评估与反馈分析,持续优化课程内容与授课方式
4. 协同业务部门梳理岗位能力模型,提供人才发展支持与内训体系建设建议
5. 参与培训项目策划、讲师团队带教及线上学习平台内容运营
任职要求:
1. 熟悉金融行业政策法规及业务实务,具备扎实的金融理论基础与实操经验
2. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力,能独立完成全流程授课
3. 有企业内训、金融类机构授课或银行/保险/券商从业背景者优先
4. 学历不限,金融、经济、管理等相关专业背景更佳
5. 责任心强,具备服务意识与持续学习意愿
保安临时工
招聘替班人员。工作要求:新场地、新活需先问清交底,不清楚的地方先询问。对讲机、手势按现场要求执行,有歧义时停车询问。冬季天冷收工注意防冻,夏季注意油温。审验、备案、复审等需配合完成。开工前检查车况、油水、制动,不合格不开工。工作完成后自行检查,该修改的修改,再交验。
货车变速箱、底盘工
9000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险1-2人月结
岗位职责
1、负责各类国产、进口重卡及挂车底盘全套维修,包括制动系统、悬挂系统、气囊桥、平衡梁、立轴、球头、拉杆、轮毂、差速器、车桥检修与保养。
2、独立完成重卡变速箱维修、拆装、大修,处理挂挡困难、跳挡、异响、漏油、顿挫、离合器打滑、分离不彻底等故障。
3、熟练维修奔驰、沃尔沃、曼、斯堪尼亚、解放、汕德卡等主流重卡手动、自动变速箱及离合器总成。
4、处理挂车底盘故障、刹车调试、气囊更换、高度调节、底盘异响、跑偏、吃胎等问题。
5、底盘配件检查、更换、间隙调试、打黄油保养、底盘隐患排查。
6、配合车间完成跨境车辆检修、外出救援,服从管理,保质保量完成每日维修任务。
任职要求
1、1年以上重卡底盘、变速箱维修经验,能独立看活、独立维修,不需要帮带。
2、熟悉重卡车桥、变速箱、离合器、制动、气囊桥整套底盘结构。
3、干活踏实、细致,责任心强,不敷衍,能快速解决底盘、变速箱疑难故障。
4、能适应口岸维修节奏,可配合临时救援、加急车辆检修。
5、有进口重卡维修经验者优先高薪录用
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