招聘：夜班非全分拣员薪资：面议1、普通话标准，学习能力强，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，无犯罪记录2、需长期工，接受夜班3、工作时间段01:00-05:00/00:30-04:30，每天四小时，每小时19元灵活工作制，夜班再补助15元，每周工作时间累计不超24小时限制，上下班打卡新疆博尔塔拉

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招聘：分拣工多名（****） 薪资：3500-4500元/月 工作内容：负责分拣农产品、生鲜等分拣工作； 要求：熟悉菜品，勤劳； 工作时间：10点到6点半左右；要适应夜班工作。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 3.遵守公司规章制度，积极学习岗位相关技能，快速适应不同工作场 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者投递 3. 具备基本的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能适应弹性工作安排，服从岗位统筹调配 5.无不良从业记录，认同企业文化，稳定性强

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岗位职责： 1.负责旧衣物、旧鞋、旧包等二手商品的接收、清点与初步质检 2.按品类、成色、尺寸、品牌等标准进行精细化分拣与分类编码 3.准确完成配货、理货、打包及出库发货全流程操作 4.保持库区整洁有序，定期盘点库存并及时反馈异常情况 5.配合仓储管理系统（WMS）完成数据录入与单据交接 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，无不良从业记录 2. 有仓储分拣、物流发货或二手回收行业经验者优先 3.动手能力强，能适应重复性操作，具备良好专注力与细致度 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.遵守作业规范，服从管理，具备基本沟通协作能力

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佛山里水物流仓长白班小时工转正式工 【工作内容】小件衣服进行拣货，工作简单。 【工作要求】17-45岁，男女不限，适应走动性工作，工期30天以上，可以长期做。 【工作时间】9：00-21点左右，中间休息2小时，月休4天 【薪资待遇】 ①小时工：19元/小时，提供住宿，没有餐补，满一个月后可选择转正 ②正式工：计件工资+绩效+全勤+外宿补贴+餐补综合7000-9000元/月 ③每个月20号发工资，每周可以借支500，小时工 【食宿情况】园区走路宿舍4-6人/间，有空调热水器，里面有饭堂

快递分拣200+ 下班发工资 工作内容:仓库上班，岗位:安检贴标，分拣扫描均是小件。 白班20元/小时 晚班19元/小时 招聘要求:18-45岁，无犯罪记录。必须带上身份证原件需有磁，未带无法安排，不接收穿拖鞋短裤。温馨提示:请提前到达名额有限便于安排。到厂后第一时间联系驻厂，切勿相信路边拉客仔，勿跟错队伍! 薪资待遇: 1.白班工作时间:9:30-15:30 2.晚班工作时间:18:30-7:00 3.薪资发放:当天由驻厂发放工资，以银行卡或支付宝转账形式发放工资，。 白班9:00集合晚班18:00集合名额有限请准时到达! 3.工资发放:3天工资后，每周四发放工资。银行卡转账形式发放，不接收微信发放，。 4.有食宿:，吃饭自理。 要求：18-45岁，

260-280一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：26/28块时 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7600 上班时间8:00到20:00中间休息两个小时 工作内容：简单，理货，坐班，生熟手均可工作简单轻松，无需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-800每个月15号准时发工资 离职结清，只需提前三天申请辞职 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机！

长期工计件岗位 分拣专员： 前15天有新人保护，保底160/天， 上班时间：下午16:00左右点到凌晨3点左右 要求：年纪18～40，能认字点数，会使用智能手机 工作内容： 直领负责米面油、饮料、水等大件货物分拣 果蔬负责分拣水果蔬菜 薪资结构：500餐补+300全勤奖+个人计件提成，综合月薪6000~9000，包住，冻库多500低温补贴

湿地公园新仓要短期工5人 工价:18元每小时 岗位，拣货，打包。 工时有11.5小时左右 男女均可:16-45岁 集合时间 8:30前赶到，9点上班 备注:工期做到6月20日。 带上身份证，有照片也可以 每月20号发薪，地址:东莞市，启盈物流（虎门货流二区）

招聘：餐饮配送跟单文员 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1．负责餐饮配送订单录入，统计，协助采购。 2．负责跟踪客户，提醒客户下单，跟踪分拣和出货。 3．白班一名。 夜班一名，9点半到6点半。

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招聘：仓库专员 薪资：5000-7000元/月 岗位职责 1.负责仓库出入库单据、盘点表等各类单据的录入、整理、归档，确保单据完整可追溯。 2.核对出入库数据，及时更新库存台账及仓储管理系统，保障系统数据与实物一致。 3.配合完成月度、季度、年度盘点工作，协助核查盘点差异，出具相关报表。 4.制作并报送库存日报、月报、收发存汇总表等，确保报表数据准确、及时。 5.对接采购、销售、物流等相关部门，传递单据及信息，反馈物料收发异常情况。 6.管理仓库各类文件资料，协助办理物料领用、调拨等手续，规范流程记录。 7.完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求 1.大专及以上学历，物流、仓储、会计、文秘相关专业优先。 2.有仓库文员、数据录入一年以上相关工作经验者。 3.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（函数、数据透视表），会操作ERP、WMS等仓储管理系统者优先。 4.工作细心严谨，数据敏感，责任心强，逻辑清晰，能准确核对各类数据。 5.沟通协调能力良好，服从安排，踏实稳重，能适应仓库常规工作节奏。 6.了解基本仓储流程、6S管理知识者更佳。

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应急分队工作人员（一）拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；（二）遵守宪法和法律，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定；（三）具有良好的道德操守，遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业；（四）具有国家承认的全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下，专业不限(退役军人及消防专业优先)；（五）身体健康，具备正常野外调查的身体素质条件，能够适应强度训练及应急救援工作；（六）工作积极，服从临时性工作安排，适应野外长期工作；（七）国语水平良好，具备工作职能所需的语言表达能力。具有下列情形之一的，不得报名：（一）曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的；（二）因严重违纪违法受到党纪政务处分或涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；（三）被依法列为失信联合惩戒对象的。主要负责森林草原防灭火、安全生产、森林资源管护等工作。薪资福利:一经录用试用期为一个月，试用期工资2500元；试用期满，缴纳五险一金，月工资为基本工资3410元+月绩效943元；年底发放考核奖励金、取暖费；包食宿（重点防火期每人伙食标准40元/天，非重点防火期每人伙食标准30元/天）。招工人数:3名（一）符合条件的应聘人员须携带本人身份证、毕业证、个人简历、体检报告，无犯罪记录证明等相关证明材料原件。（二）电话咨询受理时间:上午10:00-13:30、下午15:30-19:00。（三）体检：体检在二级甲等以上综合性医院进行（四）公示：博州三台国有林管理局自行组织公示，公示日期不少于7个工作日。经公示无异议的，按照有关程序办理拟聘用人员聘用手续。（五）聘用：一经录用，拟聘用人员与单位签订聘用合同及管护合同。工作地址:博州三台国有林管理局护林防火办公室4036室（博乐市文化南路100号，州直综合2号楼4楼）

招聘：货场查验员薪资：面议1.工作为配合海关货物查验，外籍车辆接访引导2.具备一定的语言表达能力3.有工作经验者优先

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