招聘促销专员或导购岗位。薪资待遇为2500元至5500元。

招人啦！ 【电信营业员】火热招聘中！ 欢迎细心、热情、爱沟通的你加入我们！ 岗位要求： 会熟练使用电脑 善于沟通，有服务意识 有销售或客服经验优先（无经验可培训） 薪资待遇： 基本工资3200元/月（） +提成（多劳多得） 综合收入5000+不是梦！ 工作地点：[五家渠102团长安路电信营业厅] 期待这样的你： 爱学习、有耐心、愿意与团队一起成长！ 感兴趣的朋友欢迎联系电话 欢迎推荐或自荐！感谢转发！

负责夜市海鲜小龙虾，甜品等产品的销售 负责卫生的整理

导购手工编织学徒或编织技师

/工资面谈

平时没什么活就录个电脑招营业员

移动公司楼下营业厅因业务发展需要招聘 1营业厅营业员2名，，负责店里客户服务，业务拓展，外出营销人员后台支撑，工资待遇底薪2000元+提成，综合收入3000-5000元，月休三天，大专以上学历 2驻场流量卡营销人员6名，工资待遇无责底薪2000元+驻外津贴1000元/月+住宿+平价工作餐+提供热水淋浴间洗衣房，男女不限，工作时间轻松工人中午下班+晚上下班时间。每月最后三天休息，综合收入5000-10000元

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

新疆奇台芨芨湖镇国信电厂生活区超市，招聘干杂活工人一名，50岁以下，会开电动车5000元，包吃住，每月16号发工资，联系电话

负责门店家电产品接待、讲解、销售，完成月度业绩指标；维护样机陈列与价签，管理库存；执行促销活动、外拓引流；跟进订单送货安装及售后协调，维护新老客户，提升复购与转介绍。

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招聘小工4人，

招聘名宿管家3名（包吃住）薪资：3500_4500元要求：年龄不超过30岁，有工作经验的优先。客房前台3名（包吃住）薪资：3500_4000元要求：责任心强，有工作经验，年龄22_30岁。客房保洁3名薪资：3500_4500元要求：身体健康，干净利索。住店保安3名（包吃住）薪资：3000_4000元要求：身体健康，能吃苦耐劳，打理民宿院子，年龄不超过60岁，民宿地址：精河县托里乡亿疆缘民宿联系电话：

，招聘饮料促销，20-30以内，积极主动，身高163，积极主动，性格开朗，敢叫卖，有促销经验优先（性格内向的勿扰）！地点：9点-19点（8小时工作制，有吃饭时间）工大羽毛球馆（嵩山路）薪资：120+工作时间：9:00-19:00（有休息吃饭时间）需要穿裙子小白鞋可以做的报名！小公主勿扰！联系电话:

招聘：新乐超市西关店招聘长期促销员1人，负责德庄系列产品销售，工资面议，联系电话

招聘促销员。工作内容为从事建材相关销售。要求应聘者具备销售经验，并拥有一定的沟通能力。

招临促一名，北雁卖卫生巾，电话

招聘招商场长期促销员一名【工资待遇】：底薪3000+提成2%按商场验收单，不封顶，不保底。【招聘要求】：30-45岁、、有快消品销售经验优先。【工作内容】：按商场排班，商场导购，排面整理，下单备货。【上班地点】：江海万达【员工福利】：有中山社保，月休4天，节假日按公司调休假期【报名】：（同号）

营业员负责记单 结账

招聘收银员。薪资福利面议。

凤凰山游乐园招收银员1名要求：会收银、基础电脑，细心负责，能配合节假日上班，本地优先待遇：薪资面议，月结电话：地址：博乐凤凰山游乐园

招聘店员。工作时间为上一休一。工作环境良好，氛围轻松。

需要会开车，大部分时间比较闲，主要是守店

意尔康体育诚聘英才。招聘店员2名。要求热爱销售，有责任心，有鞋服或运动行业经验者优先。待遇为底薪加提成加奖金加福利，收入上不封顶。有意者欢迎致电咨询。工作地点为新疆博尔塔拉。

本公司招聘门店销售工作，要持有C1驾照要求至少不低于2年有会开手动挡小箱货的经验，公司产品绝对大品牌，让你门店销售不费劲，只要勤快能干让你月过万元不是梦。

记账每天的入库和出库，和收款，办公室简单的电脑打印。

招聘店员1名。岗位要求：年龄40周岁及以下，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，服从工作安排，优秀应届生亦可考虑。高中以上学历，有无五金行业经验均可，有驾照且具备3年以上驾龄，学习能力强者优先。性格开朗热情，具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作认真细致、责任心强。踏实稳定，有良好的团队协作意识，能够长期稳定任职。岗位职责：负责五金门店日常接待、客户咨询、产品介绍与销售工作，根据客户需求精准推荐五金工具、配件等相关产品，维护良好的客户关系。负责门店货品管理，包含到货验收、货品上架、陈列摆放、价签更新。掌握电脑基础操作及Office办公软件，负责日常数据统计、表格制作。负责门店日常收银、记账、台账登记等工作，准确核对账务，做到账目清晰、收支无误，规范留存销售单据。维护门店环境卫生，保持货架、展区干净整洁，整理店内物料，营造整洁有序的经营环境。熟悉各类五金产品规格、用途及基础特性，耐心解答客户疑问，处理简单售后咨询，提升客户满意度。服从门店管理，积极配合门店日常运营工作，完成上级交办的其他相关工作。薪资福利：办公室工作人员实行劳动合同制，按照公司部门岗位薪酬体系执行，缴纳五险一金，享受相关福利。拟聘用人员试用期为2个月，试用合格者，转为正式聘用合同制职工；试用期不合格者，根据劳动合同约定条款，解除劳动关系。报名时间：2026年6月24日至7月1日。报名方式：采取电子邮件报名方式进行报名。面试以线下方式组织开展，时间、地点另行电话通知。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先