岗位职责： 1、负责中专班级的日常事务管理，确保学生遵守学校各项规章制度； 2、跟进学生学习情况，协助解决学业过程中遇到的各类问题； 3、策划并开展班级活动，推动学生德智体美劳全面发展； 4、定期与家长联系，通报学生在校表现，维护良好的家校互动关系。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调与组织管理能力，能妥善处理班级日常工作； 2、热爱教育工作，关心学生发展，具备敏锐的问题识别与应对能力； 3、具有团队协作意识，能与教师团队协同配合，提升班级整体管理水平； 4、具备中专及以上学历，有相关教育管理经验者优先考虑。

岗位职责：喜欢教育行业任职要求：大专几以上学历普通话二级甲岗位福利：单休有年休行业经验：经验不限

负责看管孩子，日常卫生，辅导作业

一、博士（数学） 岗位职责: 1、基于实际需求进行数学抽象，建立物理现象（如非稳态传热、多孔介质流动等）的数学模型（如偏微分方程组、优化模型等）。‌ 2、设计数值求解算法（如有限体积法、有限元法），利用Python/C++等工具进行仿真验证。 3、 对高保真模型进行工程适用性简化，并与实验数据对比校验准确性。 4、承担数学课程教学（如高校教授/副教授岗位），主持或参与国家级科研项目。 任职要求: 1、硕士及以上学历，应用数学、计算物理、能源动力（理论方向）等相关专业。 2、熟练掌握偏微分方程、数值分析、化理论等知识。‌ 3、具备商业优化求解器（如CPLEX、SCIP）使用经验。‌‌ 4、精通科学计算语言（如Python），能独立完成算法实现。 工作地点：伊犁 二、博士（计算机） 岗位职责: 1.根据业务需求进行数据收集、清洗、计算处理等流程设计及代码开发等工作； 2.结合农机车联网，进行农机大数据分析及挖掘； 3.根据业务需求进行服务器选型及大数据环境搭建； 4.对业务数据处理中的关键算法进行建模和开发。  任职要求: 1.博士研究生学历 2.计算机技术、数据科学与大数据技术相关专业 工作地点：伊犁 三、马列主义博士 岗位职责： 1、承担思想政治理论课、马克思主义基本原理等课程的教学工作。‌ 2、开展马克思主义理论、中国近现代史、思想政治教育等领域的研究，发表高水平论文。‌ 3、参与学院学科建设、课程改革及科研项目申报 任职要求： 1、学历与专业：需获得马克思主义理论、政治学、哲学等相关学科的博士学位。‌ 2、政治立场：拥护党的领导，品行端正，具有团队合作精神。 工作地点：伊犁

岗位职责：需能签订一至两年劳动合同 任职要求：普通话二级乙等证书，理科综合类专业 教育背景：具备相关工作经验

岗位职责: 1.承担新疆达内习教育研究生课程的授课及辅导工作 2.与学员保持有效互动，保障教学效果和学员学习体验 3.参与课程内容的研发与改进，增强课程的专业性与吸引力 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够自主开展教学工作，具备较强的组织与执行能力 3.持续关注教育培训领域发展趋势，积极提升自身专业水平

工作职责： 1. 用户运营：通过电话、微信等方式与新学员建立联系，解答学习相关问题，组织线上线下的互动活动，提升学员的参与积极性与整体满意度； 2. 社群运营：搭建并维护微信学习群，以个体带动群体，增强学生学习体验，负责资料收发、课程安排通知及教学反馈收集等工作； 3. 活动运营：独立策划并落地执行学员活动，协同教学团队保障教学流程顺利推进； 4. 二次营销：在日常服务过程中融入营销触点，老学员成功推荐可获额外提成，需按月完成既定的转介绍目标； 我们期待这样的你： -- 拥有真诚的同理心，认同在线教育、职业培训和终身学习的意义，愿与团队共同成长 -- 保持探索热情，乐于尝试新鲜事物，能为团队带来创新思维与活力 -- 具备一定的授课能力与服务意识，有线上教学或教育类客户服务经验者优先 -- 应届或往届毕业生均可，有无经验不重要，关键是你愿意用实际行动影响他人的人生方向 -- 熟练使用各类办公软件是基本要求； -- 大专及以上学历，年龄20-30岁，表达清晰，善于交流 你将加入的团队： -- 拥有多年在线教育实战经验的靠谱伙伴，静能专注深耕，动能高效协作 -- 开放包容的工作环境，尊重每个声音，鼓励提出想法，支持试错与自我突破 -- 实行弹性工作机制，倡导高效工作与健康生活的平衡 【工作时间】 10:30 - 19:30，国家法定节假日正常休息 薪资结构：底薪 + 提成 + 绩效 + 奖金 + 五险 综合收入10K以上 具体面议~ 工龄奖励：入职满一年后，每月薪资增加100元 团队建设：每月一次公司全额承担的团建活动（冲鸭！！） 结婚礼金：600-2000元 带薪假期：年假、产假、婚假、丧假等一应俱全 下午茶&生日会：每月定期举办，包含精致甜点、饮品、水果及暖心小礼物

任职要求： 1) 大专及以上学历，计算机、师范类相关专业优先（优秀的大专往届理科生亦可考虑）； 2) 熟悉大颗粒积木、9686、Wedo、Scratch等基础课程内容，掌握Arduino、Python、C++等编程语言者优先； 3) 普通话标准，具备良好的语言表达与书面沟通能力，逻辑思维清晰； 4) 具备较强亲和力，热爱教育行业，具有教育热情与责任感。 工作内容 1. 根据教学规范及教研课程安排，承担课程讲授任务，并组织实施课堂教学全过程； 2. 全面掌握班级学员的学习状态，及时与学生沟通交流，对情绪波动的学生进行心理疏导； 3. 定期开展家长回访，负责撰写并整理学员学习情况报告； 4. 在保障教学质量的基础上，配合顾问完成招生、续费等相关工作，协助市场推进口碑建设及课程拓展项目； 5. 做好课前准备工作，包括教具整理、设备充电、教案准备、PPT内容熟悉等。

【一、岗位职责】 1、负责学习小组的组织与管理，指导学生制定自主学习方案，收集并反馈自学进度，监督课程学习效果； 2、负责学员资料、通知的收发，组织教学过程中的跟踪调研工作； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点任务的实施； 4、统筹教师调课安排，协调教室资源，收发学生名册及登记信息，处理学生缓考申请并完成审批； 5、组织开展教学检查相关工作； 6、接收教学过程中各类反馈问题，并联动相关部门及时协调解决； 7、配合教学团队保障日常教学工作的有序开展； 8、协助完成招生相关支持工作。 【二、任职资格】： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先； 2、有1年以上教学管理经验者优先考虑； 3、熟练掌握各类办公软件操作，具备数据库管理及网络应用能力； 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期底薪80% +转介绍提点+奖金 【工作时间】： 10:30--19:30，午休两小时 周日单休，法定节假日正常休息 【三、员工福利】 （1）入职即为员工统一缴纳五险社保； （2）内部员工可免费学习公司业务相关课程，支持个人持续进修； （3）享有带薪年假（在国家法定节假日基础上，额外享受带薪休假）； （4）享受生日派对及精美礼品； （6）提供年休假、产假、婚假、丧假等有薪假期； （7）其他福利包括篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日庆祝等。 【五、晋升通道】 公司实行内部人才竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升： 【晋升路线】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（晋升机会）

禾悦托管招聘教师两名，持小学教师资格证优先

双河某单位招一名绿化工，有活就干，没活就在家休息，时间自由，上下班自己撑握时间.包月工资联系电话；

博尔塔拉蒙古自治州塞里木湖招装修木工，贴木饰面，天工500元，可包工干

有没有上沙子的师傅步梯2楼。

聘招聘岗位：酒店前台 招聘人数：3名 学历要求：高中及以上 岗位要求：1.熟练使用电脑办公软件；2.身体健康，无不良嗜好，适应夜班者优先；3.吃苦耐劳，待人热情，头脑灵活、服从工作安排； 薪资待遇：面议 招聘岗位：客房服务员 招聘人数：6名 岗位要求：1、负责酒店客房打扫；2、负责酒店计划卫生清洁；做过客房清洁工作 薪资待遇：面议 招聘岗位：酒店餐厅（最好是两口子） 招聘人数：2名 岗位要求：会做酒店早餐面点及菜品 薪资待遇：面议 以上所有岗位有经验者优先 工作地点：第五师双河市奥雅酒店 联系人：王总

新疆博尔塔拉招聘助理，待遇底薪加提成，提供住宿和餐饮，感兴趣请私信联系。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，身心健康，能适应弹性工作时间

兼职晚辅老师大学毕业生优先录用。主要看管小学生写作业，用餐招工人数:两名咨询说明应聘助教老师，并发简历

【师缘·育禾托管】现招聘托管老师1名 岗位要求 1. 有托管/教学相关工作经验，熟悉中小学作业辅导 2. 有耐心、责任心，善于沟通，能管理班级秩序 3. 周一至周五上班，时间稳定 工作地点：贠张小学附近 联系人： 手机号同步

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3. 关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.无犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间

招托管老师，画画，美术，数学，语文

岗位职责: 1.承担研究生课程的授课及学习指导工作 2.参与教学方案的设计与优化，保障教学效果 3.与学生保持良好互动，及时回应学术疑问 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和良好的交流能力 2.能够自主开展教学工作，同时具备协作意识 3.热爱教育事业，持续追求专业成长与知识更新

助考自习室招聘 督学老师5人招生老师3人 岗位职责： ❶维护自习室学习秩序，监督学员遵守纪律（无手机、不闲聊）； ❷提醒学员按时到课、完成学习计划，解答简单学习咨询 ❸协助制定个性学习计划，监督学习进度 ❹潜在学员的开发与跟进，多种渠道拓展生源 ❺了解学员课程需求，为其提供专业的课程咨询服务，协助学员完成报名流程。 任职要求： ❶大专及以上学历，有教育/督学相关经验优先； ❷耐心负责、沟通能力强，能带动学习氛围； ❸工作积极主动，有强烈的责任心和团队协作精神。 薪资福利： 基础薪资+绩效奖金+提成+节日福利+社保，多劳多得，综合薪资高于同行业水平。 还有免费的培训机会以及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入我们的团队，共创美好未来！ 联系人：蔡老师

任职要求： 1. 大专及以上学历，师范类专业优先 ​ 2. 有爱心、耐心，喜欢孩子，责任心强 ​ 3. 熟悉幼儿，小学课程体系，有托管经验者优先 我们提供： Competitive薪资+绩效奖金+节日福利 弹性工作+带薪培训+舒适工作环境 与孩子一起成长的快乐时光！

招聘 招聘 招人招能人招能力比我强的人 托管老师（小学语数为主）（全职）英语老师若干名 （可全职可兼职） 要求:喜欢小朋友，有耐心，工作负责，，精通小学语数课程，有工作经验优教师资质先考虑！薪资待遇面谈，能长期合作者。

1.负责收集整理学员资料； 2.管理学员微信群，每日督促学员按时完成学习课时； 3.根据学员学习情况，通知学员考试，收集整理纸质版材料并归档。 4.配合上级部门对学员考试全过程（理论、实操）进行监考。 5.对考生试卷整理，归档，配合上级部门对考核通过学员进行注册取证。 6.领导交付的其他工作。

具备责任意识 拥有管理学生事务的经验 善于搭建学校与学生之间的沟通纽带

岗位职责: 1. 负责中职班级的日常管理工作，确保学生遵守学校各项规章制度； 2. 跟进学生学习情况，协助其克服学业中的各类困难； 3. 策划并开展班级活动，推动学生综合能力的全面提升； 4. 定期与家长联系，通报学生在校表现，构建和谐的家校互动关系。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调与组织管理能力，能妥善处理班级日常事务； 2. 热心投身教育工作，重视学生发展，具备问题识别与应对能力； 3. 富有团队协作意识，能够与同事共同优化班级管理成效； 4. 具有中专或以上学历，具备相关工作经历者优先考虑。 薪资待遇： 1. 包吃包住 2. 底薪+提成

招工

岗位职责： 1. 负责新生的初步接待并完成信息登记，同步做好会员上课签到及数据统计工作； 2. 协同课程顾问落实签约后的各项客户服务流程，确保服务衔接顺畅； 3. 统一管理学生合同资料，进行分类归档与信息维护； 4. 根据学员出勤动态，合理规划新班开课及现有班级调整或取消； 5. 统筹安排学员课程相关事宜，涵盖固定座位、请假处理、调课、升班、课包延期、续费与赠课提醒等； 6. 维护会员关系，及时发布活动通知、发送短信提醒等内容； 7. 主动收集客户意见，妥善处理投诉问题，跟进提升服务满意度。 任职要求： 1. 持有相关资格证书并掌握对应教学方法与技巧者优先录用； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，能与学生建立有效互动； 3. 拥有较强的组织协调和管理能力，可制定科学合理的教学安排； 4. 工作认真负责，具备高度的责任意识和职业敬业精神； 5. 大专及以上学历者优先考虑 【团队介绍】 1、年轻化团队：成员平均出生于1993年，充满活力与热情； 2、扁平化管理：无固定工位限制，无层级隔阂，全员平等协作，共同成长； 3、晋升机制透明：以能力定岗位，管理岗均通过内部竞聘产生，最快每3个月一次机会； 4、创新文化导向：拒绝墨守成规，鼓励突破尝试，拥抱变化与革新； 年度旅游 年终分红 领导亲和 团队氛围融洽 5、团队持续扩展中，现有及新增岗位均有配置，HR将协助引入新成员 【公司福利】 1、新员工享有系统化岗前培训，由专业团队带教，助力理论与实践结合，积累行业经验； 2、提供五险、带薪年假（5-15天）、婚假/产假/陪产假等法定假期及相应补贴； 3、95后、00后为主力团队，工作环境轻松积极，职业受尊重，发展路径清晰，支持内部晋升与转岗； 4、定期举办节日主题活动，覆盖教师节、妇女节等非公共节假日； 5、为员工举办生日主题派对，并赠送定制化生日礼品； 6、不定期供应免费下午茶，丰富办公生活； 7、部门活动多样，包括公费聚餐、户外拓展、国内团建旅游等； 8、公司设有完善的人才培养体系，针对性开展内部技能提升培训； 9、在职满周年的员工可获得高额年终奖金及纪念礼品

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