具备良好的沟通能力，擅长团队合作，充满正能量，遵守管理安排，工作态度积极进取。

具备良好沟通能力，注重团队合作，态度积极乐观，富有正能量。具体事宜面谈

岗位职责： 1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理； 2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理； 3.业务合同管理； 4.各类制度和流程的协助管理和出台； 5.会议纪要； 6.员工活动组织实施； 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求： 1.具有1年以上人事行政工作经验； 2.认真负责，亲和力强，工作抗压； 3.有驾照，会开车； 4.具有文案编写能力。 包住宿

主要职责与工作任务 1.案件评估 负责对即将进入诉讼程序的逾期案件进行梳理和评估，筛选出具有调解可能性和价值的案件。 通过电话、短信、函件等多种方式，主动与债务人取得联系，了解逾期原因、还款意愿及实际困难。 向债务人清晰阐述法律法规、违约责任及可能面临的法律后果（如诉讼、强制执行、征信影响等），施加合理压力。 2.谈判协商与方案制定 与债务人进行多轮谈判，基于债务人的还款能力和公司的政策底线，设计并提出个性化的还款解决方案（如减免、分期、延期、一次性结清等）。 准确评估债务人的还款诚意和履约能力，判断和解方案的风险与可行性。 3.调解协议签署与跟进 负责指导债务人完成和解协议的签署流程，确保协议内容合法、有效、权责清晰。 协调内部流程，对达成和解的案件申请撤诉或中止诉讼程序。 持续跟踪和解协议的履行情况，督促债务人按时还款，并处理协议履行过程中的突发问题。 4.调解配合 根据需要，准备并提供调解相关的案件材料和沟通记录，协助完成调解工作。 5.记录管理与报告分析 在系统中准确、完整地记录每一次与客户的沟通细节、谈判进展及方案要点。 定期整理和统计调解成功率、回款金额、案件处理周期等数据，编制工作报告，分析调解工作中的问题并提出优化建议。 6.合规与风险控制 严格遵守国家法律法规、金融监管规定以及公司的内部规章制度，确保所有调解行为合法合规。 在调解过程中，注重工作方式方法，杜绝暴力催收、骚扰、泄露隐私等违规行为，保护公司声誉。 任职资格要求 1.教育背景：大专及以上学历，法学、金融学、经济学、心理学、管理学等相关专业优先。 2.工作经验 具备1年以上金融行业（银行、消费金融、小贷公司等）贷后管理、催收、客服或法律相关工作经验。 有法院诉调对接、调解组织或法律实务工作经验者优先。 3.技能与能力 卓越的沟通与谈判能力：能够耐心倾听，语言表达清晰有条理，具备强大的心理承受能力和说服力。 抗压能力与情绪管理：能冷静应对客户的拒绝、抱怨甚至言语攻击，始终保持专业态度。 熟练使用办公软件：熟练操作Word,Excel,PowerPoint等，能进行数据记录和基本分析。

1.工作日常青少年调控视力，检查视力 2.工作要求有美容经验优先，年龄25以上 3.工资兼职全职都是日结 4.视保店，宝妈可带娃上班

工作内容： 1、负责旅行社相关法律事务的处理，涵盖合同审查、法律问题咨询及风险防范等工作； 2、参与解决旅游业务中涉及的法律事项，为公司提供专业的法律支撑； 3、配合完成与旅行社运营相关的各类法律文书工作，保障法务流程有序开展。 岗位要求： 1、具有扎实的法律专业基础和良好的逻辑分析能力； 2、能独立开展法务工作，具备较强的沟通协调与应变能力； 3、熟悉旅游行业基本运作，能够迅速融入旅行社的工作氛围。 公司双休，法定节假日正常休，入职满一年享受司领工资和年休假。

海尔售后找安装师傅，维修师傅，信息员，信息主管，自备交通工具

负责信息化管理平台登记，资料整理，员工考勤整理统计汇总等。

做合同，起诉书等工作

工作内容： 1、负责旅行社相关法律事务的处理，涵盖合同审查、法律问题咨询及风险防范等工作； 2、参与解决旅行业务中涉及的各类法律事项，为公司提供有效的法律支撑； 3、配合完成与旅行社运营相关的法律文书工作，保障法务流程有序开展。 岗位要求： 1、具有扎实的法律专业基础和清晰的逻辑分析能力； 2、能独立开展法务工作，具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 3、熟悉旅游行业基本情况，能够较快融入旅行社的工作氛围。 公司双休，法定节假日正常休，入职满一年享受司领工资和年休假。

站长 一年以上物流相关领域管理经验。负责外卖骑手的招聘、管理、人员调度及统筹工作；现场派单控制协助制定和执行站内各项政策与规定；制定配送过程中异常情况的解决方案，提升客户满意度；服从公司各项工作安排，及时做调整。 薪资福利:6000元-10000元 招工人数:1名 工作地址:博乐市望厦三期1-103淘宝闪购博乐运营中心

导购 有一年以上销售经验，形象气质佳，沟通能力强，学习能力强。 薪资福利:面议 工作地址:博乐市友好店、现代中心城店、万象汇店

服务员 身体健康，吃苦耐劳。 招工人数:1名 工作地址:博乐市南城双子楼仁和春天超市四楼

物业经理 1、会操作电脑；2、语言表达能力强，善于沟通；3、有驾驶证，有管理经验的优先。 薪资福利:面谈 招工人数:1名

新疆博乐市,招光伏安装熟练工

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

计量室，1 工作地址:阿拉山口市综合保税区园区内 1.负责产品的计量工作，准确操作过磅设备，记录物资的重量数据；2.按照规定的表格样式，规范填写计量登记表格，保证数据真实、准确、可追溯。3.在过磅操作过程中，遵守设备安全操作规范，确保设备正常运行和自身安全；4.维护过磅区域的秩序，避免因车辆或人员混乱引发安全问题。

招聘要求： 1. 持驾驶证者优先考虑 ；2. 具备吃苦耐劳精神、责任心与执行力，学习能力及团队协作能力突出 ； 3. 可接纳夫妻岗。薪酬待遇：工资待遇3000元-4000元，提供食宿，具体事宜面谈。

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岗位要求 1.遵纪守法，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从管理。 2.无违法犯罪记录。 3.身体健康，有健康证;有相关工作经验优先。 4.全心全意为学生服务，乐于奉献，遵守规定。

博乐市市场监督管理局现根据工作需要，特此招聘以下工作人员：招聘岗位及人数:见习生2名岗位条件:1.善于学习，爱岗敬业，党员优先2.有c1驾照3.岗位待遇:2500元/月，双休

会电脑软件，会用电脑做统计

有没有认识的退伍军人，最近一个月没事干的，25-30岁。电话联系:

综合岗 具有工作经历或与行业从业经历优先考虑 招工人数:1名 工作地址:双河市军垦路1322号商业综合体B幢

高薪诚聘|期待优秀的你 招聘要求：25-50岁，学历不限，具备出色的学习能力；积极乐观，善于团队配合，有进取心，期望通过自身实力获得丰厚回报。 薪资福利：底薪+提成+奖金（3000-20000上不封顶），资深导师指导、定期培训及晋升机会，每周下午茶、季度团建、年度旅行，项目分红、业绩奖励与长期激励。 岗位职责：专注业务发展，协同团队推进项目，持续学习提升综合能力。 如何加入？ 办公地址：博乐市现代中心城12楼富猫法务办公室 带简历，一起迈向事业新高度！

要求用刀熟练会切水果，沟通能力强