岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java等）或脚本能力者优先 3. 具备良好的逻辑分析、沟通表达及文档撰写能力 4.工作细致负责，具备较强的质量意识和责任心 5.对新技术敏感，有持续学习意愿和团队协作精神

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

职位描述 岗位职责： 1、根据公司安排，承接测试任务，高效完成各项测试工作； 2、制定测试方案与测试用例，设计测试数据及预期输出，落实测试前期准备工作，保障测试目标顺利实现； 3、依据测试计划和用例执行测试流程，评估软件功能与问题，确保测试有效性，同步完成测试记录及相关文档撰写； 4、输出测试报告并分析测试结果，通过系统测试归整技术文档，提交软件测试报告，形成测试总结材料； 5、配合其他部门开展工作，为公司在测试技术路径和技术决策方面提供专业支持建议； 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、三年以上测试领域工作经验，掌握软件测试基本理论与方法，包括性能测试、功能测试、可靠性测试、安全测试等，并具备用例设计能力； 3、熟练操作Loadrunner测试工具及各类安全测试工具； 4、具备较强的责任心，做事认真细致、耐心严谨，拥有良好的学习能力和实践操作能力； 5、能及时识别测试过程中的问题与缺陷，进行分析与反馈，协同开发人员完成修复、优化与验证工作； 6、具备电子政务平台测试经验，熟悉RBT214-2017和CNAS-WI14-01规范者优先考虑； 7、持有高级工程师、软件测评工程师、系统规划与管理师等相关资质证书者优先录用。 职位福利： 周末双休、五险一金、绩效奖金、加班补助、年终奖、通讯补助、员工旅游

偏性能、接口测试 岗位要求： 1、掌握常用接口测试工具，例如Postman、SoapUI等。 2、了解RESTfulAPI、SOAP等相关接口技术规范。 3、具备数据处理类功能的测试背景，如后台批处理任务、报表生成等模块测试经验； 4、熟练操作主流性能测试工具，如JMeter、LoadRunner等。 5、能够解读系统性能关键指标，包括响应时长、吞吐量、并发用户支持能力等。 6、熟悉数据库性能调优方法，可开展数据库维度的性能验证工作。 岗位职责： 1.依据接口文档编写完整测试用例，对接口返回的数据格式与内容准确性进行校验 2.执行产品接口质量保障工作，确保各系统模块间交互稳定可靠。 3.开展网络层级的性能评估，独立完成性能测试报告撰写，包含结果分析及改进建议。 4.参与测试方案规划，并对测试执行过程及结果进行闭环跟踪管理。 5.组织测试团队日常工作，统筹测试用例设计、测试文档输出等事务。

岗位职责: 1. 负责软件测试执行，保障软件产品质量符合标准。 2. 与开发团队高效配合，确保各项测试需求顺利落地。 3. 深入分析测试结果，及时反馈并跟进软件缺陷直至闭环解决。 任职要求： 2、具备1年以上测试相关工作经验。 3、熟练掌握测试常用基础技能及工具，熟悉LINUX基本命令，具备数据库基本操作能力等。 4、了解自动化测试流程，具有实际自动化测试实践经历。 5、具备良好的沟通能力和问题定位分析能力。 6、掌握Java或Python其中一种编程语言。 （福利待遇） 五天工作制，周末双休，年假、年度体检，五险一金，年度奖金，定期体检

岗位职责 1，依据项目要求制定测试方案、设计测试用例并开发测试脚本。 2，开展功能测试、回归测试、兼容性测试等工作，识别并提交软件问题。 3，配合研发团队进行问题定位，推动问题及时解决。 4，参与测试流程改进及测试工具的优化工作。 5，撰写测试总结报告，定期反馈测试进展与质量情况。 6，参与自动化测试脚本的学习与日常维护 任职要求 1，计算机、软件工程或相关专业大专及以上学历。 2，掌握软件测试基础理论与流程，了解常见测试方法。 3，熟悉至少一种测试管理工具（如JIRA、TestRail、Postman等）者优先考虑。 4，具备基本编程或脚本语言能力（如Python、Java、Shell等）者优先。 5，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 6，工作细致认真，责任心强，具备一定分析和解决问题的能力。 7，有测试实习经历或项目经验者优先 薪酬福利： 1、基本保障：统一为员工缴纳五险一金； 2、带薪年休假：根据在本公司服务年限享受5-10天带薪年假； 3、奖金：提供年终奖、全勤奖； 4、活动经费：每人每月享有100元团建经费； 5、专业培训：提供系统的入职培训及部门一对一导师指导； 6、晋升机制：专员——组长/主管——副经理/经理； 7、涨薪机制：每年提供1-2次调薪机会，你的付出值得被认可！ 其它福利： 1）节日福利：妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金； 2）生日福利：生日当月发放价值200元购物卡； 3）其他福利：享受病假、婚假、产假、陪产假； 4）活动：每年组织1-2次国内旅游 上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30 2026年4月将搬迁至 深圳市龙华区 元芬 地铁站 附近

渠道打混泥土收面，工资月发，每月的15号到20号发上个月的工资， 包工，带车的优先，明天就能上班

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招消防安装工，主要工作政消防点位专业师傅，二把刀勿扰

#大量招户外摄影师！统一培训照相机可以租无人机也可以租你只需要一颗勇敢的心！工作地赛里木湖6店+景区区块选片30航拍279坐班底薪4k包住提成15%打野提成40%六月前收入1.2w左右，六月到十月收入3w/月左右 自带相机+平板，有航拍更好，可无经验

送货要会开手动挡货车

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招广告安装

中企劳务一手单:见单结帐,垫付工资,借支附：本公司因业务发展需要，招聘领班多名，有无经验均可，应届毕业生优先，大专以上学历，年龄：21-35岁，有驾驶证会开车，懂电脑操作，善于沟通，思维敏捷！能承受工作圧力，详细请面谈138电子厂年龄：18～46周岁男女不限合作单价：18.5元/H员工单价：17元/H班次：两班倒坐班岗位：补焊、插件、测试等。车环间境：空调恒温车间坐班，(夜班补贴25元）包吃住包住，吃有餐标，，宿舍在工厂外面，走路十分钟，车间不能抽烟！扣款：保险：80元/月，。不扣水电费！管理费：50元/月证要件求：本人有效身份证、本人银行卡厂牌照相：10元（自费）发薪日期：每月12号驻厂领班:

禄口长白班电子厂普工·焊接·组装·插件·质检·SMT（接受学徒）·测试，253元/天+坐班+公寓住宿！每周预支1000元！夜班补贴30元/晚，月薪5500-6000元，18-45岁男女不限，视力好优先，包吃住

常平土塘音响电子厂 (企业快速发展，产线增开，可培养储备干部) 正式工:底薪2180+绩效400~600元，月综合5000~5500元(约16.8~18元/小时) 防暑期工抢饭碗，不会降价、裁员 ------------------------------------ 【班别】长白班坐班 【比例】男女不限 【年龄】16-40岁 【产品】扫地机，电子吉他等 【岗位】组装，测试，SMT 【食宿】包吃包住，6人间，水电免费 【面试】本人证件(复印件2张+照片2张) 【发薪】次月20号 ------------------------------------ 【温馨提示】 ①， ②少量夜班(自愿原则)，夜班津贴20元/晚 ③5~10月

岗位职责： 1.按照项目需求，负责PCBA焊样测试需求分析，解读并输出测试标准，制定测试计划； 2.PCBA测试方案，跟进测试，收集及整理测试数据，编写测试报告； 3.对测试异常项目，从测量角度进行反馈分析，排除测量影响因素，同时配合研发人员进行PCBA失效验证； 4.熟悉PCBA工艺流程， 岗位要求： 1.高中及以上学历，电子相关专业； 2.3年或以上PCBA功能系统测试经验； 3.熟悉家电类、电子烟、美容仪、脱毛仪等个人护理类PCBA单片机功能测试，掌握基本电子元器件特性 4.有电子烟及美容仪、脱毛仪、小家电PCBA工作经验优先考虑 5.非诚勿扰！！！ 烙铁熟练，中专或高中以上学历，电子技术专业优先，熟悉电子料，中专或高中学历也可以 上班时间：8:30-11:50，13:20-18:00，需要加班 上班地点：福永凤凰

余杭区 功尊仪表（浙江）有限公司 招聘要求： 年龄18-35男女不限 .学历小学以上，识字，会写字 工作时间：长白班8:30-17:30会加班3小时 单休 薪资待遇：19元/小时 免费包吃、缴纳商保。 工作内容组装，测试和检查等普工岗位 工作地点：杭州市余杭区仁和

备注： 初中级（咸阳和珠海均有岗位） 银行项目 线上面试 （初试+复试） 具体薪资根据面试结果确定 1、要求学信网可查的全日制本科及以上学历；计算机、金融等相关专业，具备相应学位证书者优先； 2、具有4年以上软件测试工作经验，或2年以上银行类软件测试经验；需参与过至少1个银行核心系统或主要业务系统的测试实施； 3、掌握软件测试基础理论与方法，熟练使用测试相关工具；了解银行业务流程，具备界面分析及业务规则分析等测试能力； 4、具备需求理解、测试用例设计与执行的能力；具备良好的分析判断、沟通协作及语言表达能力。 办公具体地点：秦都区同文路西部云谷3期(同文路东50米)1号楼

岗位职责： 1、具备软件测试相关知识，能够独立进行软件测试流程。 2、具有良好的问题分析和解决能力，能够高效定位软件缺陷。 3、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。负责公司软件产品测试，保证产品顺利稳定上线 工作内容： 1、负责软件产品的测试工作，确保软件质量符合标准。 2、参与测试用例的设计与执行，对发现的问题进行记录和追踪。 3、与开发团队紧密合作，配合PM推进产品工作进程，确保问题及时被识别和解决。 岗位福利：双休，不加班，早九晚六。

米家app 岗位职责： 1. 负责移动端业务功能的测试工作 2. 参与需求评审与技术方案讨论，独立完成测试策略制定及测试用例设计 3. 协同研发团队推进客户端质量持续提升，保障产品用户体验，协助开展问题排查与闭环管理 岗位要求： 1. 计算机或软件相关专业本科及以上学历 2. 熟悉标准软件测试流程，掌握常用测试理论与方法，能结合项目实际制定合理测试方案并设计有效用例 3. 具备扎实的Android/iOS客户端测试经验，在性能专项如CPU占用、内存使用、响应时延、流畅性、稳定性等方面有实际测试实践 4. 熟练运用Jira等缺陷跟踪工具，具备良好的学习能力以及问题分析与解决能力 5. 工作态度积极主动，责任心强，作风细致严谨，善于思考优化，具备优秀的沟通协作意识和团队精神

岗位职责： 1、承担各产品的测试任务； 2、解读并分析需求，依据需求设计、实施和维护测试用例； 3、追踪研发过程中出现的缺陷或问题，推动其有效解决； 4、编写并维护自动化测试脚本，保障产品持续集成与构建。 持有工业和信息化部人才交流中心颁发的可信软件开发工程师证书者，在同等条件下优先考虑录用

需要有大数据/ERP系统测试经验 岗位职责 1、负责海信数据领域相关IT系统软件的测试工作及问题跟踪处理 2、依据软件产品与设计需求，制定测试方案，设计测试数据与测试用例 3、根据需求配置测试环境，执行测试用例，并提交缺陷记录 4、撰写相关测试文档，包括测试计划、测试用例及测试报告 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业；具备3年以上测试工作经验 2、掌握软件测试基础理论，熟悉测试常用方法、流程与规范 3、熟练使用JIRA等缺陷管理工具，能够对开发过程中的问题进行追踪与统计分析 4、具备良好的语言表达能力，善于沟通协作，具有较强的团队合作意识 5、有大数据、ERP系统测试经验者优先

有SMT经验跟工程工艺经验的优先！ 这个岗位是品质从0-1全程都要负责到位。 任职要求： 1、产品制造工艺的可行性分析，样机试做及试做问题的改善，跟进及异常问题分析、处理； 2、各类工艺文件的篇制、更新、维护； 3、样品、焊接、打磨拉丝、数控等生产环节异常问题分析、处理； 4、产品生产异常分析及问题解决。 5、安全生产监督和管理、懂SMT贴片工艺流程、懂原理图； 6、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量； 7、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善； 8、产品的品质状况跟进，处理客户投诉并提供解决措施； 9、制定各种与品质相关的检验标准与文件； 10、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料； 11、负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户； 12、负责所立项研发时产品的硬件电性能测试如：可用性、安全性、兼容性、升降压等硬件测试； 13、具有良好的沟通能力，积极主动，认真负责。 专业知识及技能： A：会使用QC七大工具进行品质数据统计分析； B：品质五大工具的实际运用；

1、计算机科学、软件工程或相关专业大专及以上学历。 2、掌握软件测试基本流程与方法，熟悉常用测试技术及工具，能对测试过程中发现的问题进行有效跟踪，并协同开发团队推进问题解决。 3、熟练运用SQL语句，具备数据库测试相关经验。 4、具有较强的测试用例设计能力，可独立撰写高质量的测试文档。 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与项目成员高效配合。 6、工作态度端正，细致严谨，能够在一定压力下完成任务。

岗位内容： 1. 负责芯片测试方案的规划、执行与持续优化，确保产品满足设计规格要求。 2. 配合研发团队完成问题定位与闭环处理，保障项目按计划顺利推进。 3. 持续改进测试方法与流程，提升测试效率与质量水平，有效控制测试成本。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验者优先，电子、微电子、集成电路等相关专业背景优先考虑 2、具有半导体行业ATE测试、图像传感器测试、Bench Test测试经验，或熟悉半导体CP测试数据分析者优先 加分项： 1、掌握编程能力，熟悉Python语言者优先； 2、具备数据分析相关经验者优先； 3、熟悉常用仪器操作，如示波器、温箱、暗箱等

岗位内容： 1. 负责测试用例的设计与实施，记录测试过程并撰写相应的测试文档。 2. 与开发人员、项目负责人及测试组员协作，保障项目进度与产品品质达标。 3. 运用自动化测试工具和框架，提升测试工作的效率与覆盖范围。 4. 持续优化测试流程与技术手段，推动质量与效能双提升。 5. 立足产品质量与用户需求，确保交付的软件具备稳定性、可靠性及良好的使用体验。 任职要求： 1. 经验不限，欢迎零基础人员加入 2. 具备较强的沟通能力和团队协作意识。 3. 适应高强度工作节奏，能在压力下保持高效执行。 4. 具备问题分析能力与积极主动的学习意愿。

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

岗位职责： 1. 制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测、数据记录与分析，及时反馈并推动质量问题闭环 3. 编写测试用例，开展功能/性能测试，输出规范测试报告，跟踪缺陷修复与验证 4. 参与质量管理体系文件编制、修订与日常维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产、采购等部门推进质量改进项目，持续提升产品一次合格率与客户满意度 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计分析方法 2. 具备质量管理或软/硬件测试相关经验，能独立完成测试执行与质量分析工作 3. 工作细致严谨，具备较强的问题识别、根因分析及跨部门沟通协调能力 4. 熟练使用办公软件及主流测试管理工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5. 责任心强，适应制造业或IT行业快节奏、高标准的质量管控要求 岗位职责： 1. 制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测、数据记录与分析，及时反馈并推动质量问题闭环 3. 编写测试用例，开展功能/性能测试，输出规范测试报告，跟踪缺陷修复与验证 4. 参与质量管理体系文件编制、修订与日常维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产、采购等部门推进质量改进项目，持续提升产品一次合格率与客户满意度 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计分析方法 2. 具备质量管理或软/硬件测试相关经验，能独立完成测试执行与质量分析工作 3. 工作细致严谨，具备较强的问题识别、根因分析及跨部门沟通协调能力 4. 熟练使用办公软件及主流测试管理工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5. 责任心强，适应制造业或IT行业快节奏、高标准的质量管控要求