岗位福利待遇： 1，底薪制：底薪5000（需完成1.5w业绩目标）+ 业绩提成10%起，综合月均收入1-2万以上 2，纯提成制：1万元以内提10%，超出1万元部分提30%，月入3-5万+，上不封顶 3，开单后可自由选择底薪或提成模式 [重点]：非电话销售，非催收工作！！！属于法律咨询服务领域 [工作时间]：上午10点至下午5点，周末双休。工作时间灵活自主，无需打卡 [工作内容]：负责前端客户咨询与接待服务，通过公司培训的获客引流方式，精准开发潜在客户 [公司业务范围]： 1. 个人信贷及经济纠纷类案件 2. 非诉讼类法律咨询 3. 诉讼类案件——仅限诉前阶段咨询，涵盖刑事、民事、行政以及企业与个人相关案件 [奖金补贴]：每日最佳销售红包奖励（每日发放），每月设立销售冠军奖项 [任职要求]：有创业背景，或具备信用卡、贷款、POS机、保险、微商、房地产、电销等相关经验者优先录用（此岗位不涉及催收、非贷款业务）

解答客户问题，挖掘客户需求，匹配产品，促进成交

【职位背景】 AI公司专注于招聘领域的创新突破，自主研发AI招聘全链路系统，构建AI驱动的RPO业务单元。打破传统人力密集模式，依托AI智能体赋能高效团队，实现交付效率跃升。该岗位将深度参与AI RPO业务从0到1的搭建、验证、规模化扩展及运营全流程。 【薪资福利】 1. 综合薪酬：基本薪资（底薪+绩效）8k-17k+招聘提成+激励奖金，优秀者可面议，面试定薪 2. 基础福利：五险一金 3. 工作时间：双休，拒绝无效加班！ 【岗位职责】 1. 根据客户招聘需求，运用AI工具获取市场人才数据，精准定位并触达候选人 2. 完善候选人信息记录，依托AI平台建设、运营和维护企业智能化人才库 3. 汇总、归类、整理候选人资料，借助AI技术完成简历初步筛选 4. 结合AI生成的岗位分析，明确目标企业与人选，通过电话、在线沟通等方式快速建立联系 5. 深入掌握目标企业组织架构与部门现状，利用AI沉淀的数据支持持续性招聘推进 6. 高效完成各类招聘项目交付任务，助力AI RPO业务实现闭环落地 【职位要求】 1. 具备3年以上招聘工作经验，有乙方/RPO/猎头/批量招聘背景者优先；热爱招聘事业，抗压能力强，职业规划清晰 2. 统招大专及以上学历 3. 思维条理清晰，沟通表达顺畅，乐于学习与沉淀，具备强自我驱动力 4. 熟悉Office办公软件操作，对AI技术有兴趣，愿意掌握智能招聘工具 5. 工作积极主动，责任心强，目标导向明确，执行力出色且善于团队协作

岗位职责： 1. 在指定医院内向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2. 协助捐献者及自存者完成脐血捐献或存储的相关流程； 3. 执行每日查血任务； 4. 协助组织孕教课程活动； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 对销售工作有热情，具备自我挑战精神； 2. 具备一定的抗压素质； 3. 拥有良好的沟通协调能力，服务意识强。 薪资福利： 1. 试用期即缴纳五险一金； 2. 提供话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、过节费、书报费等多项福利； 3. 培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1. 工作时间规律； 2. 工作地点稳定； 3. 以公益事业为核心； 4. 晋升路径清晰广阔。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、员工旅游

岗位职责: 1、在遵守国家法律法规及公司规章制度的基础上，规范传递公司产品相关信息； 2、参与或配合开展产品知识培训及学术交流活动的组织工作； 3、及时整理并反馈客户需求与市场动态，提出合理化建议； 4、积极维护公司在公众中的良好品牌形象。 任职要求: 1、本科及以上学历，医药类或市场营销类相关专业，2024年应届毕业生； 2、熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作； 3、有社会实践经历或学生社团工作经历者优先； 4、具备良好的沟通能力、团队合作精神、学习能力及应变能力； 5、学习主动性强，具有明确的职业发展目标，愿意在医药推广行业持续深耕。

温馨提示：三四五六这几个月是旺季，医院活动丰富且优惠力度大，开单机会多。 中国老龄化日益加剧，吃饭问题成为普遍困扰，看准这一趋势，我们诚邀您携手加入！ 医院直接招聘，面试流程高效便捷（支持线上或线下面试） 工作重点：建档 + 邀约 工作内容： 1、在集贸市场/商超/社区等场所开展便民服务； 2、于指定点位提供服务，解答潜在患者关于口腔健康的咨询问题，收集信息并协助挂号，邀请并陪同其到院就诊 任职要求： 1、学历不限，性别不限，有销售经验者优先，渴望增收，能接受地面推广工作。 2、具备良好沟通能力，性格外向，有耐心和亲和力，善于倾听客户真实需求，为人真诚可靠，会基础电脑操作。 工作时间： 班次一：7:30-11:30，14:00-18:00 班次二：8:00-11:30，13:30-18:00 （具体安排将结合季节与驻点情况调整，以面试沟通为准） 每月休息6天（可自行安排） 工作地点： 居住区域人流密集点位驻点（每日需在驻点拍摄带水印照片打卡，无需每日返回公司报到） 福利待遇： 入职即享带薪培训，前两个月设有保底薪资，收入构成为底薪+提成+20元/天餐补，综合月薪10K-30K+，上不封顶，多劳多得 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等各项权益 有意向者欢迎投递简历，符合条件者将安排面谈，感谢您的关注

公司背景：负责企业工伤、职业病预防培训工作。成都为集团总部，项目全国覆盖，可在各区域工作。 【岗位职责】 1. 负责企业安全风险隐患排查，针对隐患风险开展相应培训，并形成报告。 2. 负责安全产品介绍（无销售指标）。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，安全相关专业优先。 2. 1年以上安全生产、安全评价、安全培训工作经验。 3. 沟通表达能力强，有客户拜访、问题解决经验优先。 4. 灵活性强，能接受高频短期出差。

一、岗位职责 1、完成公司下达的每月任务指标； 2、开拓新客户：通过户外校区宣传、电话陌拜、微信、派发传单、主动开拓客户等方式； 3、接听及回访电话：重点邀约上门； 4、现场面咨：进行专业的学习诊断，制定科学可行的辅导方案，完成签约； 5、学生交接，辅助维护； 6、学习相关专业知识，掌握专业的咨询技能，更好地达成业绩指标（公司免费培训）； 7、和相关部门沟通，保证咨询工作顺利进行； 8、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、具有良好的沟通能力和文字表达能力； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、有一定的学习能力，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 三、薪资福利 转正后平均月薪8-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子学习基金：员工子报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

需要几个单兵上部，活在新疆精河，

博乐市某单位需招录保安一员，有保安证，58岁以下。身体健康，工资面议，联系电话

我在建国路179院住，请问有没有接送孩子2个一个3年级一个2年级简单做个晚饭打扫下家里卫生能够4点来8点走的姐姐。

渠道打混泥土，会收面，会用磨光机，包工点工都可，点工大工400，小工260，马上可以干

博乐精河大酒店招聘尾灶一名，老板人缘不错，技术一般，人品要好，想去的电话联系。

岗位职责： 1. 为企业客户提供注册资金实缴、知识产权金融产品等专业咨询服务 2. 主动开拓市场，挖掘潜在客户，完成销售目标及客户转化任务 3. 全流程跟进客户需求，做好咨询记录、方案制定、沟通反馈与持续服务 4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购/转介率 5. 参与团队协作与业务复盘，持续优化服务与销售策略 任职要求： 1. 学历不限，有企业服务、金融、财税、知识产权或销售类工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识 3. 目标导向强，抗压能力好，能主动学习并快速掌握行业知识 4. 责任心强，诚信务实，认同长期价值导向的顾问式销售模式 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力

美的电器顾问，善于沟通，有相关经验优先。

办公环境整洁，同事相处融洽，工作氛围轻松！ 公司提供手机、电脑、耳机等设备；五险一金，不加班！ 学历：大专及以上。 经验：沟通表达能力强、学习意愿高者优先。 能力：优秀的沟通表达能力、亲和力、目标导向、学习能力。 特质：积极主动、有责任心。 工作时间：周一到周五：9:00-18:00 周六9:00-12:00 每周固定休息1.5天 我们提供： 1、具备多年成型经验和丰富的市场资源，为公司保驾护航。 2、顺应市场趋势，市场需求量大，前景广阔。 3、专业培训和职业发展机会。 4、舒适的工作环境和轻松的团队氛围。 加入我们，不仅是一份工作，更是一次开启国际视野，实现个人价值的旅程。

有自己行业专业知识，年龄30到55岁之间，男女不限，品行端正。

朝十晚五，时间自由不打卡，可兼职男女不限！

品牌:安踏儿童招聘工作地址:城北吾悦招聘岗位:导购☞福利待遇综合收入淡季3500左右旺季4000～6000+五险+节假日三薪+带薪年假+加班补助+月休2天+绩效达成额外奖金包+晋升空间☞应聘要求身高160以上年龄35岁以下有服饰装销售经验，有团队意识，责任心、执行力强，有目标意识，学习能力强联系电话:

招聘有能力、有激情、有目标、有想法的服装以及内衣销售人员，上班地点新友好后广场，工资按13%的业绩提成，没有封顶，有意者

品牌店招聘导购+店长各一名，工资面议联系电话：

品牌:安踏儿童招聘工作地址:城北吾悦招聘岗位:导购☞福利待遇综合收入淡季3500左右旺季4000～6000+五险+节假日三薪+带薪年假+加班补助+月休2天+绩效达成额外奖金包+晋升空间☞应聘要求身高160以上年龄35岁以下有服饰装销售经验，有团队意识，责任心、执行力强，有目标意识，学习能力强联系电话:

招聘有能力、有激情、有目标、有想法的销售人员，上班地点新友好后广场，工资按13%的业绩提成，没有封顶，有意者

品牌店招聘导购+店长各一名，工资面议联系电话：

诚聘诚聘营业员2名（女装），年龄20-45岁☞长期工，有工作经验者和会缝纫者优先，底薪+社保+提成+连单奖+天奖+店龄，[微笑]肖先生：地址：博乐市肖氏名裤

法律咨询，技术服务，技术开发，技术咨询

【任职要求】 1. 2年以上管理咨询项目经验，有国内优秀咨询公司从业经验者优先。 2. 熟悉电力企业的组织架构、运营模式及企业文化，对战略规划、企业治理、组织管控、制度流程、内控合规、人力资源管理有一定理解。 3. 具备逻辑思维与结构化表达能力，能独立完成项目方案、调研报告、总结案例及产品资料。 4. 具备沟通协作能力，能有效与客户沟通、汇报、谈判，及与客户各层级人员及内部团队协作，支撑市场拜访与客户关系维护。 5. 能适应全国范围内中短期出差。 【核心职责】 1. 项目交付：提供管理咨询工作，包括：项目调研与诊断、咨询方案设计与撰写、项目交付与汇报、课题研究与知识管理、期刊论文发表等；针对电力企业管理课题设计、体制机制改革、绩效体系设计、机构运营效率提升、科技管理创新等工作模块。 2. 市场支撑：为市场开拓工作提供支撑，包括：客户需求与商机应对、项目售前方案撰写、协助区域经理开展市场拜访等工作。 3. 产品研发：有关文件的解读研究、产品资料的策划制作、公司内部咨询工具与案例库的沉淀与开发。 【薪酬福利】 双休、缴纳六险一金、出差补助、年终奖。 【公司简介】 北京博远嘉信电力科技有限公司，专注于能源行业咨询与培训服务，总部位于北京，现阶段全国设有成都、石家庄、南京、武汉四个分公司，太原、西安、南宁三个办事处，主营业务覆盖全国除港澳台地区以外的所有省份。公司自成立以来，广纳英才，公司业绩增长率、市场份额及人员规模均位于行业前列。

【岗位职责】 1. 负责客户账税资料交接、账套初始化，完成新客户首次沟通，规避移交风险； 2. 对接客户日常账税沟通，按月完成进销项发票核对、个税/增值税/企业所得税等全税种申报（含社保申报、基数调整）； 3. 按时完成客户账务处理、自查结账，做好税款扣缴、漏报核查，按期完成汇算清缴、工商年报、残保金申报； 4. 及时反馈客户账务税务风险，处理日常财税咨询，配合完成客户升单跟进。 【岗位要求】 1. 持有中级会计职称证书，有财税代账、合规会计相关工作经验优先； 2. 熟悉国家财税政策、申报流程及账务处理规范，工作严谨细致； 3. 具备良好的客户沟通能力，能高效完成账税全流程工作，规避财税风险。 【福利待遇】 薪资面议，早九晚六+双休+社保、带薪假期、节日福利、团建活动、员工旅游等

【岗位职责】 1、负责校区咨询团队的建设与发展规划； 2、制定并实施校区营销方案，带领顾问团队拓展客户资源； 3、指导团队完成潜在客户的跟进与转化工作； 4、统筹团队成员的日常管理、培训及绩效考核，持续提升业务水平； 5、协同相关部门推进各项工作，确保任务高效落地。 【任职资格】 1、大专及以上学历，教育或管理相关专业优先考虑； 2、具备2年以上K12领域销售管理经验，有突出的个人销售业绩案例； 3、具有较强的计划执行、沟通表达、问题分析与解决能力，具备培训带教能力，目标导向明确； 4、拥有良好的团队协作精神、创新思维、成本控制意识和客户服务意识。 【薪资、福利】 1、基本工资+绩效工资+团队提成，入职前3个月保底8k； 2、入职即缴纳社保； 3、定期组织团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。 【岗位优势】 1、公司提供线上线下精准客户资源支持； 2、寒暑假期间收入可达万元以上； 3、享受暑期额外休假安排。 【工作地址】根据当前需求校区进行分配

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司既定目标； 2、按需拜访客户，协同医学市场部推进学术会议的实施，及时传递产品最新动态； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作氛围； 4、及时收集市场相关信息，并结合实际情况提出合理化建议； 5、确保日常作业符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业从业经历者优先考虑； 3、热爱药品推广工作，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力与组织计划能力，富有团队协作精神。