岗位职责: 1. 策划并组织实施各类市场推广活动 2. 运用多元化渠道提升医疗机构的品牌影响力 3. 研判市场动态，为医院战略发展提供可行性建议 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧及敏锐的市场感知能力 2. 能够自主推进工作，具备高效的执行能力 3. 擅长团队配合，能与团队成员协同高效作业

要求会开车、拍摄视频、视频剪辑

急聘地推兼职｜周末兼职 岗位职责 1. 负责机构课程简章发放、线下宣传推广； 2. 主动对接意向家长，引导扫码加微信、登记信息、预约体验课。 任职要求 1. 年龄20–45岁，性格开朗、有亲和力，善于简单沟通； 2. 工作认真踏实，服从安排，守时守信，无不良嗜好； 3. 宝妈、时间充裕、家住附近优先，有无经验均可； 4. 有地推、发单、招生经验者优先录用。 薪资待遇 日结 100元/天，当天结算，不拖欠。 工作时间 每周周末，时间固定，轻松不累。 报名联系

小区地推客户 任职要求：踏实肯干，有赚钱意愿 岗位福利：奖金+提成

派发传单，微信点赞和转发视频

能接受夜班 手脚麻利 诚实肯干 服从安排

我们是一家全国连锁的大型口腔医院，目前招聘一批地推采集员，主要工作就是线下推广做品牌宣传，以义诊活动的形式，获取有牙齿问题的客户信息，为顾客登记领取免费检测套餐。采集点位都是医院找好和就近分配（有小区，社区，商超，早市，临时地推点等），不用担心没有资源；采集到的客户信息可以自己打电话追踪-邀约到院，到院有专业医生做转化，成交了就能拿提成，相对来说比较简单，成交率高。 福利：交五险，提供员工餐，月休4天+法定节假日

岗位职责： .通过抖音拍视频、微信、等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 任职要求： 25-45岁，口齿伶俐，活泼开朗，积极配合公司推进，有上进心，有责任心，可以自行完成抖音出镜拍视频，

【工作内容】 1:协助店长工作。 2:组织会议和活动。 3:员工培训。 【任职要求】 1:大专学历，专业不限。 2:良好的沟通能力，乐观，良好的自驱力和上进心。

沃客加加【急招推广员】上不封顶，日结工资！不用打卡，时间自由，只要你肯开口，月入过万不是梦。马年大展拳脚，诚邀有野心的你加入！ 长期有效

新疆博乐市烧烤店招聘烧烤师傅，要求手把利索，干活干净，工资10000/12000，夫妻工也可以，干满一个月，满半年，下午三点以后打电话，

明天需要6个人葡萄打顶。电话

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博乐市拌面餐厅招聘服务员一名电话☎

网络推广

核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，确保内容绿色健康、符合平台规范；操作流程简单，仅需使用现有素材进行复制粘贴编辑，每条视频制作时长控制在3分钟以内。工作包含素材筛选、视频发布及内容合规检查，保证按时完成任务并符合平台要求。 岗位基本条件 能熟练使用智能手机进行视频相关操作；工作时间灵活，适合兼职；无需相关经验，简单易上手，具备基础网络操作能力即可

公司提供账号，长期招兼职，可居家直播。每天播2-4小时。卖家政公司抖音平台团购券。25块每小时

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

日常拍摄工厂的设备，日常运营的视频从网络上发布。在抖音上，微信上联系客户。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-25 岗位职责： 1. 负责在各大高校推进校园活动，承担活动的整体策划与落地实施。 2. 组织并参与学生社团或学生会相关活动，提升学生的参与度与积极性。 3. 协同团队成员，保障各项活动有序开展并达到预期效果。 4. 主动参与团队讨论，积极提出可行性建议，助力活动持续优化与完善。 任职要求： 1. 热爱校园文化活动，具备独立设计和组织活动的能力。 2. 具备良好的协作意识与沟通技巧，能顺畅对接团队及学生群体。 3. 工作态度积极，能在多任务环境中保持高效执行能力。 4. 拥有较强的统筹规划能力和创造性思维，善于对活动流程进行迭代升级。 薪资福利： 1. 提供1000-5000元的爱心费用，用于支持校园活动顺利开展。 2. 担任社团或学生会负责人可获得省级证书，具备参评奖学金资格。 3. 配备专属定制礼品，用以激励和感谢参与活动的学生及团队成员。 4. 表现突出者可获取优质实习证明，助力积累实际工作经验。 5. 活动中表现优异者，有机会获得国家级媒体宣传与公开表彰。

推广全域电商＋生活

支付宝狂砸数百亿补贴！0门槛入职，不坐班、不打卡，多劳多得日结钱！ -不限年龄、学历、经验，只要想赚钱，宝妈/上班族/创业者/学生党都能来； -时间自由：全职兼职均可，可居家！！！ -有人脉、有经验的优先，没经验也没关系，手把手教你技巧。 -背靠支付宝大平台做背书； -无加盟费，零成本启动 -晋升通道清晰：可升级为区域代理，拿团队提成+区域分红，赚钱更轻松

宣传员：日结兼职工作内容：发张凌赫封面的括客扇（医美行业的内容）地点：吾悦广场（看自己离哪个区的店面近）要求：男女都可，不社恐（爱美者优先，穿着得体，获取80个路人薪资：200（加够80个客户就可以算结束，时间自己定）联系方式：

岗位职责： 1、开展口腔医疗市场的调查与研究，为品牌发展方向提供数据支持； 2、组织并落实线上线下的市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 3、建立并维护合作渠道关系，推动口腔医疗服务领域的市场扩展； 4、跟踪行业市场变化，及时整理反馈信息，助力市场策略持续优化。 任职要求： 1、熟悉口腔医疗领域，具有市场营销或相关工作经验者优先； 2、具备敏锐的市场感知能力和创新思维，可独立完成活动策划； 3、拥有良好的沟通协作能力及团队意识； 4、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，适应快速变化的市场环境。

任职要求: 1. 工作内容：需踏实肯干、执行高效，保持积极向上的工作心态。（接受零经验入职，无需试用期，提供带薪培训，一至两天即可熟练上岗） 2. 应聘条件：性别不限，普通话表达清晰流利，年龄在******* 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成收入 员工福利：定期团建活动、生日聚会、下午茶时光、现金奖励激励机制等，公司新入驻乌市，晋升机会多且快。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然之美与人文温度融入空间营造，现诚邀热爱生活、富有创意的你加入团队，携手打造理想旅居体验！ 任职要求 1. 目标明确，对收入有追求，乐于沟通、敢于展示自我。 2. 具备良好沟通技巧，有耐心与亲和力，能妥善应对客户反馈及突发状况。 4. 熟悉常用办公软件操作，关注数据细节，具有一定市场洞察力。 5. 喜欢人际互动，善于言谈者优先，我们的岗位需要主动交流 我们提供 薪资待遇：无责任底薪 福利保障：五险缴纳、节日礼品、年度不定期旅游安排 成长支持：系统化入职培训、职业发展路径清晰，表现优异者可纳入品牌负责人培养计划 工作环境：年轻活力团队，管理扁平高效，实行弹性工作制，激发创造力自由发挥！ 加入我们，你将收获 不仅是一份职业，更是一群志趣相投的伙伴，在诗意栖居中实现价值；于烟火气息与远方梦想之间，共同书写理想人生！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 1. 寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2. 负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3. 社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4. 为社团成员提供专属定制纪念礼品 5. 可为相关负责人开具优质实习证明 6. 有机会获得国家级媒体宣传报道

【岗位职责】 · 负责市场推广与开发工作，制定并执行市场策略。 · 拓展客户资源，维护现有合作关系，提升品牌影响力。 【职位要求】 · 有1-3年相关工作经验，具备市场推广或开发经验。 · 具备良好的沟通能力与执行力，能适应快节奏工作环境。 【薪资福利】 · 综合薪资5000-8000元/月，多劳多得，收入可观。

薪资待遇:5000-11000/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金方式:绩效奖金 月额外奖励 岗位职责：岗位轻松自由 操作简单上手 任职要求： 1.男女不限（可以接受应届毕业生 但有赚钱欲望） 2.普通话标准，具有良好的沟通能力 3.没有电话客服工作经验没关系，只要有赚钱欲望，工作态度端正，公司竭力来培养。薪资待遇4000+提成+绩效 ，转正后月收入过万没有问题。

1、策略制定：负责规划并落地网络推广方案，提升公司自主研发的数软平台知名度与市场份额。结合公司战略目标、市场动态及产品特点，明确营销推广方向（涵盖SEO、主流媒体、内容营销等多种形式）。 2、统筹新媒体整体运营战略，主导抖音、小红书、视频号等多平台的内容策划、账号运维与直播业务推进，明确各平台发展目标与实施路径，通过招商类直播实现用户获取。 3、内容体系搭建：牵头组建并管理内容团队，建立规范化的内容生产流程，依据各平台调性输出高质量、具传播力的内容，打破内容同质化瓶颈，推动流量持续增长。 4、直播业务管控：全面主导抖音等平台的直播运营管理，构建合规化直播机制，优化直播流程、招商代理模式及互动策略，有效防范封禁风险，提高直播转化效果。 5、团队管理：合理分配团队职责，跟进SEO执行、内容产出、数据复盘等环节进度，强化过程管理，提升团队协作效率与专业能力，助力成员职业成长。

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