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岗位职责： 1.负责日常办公文档的录入、整理与归档，确保信息准确、完整、可追溯 2.熟练使用Excel等办公软件制作各类业务表格，支持数据统计与基础分析 3.协助完成日常记账及费用登记工作，核对票据与台账一致性 4.接听电话、收发邮件、协调内外部沟通，维护良好办公秩序 5.完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 3. 有财务、文秘或行政类实习/工作经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备基础学习能力与团队协作意识 5.遵守职业规范，保守公司信息，无不良从业记录

在案场处理合同及相关售后事宜。 及时确认经纪人报备的客户信息。

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岗位职责: 1. 协助办公室文员开展日常行政事务及文书处理工作； 2. 整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3. 配合团队成员工作，维护办公环境的高效运转； 4. 参与会议安排，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4. 熟悉办公文档操作，熟练使用常用办公软件； 5. 适应能力强，能够快速学习并掌握新技能。

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 统计汇总基础数据，配合部门完成报表制作与信息录入 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 协助完成社保公积金等基础人事事务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，能适应双休制及规范用工管理

纯文员岗位 不电销 不主播 也不让你招主播！ （我负责提供岗位 你负责过来挣钱） 1、主要负责通过网络招聘软件负责公司人员招聘，及时在网络上回复消息 向求职者讲解工作内容和薪资待遇并邀约面试跟进入职办理即可， 办公室上班，无需外出，有无经验都可以，会简单电脑打字就可以 2、上班时间9：00-18：00中午休息1个半小时 3、需具备一定的沟通理解能力，要有独立的思维能力 4、男女不限20-32岁，优秀者可以适当放宽 薪资待遇:无责任底薪2800+无上限阶梯式提成+工龄奖综合薪资5000+ 只要你有能力薪资你来定！ 无责底薪无业绩要求 底薪可谈！ 晋升稳定；人事专员-人事组长-人事主管-人事经理

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连结员 1. 学历/专业：大专及以上学历（需持有毕业证），限工科类专业；2. 年龄： 35 岁以下， 30 岁以下 3. 身体素质要求：有获取领会和理解外界信息以及对事物进行分析和判断的能力；有一定的语言和普通话表达能力；有一定的事物反应和协调能力；心理及身体素质较好；身体健康，五官端正，手指、手臂灵活、动作协调性好，听力及辩色力正常，双眼矫正视力不低于 5.0。4. 身体无纹身。5. 无治安处罚记录，无被依法追究刑事责任记录。从事连结员工作（其工作目的是将列车或车辆编组或解体） 薪资福利:包吃包住（部分站点需自餐及住宿，有补贴），工资包括基本工费、安效达标奖励、加班费、夜班津贴、高温津贴、其他一次性奖励等，月平均工资 5500 元左右。缴纳社会保险。入职满一年享受年休假。表现优异者，可通过评先选优、职业技能竞赛等，成为合同制职工。 招工人数:15 人 用工所在地为阿拉山口站、博乐东站、精河站。报名请提前百度搜索工作详情。工作日：周一至周五上午 10:00 至下午 18:00 邮箱： 报名截止日期：2026 年 05 月 05 日 本公司承诺：1. 本次招聘严格遵循《就业促进法》，无任何就业歧视；2. 不向求职者收取报名费、培训费等； 工作地址:阿拉山口站、博乐东站

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