岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、精准的销售解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及会议汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，执行力强、责任心强 4. 性格积极开朗，具备团队协作意识和服务意识 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

产品经理，产品介绍，销售人员

旅行社销售，需要有2年以上从业经历，

岗位职责： 1.负责指定产品的对接工作（送货，送票，对账，催款等）； 2.负责与客户沟通，了解其需求，及时并高效的解决问题； 3.熟练掌握产品知识并能有效运用； 4.参加销售培训，并通过专业知识考核； 5.完成领导交办的其他工作； 岗位要求： 1.年龄35-40周岁； 2.有驾照，会开车； 3.接受出差； 4.人品端正，有责任心，具备抗压能力 5.大专学历 工作地点： 伊犁 薪资待遇: 1.试用期1-3个月，4000，转正5000-6000 2.社保 其他要求: 1.不接受兼职，居家办公

具有商业地产销售招商经验，年龄不限。

工作性质：全职 一、第一个月试用期 - 无责底薪：2500元/月 - 提成：销售额3% - 考勤达量奖励500 二、第二个月转正签订正式合同 1. 底薪内含：无责底薪2500+达量奖500+3%提成 2. 社保保障：缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育） 三. 奖金福利：绩效奖、年终奖 任职要求 1. 学历不限，20-45岁，沟通能力强 2. 能吃苦耐劳，有建材/装修销售经验优先 3. 会开车自有车、熟悉伊宁市本地市场优先 联系电话 地址：新世界建材城

销售五金建材方面的产品，有经验者优先录取

啤酒销售，性价比非常高，客户接受度非常好。提成结算销售额的15%！

销售 快消品必需品 人人都用的 复购率极高的 一次销售终身收益

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二把刀勿扰

商业地产销售与招商

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

岗位职责： 1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求： 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。 4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

完成公司交代任务，寻找有需要装修的客户，服务好每位客户

门店销售会开手动挡小箱货车，底薪加提成年底有奖金。

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于代理的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

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要长期，交社保，保洁年龄 55 岁以内，维修工要求 60 岁以内，身体健康

明喆集团物业公司博乐市诚聘长期绿化工.维修工：要求1、，身体健康，能吃苦耐劳，年龄在60周岁以下。2、有相关工作经验者优先。3、具有较强的责任心和团队合作精神，服从安排。4、联系方式：

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岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排