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销售经理/主管五险一金经验不限大专其他产品/服务
【慧尔农业】高薪诚聘业务经理(年薪15万+)、黄金赛道,高速发展! √具有吸引力的收入结构:底薪 + 超额利润提成 √完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日关怀 √专业的成长支持:入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √积极的团队环境:透明、协作、正能量的工作氛围,与专业人才共同成长 任职要求: 1、热爱销售岗位,目标感强(有农资或快消品销售背景者优先,非硬性条件); 2、具备良好的学习适应能力与抗压能力,能胜任常态化下乡工作,持有驾照且可熟练驾驶,自带交通工具; 3、年龄不超过40岁,身体状况良好 岗位职责: 1、拟定并落实销售方案,达成业绩指标,扩大市场占有率; 2、拓展新客户资源,维护现有客户关系,深入理解客户需求; 3、收集市场行情与竞对信息,研判行业发展方向; 4、主导商务沟通、签约执行及订单管理,及时解决客户反馈问题 招聘区域:莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨
客户经理社保1-3年中专/中技
诚聘信贷精英,共启财富新篇章 一、公司优势 依托专业服务与稳健运营,公司在业内赢得良好声誉。携手多家银行及金融机构,拥有丰富资源,为业务拓展提供有力支持。 二、岗位职责 1. 熟悉各类信贷产品,结合客户需求,制定精准信贷方案,助力客户解决资金需求。 2. 全程跟进信贷流程,涵盖客户申请、资料审核至放款环节,保障业务高效合规推进。 三、任职要求 1. 热爱金融领域,对信贷工作富有热情,具备较强服务意识与责任感。 2. 拥有良好沟通能力与谈判技巧,能与各类客户顺畅交流。 3. 有信贷或销售从业经历者优先,熟悉金融市场动态及信贷政策者更优。 四、工作环境 办公环境整洁明亮,设施齐全舒适,团队氛围积极融洽,工作节奏轻松愉快 任职要求:中专及以上学历(有相关经验者条件可适当放宽) 岗位经验:需具备两年以上相关工作经验 岗位福利:周末双休,法定节假日休息,缴纳五险 薪资架构:底薪+高额提成 上班时间:10:30-19:30 中午13:30-15:30休息
营销经理
5000-10000元/月
销售经理五险一金6-10人经验不限本科面销/陌拜较多外勤回款提成销售额提成弹性工作制建材
岗位内容:1.制定销售团队的业绩指标和计划,并 全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。2.高 效拓展新客户、维护老客户,并跟进客户需求和反 馈,实现客户满意度最大化。3.不断完善销售团队 的制度和流程,提高销售效率和业绩水平。4.协调 公司内外部资源,联合其他团队实现公司整体销售 目标。任职要求:1.具销售管理经验,能够独立制 定销售策略和计划。2.具备较强的市场开拓和客户 维护能力,能够快速建立良好的人际关系网络。3. 大学本科或以上学历,具备优秀的沟通、协调和领 导能力。4.熟悉销售渠道和流程,熟练掌握PPT、 Excel等办公软件。
客户经理1-3年本科服务意识二手房新房沟通能力客户开发电话销售经验房地产网络营销经验客户关系维护租房
【我们是谁】 贝壳找房,覆盖全国30余城、汇聚15万经纪人的「有尊严服务者联盟」!从租房到安家、资产规划,用专业承接客户的每一步需求。 【岗位职责---3大高能任务】 房源探索官:通过VR看房、AI数据分析挖掘高性价比房源,做城市的「房产猎手」 客户陪伴者:全流程依据客户需求完成需求分析→签约过户,专业沟通推动高效成交 社区暖心人:成为邻里「贴心助手」,提供便民支持与公益行动温暖社区 【你需要这3项核心能力】 沟通力出色:善交流、会共情,把客户变成朋友。 学习力强劲:统招本科、大专学历均可,适应数字化操作(有销售经历者不限学历与年龄) 抗压能力强:工作灵活但能全力冲刺,月入2万+的伙伴都具备强大内心 【薪资福利】 高额提成:30%-70%阶梯提成+绩效奖励,收入无上限(Top销冠月入超10万) 福利加持:购房折扣+租房补贴+节日礼遇+团队活动+精英社海外游 晋升飞快:成长通道顺畅,6个月可晋升店长、2年有望升任经理 【加入我们的3大理由】 平台优势强:贝壳系统作业效率领先行业。 成长加速器:系统培训+导师一对一指导,半年实现从新手到行家。 氛围超轻松:每日趣味互动,团队定期聚餐、出游,工作生活双丰收。 【前辈真实分享】 「5个月从新人到店长,这里为敢拼的人提供舞台!」 「为客户安家带来的满足感,比高收入更让人自豪!」 想赚钱?想提升?想要一份有奔头的工作? 快来一起聊聊吧( ͡• ͜ʖ ͡• )
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验O2O
招聘岗位 销售工程师/销售经理 工作地点 哈密地区、昌吉准东五彩湾工业园、乌鲁木齐周边市场协商安排。 岗位职责 从事工业照明产品的销售工作,面向煤炭、电厂行业开展市场拓展,为客户提供专业的照明解决方案;负责客户关系维护、产品推广与销售执行,制定区域销售计划,完善辖区内的客户及项目信息管理。 岗位要求 1、积极进取,人格健全,具备良好的团队协作意识 2、年龄21-35岁优先,性别不限,本科及以上学历,具有1-2年相关销售工作经验,能适应短期出差 3、热爱祖国,责任心强,敬业踏实,认同企业文化和核心价值观 4、具备优秀的沟通表达能力、人际交往能力、应变能力和高效执行力 5、品行良好,身心健康,无不良嗜好,性格平和,不偏执不极端 6、目标意识强烈,具备拼搏精神,抗压能力突出 薪资待遇及福利 无责底薪5200+油补1000+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利。
劳务派遣经理
7000-8000元/月
人事经理3-5年本科
熟悉掌握有关人力资源及劳务派遣工作的各个环节
业务经理,
5000-10000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限渠道销售
板材渠道销售,
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜客户开发面销/陌拜经验全职/兼职出差
哈密是二道湖工业园 招聘岗位:销售经理 岗位职责: 1、组织团队落实上级安排的业绩指标,确保目标达成。 2、依据公司制定的销售任务,拟定具体实施计划,包含人员任务分配、阶段性目标拆解等内容。 3、规划并优化部门销售策略,明确业务拓展路径及落地执行方案。 4、调动业务人员积极性,开展产品知识与销售技巧培训,打造高效进取、持续学习的团队文化。 任职要求: 1、大专及以上学历,性别不限; 2、具备2年以上销售管理经验,拥有出色的团队搭建能力,管理能力强,执行高效,有化工领域从业背景者优先。
业务经理
6000-11000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
有一定客户资源
新疆博尔塔拉这两款灯,哪位老板能做。
灯具
这两款灯,哪位老板能做。
博尔塔拉
5月8日 09:57拨打电话
理货员
农夫果园超市因工作需要,需要招聘长期人员, 1.招聘理货员若干名 要求:吃苦耐劳,服从管理,工作态度认真负责。 2.薪资待遇:基本工资+全勤+岗位工资+年终奖金+电动车奖励,具体情况,请到超市面谈。 联系电话,请在上午11点到2点,下午4点到8点联系 地址:红星路万象汇旁边农夫果园超市
博尔塔拉
5月8日 09:54拨打电话
博尔塔拉温泉县蒙古自治州招挖机/钩机司机
1-1.1万元/月
挖机司机1-2人
博尔塔拉蒙古自治州温泉县招挖机/钩机司机
博尔塔拉 温泉县
5月8日 09:53拨打电话
新疆博尔塔拉专业做顶子纤维喷涂的联系我,电话
腻子工
专业做顶子纤维喷涂的联系我,电话
博尔塔拉
5月8日 09:52拨打电话
新疆博尔塔拉凤凰水岸找做一顿晚饭大姐,五点去十点回家,吃完饭要看着三个宝宝写作业!工资25
2500元/月
保姆1-2人月结
凤凰水岸找做一顿晚饭大姐,五点去十点回家,吃完饭要看着三个宝宝写作业!工资2500单休!
博尔塔拉
5月8日 09:44拨打电话
操作工
4000-9000元/月
人事经理经验不限学历不限
收晒海带350一天,挂晒海带400一天包干,包吃包住年龄25—50周岁,!联系电话
招聘主管
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
欢迎有上进心的小哥哥,小姐姐加入我们的团队! (长白班,办公环境干净整洁,空调全天开放) 工作内容: 负责打字聊天介绍工作详情,预约面试即可。 薪资待遇: 1、底薪5000 +提成10%(10%约100~400元),上不封顶; 2、或者:合作模式,提成 50%-80%(50%约1000~2000元),上不封顶; 工资模式可以自选,每月十号发薪,每月到手:8000-20000元(上不封顶),经常会有额外员工奖励。 要求: 18-30周岁,身体健康,会电脑打字聊天,工作积极,有上进心。 (接收没有相关工作经验的,有人教) 工作时间: 早上09:00--下午18:30,中午吃饭休息两小时。 每月有1~2次团建活动。 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑。提供住宿。 晋升机会多多,招聘专员-主管-经理-合伙人 想挑战自我,突破自我的,还没有找到平台的,赶紧联系我吧!!!
劳务派遣招聘主管
5000-9000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制培训与开发招聘与配置绩效管理5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 2 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
人事主管
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源主管
5000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限
薪资待遇:绩效提成,平均月收入5000-8000。团队标杆 1w以上 月休四天  (包吃住) 主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约,在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松,办公氛围愉快,纯文职 有人教有人带,一对一辅导,办公室上班 招聘一位酒水营销员 你得5k 公司正规实业
市场推销公司产品,保证大品牌产品,只要能力强让你月过万元不是梦
3000-8000元/月
销售年终奖1-2人1-3年高中最好是干过销售类型的工作门店销售基本坐班
招聘业务员会开手动挡小箱货车,博乐市和周边配送,底薪加提成年底有奖金,
博尔塔拉博乐市门店销售会开手动挡小箱货车,底薪加提成年底有奖金。
3000-8000元/月
销售年终奖1-2人1-3年高中门店销售
门店销售会开手动挡小箱货车,底薪加提成年底有奖金。
销售专员1-2人1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
销售岗位:工资3000-8000 工作地点:博乐市青得里镇定吉格村:疆耘智远(大疆无人机) 岗位职责: 1、制定销售策略,带领团队完成公司设定的销售目标; 2、管理客户关系,维护和拓展销售渠道,提升市场占有率; 3、监督销售团队日常工作,提供指导和支持,确保团队绩效; 4、分析市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略; 5、组织销售培训,提升团队的专业能力和业务水平。 任职要求: 1、具备出色的领导能力和团队管理经验; 2、拥有良好的市场洞察力和客户关系管理能力; 3、具有优秀的沟通技巧和谈判能力; 4、能够承受工作压力,具备强烈的责任心和进取心; 5、熟悉农业或相关领域市场,有相关行业背景优先。 电话:
装修客户经理
1000-3000元/月
客户经理年终奖餐补11-20人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验地推经验市场营销/广告投放经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约渠道销售
完成公司交代任务,寻找有需要装修的客户,服务好每位客户
销售专员包住20人以上经验不限学历不限体彩销量代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC接受居家办公其他产品/服务金融产品O2O互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们线下有二十多家体彩店,为迎接世界杯特招各方面人才加盟。 需求: 1.销售能力强,能做销量的 2.资金能力强,能提供支持的 3.引流能力强,能提供粉的 4.身边资源多,能提供资源的 5.现成的销量,现成的粉,能一起做起来的 世界杯期间做起来会很快,欢迎一起赚钱。
销售专员1-2人1-3年学历不限门店销售
博乐冰雪汇友商贸有限公司,粮草”已备足,只等“良将”上马! 公司现因业务版图急速扩张,现诚招业务员2名能属于博乐市及区和市区周边的你。 我们需要这样的你: 手里有终端,脚下有市场:熟悉本地饮料流通渠道,能快速上手。 身上有狼性,心中有目标:拿业绩说话,年底有奖金。 能吃苦,打得了硬仗:强执行,不矫情。 我们能提供什么? ️ 行业内有竞争力的薪资
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源成本管控绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、负责考勤管理事务,确保考勤数据准确并对其结果承担责任 2、负责招聘统筹工作,保障招聘流程高效推进并对成效负责 3、负责人事日常管理,确保人事制度依法合规、执行顺畅并对其运行效果负责 4、负责薪酬与绩效体系的实施与优化,对薪酬绩效管理工作成果负责 5、负责组织培训计划的制定与落地,对培训实施效果负责 6、负责部门费用的预算与管控,对成本控制结果负责 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、具备本科及以上学历 2、具有3-5年人力资源主管相关工作经验 3、具备良好的语言表达能力、文书撰写能力,熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源规划制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置
岗位内容: 1. 熟悉人事行政管理相关制度与实际操作,对人力资源各模块有系统性理解; 2. 能独立开展招聘、绩效及培训工作,制定并落实招聘方案,主导面试、录用及入职流程; 3. 管理员工人事信息数据库,及时更新个人档案,协调处理员工日常事务; 4. 组织实施新员工入职培训,配合办理培训相关手续,统筹规划并推进员工培训项目,提升团队专业能力与综合素质; 5. 建立薪酬管理体系,推行绩效考核制度,并监督各部门执行过程,确保评价公正有效; 6. 牵头制定公司内部晋升机制,构建多序列人才发展通道; 7. 负责节日福利发放,策划并执行企业文化活动,如团队建设、聚餐、外出活动等; 8. 撰写及发布公司各类公告与通知; 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理类相关专业优先; 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验,有实际人事管理经历者优先; 3. 熟知劳动法律法规及相关人事政策,具备较强的合规意识与风险防范能力; 4. 具备良好的沟通技巧、协作精神及问题处理能力; 5. 具备优秀的组织协调能力,能高效推进人力资源各项流程; 6. 具备较强的逻辑分析与决策判断能力,可独立应对复杂情况; 7. 具备扎实的文字功底和公文撰写能力; 8. 熟练使用办公软件及人力资源管理系统; 9. 对人力资源工作有高度热情,掌握全面的人力资源专业知识。
客户经理
5000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限
岗位职责 1、依托公司提供的资源,开展客户邀约、商务洽谈及合同签署工作,并全程跟进后续手续办理(通过电话与客户高效沟通,准确把握客户需求) 2、为客户量身定制优质的企业贷款、个人贷款解决方案 3、执行上级交办的其他相关工作 岗位要求 1、头脑灵活,态度认真,具备亲和力与沟通能力,服务意识强。有市场营销、金融专业背景或销售从业经历者优先录用! 2、热爱销售岗位,积极乐观,无论是否有经验皆可,学习能力突出,入职即安排一对一指导!(欢迎应届毕业生加入) 上班时间:10:00—13:00 15:00—20:00 午休2小时 每周六固定休息,公司因业务扩展需求,现面向社会广泛招募并重点培养新人 福利待遇: 下午茶,生日会,团建活动,绩效奖金,话费补贴,节日福利,全勤奖励,团队聚餐,享受国家法定节假日,员工旅游等
人事经理
3000-8000元/月
人事经理学历不限
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作
区域销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科进出口贸易面销/陌拜系统集成其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电力行业会展销售电力二次
岗位职责: 1、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域内的销售工作,达成个人业绩目标; 2、识别重点客户并持续跟进,及时向上级汇报客户动态与需求信息; 3、拓展新客户资源,推动其与公司建立稳定合作关系; 4、维护客户关系,协助完成货款回收等相关工作。 岗位要求: 1、具备扎实的销售能力与良好的沟通表达技巧; 2、本科及以上学历,电气、自动化或相关强弱电专业背景优先; 3、有配电类产品销售从业经历者优先考虑。
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