招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

主要烫伤柴油机拆下来的一些部件地址在乌鲁木齐八钢厂内

任职要求： 1年龄20-40岁，大专以上学历； 21-3年以上汽车行业质量管理经验，熟练使用各类办公软件； 3熟悉ISO质量体系。 岗位职责： 1全面负责公司品质管理工作，制定并执行质量控制计划，确保产品质量符合标准。 2管理品质团队，合理分配任务，提升团队专业能力与工作效率。 3处理客户质量投诉，分析质量问题根源，制定并落实整改措施。 4推动质量管理体系的持续改进，优化质量流程。

岗位职责： 1、开展基于autosar网络管理架构的实车网络管理功能验证与测试； 2、执行TBOX相关的远程数据上传、UDS诊断通信、日志上传云端等VHR功能项的测试任务； 3、承担实车用户体验特性及实际使用场景下的测评工作； 4、依据功能说明及需求文档设计对应测试用例，输出问题清单及完整的测试报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为电气自动化、车辆工程等相关领域； 2、具备5年以上相关工作经验；需掌握汽车总线技术及汽车电子系统基础知识； 3、熟练使用CAN/以太网分析工具、示波器等设备，具备日志提取与分析能力； 4、须有同类或相近岗位的实际项目经验。

岗位职责 1、客户技术解答：通过邮件、在线沟通等方式及时响应客户的技术咨询，协助解决产品使用中的各类问题，并对复杂问题推动研发团队协同处理； 2、FAQ编写：汇总客户常见疑问，撰写及优化技术类问答文档，确保信息准确清晰，涵盖产品功能说明、操作指引及典型故障应对方法； 3、视频教程制作：结合用户需求梳理培训场景，独立完成脚本设计、录屏或实拍采集以及后期剪辑（如使用剪映、Premiere等工具），输出实用的产品操作与技术问题解决方案教学视频； 4、客户培训：策划并执行线上或线下培训活动，面向客户及新入职员工开展基础入门、功能更新讲解等课程，收集反馈持续改进内容质量，提升参训体验； 5、Ai训练：配合团队完成AI技术支持工具（如智能客服系统、Zendesk邮件自动回复）的需求验证与模型训练，提升技术服务的自动化水平和响应效率。 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，24届或25届毕业生，热爱技术相关工作； 2、具备1-2种外语良好的听、说、读、写能力，可将外语用于日常工作中者优先，掌握小语种者更佳； 3、综合素养：表达清晰、善于学习、有主动性，对待工作任务严谨负责； 岗位培养路径1：初级技术支持—中级技术支持—大区技术支持主管—大区技术支持经理 岗位培养路径2：初级技术支持—中级技术支持—海外产品工程师—海外产品经理 关于我们： 1、距离大运地铁站步行仅5分钟，通勤便捷，上班时间为9:00-18:30； 2、八险一金（入职即缴纳深圳一档五险一金，除法定五险外，公司额外提供团体险、深圳重疾险，并报销百万医疗费用）； 3、公司配备专职厨师，供应午餐和晚餐，午餐仅需8元，加班员工可享免费晚餐，四菜一汤标准； 4、团队氛围融洽，领导亲和好相处； 5、办公环境优越，位于大运软件小镇二楼，园区景色宜人，无需等待高层电梯； 6、发展空间广阔，实行扁平化管理，资深同事带教新人，定期组织各类技能提升培训； 7、福利活动丰富多样，包含生日礼物、节日礼品等； 8、设立父母感恩奖，传递公司对员工家庭的关怀与感谢； 9、享有股权分红机制，为员工提供长期发展的明确预期！ 我们是一支团结协作的队伍，同心同行，共享成果，诚邀您的加入！

岗位职责: 1.制定并执行软件产品的测试方案，保障产品质量达到既定标准。 2.编写全面的测试用例，开展功能、性能与安全性测试。 3.发现并记录软件中存在的问题，及时反馈至开发人员，配合完成缺陷跟踪与修复。 4.参与优化测试流程，持续提高测试工作的效率与质量水平。 任职要求： 1.热爱软件测试工作，充分理解质量保障在项目中的关键作用。 2.掌握常用测试工具与测试方法，具备实际测试经验者优先考虑。 3.具备较强的逻辑分析和故障排查能力，可独立应对测试中出现的各类问题。 4.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与研发团队顺畅配合。

1、负责参与公司新产品的开发和试制，及产品品质计划的制定和对新品品质的追踪确认； 2、负责组织处理客户投诉和客户品质服务，针对客户投诉品质异常，组织相关部门制订纠正、预防措施并回复客户，监督和跟踪实施过程及效果； 3、负责组织内部不合格品和退货的评审，给出处理意见，并追踪处理效果； 4、负责组织重大质量问题的处理，跟踪解决生产中出现的品质问题； 5、组织品质保证过程和工艺纪律检查； 6、负责相关品质信息的搜集,反馈及相关资料的汇整、呈报，每周或每月进行质量总结，提出改进意见，督促相关部门分析和改善； 7、确保产品的最终质量，对检验员、操作员检验方法及技能的辅导； 附加职责 8、协助品质体系内部和外部审核，跟踪纠正与预防措施完成情况； 9、熟悉了解EN60335。

学校后勤招聘海报 一、绿化工，、年龄，62岁以下，身体健康，对绿化机器操作熟练，懂基本绿植的管养；工资3700-3900元；6月至10月每月有300元的高温补贴。 2、综合维修工 岗位要求，基础设施维护维修，持有电工证；年龄在50岁以下，身体健康，8小时工作制，月工资5500元 联系人：（郑先生）。公司直招，不收任何押金，准时发放工资。包住不包吃、学校有食堂；月休4天。 面试地址：光明区光明街道牛山路旁768号实验学校光明部。

博乐市龙盛达纺织科技有限公司现根据工作需要，特此招聘以下工作人员：招聘岗位一及人数：统计员1名岗位职责：1.实时收集产品产量信息、跟踪生产计划进度，核对班组和机台信息；2.统计原料的采购、领用、消耗、结存，以及成品的出入库与库存；3.定期盘点；4.核对物料领用手续，保障成本核算原始记录完整等。招聘要求：1.具备纺织行业相关经验、统计/会计专业者优先；2.熟练使用Excel，具有数据分析能力；3.工作严谨负责，责任心强。招聘岗位二及人数：车间挡车工20名招聘要求：1.身体健康，能够用国语正常交流；2.吃苦耐劳，责任心强，服从班组管理，遵守车间规章；薪酬待遇：面议，缴纳五险。

博乐市祥云顺丰速运公司现根据工作需要，特此招聘以下工作人员：招聘岗位：业务员岗位职责：主要负责快递的收派及日常公司推广工作。薪资待遇：5000元-10000元，月休4-6天。  岗位要求：需要自带车，箱货车优先。

博乐市小四川菜馆现根据工作需要，特此招聘以下工作人员：招聘岗位一 服务员招聘岗位二 ：传菜员招聘要求及职责：1、负责顾客接待、引位、点餐上菜用餐服务、有服务行业经验优先；2、保持餐厅环境与餐具的整洁卫生；3、完成主管安排的其他相关工作；4、身体健康，形象端正；5、有团队合作精神，吃苦耐劳，责任心强。薪酬待遇：5000元

博乐市今熹火锅店现根据工作需要，特招聘以下工作人员：招聘岗位一：前厅（经理、副经理、主管、服务员、传菜生）招聘岗位二：后厨（副厨师长、刀工师傅、帮工师傅、洗碗工）岗位职责：1.按照上级安排认真做好清洁卫生，确保正常营业使用；2.接待顾客应主动.热情.礼貌.耐心.周到，使顾客有宾至如归之感；3.国语发音标准，运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；4.配合门店工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；5.积极参加培训，不断提高服务技能。薪资待遇：面议

招聘： 因工厂规模扩大，现急招， 品质部：FQA一名，待遇7000-7500 干区：曝光员2名，待遇7160，阻焊烤板员一名待遇7160➕绩效，磨板员一名，待遇7160，阻焊丝印工两名待遇8000➕600绩效 成型：熟手2名，待遇7470 测试：飞针跟测试各一名，待遇7000-7500 购买五险，包吃住，月休2天出粮准时， 地址：深圳市宝安区沙井新大工业园 电话：，黄生

B15-单位名称：永光鑫润（北京）电子有限责任公司 招聘岗位：焊接，小批量试产手工贴片（电子元器件焊接）、电源模块灌封、测试。 招聘要求：男女不限，20-45周岁，熟练使用电烙铁，焊接0402封装以上器件优先，会使用示波器。 工作时间：早八晚五，周日休息，有工作餐 工资待遇：面议 联系电话：

沙田灯饰厂 ✅ 长白班+坐班为主、全新空调车间/宿舍、包吃住 - 员工：16元/小时 - 月工时：320小时 - 福利：包吃包住（水电平摊），全新空调车间+宿舍 - 年龄：18-45岁，持本人有效证件 - 无明显纹身，能接受加班（每天至22:30）及个别站班 - 工期：年底放假，辞职需提前15天申请，急辞、 工作内容 主要生产LED灯及高档装饰灯具，员工负责组装、打包装、测试，工作轻松，全新环境。 面试须知 1. 面试材料：身份证复印件2张+照片2张 2. 面试时间：每天下午2点前到厂 3. 特别提醒：需接受加班及个别站班 联系方式 ：

招聘：品质工程师（双休） 薪资：7000元以上/月 1)对客户的要求资料、图纸等进行评审:2)监督生产过程和检查过程严格按品质控制计划操作:3)制定各产品的检验标准、品质控制计划等文件:4)对制程出现的问题会同PE进行判定、确认及原因初步分析:5)与部门协调预防及处理现场品质异常、确认、验证:6)产品品质数据的收集、统计、分析，并定期汇报及培训;7)产线不良品处理流程的拟定:8)负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户:9)制定计量器具运行管理制度，并对落实情况进行监督:10)量测人员GRR考核，以评估检验人员变异性，提升品质合格率:11)环境有害物质验证的实施与追踪:12)客户端上线数据与退货数据整理。

7天返费100 捷普电子总厂招聘小时工，周一招聘，名额有限，有人提前发名单 一、招聘要求： 23岁-42岁，带本人身份证，毕业证，免费体检，身份证复印件5张，一寸照3张！小时工15号发工资！ 小时工：22.2元/小时，包住提供吃，，每个星期可以预支300-500元 上班时间为7：00—19：00，主要两班倒为主，包住，提供吃（住宿水电费全免），外宿员工有厂车接送，定期举办员工活动，设置生日会、节日礼物、开工红包、佳节慰问等人文关怀活动。 工厂主要生产复印机，线路板，打印机各种电子，组装，打包装，分检，测试，扫描，贴商标等工作。工作轻松。 三.娱乐免费设施：免费WiFi、图书馆，游戏厅、网吧，篮球场， 桌球场，健身室，便利店，门诊室，快递蜂巢储存柜,ATM机等。 四，面试流程：证件核查→填写资料→面试→体检→分宿舍→参加入职培训→签合同→正式工作。 11:30前到厂门口集合！ 有人随时联系小赵

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主要职责： 1、熟练掌握基本的测试方法及常用的测试工具。负责测试环境的搭建和维护；负责测试用例的设计、执行及记录； 2、参与软件问题的跟踪、回归测试及其问题归零过程； 3、参与软件测试计划、测试说明及测试报告等测试文档的拟制； 4、配合项目组长完成从项目建立到项目归档各阶段的工作，确保测试项目的进度和质量。 招聘要求： 1、本科（含）以上学历，自动化、软件工程、计算机应用等计算机相关专业优先； 2、有软件测试技术岗位工作经历优先； 3、持有中级或以上软件评测师资格证书； 4、适应各种长/短期差旅，善于表达，能与客户无障碍交流； 5、工作勤奋、脚踏实地，乐于接受新鲜事物，善于学习，上进心强。

1.建立和维护质量管理体系：负责制定、更新和完善公司的质量管理体系，确保其与公司战略和业务需求保持一致。 2.质量监控与评估：定期对公司产品或服务进行质量检查，收集和分析质量数据，识别潜在问题，并提出改进建议。 3.质量培训与教育：组织并开展质量意识培训，提高全体员工的质量意识和技能。 4.与外部机构的沟通与协调：与第三方认证机构、监管机构等保持良好的沟通，确保公司产品或服务符合相关法规和标准。 5.质量事故处理：对发生的质量事故进行调查、分析和处理，确保问题得到根本解决。 6.接待初次加工客户，完善代加工客户数据、工艺、投料等记录 7.其他领导交办的事情 岗位要求 1.备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.熟悉食品行业，有食品厂工作经验； 3.责任心强，能独立开展质量监督与改进工作。

岗位要求： 1.具备3年以上质量保障相关工作经验 2.有大型企业工作背景，熟悉服务端系统测试流程，具备扎实的测试用例设计能力 3.掌握自动化测试技术，曾独立承担大型项目测试工作者优先考虑 4.具备良好的沟通表达能力，富有团队协作精神，积极主动，责任心强 5.具备一定编程基础，熟练掌握Python语言

一、招聘条件： 1.学历与专业：一般要求大专及以上学历，机械设计与制造、自动化、机械工程类等相关专业优先。 2.工作经验：通常需要5年以上机械行业质量管理工作经验，至少1年以上同岗位工作经验，熟悉机械产品生产流程和质量控制要点。 3.专业技能：需熟悉ISO9001等质量管理体系标准，能建立和把控来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（OQC）等运作。要具备机械设计加工图纸的看图和识图能力，掌握游标卡尺等量具的使用。还应熟悉烘焙机械的生产工艺和技术要求，了解相关行业标准和法规。 4.分析与解决问题能力：能够运用统计方法和质量工具（如QC七大手法）进行质量数据分析，识别潜在质量问题，快速找到根本原因并提出有效解决方案。 5.沟通协调能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与研发、生产、采购等部门密切协作，推动质量管理工作顺利进行。 6.团队管理能力：有较强的团队管理能力，可合理安排团队成员工作，制定考核和激励机制，提升团队整体绩效。 7.其他：工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，能承受一定工作压力，还需熟练使用办公软件。 二、工作职责 1.质量体系管理：建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001等），确保体系有效运行；制定和修订质量管理相关制度、流程及标准，监督执行情况。 2.全流程质量管控： -负责来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（OQC）的策划与监督，确保各环节检验规范执行，对不合格品进行判定、跟踪处理。 -监控烘焙机械生产过程中的质量关键点，及时发现并解决生产中的质量问题，降低不良率。 -组织对成品进行出厂前的质量抽检或全检，确保产品符合客户要求及相关标准。 3.质量问题处理与改进：接收并处理客户反馈的质量投诉，组织分析原因，制定纠正和预防措施，并跟踪验证效果；定期开展质量分析会，运用质量工具（如QC七大手法、SPC等）分析质量数据，推动质量持续改进。 4.团队管理与培训：管理质检团队，合理分配工作任务，制定绩效考核标准，提升团队工作效率和专业能力；组织开展质量知识、检验技能等培训，提高团队及相关部门人员的质量意识。 5.协作与沟通：与研发部门协作，参与新产品设计评审、样品检验，提出质量6.改进建议；与生产、采购等部门沟通协调，推动解决影响产品质量的相关问题，确保生产顺利进行。 7.文档与记录管理：负责质量管理过程中各类检验记录、报告、质量文件的整理、归档和保管，确保可追溯性。

岗位职责： 1、负责电商订单、结算、数据统计及智慧物业等相关业务全流程测试，分析测试需求、明确测试边界、制定测试方案、规划测试流程并输出测试用例； 2、覆盖Web端、App端、小程序端多平台测试工作，涵盖数据验证、功能验证、接口测试、性能评估、兼容性校验及安全检测等内容； 3、对测试过程中发现的缺陷进行定位分析、全程跟踪并提交报告，协调推动问题高效闭环处理； 4、执行产品的集成测试与系统测试，开展必要的性能验证工作，全面保障产品在功能、安全性及其他关键维度的质量； 5、归纳测试实施中的经验与问题，参与版本发布评审，整理版本迭代记录与未闭环事项，为后续测试工作提供参考依据。 任职要求: 1、具备5年以上软件测试领域工作经验，本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、能独立完成测试方案撰写、测试用例设计及测试报告编制工作； 3、对软件测试有浓厚兴趣，具备长期投入测试工作的职业规划及推动问题解决的责任意识； 4、可独立开展项目级性能测试，掌握性能测试实施流程与方法论，熟练运用至少一种主流性能测试工具（如jmeter、loadrunner等）； 5、熟悉主流操作系统（Linux等）及数据库（Mysql、db2、Oracle等）在性能测试中的参数配置、运行监控与调优策略，具备基础shell脚本编写能力； 6、学习能力强，善于技术探索，具备主动进取精神、严谨的逻辑思维、认真负责的工作态度；具备良好沟通协作能力，能快速理解复杂业务逻辑并高效推进测试任务。

职位描述： 1、深入理解产品需求，探索有效的测试策略，制定测试方案，规划测试流程，设计测试场景； 2、依据既定测试策略与测试案例，执行功能、性能及安全相关测试，提交并持续跟进缺陷问题； 3、对发现的缺陷进行全流程跟踪，积极协调资源推动问题高效、合理地闭环处理； 4、持续完善测试用例体系，推进用例标准化建设，优化测试流程，构建系统化的测试方法体系； 5、深入研究自动化测试与持续集成技术，提升测试执行效率与产品质量保障能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上实际工作经历，其中至少2年专注于数据中台领域测试工作； 2、熟悉各类软件测试手段，能独立完成测试用例、测试方案及测试报告的编写； 3、熟练使用功能测试、接口测试及性能测试相关工具； 4、掌握MySQL等主流数据库操作，具备常用查询语句及管理脚本编写能力； 5、具备强烈的质量意识，逻辑思维清晰，工作认真细致，具备良好的耐心与责任心； 6、具有性能测试、系统压力测试实战经验者优先，具备自动化测试开发能力者更受青睐。