岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试与过程监控，确保符合质量标准及客户要求 2.编写和执行测试用例、测试计划，开展功能、性能及兼容性测试 3.识别、记录、跟踪并推动解决缺陷问题，输出测试报告与质量分析建议 4.参与质量体系搭建与优化，协助完善检验流程、标准及SOP文档 5.配合研发、生产等部门开展质量改进活动，提升产品一次合格率与客户满意度 任职要求： 1.熟悉质量管理/测试基本理论与常用方法（如黑盒测试、PDCA、8D等） 2. 具备基础办公软件及测试工具（如Excel、TestLink、JIRA等）操作能力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 4.学习能力强，能快速理解产品逻辑与业务场景 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料、制程、成品及出货检验 2. 编制和执行测试用例与质量检验标准，确保产品符合客户及行业规范 3. 主导质量问题分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 参与供应商质量管理，协同开展供应商审核与绩效评估 5. 维护质量管理体系文件，配合内外部质量体系审核 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用检测工具（如SPC、MSA） 2. 具备质量管理或测试相关工作经验，能独立开展质量分析与改善 3.责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 5.学历不限，有质量/测试相关证书（如内审员、QC/QA认证）者优先

招聘质量管理员，要求中药学或中药学相关专业，大专以上学历。薪资为3.8K-4.5K。

企业质量管理部门负责人（质管部经理）应当具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题。

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试与质量评估工作 2. 编写并执行测试用例，开展功能、性能及兼容性测试 3.识别、跟踪、验证缺陷，推动问题闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助建立标准化测试流程 5. 配合研发、产品团队完成版本交付质量保障 任职要求： 1. 熟悉软件/硬件测试流程及常用测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备基础编程能力或脚本编写经验者优先 3. 工作细致严谨，具备良好的逻辑分析与沟通协作能力 4. 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者加分 5.责任心强，能独立承担测试任务并输出高质量测试报告

新疆专线驾驶员岗位要求持有有效A2及以上驾驶证，具备5年及以上半挂货运车辆驾驶经验，无重大交通事故及严重违章记录，具备良好驾驶记录。薪资待遇方面，新疆博尔塔拉专线驾驶员按趟计薪，每趟收入500元，提供稳定专线业务，保障运输频次，多劳多得。

岗位名称：导购；岗位要求：1.熟悉以纯专卖店的产品知识，包括产品特点、功能及优势；2.具备良好的沟通能力与服务意识，为顾客提供优质的购物体验；3.遵守店铺规章制度，完成每日销售任务和顾客服务工作。薪资待遇：底薪2500元+全勤100元，提成制度为100元+1个点提成，达标1.5提成，超标则为2点提成，每半年晋升一次底薪。月休2天，节假日不可休假。注：本导购岗位位于棉湖以纯专卖店，工作时间采用三班制。

博乐地区招聘捡土豆工人，工期约20天，急招50人。薪资为纯计件制，按袋计算每袋60元，或按亩计算每亩200元，多劳多得。要求男女不限，能吃苦耐劳，有农活经验者优先。工作期间提供食宿。有意者可报名。

寻找空闲的驾驶员。

八十三团鲜切火锅店招一名切配师傅鲜切鱼片工资5000联系电话

一、岗位职责 1.全面主持品质部及内部试验室管理工作，维护 ISO9001 质量管理体系落地运行，保障 CRCC 认证持续有效；组织内审、不符合项整改，承接客户、认证机构各类工厂审核。 2.统筹 IQC 来料检验、IPQC 过程巡检、FQC/OQC 成品出厂检验全流程管理，审核检验记录、出厂检验报告；负责钢结构产品尺寸、外观、防腐镀层、力学性能质量管控。 3.统筹内部试验业务：力学性能试验、盐雾试验、防腐层验证、型式试验等；编制试验方案、作业指导书；管理试验样品、盐雾箱、万能试验机等试验设备，审核试验报告，基于试验数据识别质量风险，推动生产工艺改善。 4.主导生产质量异常、客户质量投诉处理，组织质量分析会，制定纠正与预防措施，跟踪落实直至闭环。 5.建立检验、试验仪器量具台账，组织计量检定；负责质检、试验团队的培训、绩效考核管理。 6.汇总质量、试验数据，编制质量月报，定期向管理层汇报质量目标达成情况。 7.对接中铁客户、第三方检测机构，统筹检验与试验资料整理、归档工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，机械、金属材料、防腐、质量管理等相关专业优先。 2.3 年及以上制造业品质管理经验；有铁路钢结构 / 预埋件、CRCC 工厂审核、力学 + 盐雾试验室管理经验优先。 3.熟悉 TB/T3274、Q/CR749.3 等铁路行业标准，精通 ISO9001 质量管理体系；能识读机械图纸，独立策划试验方案，熟悉万能试验机等检测设备。 4.擅长质量根因分析、客诉处置、体系整改；原则性强，严谨细致，具备优秀跨部门沟通协调能力。

1.建立和维护质量管理体系：负责制定、更新和完善公司的质量管理体系，确保其与公司战略和业务需求保持一致。 2.质量监控与评估：定期对公司产品或服务进行质量检查，收集和分析质量数据，识别潜在问题，并提出改进建议。 3.质量培训与教育：组织并开展质量意识培训，提高全体员工的质量意识和技能。 4.与外部机构的沟通与协调：与第三方认证机构、监管机构等保持良好的沟通，确保公司产品或服务符合相关法规和标准。 5.质量事故处理：对发生的质量事故进行调查、分析和处理，确保问题得到根本解决。 6.接待初次加工客户，完善代加工客户数据、工艺、投料等记录 7.其他领导交办的事情

依照相关文件资料对产品配件及结构进行检测

1、建立、完善质量体系，主导内审、外审及客户审核应对。2、处理客户质量投诉、8D报告编写、不良原因分析与改善追踪。3、制定检验标准、作业指导书，管理团队及检测设备。4、推动质量改善项目（CPK、PPM、降不良、防错）提升产品合格率。

任职要求 1、男女不限，年龄18-40岁，学历不限； 2、身体健康，能吃苦耐劳； 3、服从车间统一管理，可接受白夜班工作制度（两班倒，一个月倒一次班）； 入职待遇 1、薪资：底薪+加班费（平时1.5倍、周末2倍、法定3倍 ），综合薪资4500左右，每月15日发工资； 2、全部坐班，不用穿防护服； 3、一人一岗制，工作场所均配有空调、暖气； 4、公司免费提供宿舍（宿舍在厂内、4—8人间），每个宿舍均配有空调、暖气、洗衣机、独立卫生间、热水器，吃饭自己充值，自己选餐 5、免费班车，法定节假日。

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实 2.组织开展安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识与处置能力 3. 编制、修订安全生产管理制度和操作规程，并监督执行情况 4.参与事故调查分析，提出防范措施并跟踪闭环管理 5.建立健全安全台账，按时完成各类安全报表及上级交办任务 任职要求： 1.熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 2.具备基本安全生产管理知识，能独立开展日常安全管理工作 3.责任心强，具备良好的沟通协调与风险预判能力 4.持有新疆区域内安全生产管理人员资格证书及安全考核证书 5. 适应生产一线工作环境，能接受定期驻点检查

从事质量管理工作的（质量管理员），应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称；

： 专业要求： 食品类、化工类，生物类 工资： 面议

检测手机功能 正常与否

【只接受线下面试，本人不在杭州或短期内无法到杭州的请勿投递】 【在职请勿投递】 岗位职责： 1. 参与产品需求的分析与评审，提前识别潜在问题，设计测试方案及用例 2. 负责PC端软件、Web页面及移动端App的功能、数值、性能及自动化测试等质量保障工作 3. 主动识别项目中的进度、流程与质量隐患，并提出优化建议推动改进 4. 发现问题及风险时，及时向产品团队及上级进行反馈 任职资格： 1. 本科及以上学历优先 2. 有相关经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 4. 能够高效表达个人观点，并与协作方达成一致 薪资待遇： 1. 综合月薪9K-11K，享受年底双薪 2. 一年三节福利，提供7-12天带薪年假 3. 按规定缴纳五险一金 4. 每周下午茶，每月团建活动，每年两次集体旅游 5. 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息 五险一金，年底双薪，团队氛围融洽 【请勿重复投递简历】 【所有投递均会查看，若未回复可能是暂时忙碌，敬请谅解！介意者慎投】

工作内容 1、参与软件测试流程，协助开展软件模块的测试任务。 2、协同团队进行问题排查，高效定位并处理技术故障。 3、理解业务需求，参与软件功能规划及数据库结构设计。 任职要求 1、具备扎实的Java开发能力，掌握Spring等常用框架。 2、熟练操作MySQL和Oracle数据库，具备良好的SQL编写能力。 3、责任心强，具备优秀的沟通协作意识。

【岗位职责】 1. 负责仿真软件测试，包括前端界面的功能性能测试、兼容性测试与用户体验测试。 2. 配合算法开发工程师实现引擎的功能性能测试，及其与前端的交互测试。 3. 针对复杂交互场景（如建模操作、参数配置、数据可视化）设计测试用例，确保界面逻辑与业务需求一致。 4. 对前端和引擎性能进行专项测试，包括界面渲染效率、大规模数据加载响应、多任务并发操作稳定性等。 5. 跟踪测试问题，协助开发团队复现、定位前端和引擎缺陷，并推动问题闭环解决。 6. 参与需求分析和评审，编写测试文档，包括测试计划、用例报告、用户体验改进建议等。 7. 参与自动化测试框架搭建，开发前端自动化测试脚本，提升测试覆盖率和效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物理学、化学、材料学等相关背景者优先。 2. 有多物理场仿真、相场仿真软件、材料仿真计算软件使用经验者优先。 3. 熟悉用例设计方法，能够写出系统、准确高效的测试用例。 4. 具备良好沟通能力，耐心细致，能独立处理测试中的复杂问题。 5. 思维逻辑清晰，愿意探究背后原理，能快速理解产品需求，输出产品测试相关文档。 6. 能实现自动化测试用例者优先。

岗位职责： 1. 负责软件产品的功能测试，确保软件产品的质量符合标准。 2.参与软件产品的需求分析，制定测试计划和测试策略。 3.设计合理的测试场景，编写详细的测试用例。 4.报告软件的缺陷并协助开发团队进行缺陷解决。 5. 维护测试文档，确保测试过程的透明化和标准化。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力。 2. 熟悉软件测试理论，能够应用于实际测试工作中。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 4. 对软件测试工具和方法有一定的了解和实践经验。 5. 能够适应快节奏的工作环境，对软件质量有持续的改进意识。

岗位职责： 1.负责软件产品的测试工作，确保软件质量符合标准。 2.与团队合作，完成测试任务，并及时反馈测试结果。 3.学习并应用新的测试方法和工具，提高测试效率和准确性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够清晰表达测试需求和问题。 2.能够独立完成测试任务，对测试结果进行分析和报告。 3.具备团队合作精神，能够快速融入团队，共同推进项目进度。

1、测试技术体系建设： 1）主导终端消费者产品核心模块的软件测试架构规划，能够从研发全链路视角（涵盖硬件、操作系统、中间件及应用层）进行根因分析，具备制定系统级测试策略的能力； 2）深入参与需求评审、架构设计及技术方案评估，推动质量保障前置； 3）推进测试策略由项目导向向平台化、数据驱动和智能化方向升级； 4）针对复杂系统开展测试策略设计，承担疑难问题的技术攻坚。 2、测试效能优化： 1）构建可量化的效能评估指标体系； 2）设计精准测试策略，基于代码与需求变更动态调整测试覆盖范围，减少重复性测试； 3）借助工具、平台及自动化手段持续提升测试执行效率。 3、AI测试技术研究与实践：探索AIGC与大模型在测试领域的创新应用，例如通过需求文档自动生成测试用例；将AI能力融入现有测试流程、工具链及研发协作机制中； 4、团队技术赋能与影响力打造： 1）推动团队在自动化测试、测试开发及AI测试方面的能力进阶； 2）具备技术方案把关、测试框架设计指导的能力。 【任职要求】 1、计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历，5年以上测试开发或系统测试工作经验，其中至少2-3年担任测试架构师或技术主管岗位； 2、熟悉软件测试完整生命周期，具备测试需求分析、测试设计、策略制定与落地交付经验，掌握分层测试策略与软件工程设计方法； 3、AI与智能测试能力要求：对AI技术有浓厚兴趣并保持持续学习，能将AI技术有效应用于实际测试场景； 4、编程能力：熟练掌握Python、Java、C等至少一门编程语言，具备扎实的软件技术基础； 5、能与产品、研发、架构及项目管理等多方协同，构建端到端的质量保障体系。