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工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

射频领域招聘2人，包含1位Leader和1位工程师 ⼯作职责： 1.负责模拟/射频/毫米波芯片的实验室验证及量产测试方案设计与实施 2.开展ATE程序开发、调试及版本发布等相关工作 3.主导CPprobecard、FTloadboard等配套硬件的设计与优化 4.针对测试过程中出现的异常问题进行定位与根因分析 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，通信、计算机、电子、自动化等相关专业，具备模拟/射频IC测试背景者优先考虑 2.熟悉至少一种主流测试平台，具有较强的编程能力，如UFLEX、93K、AccoTest、STS等 3.5年以上相关工作经验 4.具备优秀的逻辑分析能力和问题解决能力

1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，理科或金融类专业背景者优先； 2、具备1-6年软件测试工作经验； 3、掌握自动化测试技能，熟悉Python、Java等编程语言者优先，具备一定的数据库操作能力； 4、有银行类业务系统测试经验者优先考虑； 5、能独立承担项目测试的分析与设计工作，熟练运用接口测试及功能测试方法； 6、具备良好的沟通表达能力，能够主动推进问题闭环解决。 备注：本岗位需到场参加笔试，无法现场参与者请勿投递！ 福利介绍： 1、员工保障：入职即缴纳六险一金（商业保险由公司全额承担）； 2、薪酬待遇：包含工作日加班费、月度补贴、季度绩效奖金及年终奖； 3、管理机制：周末无需加班，工作日加班严格按劳动法支付加班费用； 4、工会福利涵盖三大板块：团队凝聚力活动、健康生活支持、员工关怀服务； 5、办公地点：南山区科兴园/福田区招商银行大厦/福田区分行大厦； 6、工作时间：每周五天，每天7小时，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30

1、持有软件评测师或ISQTB认证测试工程师资质者优先考虑 2、掌握常用软件测试方法，包括功能测试、性能效率测试、压力测试、兼容性测试等，能熟练操作jmeter或loadrunner等性能测试工具 3、了解信息安全测试相关知识，熟悉渗透测试、漏洞扫描、代码审计流程，具备burpsuite、awvs、nessus等安全测试工具的使用经验 4、具备良好的文档撰写能力，编写文档条理清晰、内容详实、效率突出 5、具备较强的自主学习意识，乐于学习并掌握新兴技术 6、工作积极主动，富有责任感和职业热情 7、具有专业第三方测评机构从业经历者优先

岗位要求： 1、具备移动端功能测试相关经验； 2、2年以上互联网行业从业经历，有大型企业工作背景者优先，能够快速融入团队并投入工作； 3、擅长测试用例设计，具备较强的问题分析与定位能力； 4、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力以及高效的执行力； 5、工作积极主动，责任心强，能承受较大工作压力，适应快节奏工作任务； 6、有接口或UI自动化测试实践者优先，掌握Python等编程语言者优先； 7、具有视频类应用程序测试经验者优先； 工作职责： 1、负责APP产品的质量保障，覆盖Android和iOS平台的测试工作； 2、参与产品需求及技术方案评审，完成测试用例的设计与执行，把控整体业务质量，保障项目按时高质量上线； 3、负责线上及线下缺陷的跟踪与分析，主动识别质量风险，提出优化建议并推动落地实施；

技术员，测试员，助理工程师，年龄不限，有责任心，接受能力强

招聘冷菜老大一名，工资10000/11000，电话

现在需要木工20名最好木工班组包活、钢筋工5个。能来的现在联系我到时候直接过来能干到年底 加/:

周老板，找挖掘机驾驶员

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品质主管 薪资福利:面议，五险，单休，免费工作餐，节日福利，旅游，差旅补贴，长白班 工作地址:临安区/高虹镇高桥村58号

招聘：品质工程师（齿轮箱） 薪资：8K-13K 岗位职责 1、负责齿轮箱全流程质量管控（原材料→制程→成品） 2、制定检验标准与质量控制计划（IQC/IPQC/FQC/OQC） 3、主导生产现场质量异常分析与改进（SPC/FMEA） 4、处理客户质量投诉，主导8D报告及纠正预防措施 5、推动供应商质量管理及来料质量提升 6、 配合研发部门完成新产品质量验证（PPAP） 任职要求 1、 高中及以上学历（机械/材料/冶金类专业优先） 2、2年以上机械加工厂质量工程师经验（齿轮/传动系统领域者重点优先考虑） 3、熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系 4、掌握三坐标测量、齿轮检测仪等量具使用 优先 5、精通质量工具（QC七大手法、CPK、MSA优先） 6、具备齿轮箱常见缺陷分析能力（齿形/齿向误差、热处理变形等优先） 7、能阅读机械图纸及技术规范（英语基础者优先） 8、了解齿轮加工工艺（滚齿/磨齿/热处理优先）

君盈硅谷动力雷尊电子厂 长白班坐班，静电大褂 【单 价】：18.5元/小时 【比 例】: 男女一比一 【产 品】：手机散热器 【岗 位】：组装，包装，焊锡，打螺丝，看外观，测试等。 【年 龄】：16—40岁 【食 宿】: 包吃包住 【管 理 费】： 【面试时间】: 随时联系 【面试需知】：身份证原件，复印件一张。 特别提醒：一周出工时，，工期要求做到2月7左右放假，。。，48小时。 ⚠本公司不压身份证 ，身份证用完直接归还员工，如有特殊要求请提前说明 感谢各位老板大力支持。 联系电话：

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岗位职责: 1.负责系统软件的全流程测试工作，保障软件质量达到既定标准。 2.参与测试方案的设计与实施，确保测试进程与项目目标保持同步。 3.与开发人员密切协作，验证软件在不同环境下的兼容性与性能表现。 4.准确识别并持续跟踪软件问题，推动缺陷及时修复与闭环管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验。 2.具有出色的分析与解决实际问题的能力，沟通顺畅，富有团队意识，能有效推进测试任务执行。 3.掌握软件测试基础理论与常用方法，测试实践能力强，擅长撰写测试用例和测试总结文档。 4.具备良好的表达能力与协作态度，能够与团队成员高效交流。 5.了解主流测试工具的应用，熟练使用LoadRunner、JMeter者优先，有系统监控工具使用经验者更佳。 6.理解自动化测试框架与原理，具有一年以上的接口自动化或UI自动化测试实战经历者优先考虑。

岗位职责： 1、根据IC生产运营需求，承担芯片量产自动化测试系统的开发工作，涵盖CP晶圆测试与FT成品终测环节。 2、掌握数字与模拟芯片CP/FTATE测试的开发流程，了解测试设备选型要求，熟悉测试系统导入量产的关键控制节点。 3、掌握芯片关键参数及功能测试方法，能够开展量产测试可行性评估，制定芯片量产测试策略，包括测试设备选型、硬件loadboard、探针卡等配套开发及测试程序设计。 4、负责编制芯片产品测试规范，建立测试标准作业流程，参与测试软硬件及数据的日常维护与管理，持续优化测试周期以提升量产效率。 5、对委外测试厂实施管理与监督，及时分析并反馈量产产品的良率情况。具备基本的异常问题分析能力，能快速定位测试过程中的故障原因并提出有效改进措施，确保生产计划顺利执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子信息、电子工程、电路、自动化、测控等相关专业； 2、两年以上数字与模拟芯片测试开发相关经验，包含测试方案设计、测试调试与验证等工作内容； 3、具备至少一种ATE测试平台（如J750、V93K、3380等）的程序开发经验； 4、理解集成电路测试基本原理与方法，能熟练使用至少一种编程语言，熟悉C语言或VB语言者优先； 5、掌握Allegro或同类PCB设计工具，可独立完成原理图与PCB布局设计； 6、了解JTAG、UART、I2C、SPI、MIPI、USB等常用接口通信协议； 7、熟练操作常规测试仪器，如示波器、频谱仪、万用表等； 8、熟练运用Excel/PPT/Word/Minitab等办公软件，具备一定的文档撰写与汇报能力； 9、具有良好的组织协调能力和沟通表达能力。

岗位职责： 1、参与各类会议（如需求评审会、部门例会、公司级会议等） 2、依据需求文档及相关资料，制定测试计划与测试方案，设计并编写测试用例 3、负责测试环境的搭建与日常维护，开展测试执行工作 4、输出测试成果（包含完整记录测试过程，撰写全面的测试报告） 5、对测试过程中发现的问题进行深入分析与精准定位，并与开发团队沟通解决策略 6、针对产品提出优化建议，并对改进措施的可行性进行评估 7、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业背景 2、具备1年及以上测试工作经验（不含实习期） 3、掌握软件测试流程及常用测试技术 4、熟练使用常见测试工具如postman、Jmeter、fiddler等 5、熟悉缺陷管理工具，如jira、禅道等 6、了解Linux操作系统，具备数据库基础操作能力，对接口测试或自动化测试有一定认知 福利待遇： 朝九晚六双休缴纳五险下午茶领导nice

软件测试工程师兼职人员

作为软件测试工程师，您将成为我们产品质量的守护者。您将深入参与产品的整个生命周期，从需求评审到发布上线，通过设计并执行全面的测试策略，来发现软件中的缺陷，确保交付给用户的产品具备高质量、高可靠性和出色的用户体验。您需要具备敏锐的洞察力、严谨的逻辑思维和对细节的极致关注。 主要职责 ·测试计划与设计：参与需求和技术方案评审，从测试角度提出见解；编写详细、覆盖全面的测试用例和测试计划。 ·测试执行与缺陷管理：执行功能测试、回归测试、集成测试等；准确识别、记录和跟踪缺陷，并与开发团队密切协作直至问题解决。 ·测试类型覆盖：根据项目需要，进行包括但不限于：功能测试、UI/UX测试、兼容性测试（浏览器、设备、OS）、接口（API）测试、性能测试、安全测试等。 ·自动化测试（如为自动化岗位）：设计、开发和维护自动化测试脚本和框架（如Selenium,Appium,Cypress,Jest,pytest等）；将自动化测试集成到CI/CD流程中，提升测试效率。 ·流程改进：积极关注并引入新的测试方法、工具和流程，持续提升整个团队的测试效率和产品质量。 ·文档编写：编写和维护测试报告、测试总结等质量相关文档。

岗位职责: 1.参与软件从需求到上线的全流程，保障产品在质量与性能上达到既定标准。 2.制定、执行并落实测试方案，确保软件功能完整且运行稳定。 3.发现并分析软件可能存在的问题，开展风险预判，避免系统故障。 4.与研发团队高效协作，推动缺陷的快速定位与修复。 任职要求： 1.掌握系统的软件测试理论基础，能制定科学合理的测试策略。 2.熟悉常用测试工具与技术，具备自动化测试实践经验。 3.能够独立应对和解决测试过程中出现的各类技术问题。 4.具备较强的沟通协调能力及团队意识，能在高强度工作环境中保持良好状态。

工作经验及技能要求： 1、有大型制造企业品质管理与生产管理5年以上工作经验。 2、有独立主导质量体系建设工作经验。 3、懂办公软件，会做PPT报告，做质量月报，年报工作。 4、熟悉质量体系知识、熟悉体系操作流程。 主要工作职责： 1、品质人员管理。 2、公司生产质量体系建设，保障质量系统有效运行。 3、主导开展质量改进活动。