招聘：技术员 薪资：6000元以上/月 身体健康，灵活勤快，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制技术方案、施工组织设计及专项施工计划，并监督实施进度与质量 3.协调解决施工现场的技术难题，提供专业指导并优化工艺流程 4.参与项目图纸会审、技术交底及相关验收工作，保证工程资料完整准确 5.配合项目团队完成工程进度控制、成本管理及安全文明施工相关技术工作 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上工程施工或技术管理经验者优先考虑 3.熟悉建筑工程施工流程和技术规范，能熟练使用CAD等办公软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强 5.能适应项目现场工作环境，接受阶段性驻场安排

钢结构技术人员，看图纸，技术交底，管理钢构现场，

电脑维护与维修：负责企业及个人用户的台式机、笔记本电脑的故障排查与修复（如系统卡顿/蓝屏/无法启动、硬件升级/更换、驱动配置等）；完成新购设备的软硬件部署、调试及基础设置（如办公软件安装、网络接入等）。 打印机维护与维修：负责各类打印机（激光/喷墨/针式）、复印机、扫描仪等办公外设的安装与调测；处理卡纸、缺墨/碳粉、连接失败等常见问题；定期进行设备清洁与保养，提升使用效率与寿命。 网络设备安装与维护：承担企业局域网环境（路由器、交换机、网线布设等）的搭建与调试，保障内部网络稳定运行；解决断网、网速慢、IP地址冲突等网络异常；协助实施无线网络（WiFi）覆盖方案，优化信号质量。 监控系统维护：负责监控摄像头（模拟/网络型）、硬盘录像机（NVR/DVR）及存储装置的安装与调试；处理画面丢失、无录像、视角偏移等故障；定期巡检系统运行状态，确保安防功能正常启用。 上门服务与客户沟通：根据客户需求提供哈密市区范围内的上门安装与维修服务，及时响应并高效处理设备故障；与客户清晰说明问题原因及处理方案，提出合理建议（如设备更新、日常维护要点）。 设备巡检与日常维护：定期对客户单位的电脑、网络、监控等设备开展巡检，提前识别潜在隐患并处理；建立并维护设备台账，记录安装与维修历史，持续跟进后续服务需求。 任职要求 学历/经验：中专及以上学历，计算机应用、电子技术、网络工程等相关专业优先考虑；无经验者可接受实习生或学徒（需具备IT设备维修兴趣，愿意动手实践）。 技能基础： 熟悉电脑核心硬件结构（CPU/内存/硬盘/主板等），能独立完成硬件拆装及常规故障判断（如更换电源、内存、硬盘等操作）； 掌握操作系统（Windows 7/10/11）基本操作，具备系统重装、驱动配置及常用软件安装能力； 认识主流打印机、网络设备（路由器/交换机）、监控摄像头的外观特征与接口类型，具有初步调试能力（如设置无线密码、实现打印机联机）； 动手能力突出，思维条理清晰，能借助检测工具（如万用表、网线测试仪）快速定位故障点。 素质要求：能承受一定工作强度，适应市内短期外出服务；服务意识良好，沟通耐心细致（可与不同年龄层客户顺畅交流）；具备责任心，认真对待每一项设备维护任务。

招聘房建技术人员时，对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度，具体如下： 1.技术核心能力要求 -熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺（如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等）及验收标准（如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等）。 -能独立完成施工组织设计、专项施工方案（如模板、脚手架、深基坑等）的编制与优化。 -熟悉图纸会审、技术交底流程，能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸，协调解决图纸中的技术冲突。 2.项目过程管理要求 -负责施工现场技术指导与监督，确保施工按方案执行，控制施工质量、进度及成本，避免因技术问题导致返工或工期延误。 -参与原材料、构配件的进场检验与复试，监督见证取样，确保材料符合设计及规范要求。 -记录施工技术资料（如施工日志、技术核定单、验收记录等），保证资料的完整性、规范性与可追溯性。 3.安全与合规要求 -识别项目技术环节中的安全风险（如高空作业、临时用电等），制定针对性安全技术措施，配合做好施工现场安全管理。 -确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求（如扬尘控制、噪声治理），协助办理相关技术类审批手续。 4.沟通与问题解决要求 -协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通，及时反馈并解决施工中的技术难题（如现场突发结构问题、工艺优化需求等）。 -参与项目竣工验收，配合完成竣工结算中的技术核查工作，协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。

【岗位职责】 1. 可独立完成常见硬件、打印机、复印机及印刷设备故障的诊断与处理。 2. 负责科美、佳能、理光、方正等品牌数码印刷设备的安装、调试与日常维护工作； 3. 负责印后设备、计算机、服务器及相关安全系统的运行监控、管理与技术支持； 4. 参与项目实施过程，配合项目经理完成技术方案的制定与落地； 5. 在技术工作中注重团队协作，积极参与产品售后支持，包括现场调试、客户培训及后续服务； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，计算机、印刷技术、机电类等相关专业优先。 2. 有计算机硬件、打印复印设备或数码印刷机维修经验者优先；欢迎动手能力强、学习能力突出的应届毕业生投递（经验不限）； 3. 具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实严谨，责任心强，具备较强的学习能力和主动性； 4. 公司提供系统化技术培训，转正后可免费参加厂商组织的工程师认证培训及考试； 【薪资待遇】： 4000-6000元/月(具体面议)，基本薪资+绩效（多劳多得)，缴纳社保，周末双休、法定节假日休息，享有节日福利，出差报销，年终双薪等福利。

钢结构技术员，看图纸，管理现场

房建、市政技术员（施工员）、工地现场人员管理调度、材料统计、现场验收、熟练使用各种施工仪器RTK、全站仪等。 能够熟读图纸，根据设计要求认真完成各项工作。 工作认真，心思缜密。（二建市政+房建）持证优先录取。

工作地点：新疆阿克苏市拜城县 项目：天然气集气增压脱水站项目 要求：熟练操作RTK、水平仪、经纬仪等，有现场施工工作经验 食宿、社保、交通补贴

技术负责人 岗位职责 1.技术管理 方案编制与审核：编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等，确保技术可行性、安全性和经济性。 技术问题解决：牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。 2.项目管理 技术协调：统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口，确保技术衔接无缝。 进度与质量控制：监督技术方案落地，确保工程按计划推进并符合质量标准。 成本控制：优化技术方案以降低工程成本，审核材料选型与用量。 合规性审查：确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。 安全管理：识别技术环节的安全风险，制定预防措施（如深基坑、高空作业等专项方案）。 对接监理、设计院、监管部门，解释技术方案，参与技术谈判与验收。 二、工程技术负责人任职要求 教育背景：本科及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关工科专业。 工作经验：5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验 执业资格：二级建造师（公路） 技术能力：精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件，熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。 核心能力 技术决策力：能独立判断技术路线的合理性，平衡质量、成本与工期。 综合能力：具备“技术+管理”综合能力，懂成本控制、合同条款及现场协调。 沟通协调力：清晰传达技术需求，化解跨部门冲突（如设计、监理与施工的矛盾）。 工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间 薪资待遇:试用期18000-20000元 联系方式：李

连锁餐饮招聘： 陪菜1名:4500—5000元 以上岗位一经录用，待遇优厚，工资准时不拖欠，带薪休年假，补助休假 工作地址博乐市 电话：

招纳贤士 博乐市.菜园子市井火锅 邀请你加入我们团队 前厅主管2名15岁待遇面议 收银5名 工资 4500-4800/月 服务员10名18岁/45岁 工资4000-4500/月 兼职学生工数名/工资面议 鲜切师傅3名工资5000-5500/月 卤味师傅：2名工资4500-5000/月 配菜师傅5人工资 4200-4800 配菜大姐5名工资 4000-4200/月 洗碗工2名4000-4500 拍摄剪辑视频2名工资面议 员工餐师傅5名：工资面议 保洁5名:工资面议 光谷汇富中心广场2楼 联系电话袁先生

找个做饭的在温泉镇工资面谈电话

精河县县城招聘配菜师一名，工资3500-4500，菜品简单，有意者联系

新疆博乐市年后招聘货车电工大师傅和机电一体化中工，包吃住，工资待遇优厚，不拖欠工资，有意向打电话联系我

预招园林景观技术员一名，年后开工。熟悉图纸对小土建，景观小品，绿化放点熟悉掌握。对GPS能熟练掌握。工程地点天津附近，要求人员最好武清有固定住所，年龄55岁以下有二建证技术员证优先，工资待遇电话咨询刘

莒县碁山镇钢结构厂房项目招聘两名技术管理，要求三年以上工作经验，能独立使用GPS完成工作，沟通能力强，待遇包括食宿和面议工资，工作地点在山东省日照市莒县。

岗位名称：技术负责人（光伏领域）; 岗位要求：1.大专学历。2.分户式户用光伏工作经验三至五年，需有独立管理分布式户用光伏的经验。3.做过陕煤新能源的优先；熟悉钢结构施工工艺技术和电气技术操作流程。 薪资待遇：月薪8一12K。招工人数：1人。（注：内容中不含有联系电话和地点信息）

寻求具有室外管网给排水管道相关经验的技术员一名，招工地点在陕西宝鸡，薪资福利待遇面议。

本公司诚邀铝模技术员、资料员、测量员和结算员等岗位人才，具备铝模厂经验者优先录用，工作地点广西柳州，具体待遇及联系信息请联系当地人事部咨询，电联方式为本地电话或本地指定联络方式。

福田汽车 1叉车工岗位 招聘政策： 用工要求：有叉车证，电叉 工资：270元/天 工作时间：双班倒，实际工作时间10.5小时，休息1小时、晚餐1小时、上午下午各休息15分钟。 餐费：午餐8元管饱，早餐自理，晚餐工作加餐（方便面和面包等，免费），公司职工食堂。 住宿：提供福利住宿，住宿费100元/月、水电费均滩。 意外保险： 2转运（牵引车） 招聘政策： 用工要求：55岁以内，身体健康，从事牵引车，要求C本驾照。 工资：240元/天 工作时间：双班倒，实际工作时间10.5小时，休息1小时、晚餐1小时、上午下午各休息15分钟。 餐费：午餐8元管饱，早餐自理，晚餐工作加餐（方便面和面

汽车修理厂招聘钣金工2位，机修工2位

招聘：技术员 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 身体健康，灵活勤快，能吃苦耐劳

招聘：焊工 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 肯吃苦耐劳，配合车间的生产安排，做事认真仔细，要有焊工证。

新疆博尔塔拉精河县化工产业集中区的鑫博发化工有限公司正在招聘持有电工证和叉车操作证的电工和叉车工，具体职位信息请联系负责人尉先生。

电工，最好有证，长期都有活。

叉车司机招聘：赛力斯汽车凤凰智慧工厂寻找熟练叉车司机，。应聘资格要求年龄在指定范围内且有相应证件。工作地点新疆博尔塔拉地区。不接受新手。

招聘：焊工 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 肯吃苦耐劳，配合车间的生产安排，做事认真仔细，要有焊工证。

岗位职责：1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理，保障系统稳定高效运行 2. 实施自动化运维（如Ansible、Shell/Python脚本），优化CI/CD流程与发布效率3. 管理Linux/Windows系统环境，完成安全加固、日志审计、备份恢复及容量规划 4.配合开发团队进行应用上线支持、性能调优与中间件（Nginx、Redis、MySQL等）运维 5.编写运维文档、操作手册及应急预案，参与7×24小时轮值响应（视企业实际安排） 任职要求：1.计算机相关专业，学历不限；熟悉主流操作系统、网络协议及基础数据库操作 2.具备运维相关工作经验，熟悉Shell/Python至少一种脚本语言，了解Docker/K8s者优先3. 具备良好的问题分析与快速排障能力，责任心强，具备基础安全意识和协作沟通能力 4.持有Linux认证（如RHCE）、云厂商认证（如AWS/Aliyun ACA）者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息请根据企业实际情况补充完善

岗位名称：普工；叉车司机（高叉和平叉）。岗位要求：1.年龄范围：普工为2040岁，叉车司机为2052岁，但要求具有相关技能和经验。需持相关叉车证书，并且试岗者优先。不接受新手或无经验者。2.工作内容：普工需要有相关工作经验，叉车司机需要持有叉车驾驶证并具备实际操作经验。3.其他要求：需要开具无犯罪记录证明。接受能力较强的应聘者可以在工作时间内使用手机。能够接受夜班工作，加班工作以及遵守公司的相关规定。工作场所设有福利性食堂，有提供工作餐的可能。公司有免费住宿，具体环境可能需要实地考察。员工有机会享受年终奖和开工红包等福利。关于食宿的其他具体信息可能需要进一步咨询面试官确认。薪资和待遇可能有变化，请在实际面试和聘用前进行确认。不接受电话联系和地点信息的详细描述以保护应聘者隐私和安全。工作地点为赛力斯汽车凤凰智慧工厂。招聘负责人是李老师。岗位分类精确且独立，请按照个人兴趣和能力选择适合自己的岗位进行申请。具体岗位职责和待遇细节请以实际面试和聘用为准。