招聘质量管理员，要求中药学或中药学相关专业，大专以上学历。薪资为3.8K-4.5K。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

企业质量管理部门负责人（质管部经理）应当具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题。

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

从事质量管理工作的（质量管理员），应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称；

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

测试技能要求：熟悉测试理论，掌握Linux操作与SQL应用，具备脚本编写基础，有接口测试实践经验，沟通流畅，逻辑思维能力强 任职要求： 1、表达清晰，具备良好的沟通能力，逻辑思维严谨，责任心强，熟练掌握软件测试基础知识及对应的应用场景； 2、具有功能测试和接口测试经历，能进行日志分析，并结合日志开展问题排查与定位； 3、具备扎实的SQL能力，至少可阅读并理解复杂SQL语句。能长期稳定工作2年以上。具备代码审查能力、自动化脚本开发经验、性能测试背景或特定行业经验者优先考虑。 岗位职责： 1.负责需求功能的测试执行与验证； 2.协同开发人员完成问题定位及问题修复闭环。

福利待遇 1.按基本薪资全额缴纳社保公积金（绩效部分基本占比很小，并且都能拿到） 2.工时制，午休时间自由调配，每周平均日工时超过八小时即可（周末加班双倍薪资，节假日三倍，无强制加班） 3.国内最新技术，科技类企业TP1，最优秀的技术提升 4.可享福当前年薪的20%-30%（需要技术面试表现匹配当前薪资） 5.每年两次涨薪机会，薪资待遇提升机会多多 6.绩效A有机会转到大厂正编（每个部门都有正编通道开放） 7.各种节假日福利，年假随工龄增长 8.最稳定的大厂，基本没有大规模裁员，没有裁员风险岗位要求 9.14-16薪 任职要求 1、一本以上学历（学校以大学结尾即可），计算机、软件、数学、人工智能、通讯、电子机械、自动化大类专业优先，非理工科专业需要特定院校 2、具备一定算法能力，平时有刷题习惯者优先 岗位要求 目前Java，前端，python，C++，算法，嵌入式，测试，数仓等岗位均有空缺，发送简历可获取对应岗位jd 精通Java，C++，python，C，C++等任意一门语言，具备一定的算法能力 面试全流程线上，面试前需要先经过一轮算法上机考试

招聘湘菜师傅一名，服务员一名，

315找轮挖，75....80......95.......120.....有的联系

博乐市南城吉祥广场椒点川菜。招聘洗碗大姐一名工资4000。配菜师傅一名，工资6000有意者电话联系

招聘保安，要求55岁以下，持有保安证。薪资面议。工作地址为塔指小区。

招聘服务员，要求55岁以下，持有保安证。薪资面议。工作地址在塔指小区。

新厂开招急需普工操作工，招正式工小时工短期工 工作内容：主要生产手机芯片电子配件，组装、质检、测试全部坐岗 食宿条件：4人间、独立卫浴、园区有食堂 企业优势：工资上升性高，交社保，可预支工资，管理人性化 综合薪资：6000-7000＋

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

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岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实 2.组织开展安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识与处置能力 3. 编制、修订安全生产管理制度和操作规程，并监督执行情况 4.参与事故调查分析，提出防范措施并跟踪闭环管理 5.建立健全安全台账，按时完成各类安全报表及上级交办任务 任职要求： 1.熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 2.具备基本安全生产管理知识，能独立开展日常安全管理工作 3.责任心强，具备良好的沟通协调与风险预判能力 4.持有新疆区域内安全生产管理人员资格证书及安全考核证书 5. 适应生产一线工作环境，能接受定期驻点检查

工作职责 1、根据需求开展测试方案设计与测试规划 2、负责汽车整车及汽车电子产品的EMC问题整改与性能优化 3、依据单元、集成及系统测试用例实施测试流程 4、独立完成软硬件（电子元器件）测试任务，并形成完整的测试记录 5、对软硬件测试数据进行分析，跟踪定位问题，撰写相应的测试报告 6、熟练使用WPS等办公软件 以硬件测试为核心，兼顾部分软件测试工作 任职要求 1、大专及以上学历，电力电子、自动化、通信等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上软件测试工作经验，掌握EMC基本原理，能熟练操作示波器、高温箱、电子负载、万用表、频谱仪等测试设备，有实际EMC整改经历； 3、沟通能力良好，动手能力强，具有较强的独立工作能力，持有驾照并能适应短期出差

任职要求：实际项目经验3年以上，学信网可查统招全日制本科。 1、掌握功能测试流程，具有复杂业务场景下的测试实践经验； 2、掌握接口测试方法，熟练使用至少一种自动化测试工具； 3、具备良好的SQL编写能力； 4、熟悉数据库的增删改查基本操作； 岗位职责： 1、承担公司相关产品PC端及APP端的质量保障工作； 2、参与需求分析与评审，准确理解业务需求，设计并优化测试用例； 3、搭建与维护测试环境，执行测试任务，推进版本测试及交付上线； 4、负责系统性能测试，参与自动化测试平台、性能测试平台的开发与维护； 5、引入行业先进的测试技术方案，并推动落地实施与团队内部培训。

■業務内容 1）中国の仕入先工場（主に広東省、上海エリア含む）における品質管理業務を担当いただきます。 2）仕入先工場への訪問による出荷前検査の実施 3）各地域に配置された検査員（広東省?上海等）の業務割り振り?管理 4）検査結果の取りまとめおよび品質データの分析 5）不具合·異常発生時の原因分析および改善活動の推進 6）暫定対策／恒久対策の立案·実行 7）仕入先工場現地の改善指導 8）日本本社（品質保証·開発部門）との連携による問題解決 9）検査効率·不具合率の改善に向けた継続的な施策立案·実行 10）月次でのKPI管理（不具合率·検査コスト等）およびPDCA運用 ※現場対応だけでなく、「数字で改善する」ことが求められるポジションです。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

工作职责 1.负责客户现场端返工安排 2.主导客退产品的复判，推动返工进度 3.协助工程师处理厂内异常 4.客退&返工数据台账登记 5.部门安排的其他事项 任职资格要求 1.高中及以上学历 2.2年以上电子制造行业质量组长或技术员工作经验，熟悉 PCBA生产工艺 3.熟悉 ISO9001、IATF16949 等质量体系，熟悉 IPC-A-610标准 4.熟悉电子元器件、PCB 板、焊锡等 PCBA 物料特性及检验标准 5.具备较强的跨部门沟通能力 6.熟练使用 Office 办公软件，能独立完成数据统计汇总

岗位职责： 1. 全面负责硬件产品的测试工作，保障产品性能与质量符合标准； 2. 参与测试流程的持续优化，提高测试工作的效率与准确度； 3. 完整记录测试过程与结果，深入分析数据，为产品优化提供支持； 4. 与研发、生产等相关团队协同配合，确保关键功能测试全覆盖。 任职要求： 1. 热爱硬件测试工作，具备扎实的技术认知能力； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效推进跨部门合作； 3. 工作细致严谨，责任心强，可独立开展并完成分配任务； 4. 熟悉常用测试工具及设备操作，有硬件测试实践经验者优先考虑。

岗位情况： 1. 要求统招本科及以上学历，不限工作经验，但需具备相关技术能力（能使用指定语言进行编码）； 2. 熟悉Java、C/C++、Python、JS等主流编程语言中至少一种； 3. 具备数据结构与算法的基础知识（笔试环节会考察相关内容）； 4. 所支持的业务覆盖全产品线，发展方向丰富多元； 5. 面试流程为先统一组织笔试，通过后再匹配对应部门安排面试； 6. 薪酬结构包含基本工资、绩效奖金及年终奖，具体薪资根据面试评估结果确定； 7. 面试全程线上进行，收到Offer后才需现场报到，支持异地参与面试

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

1.负责测距望远镜、工业传感器、激光雷达等嵌入式设备的软件开发与算法设计工作； 2.承担软件需求分析、可行性研究、系统架构搭建、模块详细设计、程序编写及调试任务； 3.参与MCU选型工作，主导新产品的软件方案设计，承担量产产品软件的迭代升级与日常维护； 4.协同项目团队推进新产品研发进程，并负责产品全生命周期内的软件技术支持与维护； 5.面向测试、工程、生产等相关岗位提供软件功能培训及测试操作指导； 6.编写产品开发过程中所需的各类技术文档。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景，具备3年以上实际项目开发经历； 2.熟练掌握C/C++编程语言，熟悉常用数据结构，具备规范的编码习惯和高质量代码意识； 3.熟练应用stm32等基于ARMCortex-M内核的MCU，掌握UART、I2C、SPI、CAN、RS485、Timer、PWM、DMA等常用外设接口及通信协议； 4.具备模拟与数字电路基础知识，能熟练操作示波器、逻辑分析仪等硬件调试工具； 5.了解TOF激光测距原理，有相关软件或算法开发经验者优先考虑； 6.具备良好的沟通协作能力、责任心强，拥有较强的学习能力和问题分析解决能力。 注：工作地点不限