工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java等）或脚本能力者优先 3. 具备良好的逻辑分析、沟通表达及文档撰写能力 4.工作细致负责，具备较强的质量意识和责任心 5.对新技术敏感，有持续学习意愿和团队协作精神

岗位介绍 - 核心角色：硬件设备「体检医生」，把好硬件质量最后一关 - 日常工作： 1. 完成网络设备、电脑硬件的功能测试、性能检测与故障定位 2. 开展设备开箱验机、兼容性测试、老化测试等工作 3. 记录测试数据，反馈硬件问题，协助优化采购标准 - 我们希望你： - 熟悉计算机硬件结构，会使用基础测试工具 - 一定硬件测试/维修经验，能识别常见硬件故障 - 动手能力强，做事严谨，能清晰记录测试数据 福利待遇 类别 详情 薪资 综合 7K-10K/月，测试效率与准确率达标另有奖金 社保 五险一金 补贴 餐补 作息 朝九晚六，周末双休 成长 专业设备支持，定期硬件技能培训 福利 节日福利、年度体检、团建活动，团队氛围融洽无PUA

要求: 年龄26-40周岁，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有电子/耳机行业质检或班组长经验，质检流程相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.参与项目的测试执行与测试管理工作，运用缺陷管理工具进行问题记录及回归验证，负责测试计划、测试用例和测试报告等文档的编写。 2.协助业务团队开展UAT测试工作，包括测试环境搭建、测试数据配置以及操作指导文档的编制。 3.联动业务方对生产环境问题进行定位与分析，推动问题及时修复并完成闭环处理。 能力要求： 1.具备3年以上测试工作经验，熟悉常见的黑盒测试用例设计方法，并能独立完成用例设计。 2.熟练使用mysql、sqlsever等关系型数据库，掌握postman等接口测试工具的操作与应用。 3.具有良好的团队协作意识和主动推进工作的能力。 4.有租赁、银行、证券等金融领域项目测试经验者优先考虑。

岗位职责 1. 负责软件测试相关课程的线下/线上授课，包含软件测试基础、功能测试、性能测试、等核心课程内容，保障教学质量与课堂氛围。 2. 依据教学大纲与行业技术发展，编写、优化教学课件、教案、实训案例，更新教学内容，贴合企业真实岗位需求，提升课程实用性。 3. 负责学员课堂辅导、作业批改、项目实战指导、答疑解惑，跟踪学员学习进度与学习效果，帮助学员攻克技术难点。 4. 参与教学教研活动，参与课程体系研发、教学方法创新、教学素材整理，持续提升教学水平与课程竞争力。 5. 配合教学管理工作，参与学员学情反馈、就业技术指导，协助完成学员技能考核、项目验收等相关工作。 6. 关注软件测试行业最新技术、工具、岗位需求变化，及时将前沿技术融入教学内容，保证课程与行业同步。 任职要求 1. 计算机、软件工程、电子信息等相关专业，大专及以上学历，具备5年及以上软件测试相关工作经验，有IT教育教学经验者优先。 2. 精通软件测试全流程，熟练掌握功能测试、接口测试、常用工具与技术。 3. 熟悉MySQL、Oracle其中之一等数据库操作，掌握Linux系统常用命令。 4. 具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力与课堂把控能力，善于将复杂技术知识通俗化讲解，热爱教育行业，有耐心、责任心。 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能积极参与教研工作，主动优化教学方式。 6. 本岗位希望求职者有至少3年工作年限，但对技能技术要求不高。

一、岗位职责 1. 负责质量管理体系搭建、运行、维护与优化，确保体系合规有效。 2. 主导公司内、外部审核认证工作，跟进问题整改闭环。 3. 制定质量管控流程，监督生产全流程质量，处理质量异常。 4. 组织质量体系培训，提升全员质量意识，推动质量持续改进。 二、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、生产管理、工程管理等相关专业优先; 2、具备成熟的专业质检体系搭建经验，熟悉行业质量标准与管控逻辑; 3、拥有较强的体系建设与管理能力，能独立主导质检流程优化与制度建设; 4、具备良好的数据分析、问题判断及跨部门沟通协调能力; 5、工作严谨负责，原则性强，有团队管理经验者优先。

新疆博乐市温泉县招大车修理工一名、长白班。工资12000左右，联系电话：

便利店招聘店员1名工作内容：平台来单拣货打包，然后定期检查食品生产日期和库存，店内清洁，摆货及店长老板安排的一些工作任务等。薪资：2500底薪+200全勤+300绩效只考虑长期工，请注意不包吃也不提供住宿暑假兼职工2名（有便利店经验者优先）

博尔塔拉蒙古自治州温泉县招开挖/支护,钻工

博乐市西部努尔牛肉面招聘服务员2名3800--4200

技校招工人一名！活轻松，工资及时。

招聘岗位为含谷瑜欣平瑞公司的测试、包装、焊接、车工。薪资为4000元以上每月。学历不限，年龄要求在18至46岁之间。要求应聘者吃苦耐劳，身体健康。联系方式为谭老师。

招聘天线调试员。薪资为5000元以上/月。工作内容为将天线调试到客户需要的工况要求。要求：1.高中或中专以上学历，现代通信技术、通信工程、电子信息、机械设计、自动化、模具、工业工程、质量管理工程等工科类专业优先。2.能适应两班倒作业。3.积极、主动，能吃苦，服从工作安排，具备团队协作意识，愿意从基层做起。薪资采用团队计件制，多劳多得，技能越熟练、效率越高，薪资越高。

提供宿[红包]距离工厂1000米，每周可以预支500-1000元每天上午10点下午1点面试康博电子厂长期小时工,[玫瑰]年龄18~45岁操作工为主（电子厂经验优先，18岁-45岁）主要岗位(SMT车间贴片，操机，炉后检验，DIP车间焊接，测试，分板，包装等)QC品检一一外观检验同时要人[礼物][礼物]22元每小时，夜班补贴40元/晚白班：点对点264元一天左右夜班：点对点293元一天左右新车间，环境优美，厂里自己做的饭！吃的非常好，六菜一汤，可任选三个菜，主食有米饭、面条、馒头可任选。空调车间，坐着上班，不穿无尘服，免费工作餐月综合工资7000以上面试地址：博学路1258号报名电话

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兴宁市奥浦合金工业有限公司诚聘：普通车床工程师6000-8000元/月数控车床(普车）调机员8000-12000元/月机加工调机师傅7000-12000元/月车工7000-10000元/月氩弧焊7000-10000元/月理化员4000+元/月QA4000+元/月品质经理10000-15000元/月生产文员2800-3500元/月储备干部4000-6000元/月普工5000-8000元/月临时工3000-5000元/月福利待遇：购买五险+节日福利+生日活动+包吃+外地员工提供宿舍补贴；诚邀您的加盟，有意者请携带身份证来厂报名面试、致电或发简历至信箱。联系人：赖小姐公司地址：兴宁市兴田二路望江（原麻纺厂内）

岗位职责： 1、负责L2和L3功能、协议、性能及压力测试的设计与实施； 2、独立搭建测试环境，利用SmartBits / IXIA / Nustream / iperf等设备及PC/服务器构建真实网络架构； 3、开展功能验证、回归验证、性能评估（吞吐量、延迟、丢包率、背压等）以及长期稳定性测试； 4、追踪、定位并配合开发重现软件或协议类问题，提交缺陷记录并确认修复结果； 5、参与交换机需求的技术分析及落地执行方案的制定； 6、撰写测试总结文档，参与版本发布评审，确保产品交付质量； 7、响应客户现场提出的网络问题或技术支持请求，协助完成问题复现与根因分析； 8、处理其他部门反馈的软件相关问题或支持需求，推动问题闭环及本地化落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、通信、电子、网络工程等相关专业背景； 2、具备3年以上交换机软件测试工作经验，掌握扎实的网络通信知识，熟悉IPv4与IPv6协议； 3、了解L2协议：802.1Q VLAN、STP/RSTP/MSTP、802.1D/1Q、链路聚合（802.3ad）、LLDP、IGMP Snooping等； 4、了解L3协议：静态路由、RIP/OSPF（基本运行与故障排查）、ICMP、DHCP/DHCP中继； 5、熟练操作网络测试仪器（IXIA / SmartBits / Nustream）及抓包分析工具（Wireshark）； 6、可独立规划测试拓扑结构，部署测试环境，具备较强的问题分析与定位能力； 7、掌握至少一种脚本语言（Python / Tcl / Shell），可用于测试自动化或批量任务辅助； 8、具备良好的文档编写能力（测试用例、测试报告）及跨团队协作沟通能力； 9、工作细致认真，责任心强，能适应版本迭代带来的工作压力。

岗位要求： 1、本科及以上学历，电子工程、可靠性、自动化工程等相关专业。 2、具备1年以上硬件测试或可靠性测试相关工作经验。 3、有测试设备开发经验（如测试工装/自动化平台）或掌握上位机开发技能（如LabVIEW、Python、C#等）或拥有硬件在环（HIL）测试经历者优先考虑。

1、中级，3年以上经验，全日制本科 2、熟练进行自动化测试，有自动化脚本编写经验者优先黑盒白盒3、熟悉至少一种关系型数据库，熟练使用SQL语句 4、有银行\金融项目经验

运用检查设备检测焊缝外观，尺寸及内部缺陷

1) 掌握车载控制器的功能原理，有BMS系统功能逻辑经验者优先； 2) 具备CAN总线及相关协议的理论与实践基础； 3) 能熟练操作CANalyzer或CANoe等测试工具； 4) 熟悉主流HIL测试平台之一，如VT、ETAS、dSPACE或NI系统； 5) 具备CAPL语言或C语言编程能力，能独立完成脚本开发与调试； 经验要求： 1) 具备2年以上相关领域工作经验； 2) 持有大专或以上学历 【相关福利】：工作日加班按1:1调休，周末加班享2倍薪酬，缴纳五险一金，提供全额公积金。 上班地点

1、光学、物理、计算物理、仪器科学、数据科学、概率统计、计算机科学、软件工程、材料力学仿真、通信工程、自动化、电子工程等相关专业背景； 2、具备系统设计与仿真软件、制造工艺优化类软件工具的应用经验，或有相关软件测试经历者优先考虑； 3、熟悉QT GUI开发及Squish自动化测试工具，具有仿真类软件测试、分布式高性能计算环境测试经验者优先； 4、具备基础编程能力，掌握Linux操作系统使用，了解测试基本理论，包括黑盒测试与白盒测试方法，熟悉软件测试技术、测试流程及相关工具； 5、具备较强的沟通协作能力与团队意识，乐于探索新技术，善于归纳总结并分享经验，动手能力强，具备一定项目管理能力，能够根据客户需求推进方案验证与成果交付。

工作职责: 硬件测试工程师（算法）：职位描述： 1. 参与公司项目全周期研发测试工作，依据项目需求与开发节奏，制定测试需求并设计测试用例； 2. 熟悉硬件系统架构与基本原理，能够开展硬件基础性测试（如功耗、温升等）； 3. 负责产品深度图像测试及视觉类标定算法的调优验证，协同算法、软件与硬件团队推进产品性能优化； 4. 输出竞品对比分析报告及用户使用体验模拟报告，提出软硬件改进方案； 5. 承担研发阶段图像相关测试任务，配合新产品试产，跟踪解决试产过程中的算法标定问题； 6. 完成产品缺陷的复现、定位、提交与闭环跟踪，对接全景相机与运动相机业务线，推动问题修复与新技术落地； 任职资格: 职位要求： 1. 本科及以上学历，光机电、计算机及相关专业背景； 2. 具备较强的学习能力与技术探索精神，能带动团队整体技术水平提升； 3. 责任心强，执行力高，逻辑思维清晰，沟通表达顺畅，持有驾驶证者优先考虑； 4. 熟练操作imatest、度信盒子、示波器等测试工具者优先； 5. 掌握图像质量主客观评价体系及相关测试方法，了解Imatest、MATLAB、Geomagic等图像评估工具； 6. 熟悉工业相机与三维扫描算法的核心原理及测试流程，具备3D相机测试经验者优先。

岗位福利： 1、前沿赛道&顶尖资源：投身AI科技发展核心领域，携手国内领先的互联网企业，联合全球主流芯片厂商（Nvida/Intel/AMD/博通等）专属技术团队，提供专项支持与培训，实时掌握国际最新技术趋势，对接全球先进技术与高端人才，助力个人能力快速提升； 2、完善晋升&成长体系：具备明确的职级发展通道，新员工入职即配备一对一导师指导，高效融入团队文化与业务流程，无需行业经验基础，部门倡导技术共享，定期组织内部技术研讨与学习活动，推动团队协同成长； 3、丰富待遇&全面保障：提供具有市场竞争力的薪酬结构，除固定薪资外，设有多样化激励奖金机制，认可奋斗成果（包含季度奖励＋年度奖励等）＋五险一金＋年度健康体检＋节日关怀福利等全方位保障； 4、多元文化&健康生活：配备健身器材及乒乓球、羽毛球、桌球活动场地，开设舞蹈、游泳等兴趣社团，倡导积极健康的工作生活节奏，促进身心平衡； 5、滨江Top级员工食堂：享有全滨江区域顶尖水准的员工餐厅，提供高品质日常餐饮体验。 任职要求： 1、具备2年以上硬件测试或开发相关工作经验，同时拥有测试与开发背景者优先，熟悉X86硬件测试/开发环境者优先考虑； 2、电子、通信、自控、物理等理工类相关专业本科及以上学历； 3、有电源模块（AC-DC&DC-DC）或单片机开发，或相关硬件电路设计与测试实际项目经验者优先； 4、参与服务器单板原理图评审及元器件参数合规性核查，完成投板前链路审查，并协助定位技术问题； 5、深入掌握整机各硬件模块链路实现逻辑与实际配置模型，能够主导制定服务器各单板单元测试及系统级测试方案与执行计划； 6、承担单板低速接口（芯片外围链路）、高速信号链路（PCIe\SATA\SAS等）、DCDC电源模块、整机硬件系统测试任务，并完成测试报告编写； 7、主导测试过程中发现问题的追踪处理，推动问题向前端设计环节闭环解决； 8、具备良好抗压能力、沟通协作能力及基本英文技术文档阅读能力；

AI三类产品：健康检测（睡眠呼吸记录仪、跌倒检测仪）、或陪伴 、或美容类产品工作经验。 岗位需求： 1、从事设备，APP相关的软件测试工作，负责对测试结果进行统计、分析并形成报告。 2、制定软件测试需求、测试用例的设计与编写； 3、组织关键问题（研发阶段重点问题+售后TOP严重问题）进行复盘，提炼改善点和优化措施； 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上软件测试经验； 2、有智能硬件行业相关经验； 3、掌握测试用例设计方法，掌握软件测试方法、熟悉软件测试的流程； 4、掌握软件质量保证的基本知识，熟悉C/C++或至少一种脚本语言； 5、熟悉Android、Linux操作系统； 6、具备良好的业务沟通和理解能力，有较强的质量意识、责任感及进取精神； 7、善于接受新事物、敢于自我挑战，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责产品或项目的测试工作，完成集成测试、系统测试、回归测试、性能测试、自动化测试等，包括B/S软件测试和移动端APP测试。 2、制定测试计划和方案，编写测试用例，对测试过程进行监控，并参与测试过程中的各项评审。 3、负责项目相关更新包测试和跟踪。 4、建立、跟踪、维护测试工作的相关文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上软件测试经验。 2、熟悉软件测试流程和规范，掌握多种软件测试方法。 3、掌握SQL，熟练使用oracle、PG等数据库。 4、熟悉Linux操作和命令优先。 5、对性能测试、自动化测试有一定的了解。 6、具有较强的业务理解能力、有责任心，具有良好的团队合作精神和与人沟通的能力。