岗位职责： 1.熟悉公司软件产品功能，承担内部员工培训及客户培训工作，结合实际应用场景进行案例演示与经验分享； 2.跟进平台软件使用情况，提供培训支持，解答客户在使用过程中的各类问题，协助完成注册及上线操作； 3.监测培训实施效果，主动与相关方沟通交流，及时答疑，收集学员反馈并形成总结，持续优化培训流程与质量； 4.根据公司业务发展需要，统筹开展需求调研、培训规划、执行落地、数据分析、考核评估等全流程培训管理工作； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上工作经验，有企业培训或销售类岗位经历者优先考虑； 2.逻辑思维能力强，具备良好的组织协调能力，能独立完成方案及报告撰写； 3.具备优秀的表达与沟通能力，工作认真负责，善于识别问题并进行深入分析； 4.具有强烈的团队合作意识和一定的团队管理能力；熟练操作各类办公软件； 5.大专及以上学历，形象良好，性格开朗，语言表达清晰流畅。

工作内容： 负责人员招聘、面试安排，以及团队氛围的维护与提升 工作要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力 2.能够独立应对并解决工作中遇到的问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 公司以年轻团队为核心，工作环境轻松愉快，期待你的加入

招聘条件： 1：具备出色的表达能力和学习意识，拒绝消极怠工、缺乏管理的散养式主播运营模式。 2：有直播行业相关运营背景或人力资源招聘经验者优先考虑。 3：具备一定的人才判断力，能识别适合的主播人选，并愿意在这一前景广阔的领域中实现自我成长。 4：掌握至少1-2个主流直播平台的基本规则，能够理解并分析直播后台数据。 岗位职责： 1：通过多种途径开展主播招募工作。 2：根据主播的不同特点制定个性化培训方案，进行日常复盘与话术指导。 3：结合每日直播数据，定位主播存在的问题并及时提供解决方案。 4：配合主播策划并执行引流活动、节日庆典及日常直播内容规划。 5：我们专注教学，传授如何打造优质直播内容，而非引导主播进行情感套路或低质变现行为。 薪资待遇： 1：月薪3200+300+200+500+2000+最高6%流水提成 （提成机制属乌鲁木齐地区顶尖水平） 周末单休。 3：每月休息四天，定期组织团建、下午茶及年度各类员工活动。 4：不同于普通空壳公司入职即要求榨取资源，我们注重实战教学，由字节跳动官方公会运营团队领衔，联合苏江传媒、信达传媒等全国排名前三机构的资深培训师亲自带教，堪称行业的“清北”级师资，7天即可超越新疆本地多数公司半年经验的运营人员。

底薪范围4-5k+招聘提成，综合收入5-7k左右 工作内容：负责人员招募、面试安排，参与团队文化建设与氛围营造 工作时间：北京时间13-21点，每周单休，节假日正常放假

本公司因业务发展，现需面向社会招聘人才 招聘岗位：人事专员5名 工作内容：通过招聘平台，负责给各个城市企业招募超市营业员，收银员，普工，操作工 任职要求：20-35岁，有较强沟通表达能力，理解能力较强，有责任心，积极乐观心态 工作时间：10:00～20:00（午休两小时）每周单双休 薪资待遇：底薪绩效提成，4k～6K 工作地点：霍尔果斯科豪大厦 联系电话：（微信同号）

不限学历，，8小时单休工作制，无责任3000-8000，高额提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

不限学历，每天8小时单休工作制无责，底薪3000~8000，高提成每月团建是中心工作。

要求2年工作经验，主要对餐饮店里人员变动哥招聘流失人员。

工作内容： 招聘，面试，负责团队氛围建设 工作要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.可独立应对并解决各类工作问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13-21点 年龄：18-30 岗位职责： 1.负责招聘全流程的执行与落实，包含岗位发布、简历筛选、面试安排等工作； 2.协助推动团队文化建设，增强团队凝聚力与协作效率； 3.能够自主应对工作中出现的问题并提出有效解决方案； 4.按照规定时段开展工作，每日工作时间为13-21点。 任职要求： 1.拥有较强的组织规划及人际沟通能力； 2.具备独立分析和处理事务的能力； 3.年龄在18至30周岁之间； 4.月薪区间为4-6k，叠加招聘绩效后整体收入达5-7k。

协助外联经理开展培训场地、考试测评等人力资源服务工作

吊车近的联系。

招聘底盘工，变速箱维修工，发动机维修工，电工各一名，大工优先，待遇良好，包吃包住

博尔塔拉博乐招铲车/装载机司机

招面点师傅一名工资面议联系电话

一、招聘岗位 信贷内勤、大堂引导员（若干名） 二、工作地点 博尔塔拉蒙古自治州范围内银行各网点，服从支行统一调配安排。 三、任职要求 1.年龄要求：30周岁及以下，身体健康，形象气质佳，具备良好的服务意识； 2.学历要求：大专及以上学历，本科及以上学历优先录用，学历需为国家认可的正规学历； 3.基本条件：遵纪守法，诚实守信，无不良征信记录、无违法违纪行为，工作细心、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能熟练操作基础办公软件； 4.其他要求：服从银行网点工作管理，适应岗位日常工作节奏，严格遵守银行各项规章制度。 四、薪资待遇 1.薪资标准：应发工资3600元左右，具体按岗位实际核定； 2.福利待遇：缴纳五险，享受过节福利； 3.休息休假：法定节假日正常休息，周末双休，作息时间规范。 五、岗位职责 （一）信贷内勤 1.负责信贷业务相关资料的收集、整理、归档、保管，保证信贷档案规范完整； 2.协助信贷工作人员完成数据统计、台账登记、报表填报等基础内勤工作； 3.配合办理信贷业务相关手续，做好业务辅助及领导交办的其他内勤工作。 （二）大堂引导员 1.负责银行网点厅堂客户接待、引导、分流，协助客户取号、填写业务单据； 2.解答客户基础业务咨询，维护厅堂服务秩序，提升客户服务体验； 3.协助做好金融产品宣传，及时处理客户简单诉求，完成网点交办的其他厅堂工作。 工作地址：新疆农村商业银行股份有限公司博州中心支行各网点就近安排。 有意者请主动联系

岗位职责： 1.主要负责公司员工的招聘、面试、签订合同； 2.负责新员工入职的培训； 3.员工关系的维护，做好日常人事服务； 4.执行领导交代的其他任务。 任职要求： 1.本科学历，经验不限，应届生可投； 2.沟通表达能力强，亲和力强，做事细心负责。 薪资待遇： 1.底薪3000-5000元/月+绩效+学历补贴，公司购买社保； 2.月休4天，享受带薪年假15-20天，传统节假日有员工福利； 3.提供公费培训机会，生日福利等； 4.上班时间：上午8：30-12:00 下午2:30-6:00。 人事基础岗，上手快、压力小，长期发展稳定～

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、合规、可追溯

招聘：前台/人事(接受无经验应届生) 薪资：5000以上 职位详情： 分部名称：人事部9 工作时间： 上午：13:30-17:00、下午：18:00-21:30 岗位名称:前台接待 工作内容: 负责接待招聘 ，接待一下来公司人员，然后在各大平台上发布一下招聘信息，然后通过聊天介绍下公司内容，邀约面试即可 工作都比较简单(有人带，可接受无经验者) 工作时间(7小时制) 下午:13:30-17:00 :18:00-21:30 岗位名称:人事专员 工作内容: 负责招聘 ，通过线上线下，在各大平台上发布一下招聘信息，然后通过聊天介绍下公司内容，邀约面试即可，工作都比较简单(有人带，可接受无经验者) 工作时间(7小时制) 下午:13:30-17:00 :18:00-21:30 薪资待遇：5000底薪提成，综合月收入6-8千以上，月休4-6天(自行调休)，法定节假日休息 年龄30岁以内（男女不限） 福利待遇: 节假日放假，每月公司组织团建，行业前景好，公司氛围好，团队都是00后，沟通交流方便。快来加入我们这个大家庭吧！

先说重点： 1.可以接受实习生，小白，O基础经验 2.底薪加提成 3.入职缴纳社保 4.帮甲方第三方公司做招聘服务 5.对个人招聘能力有真正意义上的成长帮助 6.一定要是积极主动性强的，混日子的不用投简历 岗位职责： 1、负责与业务部门对接，明确招聘需求并制定招聘计划； 2、独立完成简历筛选、做面试邀约工作； 3、维护和拓展招聘渠道，提升人才引进效率； 4、参与人才市场信息收集，协助开展人才Mapping工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际理解力，能与不同层级候选人有效互动； 2、执行力强，能够在快节奏环境中高效完成多任务； 3、熟悉主流招聘渠道及基本人才评估方法； 4、对人力资源工作有热情，愿意在招聘领域持续深耕；

岗位职责： 1. 负责通过Boss直聘、智联招聘、鱼泡直聘等平台开展普工招聘，完成每日账号任务及招聘指标 2. 使用公司提供的微信及手机号，主动沟通候选人，完成初步筛选、邀约及入职跟进 3. 维护招聘数据台账，及时更新应聘者状态，确保新招人员有效入职并稳定在职 4. 参与团队招聘PK及激励活动，争取各项绩效奖励（如日招6人奖、月度任务奖、续期提成等） 任职要求： 1. 学历不限，有意愿长期从事招聘工作，接受带教培养 2. 具备基础沟通能力与服务意识，责任心强，执行力佳 3. 熟悉智能手机及常用招聘APP操作，学习能力强 4. 能适应办公室坐班节奏，遵守9:00-18:00工作时间及单休安排 5. 优先考虑有销售意识或招聘实习经验者

业务、调拨、办公室综合人员 1.熟练计算机操作；2.有责任心，爱岗敬业；3.有相关经验者优先。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:博乐市东工业园区

工人，面议，招聘8名工人，联系方式，联系人孟克巴依尔

短期工，整理档案有没有做的，地点博乐市

村队，面议，按照要求完成工作，积极向上，懂电脑、表格操作

季节工，面议，小时工，季节工，长期，广告长期有效

招聘：公益性岗位 薪资：面议 1. 学历不限或按岗位要求 2. 熟练操作电脑

，3000-6000元/月，熟悉操作财务软件及办公室软件，有热力公司收费及客服相关经验者优先

高速公路服务区招聘 职位名称：服务区管理员 1名 薪资范围：综合薪资4000-6000元/月，入职后正常缴纳城镇职工社保和医保； 工作地点：乔尔玛服务区/托托服务区 岗位要求 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2.技能要求：精通国语，熟练使用电脑及office等办公软件，党员、退伍军人或高速公路事业从业者优先； 持有效驾驶执照者优先（C1照以上）； 3.其他条件： 年龄20-40周岁，身体健康，无犯罪记录； 责任心强，服从工作安排。 工作内容： 协助经理完成任务目标，监督服务区经营运营、安全生产，处理日常事务与资料，协调各方工作。 （工作日执行国家法定节假日） 应聘方式 请将个人简历发送至 标题题请注明“应聘高速公路服务区管理员 - [姓名]”。 **备注**：具体岗位详情及面试安排以电话通知为准，应聘资料严格保密。 有意者可致电咨询， 时间:2026年

钟点工，面议，工作时间：10点到下午4点（6小时），联系电话补充：

有顶班的今天11点到11点，两天.一天100元联系电话