2026年招工 （1）要三口人，两个劳动力，年龄不能超过30岁，可以带一个或年龄大的，或小的，要四口人年龄不能超过35岁，或年龄大的，或年龄小的，可给职工身份，多余人还可以创业联系人曲加文 2026年教育 （2）小学至初中，高中至大学加分，办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁，高中，大专，大学，本科可以两人招职工。曲加文 2026年（3）现要退伍军人名额有限，后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上，速度机会难得，手慢无。曲加文，

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头屯河区 长白班 需求人数：8人 岗位：库维 岗位职责：整理托盘，用PE车给高叉司机倒货 人员要求：民族不限（不需要审核，只要本人无犯罪记录即可），只要长期，不要寒假工，可接收实习生。 能吃苦耐劳 提供住宿，。不包吃， 福利待遇：170/天 上班时间08:30—20:30（中间休息一个小时） 出勤必须满四天，试岗一天 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1. 负责报废汽车的拆解工作，确保拆解过程符合相关法律法规和操作规范； 2. 对报废汽车进行分类拆解，确保资源合理利用； 3. 协助处理报废汽车拆解过程中的废弃物，确保环境清洁； 4. 与客户沟通，提供专业的拆解服务和建议； 5. 跟踪最新的拆解技术和市场动态，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 对汽车拆解有浓厚的兴趣，具备一定维修经验和从业资格； 2. 有责任心，能够独立完成分配的任务； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通； 4. 能够遵守工作场所的安全规程，确保个人和同事的安全。

头屯河区 长白班 需求人数：20人 岗位：拣货员 岗位职责：库区拣货 人员要求：民族不限（不需要审核，只要本人无犯罪记录即可），只要长期，不要寒假工，可接收实习生。 能吃苦耐劳 提供住宿，住宿一个月。不包吃，吃饭自理 福利待遇：170/天 上班时间08:30—20:30（中间休息一个小时） 出勤必须满四天，试岗一天 联系电话：（微信同号）

赛里木湖汉餐店招聘服务员，男女不限，优先待遇：4000底薪200全勤，月休4个半天，包吃住，提供床上用品！汉餐前厅领班1名薪资6000-8000，包吃住，月休4个半天，提供床上用品，有从事中餐厅管理经验的优先！工作时间：11：30-16:00，18:00-00:00能接受两班倒，服从安排！

清餐招炒锅师傅一名7000~8000民族，均可打荷一名4000工作轻松就上午忙几个小时，下午基本休息。公休我4个半天。地址，精河县

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农大附近要两个服务员工资3500-3800月休4半天

通信施工人员，会杆路架线优先年纪在25-45岁之间，管吃管住，无工作经验的230元/天，保证每个月至少25天施工，有经验者280元/天，能力强者年底有奖金。

岗位职责： 1. 根据任务需求完成灵活多样的零工兼职工作，内容涵盖数据录入、在线客服、内容审核、问卷填写等基础线上事务 2. 按时保质提交工作成果，遵守平台交付规范与保密要求 任职要求： 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力 2. 能熟练使用智能手机及常用办公软件（如微信、Excel、浏览器等）

岗位职责： 需要有一定的英文基础（四六级优先），在系统后台根据提供的资料进行问卷填写，全英文界面，打字速度要快，能熬夜，在规定时间内完成工作21:00-08:00，居家办公，不需要一直在线，每天会下发100-200条资料，做完任务即可休息 有较强的学习能力和接受能力,熟悉计算机的操作 服从上级只会安排，做事认真负责 需要自己有电脑 薪资150一天

负责店铺拍照（拍摄门头照和店内陈设等） 根据店内陈设填写问卷 需要在外面跑，天气比较热，想好在沟通 工作地址：昌平，石景山，门头沟，海淀（需要先在朝阳培训，培训后就近安排，培训预计半天）

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招聘公益性岗位工作人员。薪资面议。招聘条件如下：需已办理失业登记且失业登记满1年。没有公益性岗位从业经历。遵纪守法、作风正派，服从社区工作安排，热心基层服务工作。

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企业管理部业务（1）热爱祖国，拥护党的领导和党的路线方针政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，廉洁自律，作风正派，爱岗敬业，大局意识、责任意识、担当精神和团队意识强；热爱本职岗位，在本职岗位上业绩突出。无不良行为或处分记录。（2）大学本科及以上学历；（3）35周岁及以下；（4）土木工程相关专业（具有初级及以上工程类职称者优先）。（5）符合履行岗位职责的综合素质、专业能力和任职资格。凡有下列情况之一者，不得参与报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，因违纪违规被开除、辞退、解聘的；2.受到党纪政纪处分，处分期未满的；3.正在受纪检监察机构立案审查调查或者司法机关立案侦查的尚未作出结论的人员；4.法律法规规定不得聘为工作人员的其他情形；5.不符合招聘岗位基本条件要求的。薪资福利:1.人员薪酬由以下两部分组成：基础工资+绩效工资。2.月基础薪酬（预发薪酬）根据具体岗位按照公司现行薪酬标准核定，全年薪酬总额根据岗位、绩效考核结果、完成经营任务指标、上级核定薪酬分配认定等情况确定。3.企业福利：试用期结束后，签订劳动合同，按企业相关标准缴纳五险一金，其他相关福利按照国家规定执行。招工人数:1名年龄及工作经历计算截止时间为2026年5月。报名时间：2026年6月8日——2026年6月12日（5个工作日）。报名方式：采取网上报名的形式，发送至邮箱。面试具体时间、地点另行通知。监督举报电话：。

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