岗位职责： 1、负责企业新媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等）的内容规划及日常维护； 2、依据品牌调性，撰写优质原创内容，增强用户参与感与品牌认知度； 3、收集并解读平台运营数据，持续优化内容方向，促进粉丝数量与互动质量提升； 4、关注行业趋势与热点信息，配合公司实际需求，制定并落地线上推广方案。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与受众特征，拥有扎实的内容输出能力； 2、对建筑装饰领域具备一定认知，能围绕行业属性开展内容创作； 3、具备基础的数据分析技能，可根据运营反馈及时调整策略； 4、沟通表达能力强，富有团队意识，可顺利完成多部门协同工作。

一、岗位职责 1、产品广告宣传，活动执行； 2、品类数据整理，分析报告； 3、配合支持营销活动落地； 4、管理维护内部平台； 5、私域用户运营； 5、抖音/公众号/视频号等媒体运营. 二、岗位要求 1、学历:大专及以上； 2、年龄:22-35岁； 3、熟悉各个主流新媒体平台的操作流程以及规则，能策划专题活动，熟悉短视频运营，且能够拍摄和剪辑短视频，能独立完成各项新媒体运营相关的工作； 4、有行业敏感度，有良好的策略思考能力，具备较强的沟通能力和团队协作能力，勇于接受新的挑战。 三、工作时间 10:30—19:00上六休一 四、福利 免费培训、五险、工龄补、不定期团建、生日福利、旅游福利.

岗位职责： 1、负责公司产品的网络推广工作，制定并执行有效的推广策略； 2、利用各种网络渠道进行品牌宣传和产品推广，提高品牌知名度和市场占有率； 3、跟踪推广效果，定期总结分析数据，优化推广方案； 4、负责新媒体平台的内容策划与发布，提升用户互动率和粉丝增长； 5、管理并指导团队成员，确保推广目标的顺利实现。

必须接受出镜 形象气质佳，服从管理

工作周期：2025-09-29~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作时间与地点可灵活安排，任务达标即可远程办公 2.薪酬按每日完成指标情况发放 3.超额完成任务部分享有高额倍增奖励

工作职责： 1、负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营与维护； 2、主导公司短视频平台个人IP的规划与执行，通过明确的内容方向、创新的创意策划及高效的运营管理，提升IP影响力与曝光度，推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运作，包括选题策划、内容创作、文案撰写与发布，落地执行线上活动，及时捕捉热点并有效实施内容策略； 4、对官方媒体内容输出及高管账号运营成效负责，依据数据分析结果主动调整策略，持续优化内容表现与传播效果； 5、对接外部代理机构确保流程顺畅，同时协调内部各部门资源，高效完成内容制作与发布任务。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上新媒体策划相关工作经验，了解汽车行业，擅长策划方案撰写，精通文案表达、视觉设计、视频构图、配乐节奏等要素，拥有优质策划案例或代表作品者优先考虑； 3、掌握图文及短视频内容生产流程，熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力与沟通协作能力，学习能力强，逻辑思维清晰； 5、工作积极主动，富有团队合作精神，责任心强，具备良好的抗压能力。

负责商户新媒体培训及达人对接 我们是自主创业型项目，团队协作，收益共享 关于新媒体的全部内容，我们提供系统化培训

岗位职责： 1、独立管理企业抖音/快手/B站/微信/微博/小红书等主流社交平台账号的日常运营工作； 2、制定并落实月度内容计划，推动账号粉丝增长、互动提升及转化效果等关键指标达成； 3、结合各平台算法机制，优化内容发布时间与形式策略； 4、负责原创内容创作，包括高传播性推文撰写、短视频脚本设计及活动海报文案输出； 5、主导短视频全流程操作：从选题策划到脚本编写、拍摄执行、剪辑处理及字幕/特效添加； 6、运用Canva/PS工具完成信息图表、宣传海报、封面素材的设计制作； 7、定期整理并提交运营数据分析报告； 8、依据数据反馈动态调整内容方向与运营策略； 9、维护账号评论区秩序，及时回应用户留言与咨询； 10、策划具备传播力的裂变活动（如抽奖互动、话题挑战），增强粉丝活跃度与粘性。 任职要求： 1、教育水平：专科及以上学历。 2、年龄要求：25-30周岁 3、经验知识： ①具有一年以上相关岗位工作经验（需附个人运营账号案例证明）； ②文字表达能力扎实，可灵活切换多种写作风格； ③熟练掌握视频剪辑和平面设计类软件操作； ④了解各大平台运营规则，具备良好的创意策划能力。

我们带人 你得愿意学习 发展平台广阔 与团队携手共进 工作内容 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营，增强品牌传播力； 2.根据数据表现进行复盘，优化发布节奏与形式，提升内容热度与用户参与度； 3.关注行业前沿动态，及时响应市场新趋势，输出可行的运营策略。 任职要求 1.了解新媒体运作模式，掌握主流平台基础操作； 2.具备扎实的内容撰写功底，能产出贴合受众偏好的优质内容； 3.拥有良好的数据敏感度，可依据分析结果调整运营方向。

岗位职责: 1.负责线上推广工作，提升公司品牌的知名度与影响力 2.利用网络渠道吸引潜在客户，并进行持续维护与互动 3.协助客户完成购房相关流程，提供专业细致的服务支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识 2.熟悉各类网络推广手段，能高效开展线上运营活动 3.对房地产行业有一定认知，能够精准理解并响应客户需求

明天需要兼职4人，有时间的私信我勿扰。

巴音郭楞蒙古自治州轮台县招建筑木工、木模

巴音郭楞蒙古自治州轮台县招钢筋绑扎、建筑木工、木模

招聘 现巴州轮台货场招聘小蜜蜂车（新能源电车）司机，A2驾照，缴纳社保，工作稳定，待遇优厚，当地司机优先 联系方式杨经理

招聘单位:西普朗维站 招聘岗位:加油加气员 加油加气员：数名 招聘要求: 加油加气员要求普通话标准，五官端正，年龄35岁以下，男女不限。身体健康。 工作地点:农二师医院对面西普加油加气站 工资待遇: 加油加气员3000元－3500元上一天休一天。管吃管住。 联系方式: 欢迎加入我们在这里等你！

岗位职责： 负责账号的日常管理，维护，做的的事情是通过短视频，图文的形式在指定平台发布有关美妆，美食，宠物，生活相关内容，目的是让用户喜欢你发布的内容而留下来。 工作要求： 1、接受小白 2、接受无经验应届生

新媒体运营项目，公司新媒体账号上线，分成模式

主要负责通过图片与配套文字，在公司指定平台进度发布，推广和优化，实现用户增长，粉丝互动等核心目标。 特殊说明：接受小白，接受无经验。

【工作内容】 1、负责抖音、小红书等新媒体平台的推广（引流客户添加到私域）私域进行转化 2、能够自主完成短视频的剪辑（有系统培训），图文编辑，准备账号、养号、起号 【任职要求】 1、32周岁以内，有抖音、大众点评、小红书推广运营工作经验者优先 2、做过矩阵账号自然流引流优先 3、之前工作经历有独自开发寻找客户资源优先 4、销售业绩长期稳居公司前五者重点优先 【上班时间】 10：00-18：00，周末双休 【福利待遇】 底薪5000+高提成，五险一金 月：平均薪资15K/月左右，分公司销冠10W/月左右，全公司销冠15W/月左右，上不封顶 公司团队年轻化，工作氛围极好，为能力优秀者提供巨大的薪酬空间

职位描述 岗位内容： 1.负责公司所有新媒体账号的管理和更新，包括但不限于抖音、小红书、微信视频号、快手等； 2.负责抖店、爱采购平台的日常营销，抖音企业号的日常询盘分配； 2.根据公司整体营销方向，制定并执行线上营销策略，提升品牌知名度和销售转化率； 3.维护客户关系，并负责新媒体平台的数据分析和报告撰写； 4.不断跟进行业和社交媒体趋势，为新媒体运营提供第一手资讯和创意点子。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑； 2.熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具，掌握至少一个优秀的社交媒体推广案例； 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，敢于挑战和突破自我； 4.富有创造力和灵活性，能够在多任务和压力下高效完成工作。

库尔勒东站学校对面饭馆招全职或兼职，管饭，住东站附近优先，

招聘方未指明 - 35岁以下助理兼司机 2名 - 电话:

职位：推广员招聘人数：10最低学历：中专工作经验：不限详细地点：新疆巴州库尔勒市凯旋公馆顺丰快递旁月薪范围(元)：4000-4500职位描述具有一定的销售能力

冠农棉花储备库招聘： 防火巡查员 3人 工作内容：室外露天棉花仓储库防火巡查、消防设施、在库棉花隐患排查， 薪资待遇：3800--4200元，55岁以下，上班8小时，三班倒，包吃住（汉餐）、缴纳五险 上班地点：铁门关市高速路出口北侧500米 联系电话：

新疆巴音郭楞招聘兼职，，地址:新汇嘉，，少数民族均可（少数民族汉语流利，会写汉字）年龄1840岁，有意联系

员工 年龄50岁以下，有相关工作者优先 薪资福利:5000元 招工人数:1人

### 返聘离退休人员 **联系电话**： **招工信息**： - 岗位不限：25-60岁，返聘离退休，具体面议

工人 薪资福利:月薪4500，包吃住

招兼职 新汇嘉大鲸儿童乐园明天后天（27号28号）招兼职1人，有时间的联系我（）

22团顺丰招聘店员（临时用人预计到1月底），工资120元/天，要求会熟练使用手机，情绪稳定，和静县城的车接车送，有兴趣可以电话联系我哦