岗位职责： 1、负责公司产品的网络推广工作，制定并执行有效的推广策略； 2、利用各种网络渠道进行品牌宣传和产品推广，提高品牌知名度和市场占有率； 3、跟踪推广效果，定期总结分析数据，优化推广方案； 4、负责新媒体平台的内容策划与发布，提升用户互动率和粉丝增长； 5、管理并指导团队成员，确保推广目标的顺利实现。

一、岗位职责 1、产品广告宣传，活动执行； 2、品类数据整理，分析报告； 3、配合支持营销活动落地； 4、管理维护内部平台； 5、私域用户运营； 5、抖音/公众号/视频号等媒体运营. 二、岗位要求 1、学历:大专及以上； 2、年龄:22-35岁； 3、熟悉各个主流新媒体平台的操作流程以及规则，能策划专题活动，熟悉短视频运营，且能够拍摄和剪辑短视频，能独立完成各项新媒体运营相关的工作； 4、有行业敏感度，有良好的策略思考能力，具备较强的沟通能力和团队协作能力，勇于接受新的挑战。 三、工作时间 10:30—19:00上六休一 四、福利 免费培训、五险、工龄补、不定期团建、生日福利、旅游福利.

岗位职责： 1、负责企业新媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等）的内容规划及日常维护； 2、依据品牌调性，撰写优质原创内容，增强用户参与感与品牌认知度； 3、收集并解读平台运营数据，持续优化内容方向，促进粉丝数量与互动质量提升； 4、关注行业趋势与热点信息，配合公司实际需求，制定并落地线上推广方案。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与受众特征，拥有扎实的内容输出能力； 2、对建筑装饰领域具备一定认知，能围绕行业属性开展内容创作； 3、具备基础的数据分析技能，可根据运营反馈及时调整策略； 4、沟通表达能力强，富有团队意识，可顺利完成多部门协同工作。

新星市招工地小工/杂工、桥架/支架安装、地基处理

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.增强品牌在网络空间的传播力及用户参与度 3.根据数据表现进行分析评估，持续调整优化运营方案 任职要求: 1.了解电商渠道的运作机制及相关规范 2.具备良好的文案撰写功底与创新意识 3.可独立开展工作，具备较强的责任感与团队配合精神

我们是一家创业公司目前正在做抖音运营项目以本地生活为主现在招募愿意与我们共同成长的伙伴大家共同创业只要你愿意干我们便愿意教

1、负责抖音企业号的整体运营，包括内容选题、创意策划、视频制作及推广执行，打造高传播度的短视频内容； 2、独立完成短视频的创意构思与文案撰写，输出符合平台调性的脚本方案； 3、深入研究用户行为偏好与心理需求，紧跟时下热点趋势，高效推进专题内容策划与落地； 4、配合团队完成短视频的拍摄执行及后期处理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，编导、广告、传媒、营销、公关等相关专业优先； 2、具备强烈的创作热情，思维活跃富有想象力，熟悉抖音平台内容生态及各类特效玩法； 3、长期活跃于抖音平台，有短视频拍摄经验或内容输出习惯者优先。

我是一家豆制品工厂，现招聘一位网络运营

岗位职责: 1.负责娱乐类内容的整体策划与落地执行，涵盖直播等多样化活动形式。 2.跟踪内容传播效果，结合用户反馈及时优化运营方案。 3.协同团队推进项目进展，保障内容的创意水准与用户吸引力。 4.定期开展内部培训，提升团队专业能力与服务执行质量。 任职要求： 1.拥有优秀的创意构思及文案表达能力。 2.可独立完成新媒体运营活动的规划与执行。 3.具备数据分析意识，能依据数据表现调整运营策略。 4.具有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合。 5.热爱娱乐领域，持续关注行业趋势与热点动态。

岗位职责: 1.全面负责公司品牌在新媒体平台的内容战略规划，确保创意输出与品牌调性高度统一。 2.负责短视频从策划到成片的全流程监管，把控内容质量与呈现效果。 3.主导社交媒体平台的日常运营管理，涵盖内容推送、互动响应及粉丝关系维护。 4.定期评估内容传播数据，结合分析结果优化内容方向与运营策略。 任职要求： 1.拥有扎实的新媒体内容制作经验，可独立完成选题策划、拍摄执行、剪辑发布等环节。 2.熟悉主流社交平台运营逻辑，具备良好的用户沟通与社群维系能力。 3.关注行业动态，对内容发展趋势具有前瞻性判断，能推动内容持续升级。 4.具备出色的团队协作意识与创新精神，适应快节奏工作环境并保持高效产出。

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产品运营的推广与曝光

1、负责主理人工作拍摄，剪辑视频。 2、持续维护更新账号。 3、在给出的文案框架上做文案细节优化。 4、负责账号的客咨沟通，成交即可提成。 5、根据要求整理计划拍摄脚本。

一、核心岗位职责 1.制定新媒体整体运营战略，明确抖音、小红书、视频号平台定位与目标，对品牌曝光、用户增长、线索转化负责； 2.主导内容体系搭建，围绕大学生央国企就业需求策划优质内容，把控创作质量与输出节奏； 3.统筹各平台日常运营，优化流程，提升账号活跃度与影响力，探索流量增长与变现路径； 4.建立数据监测体系，定期复盘运营数据，优化运营策略； 5.策划推广活动，协同各部门实现流量与业务转化衔接。 二、任职要求 1.本科及以上学历，新媒体、市场营销等相关专业优先； 2.三年+新媒体运营经验，一年+团队管理经验，教育/大学生就业培训领域经验优先； 3.精通三大平台运营逻辑与玩法，有账号从0到1或从1到100增长成功案例； 4.理解大学生央国企就业需求，具备优质内容策划与洞察力；5.认同机构价值观，愿意长期共同发展。 三、薪资福利 1.薪资：1.2 W-2W,根据个人能力与过往业绩可面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检、绩效奖金、年终分红、广阔的职业晋升空间； 3.其他：朝九晚五、周末双休、办公环境舒适、扁平化管理、团队氛围轻松融洽。 四、工作地点 济南高新区国际人力资源产业园812 期待你的加入，与我们共助学子实现央国企就业梦想！

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