一、岗位职责 1、产品广告宣传，活动执行； 2、品类数据整理，分析报告； 3、配合支持营销活动落地； 4、管理维护内部平台； 5、私域用户运营； 5、抖音/公众号/视频号等媒体运营. 二、岗位要求 1、学历:大专及以上； 2、年龄:22-35岁； 3、熟悉各个主流新媒体平台的操作流程以及规则，能策划专题活动，熟悉短视频运营，且能够拍摄和剪辑短视频，能独立完成各项新媒体运营相关的工作； 4、有行业敏感度，有良好的策略思考能力，具备较强的沟通能力和团队协作能力，勇于接受新的挑战。 三、工作时间 10:30—19:00上六休一 四、福利 免费培训、五险、工龄补、不定期团建、生日福利、旅游福利.

岗位职责： 1、负责公司产品的网络推广工作，制定并执行有效的推广策略； 2、利用各种网络渠道进行品牌宣传和产品推广，提高品牌知名度和市场占有率； 3、跟踪推广效果，定期总结分析数据，优化推广方案； 4、负责新媒体平台的内容策划与发布，提升用户互动率和粉丝增长； 5、管理并指导团队成员，确保推广目标的顺利实现。

岗位职责： 1、负责企业新媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等）的内容规划及日常维护； 2、依据品牌调性，撰写优质原创内容，增强用户参与感与品牌认知度； 3、收集并解读平台运营数据，持续优化内容方向，促进粉丝数量与互动质量提升； 4、关注行业趋势与热点信息，配合公司实际需求，制定并落地线上推广方案。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与受众特征，拥有扎实的内容输出能力； 2、对建筑装饰领域具备一定认知，能围绕行业属性开展内容创作； 3、具备基础的数据分析技能，可根据运营反馈及时调整策略； 4、沟通表达能力强，富有团队意识，可顺利完成多部门协同工作。

1、负责公司快手、抖音、小红书等平台账号的日常运营，提升内容曝光与用户关注； 2、制定并执行新媒体整体运营方案，涵盖选题策划、文案创作、内容发布及节奏把控； 3、跟踪主流新媒体平台动态及同类品牌运营模式，持续优化内容策略与传播方式； 4、定期统计分析运营数据，依据数据反馈调整内容方向，提高互动量与传播效果。 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年新媒体运营相关工作经验； 2、熟悉微信公众号及其他内容平台的运作流程，具有基础的数据解读能力； 3、文字功底扎实，擅长撰写品牌类稿件及自媒体软文，能精准提炼品牌核心优势； 4、性格积极外向，善于沟通协作，工作细致认真，乐于接受新知识与挑战。 周末双休，法定节假日休息，缴纳五险

必须同意出镜，形象良好、气质出众，遵守管理安排

我们带人 你得愿意学习 发展平台广阔 与团队携手共进 工作内容 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营，增强品牌传播力； 2.根据数据表现进行复盘，优化发布节奏与形式，提升内容热度与用户参与度； 3.关注行业前沿动态，及时响应市场新趋势，输出可行的运营策略。 任职要求 1.了解新媒体运作模式，掌握主流平台基础操作； 2.具备扎实的内容撰写功底，能产出贴合受众偏好的优质内容； 3.拥有良好的数据敏感度，可依据分析结果调整运营方向。

岗位职责: 1.全面负责公司品牌在新媒体平台的内容战略规划，确保创意输出与品牌调性高度统一。 2.负责短视频从策划到成片的全流程监管，把控内容质量与呈现效果。 3.主导社交媒体平台的日常运营管理，涵盖内容推送、互动响应及粉丝关系维护。 4.定期评估内容传播数据，结合分析结果优化内容方向与运营策略。 任职要求： 1.拥有扎实的新媒体内容制作经验，可独立完成选题策划、拍摄执行、剪辑发布等环节。 2.熟悉主流社交平台运营逻辑，具备良好的用户沟通与社群维系能力。 3.关注行业动态，对内容发展趋势具有前瞻性判断，能推动内容持续升级。 4.具备出色的团队协作意识与创新精神，适应快节奏工作环境并保持高效产出。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.增强品牌在网络空间的传播力及用户参与度 3.根据数据表现进行分析评估，持续调整优化运营方案 任职要求: 1.了解电商渠道的运作机制及相关规范 2.具备良好的文案撰写功底与创新意识 3.可独立开展工作，具备较强的责任感与团队配合精神

岗位职责： 1、独立管理企业在抖音/快手/B站/微信/微博/小红书等主流社交平台账号的日常运营工作； 2、制定并落实月度内容计划，推动账号粉丝增长、互动提升及转化效果达成； 3、结合各平台推荐机制优化内容发布节奏与形式； 4、负责原创内容创作，包括撰写高传播度推文、短视频脚本及活动宣传文案； 5、主导短视频全流程制作，涵盖选题策划、脚本撰写、拍摄执行、剪辑处理及字幕/特效添加； 6、运用Canva/PS工具设计信息图表、宣传海报及封面视觉素材； 7、定期整理并提交运营数据分析报告； 8、依据数据反馈动态调整内容方向与运营策略； 9、维护各平台评论区秩序，及时回应用户留言与咨询； 10、策划具备传播力的互动活动（如抽奖、话题挑战）以增强用户粘性。 任职要求： 1、教育水平：专科及以上学历。 2、年龄要求：25-30周岁 3、经验知识： ①具有一年以上相关岗位工作经验（需提供个人运营案例证明）； ②具备扎实的文字表达能力，可灵活切换多种写作风格； ③熟练操作视频剪辑和平面设计类软件； ④熟悉各大内容平台运营规则，具备良好的创意策划能力。

美乐服饰私人订制·短视频摄影剪辑师，应届生可投！业内翘楚全程陪跑带教! 想让一针一线的匠心被更多人看见？想跟着业内翘楚学短视频，快速成长为能独立出片的高手？无论你是经验丰富的老手，还是满怀热情的应届生，都能加入我们，用画面为高定服饰赋予生命力！ 我们希望你： 1.?掌握Pr、AE等基础剪辑软件，能独立完成简单拍摄与剪辑（应届生可展示课程作业、个人创作，无需强制职场经验） 2.?具备审美敏感度，能发现定制服装的细节美——比如面料纹理、剪裁线条、刺绣光泽，愿意学习用镜头放大这些“专属质感”。 3.?对“私人订制”有好奇心，能配合团队挖掘量体、设计、试穿等场景的故事感，让视频既有温度又显品质。 4.?应届生优先！我们提供业内翘楚亲授带教（曾带出多位行业大V），帮你少走弯路，快速衔接职场。 你能得到的： -全程跟着大V导师学：从选题策划到镜头语言，导师手把手教你打造服装类爆款视频，积累可复用的专业方法论。 -沉浸式美学熏陶：接触高定服饰全流程，审美力与专业技能同步提升，作品更有高级感。 -拒绝机械剪辑！团队鼓励应届生提想法，你的创意有机会直接落地成品牌官方内容，还能获得品牌定制服装福利。

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接受应届生或者优秀的实习生 【岗位职责】 1.参与政府产业IP运营： 农产品爆款全案策划（品牌叙事×联名营销×文旅赋能） 县域文旅事件营销（沉浸式直播+短视频矩阵引流） 2.参与学生新农人孵化： 负责公司合作院校进行学员招募、培训、学习赋能等相关工作 开发《三农内容创作SOP》《直播话术弹药库》等教材 3.达人生态整合： 搭建“金字塔达人联盟”（头部带流量/腰部分任务/素人孵IP） 针对培训结业后的学员进行业务赋能（如达人带徒GMV超阈值享分成） 4.新媒体运营相关的其它工作 【岗位要求】 1.农业、传媒、数字媒体等相关专业毕业（本科院校以上学历） 2.在校参与过三下乡、三支一扶等活动 3.对农业/乡村振兴具备热爱之情 4.较强的学习能力和工作态度

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、拍摄、剪辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，跟踪运营效果，定期优化内容策略，提高粉丝增长与互动率 4.关注行业热点，结合品牌调性进行创意输出，打造具有传播力的新媒体内容 5.协同市场、产品等部门，推进线上线下联动活动，提升整体营销转化效果 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，具备良好的网感和创意能力 3.具备一定的文案撰写、视频剪辑能力，能独立完成内容制作 4.有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏的工作环境 5.需要有相关经验 6.咨询学生相关工作

负责发布公司账号

接受应届生或者优秀的实习生 【岗位职责】 1.参与政府产业IP运营： 农产品爆款全案策划（品牌叙事×联名营销×文旅赋能） 县域文旅事件营销（沉浸式直播+短视频矩阵引流） 2.参与学生新农人孵化： 负责公司合作院校进行学员招募、培训、学习赋能等相关工作 开发《三农内容创作SOP》《直播话术弹药库》等教材 3.达人生态整合： 搭建“金字塔达人联盟”（头部带流量/腰部分任务/素人孵IP） 针对培训结业后的学员进行业务赋能（如达人带徒GMV超阈值享分成） 4.新媒体运营相关的其它工作 【岗位要求】 1.农业、传媒、数字媒体等相关专业毕业（本科院校以上学历） 2.在校参与过三下乡、三支一扶等活动 3.对农业/乡村振兴具备热爱之情 4.较强的学习能力和工作态度

【职位描述】 1、负责抖音直播的日常运营，提升直播在线人数，提高平台活跃度； 2、负责粉丝的引进和维护管理，对主播进行培训指导，提升平台内容质量； 3、挖掘和引进各类直播内容，丰富直播玩法； 4、抖音直播间的技术调试（包括直播间硬件设备和软件架设、光线调试等技术环节） 5、制定运营计划策略，跟踪直播运营效果，收集反馈数据及用户意见建议； 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备抖音/淘宝直播运营经验； 2、熟悉直播带货的运作逻辑； 4、了解直播带货原理及过程，能策划出有效的直播带货活动方案； 5、对各媒介渠道资源敏感度高，能及时根据推广需求匹配对应渠道资源； 6、对市场有敏锐的观察、判断力，善于探索创新，热爱社交媒体推广工作； 7、具有较强的人际沟通和协调能力、计划与执行能力。 【薪资待遇】 根据公司薪酬体系，薪资综合高于同行业平均水平，本岗位实行【底薪+提成】，综合工资在10K—20K范围，具体根据个人能力而定。 【试用期】试用期1-2个月，表现优秀者，一个月即可转正。 【工作时间】转正后月休5天（三个小周一个大周），工作时间为9：30-18：00。 【上班地点】我司位于深圳福田华强北商圈，距地铁2号线燕南站C出口3分钟路程，住的地方偏远如关外观澜、福永等靠近东莞、路途遥远者请慎投简历。 【福利待遇】 1、五险一金，入职后缴纳； 2、年终奖：至少一个月工资，表现优秀则可能达到1.5倍、2倍、3倍薪水； 3、年度体检：关爱员工健康，每年6-7月，组织全体员工年度体检； 4、结婚生子：结婚礼金和生育礼金； 5、电商大促月：618、双十一、双十二额外福利； 6、生日福利：生日会+生日礼品 7、法定节假日（端午、中秋、春节、三八妇女节等）：公司发放礼品或礼金 8、补贴：有话费补助、全勤有全勤奖。 9、转岗晋升：公司业绩增长迅速，现有电子商务、分销批发、二手业务、直播、自营APP商城等业务模块，岗位多样性，能力突出者转岗提升机会多。 10、公司氛围：公司重视人才，以人为本，倡导快乐工作，认真生活，良好和谐的同事氛围 注：本公司高度重视员工的个人诚信记录，因个人债务问题被司法机关列为失信被执行人；因债务纠纷导致重大信用记录瑕疵（如银行贷款、信用卡等严重逾期），或存在可能影响公司正常经营的重大信用风险的，如有以上者请勿投递简历！！！

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招聘兼职人员两名，要求在12月31日至次年1月1日之间能兼职工作，要求熟练掌握PPT制作，具备通过电波与新疆巴音郭楞联络的能力。

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