岗位职责： 1、负责公司产品的网络推广工作，制定并执行有效的推广策略； 2、利用各种网络渠道进行品牌宣传和产品推广，提高品牌知名度和市场占有率； 3、跟踪推广效果，定期总结分析数据，优化推广方案； 4、负责新媒体平台的内容策划与发布，提升用户互动率和粉丝增长； 5、管理并指导团队成员，确保推广目标的顺利实现。

一、岗位职责 1、产品广告宣传，活动执行； 2、品类数据整理，分析报告； 3、配合支持营销活动落地； 4、管理维护内部平台； 5、私域用户运营； 5、抖音/公众号/视频号等媒体运营. 二、岗位要求 1、学历:大专及以上； 2、年龄:22-35岁； 3、熟悉各个主流新媒体平台的操作流程以及规则，能策划专题活动，熟悉短视频运营，且能够拍摄和剪辑短视频，能独立完成各项新媒体运营相关的工作； 4、有行业敏感度，有良好的策略思考能力，具备较强的沟通能力和团队协作能力，勇于接受新的挑战。 三、工作时间 10:30—19:00上六休一 四、福利 免费培训、五险、工龄补、不定期团建、生日福利、旅游福利.

岗位职责： 1、负责企业新媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等）的内容规划及日常维护； 2、依据品牌调性，撰写优质原创内容，增强用户参与感与品牌认知度； 3、收集并解读平台运营数据，持续优化内容方向，促进粉丝数量与互动质量提升； 4、关注行业趋势与热点信息，配合公司实际需求，制定并落地线上推广方案。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与受众特征，拥有扎实的内容输出能力； 2、对建筑装饰领域具备一定认知，能围绕行业属性开展内容创作； 3、具备基础的数据分析技能，可根据运营反馈及时调整策略； 4、沟通表达能力强，富有团队意识，可顺利完成多部门协同工作。

工作地点：新疆塔城额敏县 岗位职责： 1、负责多媒体内容的创意策划、拍摄执行及后期剪辑等工作； 2、独立完成高质量短视频、图文类内容的制作与输出； 3、运营公司各类新媒体平台账号（如抖音、微信、快手等），提升账号影响力； 4、通过数据分析持续优化内容策略，提高传播效果与用户互动； 5、配合完成其他相关工作任务； 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备农资行业从业经历者优先考虑； 2、具有3年以上新媒体运营工作经验，熟练掌握短视频剪辑与推文撰写技能； 3、熟悉主流新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备优秀的策划、文案及视频处理能力； 4、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，对数据变化有敏锐洞察力； 5、工作态度积极，责任心强，能适应较高强度的工作压力；

负责商户新媒体培训及达人对接 我们是自主创业型项目，团队协作，收益共享 关于新媒体的全部内容，我们提供系统化培训

工作内容简单易上手，全程带教培训，重点在于踏实肯干 7天双向考察期，适应即可留用 薪资可选：底薪2000加绩效，或享受20%业绩分红，任选其一 初创团队氛围轻松，不拘泥条条框框，零经验也可从头培养 寻找志同道合的伙伴共同成长，仅把工作当打卡上班的请忽略 时间安排灵活，按时完成既定任务即可

1.长视频内容拍摄与制作 2.参与直播带货环节 3.对数据进行分析与复盘总结 福利待遇：做六休一，时间安排灵活，每日工作4至6小时，薪资待遇优厚 未来80%的信息将通过视频形式传播，视频化已成为主流营销方式，行业正处于快速发展红利期。只要掌握相关技能并具备相应能力，就能获得可观回报。普通话标准者即可获得发展机会。 我们期待你的加入，携手共进，共同成长。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.增强品牌在网络空间的传播力及用户参与度 3.根据数据表现进行分析评估，持续调整优化运营方案 任职要求: 1.了解电商渠道的运作机制及相关规范 2.具备良好的文案撰写功底与创新意识 3.可独立开展工作，具备较强的责任感与团队配合精神

招聘广告部经理，宣传部副部长

新媒体运营（抖音方向）招聘 一、公司亮点 我们是农业智能装备制造科技企业，聚焦智能灌溉、自动化施肥设备，业务增速稳居行业前列，正从“区域领先”向“全国知名”高速迈进。 -抖音运营无需从零起步：官方账号流量稳定、粉丝基数扎实，设备实拍、田间应用等素材库丰富。 -清晰晋升无天花板：“抖音运营专员→主管→经理”路径明确，顶尖人才可牵头成立品牌运营部，能力决定发展高度。 二、岗位职责 1. 内容策划与优化：基于现有账号定位与素材库，结合农业装备特性（操作场景、应用效果），策划高传播短视频（如设备教程、产量对比），打磨脚本与文案，提升内容专业性和互动性。 2. 账号精细化运营：负责抖音号日常运营，含视频剪辑（剪映）、精准发布、评论私信回复（对接销售线索），提升粉丝活跃度、完播率及转化。 3. 流量与活动运营：用巨量千川、DOU+定向投放，结合农业生产节点（播种/灌溉季）策划直播、用户投稿等活动，扩大品牌曝光。 4. 数据复盘迭代：监控完播率、粉丝增长、线索量等数据，周度输出复盘报告，优化运营策略。 三、任职要求 1. 本科及以上，1-3年抖音独立运营经验，有农业/制造业ToB或实体产品运营经验、成熟账号优化案例（如粉丝活跃度升30%、单条播放破50万）者优先/可放宽经验。 2. 核心能力：能将专业装备知识转化为“接地气”内容；熟悉抖音算法与流量渠道，有数据提升案例；熟练用剪映、Canva独立完成视频全流程。 3. 素养：结果导向（关注有效线索）、愿学农业知识、能适应快节奏并主动创新内容形式。 四、薪资福利 -薪资：月薪8000-12000元（能力突出可谈）+季度绩效奖金（上不封顶，考核活跃度与转化）。 -福利：五险一金、入职即享带薪年假、节日礼包、年度体检、内部产品试用权益。 -成长：1对1导师带教、运营干货培训，优秀者可独立负责账号全案，为管理岗铺路。

库尔勒回太康一月四号走，找一个司机

若羌县有一个月活，能焊能打彩板的联系450一天想去的联系，

新汇嘉地下超市。招临促，1号2号3号，一天120，

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招地坪/自流平/固化 打地坪大工小工20人，管吃管住，，天工，大工330元，小工240元，工资月结。有愿意的速速联系

参与设备维护，巡检，管路溜槽焊补

投流剪视频回复私信

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌曝光度，促进用户互动与活跃参与 3.根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力及文案表达功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3.具备较强的数据敏感度，能依据数据反馈调整运营策略

岗位职责 1.矩阵搭建与内容运营（从0到1的开拓） 全面负责公司小红书、抖音、视频号、公众号等新媒体矩阵的从0到1搭建、日常运营与策略规划。 基于品牌定位与目标用户，制定差异化的平台内容策略、人设定位及运营规划。 独立完成高质量、高传播度的原创内容策划与制作（包括文案、脚本、基础拍摄与剪辑），确保内容持续输出。 2.用户增长与引流转化（流量即生意的核心） 通过优质内容、活动策划、社群运营等多种手段，实现各平台粉丝增长与精准引流至私域。 深度分析运营数据（阅读量、互动率、粉丝增长、转化率等），持续优化内容与策略，提升用户活跃度与忠诚度。 核心职责：负责将新媒体流量进行有效转化，通过内容、活动等方式驱动GMV增长，并对转化结果负责。 3.直播体系与项目推进（能力的延伸） 在平台成熟后，参与或主导直播体系的搭建与运营，包括直播策划、脚本撰写、场控及后期复盘。 跟踪新媒体平台最新玩法与趋势，勇于尝试新的增长工具与策略，为业务带来突破。 4、通过平台引流到抖店，有抖店运营经验 任职要求： 学历与经验：专科及以上学历，3年及以上新媒体全平台运营经验，必须有从0到1成功搭建新媒体矩阵并实现流量转化的已验证案例。 平台能力：深度熟悉小红书、抖音、视频号、公众号中至少2个平台的流量逻辑、内容生态与运营规则。 核心技能： 内容能力：具备优秀的文案、脚本撰写能力，能独立完成短视频的策划与基础剪辑。 数据能力：具备数据敏感度，能通过数据分析发现问题、驱动决策、优化运营策略。 增长思维：不满足于单纯的内容发布，始终以用户增长和商业转化为核心目标。

负责公司账号运营

岗位职责： 1.负责内容产出，涵盖文字撰写、视频拍摄等相关工作； 2.制定内容运营策略，结合平台特点与用户反馈调整内容方向与呈现方式； 3.跟踪内容传播效果，运用数据指标优化创作方案及发布节奏； 4.承担社交媒体平台的日常维护，如小红书、抖音等内容更新与用户互动。 任职要求： 1.具备内容制作能力，可独立完成素材拍摄与后期编辑； 2.熟悉社交媒体运作模式，能依据不同平台属性进行适配性内容创作； 3.具备良好的数据洞察力，能通过数据分析驱动内容优化与策略调整。

巴音郭楞蒙古自治州和静县招打桩

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和静县鸡柳大人招聘员工2名，年龄18-35周岁，男女不限，工资面议。 联系电话：

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和静县IDRAK（译德） 自习室 招一名学习规划师 学历要求：本科及以上，男女不限，师范学校毕业的优先考虑 工资: 基本工资+提成 地址：和静县第四中学对面 电话：

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库尔勒招兼职 1500￥， 地址：新汇嘉附近 要求:大专或以上学历 年龄：25至45周岁。 时间：上午10点至12点，2个小时左右， 每个月1500 工作内容: 1.打卡，保险公司听早会，听完早会就可以走了，时间自由。 联系电话：（）