油田技术开发推广工程师 1人 岗位职责： 1、配合技术部和项目部与甲方进行技术解释与信息收集； 2、负责堵水调剖、注入注气施工设计、方案汇报、现场指导； 3、负责向甲方技术部门汇报技术方案； 4、油气藏潜力分析及增产措施制定。 任职要求： 1、，年龄28-45岁之间，本科及以上学历，石油工程相关专业，3年采油工艺相关工作经验； 2、具备油田勘探、开发、工艺方面的知识和经验； 3、有较好的协调和沟通能力优先。 薪酬福利： 公司免费提供食宿（仅提供汉餐），配备工服，入职缴纳五险，油田轮休工作制，正常休假期间， 月度工资=基本工资＋津贴，综合工资约6000-10000元 。 工作地点：新疆巴州轮台县采油三队 联系人：王经理

油田技术开发推广工程师 1人 岗位职责： 1、配合技术部和项目部与甲方进行技术解释与信息收集； 2、负责堵水调剖、注入注气施工设计、方案汇报、现场指导； 3、负责向甲方技术部门汇报技术方案； 4、油气藏潜力分析及增产措施制定。 任职要求： 1、，年龄28-45岁之间，本科及以上学历，石油工程相关专业，3年采油工艺相关工作经验； 2、具备油田勘探、开发、工艺方面的知识和经验； 3、有较好的协调和沟通能力优先。 薪酬福利： 公司免费提供食宿（仅提供汉餐），配备工服，入职缴纳五险，油田轮休工作制，正常休假期间， 月度工资=基本工资＋津贴，综合工资约6000-10000元 。 工作地点：新疆巴州轮台县采油三队 联系人：王经理

露天矿山采矿、地质技术员，具有相关专业大专及以上学历，熟练使用制图绘图软件。

岗位职责： 1.按标准完成建筑物防雷装置现场检测； 2.操作专业设备，采集记录检测数据； 3.编制检测报告。 任职要求： 1.会基本电脑办公软件操作； 2.经验不限，专业不限； 3.能够适应出差与户外作业； 4.会驾驶车辆优先（皮卡车）； 5.有责任心，长期稳定，沟通能力佳，有团队精神。

岗位职责 1. 负责管道工程现场质量检查、验收、记录。 ​ 2. 按规范对管材、管件、焊接、安装质量进行检验。 ​ 3. 填写质检记录、报验资料，配合监理及甲方验收。 ​ 4. 发现质量问题及时上报、跟踪整改。 任职要求 1. 有管道安装/市政/给排水/燃气/工业管道质检相关经验优先。 ​ 2. 熟悉施工规范、验收标准，会看图纸。 ​ 3. 工作认真负责，能驻项目现场，服从安排。 ​ 4. 有质检员证、相关从业经验者优先录用。 薪资待遇 - 薪资：面议（能力优秀者从优） ​ - 包吃住/社保/名族不限

岗位职责： 1、独立完成建设项目环境影响报告表编制，参与环评报告书、规划环评等技术文件的编写与审核； 2、对接生态环境主管部门及评审专家，协调项目报审流程，保障环评手续高效通过； 3、组织项目评审会议，编制报批材料，把控技术质量与合规性； 4、系统管理环评项目全过程资料，包括数据收集、文档整理、归档及台账维护； 5、跟踪环保政策动态，配合团队开展技术研究与内部培训。 任职要求： 1、环境工程、环境科学、生态学等相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上环评编制实操经验，熟悉《建设项目环境影响评价技术导则》及地方审批要求； 3、熟练掌握AutoCAD、GIS或环评相关模型软件者优先； 4、逻辑清晰、文字功底扎实，具备跨部门沟通与多任务协同能力； 5、责任心强，恪守职业规范，无环评信用平台失信记录。

持证助理检测师 男女均可，年龄30左右，身体健康，学习能力强，有责任心，服从工作安排；有试验员证（桥隧/道路），或无试验员证但能力满足工作要求也可。能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/路面/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告 薪资福利:交五险一金，持证年薪100000（无证根据能力而定）左右，包吃住，月休4天 招工人数:2人 无意向不满足要求勿扰 工作地址:新疆阿合奇

建筑工地相关专业实习生，有经验的质检员，资料员。

一、招聘岗位 监管专责。 二、岗位描述 1.受政府委托依据相关法律、法规对环保再生能源项目的运行、安全及环境指标进行监管工作。 2.完成现场监管工作（资料审查、数据统计分析、巡检等）； 2.现场监督检查、公众调查或接受公众反映意见； 3.提供安全评价、隐患排查、专项检查、风险辨识与评估等咨询工作； 4.发现问题，并与运营方沟通确认，提出整改建议； 5.运营方对整改建议有异议时，需上报主管部门，并研究解决方案； 6.督促整改落实并复查； 7.进行月度考核并向监管主体提交监管月度考核报告和咨询意见； 8.进行年度运行监管总结,并向监管主体提交年度运行监管报告。 三、岗位要求 1.高等院校应届本科及以上毕业生； 2.环保/热动/电气/安全等相关专业； 3.具有较强的组织协调、语言沟通能力；工作态度细致、严谨，条理性强；认同公司核心价值观，有较强的团队意识；熟练使用office办公软件，有一定的文件编写能力。 4.中共党员、学生干部、硕士研究生、获得校级及以上荣誉的优先。

环评编制，技术把控

巴音郭楞蒙古自治州和静县招工地小工/杂工

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招二保焊/气焊、铆工/钣金工、叉车工

若羌谁的大车在联系。

广告公司】｜学徒｜｜｜薪资面议｜未提供｜

小工，45岁以下

1、综合地质工：年龄18-60岁，有无经验都可，薪资：4600元。 2、录井操作员：年龄18-45岁，初中及以上学历，薪资:4700元/月。 3、录井地质师：本岗位工作经验2年以上，有较强的组织协调能力，月薪10000-12000元。 4、综合录井队长:本岗位工作经验2年以上，有较强的组织协调能力，月薪13000-14000元 二、工作地点：延安周边

钻井技术、岩土工程勘查等专业方向岗位 熟悉钻机、泥浆泵等关键设备结构原理，协助日常巡检与维护。掌握设备技术手册、维修规程，快速积累现场故障处理经验。配合技术员记录设备运行数据、参与定期保养与维修作业。严格执行设备操作与维修安全规程，具备基本风险识别能力。及时向技术员/工程师反馈设备异常，配合班组完成生产任务。 薪资福利:实习薪资2000 - 3000元/月,（表现优秀者可转正，转正薪资面议），；提供岗前培训、技能提升培训、管理培训；鼓励员工考取行业相关证书，部分岗位提供考证补贴。 工作地点为山东省、 工作地址:新乐市仁德大道天佑合作社（钻井公司）

招聘：地质勘探员 薪资：6.0K-10K 职位详情： 岗位职责 负责野外地质填图、地质剖面测量、采样及现场记录等勘探工作。 使用专业仪器开展地质数据采集、整理、初步分析与成图。 操作无人机开展航拍、地形测绘、地质影像采集。 配合项目组完成野外施工、资料整理、报告编写等工作。 能适应野外作业、长期出差及复杂环境。 任职要求 地质、矿产、资源勘查等相关专业，大专及以上学历。 熟悉基础地质工作流程，有地质勘探、测绘相关经验优先。 持有 C1 及以上驾照，能熟练驾驶车辆。 会操作无人机，有无人机相关经验 / 证件优先。 能吃苦耐劳，责任心强，服从安排，团队意识好。 无恐高、无高血压，能适应长期野外作业。

1、岗位职责： （1）负责工程建设、地质灾害治理、生态修复等项目现场勘察及相关资料收集，编制地灾评估、勘察、设计，土地复垦，生态修复方案等技术报告； （2）负责跟进及完善项目报批等相关工作（项目现场踏勘、项目沟通与协调、项目汇报等）； （3）完成上级领导安排的其他工作。 2、任职要求： （1）地质工程、勘察技术与工程、岩土工程、资源勘察等相关专业，本科及以上学历，经验丰富者可以放宽到大专学历； （2）具有良好的分析能力和解决问题能力，有对外联络交际和公司内部工作协调能力，适应长期出差，吃苦耐劳者优先； （3） 熟练运用各类办公软件（CAD、Arcgis等）； （4）有水工环地质、岩土工程中级职称优先，有相关工作经验优先； 3、主要业务在西藏，出野外一般在西藏，能接受偶尔出差跑野外。

招聘：集团总部生产技术部、安全监督部、通防部、机电部、地测部技术人员 薪资：面议 贵州省朗月矿业投资有限公司诚聘天下英才 贵州省朗月矿业投资有限公司是一家以煤炭生产经营、煤炭洗选加工、煤层气开发利用等为主业的大型民营企业。公司于2010年12月15日在贵州省毕节市金沙县注册成立。目前，集团公司拥有5对矿井，矿井生产能力255万吨/年；建有配套洗煤厂5个，洗选能力760万吨/年；建有瓦斯发电站3座，装机容量18400千瓦；公司拥有员工3500余人，其中各类专业技术人员200余人。 公司因业务发展需要，特向社会诚招集团总部技术人员 一、招聘岗位： 生产技术部技术人员：2人； 安全监督部技术人员：2人； 通防部技术人员：2人； 机电部技术人员：2人； 地质部技术人员：2人。 二、岗位要求： 1.热爱煤矿事业，具有良好的职业素养，身心健康，具备较强的责任心、团队协作、沟通和管理能力； 2.煤矿相关专业，全日制中专及以上学历； 3.工作经历：三年及以上，年龄：50周岁以下。 三、录用与薪酬：录用方法：面试；薪酬：面议 四、工作地点：贵州省金沙县朗月广场写字楼26层。 五、报名方式： 1.应聘者请将简历发送至陈先生号； 2.个人资料：含工作简历，各类证书，面试时需带原件。 六、联系方式 联 系 人： 陈先生 同号）

和硕县马兰工程项目公司需要2个质检员有证的实习生也可以，另招一建项目经理一名，有意向电话联系工资面谈

检测员 面向社会，招募有才华、有梦想的您！并且提供见习岗位，大专生优先，我们一起奋斗共同成长！ 招工人数:2名

现招检验员2名，40周岁以下，大专及以上学历，计算机专业、特种设备检验以及工程类专业，工资待遇：缴纳五险，周末双休，国家法定节假日，工资3000元-4000元，工作地址：开发区特种设备检验所，有意者联系

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检验员 大专及以上学历，计算机、特种设备检验、工程类专业 薪资福利:薪资3000 - 4000元/月 招工人数:2人 工作地址:开发区特种设备检验所

化验员 高中及以上学历，专业不限 薪资福利:管食宿，薪资6500 - 8000元/月 工作地址:若羌县阳光煤矿生活区

检验员 大专及以上学历，计算机、特种设备检验、工程类专业 薪资福利:薪资3000-4000元/月 招工人数:2人 工作地址:开发区特种设备检验所

环评工程师岗位说明书 岗位标识 岗位名称：环评工程师 所属部门：环保咨询部 直接上级：环保部经理/主管 一、岗位描述 本岗位旨在全面负责公司项目及运营过程中的环境合规性管理。核心职责包括独立完成建设项目的环境影响评价、编制各类环保报告与方案，并负责办理各项环保行政许可。通过专业的技术服务，确保公司业务发展符合国家及地方环保法律法规要求，有效管控环境风险，支持公司的可持续发展。 二、核心职责与工作任务 序号 核心职责与领域 具体工作任务描述 1 环境影响评价 1.1负责新、改、扩建项目的环境影响评价工作，组织现场踏勘与监测； 1.2独立编制、报审《环境影响报告书/报告表》，并负责与审批部门的技术沟通与协调，直至取得批复； 1.3跟踪并解读最新环保法规、政策及技术标准，确保环评工作的合规性与先进性。 2 环保方案与报告编制 2.1编制环境治理技术方案及可行性研究报告； 2.2编写环境突发事件应急预案，并组织演练、评估与修订； 2.3负责建设项目竣工环境保护验收调查报告的编制与申报工作。 3 环保行政许可办理 3.1负责公司排污许可证的申请、变更、延续及执行报告提交等全流程管理； 3.2办理危险废物经营许可证的相关申请与维护工作； 3.3跟进其他与公司业务相关的环保资质与许可的办理。 4 技术支持与内外部沟通 4.1为公司的生产、运营部门提供环保技术咨询与支持，解决实际环保问题； 4.2作为公司技术代表，与环保主管部门、第三方检测机构、咨询单位等进行有效沟通与协调； 4.3协助应对环保部门的检查、调查及环保相关的公众沟通工作。 5 环保管理体系维护 5.1参与建立和维护公司内部环境管理体系； 5.2整理、归档所有环保相关文件、报告和许可证照，确保档案完整、可追溯。 三、任职资格要求 类别 具体要求 学历与专业 1.大专及以上学历，环境工程、环境科学、化学工程、生态学等相关专业。 工作经验 1. 大专学历需具备10年及以上 环境评估或环保咨询相关工作经验； 2. 本科学历需具备5年及以上 环境评估或环保咨询相关工作经验； 3.具备独立负责并成功完成至少2个以上建设项目环评报告书/表全过程的经验。 必备证书 1.必须持有 《中华人民共和国注册环境影响评价工程师》 资格证书。 知识技能 1. 专业知识：精通国家及地方环保法律、法规、标准和政策；熟练掌握环评、环境治理、危废管理等领域的技术导则和方法。 2. 技术能力：能够熟练使用Office办公软件及AutoCAD等专业绘图软件；具备良好的环境现状调查、预测模型应用及数据分析能力。 3. 写作能力：具备优秀的技术报告编写能力，文笔流畅、逻辑清晰、论证充分。 能力素质 1. 沟通协调能力：出色的内外部沟通和协调能力，能够高效地与政府部门、合作伙伴及内部团队协作。 2. 解决问题能力：具备较强的分析问题和独立解决复杂环保技术问题的能力。 3. 责任心与原则性：工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和合规意识。 4. 抗压能力：能够适应高强度的工作压力，并能同时处理多个任务。 四、关键绩效指标（KRI） 1.项目完成率：环评报告、验收报告等主要项目按时交付率。 2.许可通过率：负责办理的排污许可证、危废经营许可证等关键行政许可的一次性通过率。 3.合规性：确保所有负责领域的工作100%符合法律法规要求，无重大合规事故。 4.报告质量：编制报告的内部审核通过率及外部专家/审批部门的修改意见频率。 5.成本控制：在预算范围内完成相关咨询、监测等外包服务的成本控制。 五、工作条件 1.工作地点：主要以办公室为主，根据项目需要不定期前往项目现场、政府机关等地。 2.工作时间：标准工时制，根据项目节点可能需要弹性加班。 3.工作环境：部分现场工作可能涉及接触噪音、粉尘等工业环境，公司提供必要的劳动保护用品。

搅拌站质检员2名