会看矿带，会协调机械，能合理安排工作，适应能力强。

招注册安全工程师，金属非金属露天矿山

本公司为铝加工厂，招聘具有注册安全工程师资格，配合我司现有的安全总监工作！

安全总工 岗位职责： 1、负责矿区日常安全巡查与风险隐患排查； 2、监督落实安全生产规章制度和操作规程执行情况； 3、参与安全事故调查分析，提出整改措施并跟踪闭环； 4、组织安全教育培训及应急演练工作； 5、协助完善矿区安全管理体系及相关文档记录。 任职要求： 1、具备较强的责任心和安全风险识别能力； 2、熟悉安全生产相关法律法规及行业标准； 3、能熟练使用办公软件进行文档处理和数据整理； 4、具备良好的沟通协调能力和现场处置能力； 5、适应矿区现场工作环境，能够承受一定工作压力。 6、持有相关证件

技术总工 岗位职责： 1、全面负责矿区工程技术管理工作，组织制定技术方案并监督实施； 2、主持重大技术问题的分析与决策，指导现场施工技术工作； 3、组织审查施工图纸、技术文件，参与关键技术环节的论证与验收； 4、负责工程质量、安全技术措施的落实，推动技术标准规范化执行； 5、协调解决跨专业、跨部门的技术协作问题，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、具备扎实的工程技术理论基础和丰富的现场管理经验； 2、熟悉国家相关技术规范、行业标准及施工工艺流程； 3、具有较强的组织协调能力、技术判断能力和应急处理能力； 4、能适应矿区工作环境，具备良好的职业操守和团队合作精神。

(一)入职要求: 1 原始学历为公办本科及以上学历，，为2025、2026届近两年毕业学生，须适应煤矿井下作业环境。 2遵纪守法，无违法犯罪记录，身体素质符合煤矿井下从业体检标准。 3 有意应聘者持本人身份证原件及复印件、毕业证书（职业技能证书） 原件及复印件进行简历投送；面试合格人员统一参加煤矿专项职业 健康体检，体检不合格不予录用。 大学生定向岗位还需提供学信网学历验证报告、无犯罪记录证

岗位职责： 1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作 2.开展矿山安全生产技术管理，编制并落实安全技术措施 3.监督指导采矿、选矿等生产环节的技术实施与优化 4.参与矿山环境治理、生态修复及绿色矿山建设相关工作 5.编制技术报告、图纸及工程验收资料，配合项目评审与验收 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山现场工作经验者优先，经验不限 3.熟悉国家矿山安全法规、行业技术标准及绿色矿山政策 4.具备较强的数据分析、图纸识读与技术文档编写能力 5. 责任心强，能适应矿山现场工作环境，具备良好沟通协调能力

月工资2万一年有两个半月的带薪冬假

有金属冶炼专业的中级注册安全工程师资质，全日制，熟悉各项安全管理工作。

招注册安全工程师，金属非金属露天矿山

招聘：1、绿化园艺师3人招聘条件学历满足以下条件之一：1.高中及以上学历并持有中级及以上绿化工职业技能等级证书；2.园林、园艺、景观设计、植物保护等相关专业，大专以上学历。有干旱地区园林景观施工养护实操经验，具备景观设计造景、绿化施工与养护、植物修剪、病虫害防治、水肥管理等实操能力。具有良好的审美能力和团队协作精神。身体健康，能够胜任户外现场作业工作，与绿化工共同劳动，并开展技术指导，通过现场传帮带，提升现有绿化景观效果。工作内容从事景观设计造景、绿化施工与养护、植物修剪、病虫害防治、水肥管理等工作。上班地点：塔指小区院内2、化验工：限男性，50岁以下，有水处理证，接受倒班（上班地点：大二线）正常缴纳社保，联系电话：（周一至周五上班时间咨询）

库尔勒九鼎市场旁边小区招保安一名男女不限，要会说国语，有保安证，55岁以下。薪资待遇面谈。面试电话

巴音郭楞蒙古自治州和静县招工地小工/杂工、水电，加油站布线，和相关工作。

张小四专业吊顶团队是在招聘工装吊顶师傅学徒 ，不是老板，硬性要求（年龄18岁-45岁）团结努力积极向上，有能力的来报名，收入稳定，在我这是自己家，不会再出现要钱费劲的事情，坚决不会发生。

二期新开的餐厅招服务员一名，工资3000

【岗位职责】 1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计，根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务； 2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作； 3. 了解行业技术发展动态，参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。 【岗位要求】 1. 教育背景 - 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历； - 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。 2. 工作经验 - 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先； - 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。 3. 其他要求 - 精通AutoCAD等设计软件； - 熟悉煤矿基本建设程序，熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资（应届硕士生两年保底：12-15万/年，两年后收入可达到20-40万/年）； 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等； 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等； 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。

内蒙古呼伦贝尔市找干矿山修复CBS的专业队伍，联系电话

招聘一位矿建总监代表，5年以上监理经验，55岁以下 有矿建项目经验，

矿山矿石挖掘岗位职责： 1.负责矿山开采方案设计、优化及技术指导，确保矿石挖掘安全高效 2. 开展地质勘查、储量评估与采矿方法比选，编制可行性研究报告 3.监督现场施工质量与进度，协调解决开采过程中的技术问题 4.落实安全生产规范，组织隐患排查与应急预案演练 5. 参与矿山智能化、绿色化改造项目的技术支持与实施 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山矿石挖掘相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准 4. 具备良好的现场沟通协调能力与团队协作意识 5.持有矿山类相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责井下采掘、支护、通风、排水等生产作业，严格执行安全操作规程 2. 参与矿井日常巡检，及时发现并上报安全隐患及设备异常 3. 配合生产矿长落实各项生产计划与技术措施，保障作业进度与质量 4. 按要求佩戴和使用劳动防护用品，参与安全培训与应急演练 5. 协同班组完成交接班记录、数据填报及现场文明施工管理 任职要求： 1. 身体健康，能适应井下作业环境，无职业禁忌症 2. 具备矿山作业基本安全知识，持有有效《特种作业操作证》（如煤矿井下爆破、瓦斯检查等）者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和应急处置能力 4. 接受岗前安全培训与考核，服从统一调度与管理 5. 无违法犯罪记录，遵守矿山安全生产法律法规

有经验，持高级土建工程师证上岗

须有经验，持高级水利水电工程师证上岗

监理单位招聘化工管道监理公司，要求能吃苦耐劳，58岁以下，有5年以上的化工管道施工和安装经验，大专以上学历。

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[發]新疆招聘五职人员，采矿工程师，要求（十年工作经验），月薪2万到2.2万，买五险包住，吃在食堂（5到6百），月休三天，井下铁矿，工地在和静，55以下[福]新疆招聘五科人员，地质，测量技术员，通风技术员，要求（五年年工作经验），月薪1.5万到1.7万，买五险包住吃在食堂(5到6百)，月休三天，井下铁矿，工地在和静，联系张工

核心职责：能熟练操作岩土工程勘察钻探设备，统筹钻探作业、把控进度与质量；负责作业现场安全、质量、环境管理及应急处置，现场其他作业人员的监督管理，协调沟通； ★任职要求：初中及以上学历，具备 3-5 年岩土工程勘察钻探作业一线实操经验，45岁以下，身体健康，能适应野外作业及出差需求；会从事工程测量的工作，会使用RTK的优先。

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【岗位职责】 1、全面负责厂区安全生产、职业健康、消防及环境管理的统筹工作； 2、建立并完善安全管理制度体系，推进安全生产责任制落地执行； 3、持续开展危险源识别与现场隐患排查治理，及时纠正违规操作行为； 4、策划并实施安全教育培训、应急演练及相关宣传推广活动； 5、协调配合监管机构检查，确保企业运营符合相关法规要求； 6、参与事故调查与原因分析，提出整改措施与预防方案，提升安全管理效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上本岗位相关工作经验，专业能力突出者可适度放宽学历要求； 3、持有化工类注册安全工程师资格证书； 4、工作作风踏实，具有较强的分析判断力、问题处理能力及沟通协作能力。 【福利保障】 1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，依法支付加班费，结合绩效考核发放年终奖金，年度调薪机制健全； 2、实行五天八小时工作制，上班时间8:30-17:30，周末双休，享受国家规定节假日； 3、健全的福利保障体系：入职即办理五险一金，按法定基数足额缴纳；每年享有公司年假（10天-15天）；节日福利；综合补贴；通讯补贴；高温津贴；定期组织员工体检；免费提供食宿；生日、礼金等关怀福利； 4、系统化的培训与晋升支持：世界500强企业，全球第二大粮油集团，中国粮油行业领军者，国内员工超2.5万人，分布全国26个城市，拥有200余家分支机构；建立完善的培训机制与人才发展通道（含新员工导师制、跨区域轮岗学习、梯队人才培养项目等）；晋升制度清晰，依据年度考核结果逐级提升； 5、多样化的员工活动：定期举办团队旅游、素质拓展、年度晚会等活动，丰富员工业余生活。

岗位职责： 1. 信息资产测绘与安全梳理：全面开展企业网络范围内各类信息资产的识别、归集与动态监控，覆盖服务器、网络设备、业务平台、Web应用、API接口、域名等关键资产类型，构建并维护完整的资产清单，持续更新资产状态、责任人及潜在漏洞情况，实现资产的可视化、规范化、可控化管理。 2. 漏洞检测与风险治理：定期执行全网范围内的漏洞探测、安全配置核查和风险巡查，面向Web系统、主机系统、数据库、中间件等目标实施多维度安全检查；科学评估漏洞危害等级，跟踪漏洞修复进展并完成复验，输出扫描结果报告与风险分析文档，推动相关团队落实整改措施，实现安全隐患闭环处置。 3. Web渗透测试与安全验证：承担企业内部系统及新上线Web应用、小程序、接口服务的安全测试任务，熟练掌握主流Web安全漏洞成因与利用方式，主动发现业务层面的技术缺陷、逻辑设计问题及权限控制漏洞，提交专业渗透测试报告，并提供切实可行的安全加固建议，增强系统整体防护能力。 4. 安全工具研发与技术研究：结合企业实际安全运营需求，独立或协同完成自动化安全工具、脚本程序、插件模块的研发与优化；持续跟踪网络安全领域新技术、新漏洞和攻击趋势，开展前沿技术研究与实践落地，提升安全体系的自动化程度与智能化水平。 5. 安全外包服务管理：统筹第三方安全服务团队的合作对接，组织并监督其开展渗透测试、漏洞扫描、安全巡检、应急响应等服务工作，审核其交付的安全报告质量，把控项目执行进度与成果输出，协调解决合作过程中的各类问题，确保外包服务合规高效实施。 6. 安全合规与日常运营支撑：协助完成信息安全合规审查、等级保护测评、内部安全自查等专项工作；总结安全运营中暴露的问题，优化现有工作流程，沉淀可复用的运营机制与方法，为企业的日常安全运作提供有力支持。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、网络安全、信息工程、软件工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上企业级信息安全或网络安全运营工作经验，有中级安全工程师岗位经历者优先考虑。 3. 精通信息资产测绘技术，熟练运用主流资产发现与扫描工具，能够独立完成企业级资产清查与风险排查工作，熟悉典型IT架构与资产分布模式。 4. 熟练掌握Web渗透测试核心技术，深入理解OWASP Top10安全风险，精通SQL注入、XSS跨站脚本、文件上传漏洞、权限绕过、远程代码执行、业务逻辑缺陷等常见漏洞的发现与利用，具备丰富的实战渗透经验。 5. 具备扎实的安全工具开发能力，熟练使用Python语言，能独立编写安全扫描脚本、探测工具及自动化运营组件，了解常见安全框架及工具链的二次开发方式。 6. 具备良好的项目管理、质量把控及跨部门沟通协调能力。 7. 熟悉网络安全基础理论、TCP/IP协议栈、主流网络设备、服务器、中间件和数据库的安全配置策略，了解等级保护、数据安全等相关法规要求。

工作职责： 1、贯彻落实公司HSE方针及相关管理制度，实施全过程监督。 2、配合所属产业公司编制HSE程序文件，并参与评审与更新工作。 3、协同开展危险源辨识与风险管控，对关键环节进行督导、核查与指导。 4、组织制定并执行HSE培训方案，统筹培训的实施、考核、评估、反馈及归档管理。 5、负责运营阶段的安全检查工作，涵盖检查计划拟定、现场执行、专项检测及整改跟进。 6、参与所属产业公司安全事故的调查处理，协助应急响应预案的落地实施。 7、支持并指导各类HSE相关报告的撰写与完善。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，须持有注册安全工程师证书（金属非金属矿山方向）。 2、具有3年以上大中型企业安全管理岗位工作经验。 3、熟练掌握常用办公软件，具备注册安全工程师资格证书。 4、具备良好的团队协作意识、抗压能力和任务执行力。 郑重承诺： 公司招聘坚持公平、公正、公开原则，招聘过程不收取任何费用，亦未授权任何第三方机构代理招聘，敬请广大求职者注意甄别信息，谨防上当受骗。