包吃包住，能住厂

1. 开展家用电器产品（空气净化器）研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。 2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护，及时处理售后问题。 3. 定期开展外勤巡检，排查设备隐患，保障设备持续正常运转。 任职要求 1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。 2. 能适应外勤及现场作业，吃苦耐劳；责任心强，期望长期稳定发展。 工作时间 实行单休制度，法定节假日按规定正常休假。

工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

岗位职责 1、负责公司ERP（观麦系统）、HR、CRM等系统的项目统筹、实施推进及落地执行相关工作； 2、熟练掌握ERP（观麦系统）软件各功能模块及操作流程，及时解决各部门在推广和使用过程中遇到的问题； 3、对ERP（观麦系统）中的数据进行查询、分析与核对，确保数据的准确、安全与及时更新； 4、根据业务需求调整ERP（观麦系统）配置，包括组织架构、岗位角色、人员变动及流程变更等情况，负责系统权限体系与流程规则的设计、维护、实施及优化； 5、与各部门保持高效沟通，了解系统使用反馈与建设性建议，依据业务查询需求，通过报表平台完成数据提取、测试并指导相关人员使用； 6、负责编制系统操作规范与应用手册，组织开展系统培训，并提供持续的技术支持与服务保障。 任职要求：熟练操作观麦系统、金蝶系统，具备扎实的数据报表分析能力为硬性条件，该岗位需 occasional 出差……

岗位职责： 1. 负责公司网络系统的日常监控与维护，确保网络稳定运行； 2. 处理网络故障，快速定位并解决网络相关技术问题； 3. 规划和实施网络优化项目，提升网络性能和安全性； 4. 协助IT团队进行信息安全策略的实施，防范网络攻击； 5. 支持各部门的信息化需求，提供网络技术指导和培训。 6. 业务系统支持（服务属性） 账号与权限管理： 负责AD域控、邮箱系统、VPN及核心业务系统的账号生命周期管理，确保权限分配符合最小化授权原则。 用户技术支持： 为内部员工提供二线技术支持，解决涉及网络、操作系统、办公软件及业务系统（如OA审批流、ERP单据报错）的复杂技术问题。 业务连续性保障： 定期执行数据恢复演练，确保备份数据可恢复性达到100%；参与制定并完善灾难恢复预案（DRP）。 任职要求： 1. 熟悉网络架构和主流网络设备，具备扎实的网络技术基础； 2. 具备良好的故障诊断和问题解决能力，能够独立处理网络故障； 3. 具有较强的团队合作意识，能够与不同部门有效沟通； 4. 对信息安全有基本了解，能够执行基本的安全策略； 5. 愿意学习新技术，适应网络技术的快速发展。

岗位职责 1、负责公司ERP（观麦系统）、HR、CRM等系统的项目统筹、上线实施及落地推进工作； 2、深入理解ERP（观麦系统）各功能模块及其操作流程，能够快速响应并解决各部门在使用和推广过程中的实际问题； 3、对ERP（观麦系统）中的数据进行核查、分析与校验，确保信息的准确、安全及实时更新； 4、根据业务发展需要动态调整系统配置，包括组织架构、岗位权限、人员变动及流程变更等情况，主导ERP系统权限体系与流程规则的设计、维护与优化； 5、保持与各职能部门的有效沟通，针对业务查询需求，利用系统报表工具完成数据提取、测试验证，并指导相关人员正确使用； 6、编制系统操作规范与使用手册，组织开展系统培训，提供持续的技术支持与应用指导。 任职要求：熟练掌握观麦系统、金蝶系统，具备扎实的数据报表分析能力为基本要求，该岗位涉及一定频率的出差工作......

堆场，厂内整理人员

岗位职责: 1. 参与产品可维护性设计，出席产品设计评审会议，结合产品使用与维护需求，提出操作性、可靠性及可维护性方面的改进建议； 2. 参与未发布产品的验证工作，承担研发项目中产品的组装调试及使用测试任务； 3. 针对已发布产品存在的重点问题开展优化改进，实施产品综合评估；定期梳理产品在使用与维护过程中暴露的问题，对设计不足和优化空间进行系统分析，向产品经理提交改进建议；跟进并参与重大问题的闭环处理；负责BKM文档的编写与管理； 4. 支持产品交付过程，制定标准化的产品安装与验收流程；完成安装调试阶段的技术沟通与指导； 5. 监控客户端设备运行状态，统一协调并记录线上设备进展，涵盖安装调试、验收、重大故障处理及软硬件版本升级；响应客户反馈，推动重点问题解决，根据现场情况组织技术力量制定应对方案； 6. 为客服团队提供必要的技术支持； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务； 8. 根据需要出差，现场支持客户问题的排查与解决。 任职要求: 1. 具备理工类专业背景，本科及以上学历； 2. 拥有5年以上设备技术或售后支持相关工作经验； 3. 熟悉设备的操作流程、拆装规范及维修技术； 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 5. 具有较强的服务意识。 特别优秀者条件可适当放宽。

角色职责： · 完成培养计划：储备管理人员需依据各阶段成长目标，在导师指导下逐项落实学习任务，达到岗位能力标准； · 参与生产实施：根据班组承接的生产安排，协助进行任务拆解与分配，并投身生产作业过程，确保计划有效执行，保障班组产量达成； · 监控生产环节：配合组长对班组生产执行情况进行监督，及时记录并反馈生产中的异常情况，跟踪改进措施的落实效果； · 协助日常管理：协助班组开展成员的基础管理与培训工作，传达并落实公司各项制度文件要求； · 持续学习提升：紧跟企业战略发展节奏，积极应对新任务与新挑战，适应不断更新的生产管理要求，在团队中发挥示范带头作用； · 工作协作配合：履行安全职责，完成团队临时指派的各项工作任务。 教育背景： · 本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业。 任职要求： · 具备扎实的专业基础知识，擅长学习与归纳总结； · 具备初步的组织与管理能力； · 愿意扎根基层，踏实稳定； · 具有吃苦耐劳精神、抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

工作职责 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格 1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的应用与开发，具备丰富实践经验 3. 深入掌握磨削机理及机床运行原理，具有相关项目实施经验 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目 5. 具备项目管理经验或团队管理经历

钵施然三头打包机找驾驶员一组，联系电话

招夫妻工或者2人搭档，要会馒头，包子，花卷，馄饨，饺子，馄炖，手工臊子面，蒸面，油条，汤面类，胡辣汤，各种粥类等小吃，一人主做一人帮厨收银，在工地小吃店。地点：若羌县，有意者联系

洗车店招聘长期洗车工1名，男女不限，要求吃苦耐劳、踏实肯干。每月固定2天休假，店内环境舒适、夏季凉爽，工资面议，根据个人工作表现可上调薪资，长期稳定优先，欢迎咨询应聘！联系电话：

乐家福超市招聘一位打扫卫生，配菜，年龄不限，干活利索。工资面议

招聘打杂工。要求吃苦耐劳，脾气稳定，服从管理，干活麻利。薪资福利包括包食宿，宿舍有空调，可以洗澡。干整年的年底有年终奖。

包吃包住！！！！人事直招！！ 职位详情 储备干部主要承担以下工作内容： 1.生产管理：协助课长开展课内生产运作管理，包括成本控制、人员协调、设备维护，参与新设备与新工艺的导入实施 2.品质储备：负责现场产品质量检验及异常反馈处理，推动改善措施，监督生产作业流程执行情况 3.SMT工程：从事PCB/SMT自动化设备的调试与保养，应对制程异常，优化工艺流程，完成程序切换作业 4.线路板设计：承担印刷电路板的生产工艺规划，进行制程设计、底片绘制、钻孔与外形切割等设计任务 1、招聘岗位：储备干部（需全日制大专学历） 2、薪资待遇：底薪2860元（含200元全勤+150元绩效）+加班费，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍，法定节假日按3倍发放！！！ 3、招聘要求： （1）年龄18-27周岁，身体健康，无犯罪记录、无明显纹身 （2）须具备全日制大专毕业证书 （3）能适应倒班制度，夜班享有额外补贴！！！ （4）持本人有效身份证件（有效期需超过三个月） 4、福利待遇：提供食宿，依法缴纳五险一金，每周工作六天休息一天 5、晋升机制 技术员等级工资补贴【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 6、晋升通道： 储备干部—技术员（3个月）—中高层管理（6-9个月）—助理工程师（2年内）—工程师—高级工程师—课长—经理—更高职级 备注：针对大专学历储备干部，公司提供定期带薪培训、岗位晋升辅导及免费考取相关证书机会（如电工证、工程师证、英语等级证等）

远景动力（宜昌储能超级工厂）招募第2批生产技术员骨干培训班 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

吴江:美爱斯（有人可先储备）上市企业！大专实习生、毕业生生产技术管培，作为公司技术管理培养！薪资:每月6000+加班费食宿加两餐，！有人可接送！打卡15天600+200，地址:吴江质星路389号联系人:

岗位职责： 1、负责公司3D打印设备的生产准备工作； 2、负责设备生产过程中的监控、巡检工作；3、负责设备打印完成后的后续设备整理工作； 4、负责生产现场安全检查及安全资料准备应对公司内部检查及外部检查； 5、生产数据信息统计和打包 6、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、吃苦耐劳、有责任心、主动性强； 3、上班时间灵活自由（任务紧急时需上夜班）。

岗位职责: 1.负责桌面计算机及配套软硬件的日常维护与管理。 2.保障桌面系统的稳定运行，及时进行系统优化与调整。 3.协助处理各类桌面端故障，提供技术支持与解决方案。 4.对网络环境进行安全监控，识别并处置安全隐患。 任职要求： 1.具备较强的问题分析与处理能力，能快速响应技术问题。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.熟练掌握计算机操作及常用软件工具的使用。 4.熟悉基础网络原理，具备网络安全维护能力。

网络设备调试

学历：大专以上学历，食品工程、生产管理等相关专业。 经验：3年以上食品车间管理经验，熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。 技能：具备较强的生产计划制定与执行能力，能有效协调生产资源，确保车间生产高效、有序进行；掌握车间现场管理方法，如5S管理等。

1.负责采油厂桌面设备运维及会议系统调试 2.承担监控视频系统的安装与维护、网络系统运维工作 3.负责油井远程传输仪表的日常维护 4.需具备高中及以上学历，持有有效驾照 5.试用期为3个月，享受每月7天带薪休假 6.提供食宿全包，享有节日福利，报销探亲路费，依法缴纳社保 7.实习期月薪4000-4500元，转正后5000-7000元，具备晋升通道，可向管理岗位发展 8.设有加班补贴及登高作业补助 9.工作地点位于新疆轮台县采油三队

1.负责油井远程传输仪表的日常维护，保障各井区监控系统及网络稳定运行 2.具备高中及以上学历，持有有效驾驶证 3.试用期为1至3个月，每月享有7天带薪休息，享受节日福利，公司按规定缴纳社会保险 4.提供食宿，生活便利 5.实习期间月收入4000-4500元，转正后月收入5000-7000元 6.设有加班补贴及高空作业补贴 7.工作地点位于新疆轮台县采油三队

我们是牛羊副产品加工厂，主要负责牛羊主副产品的质量，打包，入库，协调安排员工工作。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，1年以上服装组长工作经验 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先

学历：大学本科，食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。 经验：3年以上食品工艺研发或管理经验，有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。 技能：精通农产品加工工艺设计，能根据原料特性制定合理加工流程；熟悉食品配方研发与改良。 年龄：35岁以下

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续提升生产效率与良品率 3. 建立健全工厂管理制度与标准化作业流程，推动精益生产与成本管控 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核机制，提升团队执行力与凝聚力 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规运营 任职要求： 1. 5年以上服装厂厂长工作经验 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉安全生产法规、质量管理体系（如ISO9001）及环保要求 4. 具备基础数据分析与成本核算能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

工作职责 1. 负责生产环节中的品质检测与过程监督，运用SPC、MSA等方法评估制程能力，及时发现并预警质量异常波动。 2. 牵头组织质量问题的根本原因排查（如8D报告），协调相关部门落实纠正及预防对策，有效压降不良品率。 3. 参与新产品的导入阶段质量规划，编制检验规范与控制方案，保障产品顺利转入批量生产并满足质量目标。 4. 定期进行质量数据汇总与趋势研判，形成分析报告并推动改进措施落地执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业背景。 2. 熟知机加工领域品质管理流程，熟练使用SPC、MSA、FMEA等质量分析工具。 3. 具备良好的数据分析能力，可独立开展质量问题溯源分析并提出改善对策。 4. 有金属制品或机加工业务场景下质量岗位经验者优先考虑。

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车