硬件维修工程师（芯片级）/ 招聘要求 独立从事主板/电源板/工控/安防设备芯片级维修 能使用：热风枪、焊台、稳压电源、万用表、示波器 可维修：不开机、短路、无输出、接口损坏、进水维修 有以下经验优先： 监控/NVR/交换机维修 服务器/工控机/电脑主板维修 UPS/视频会议设备维修 能独立判断故障、给出维修方案 踏实稳定，长期工作，责任心强

工作内容 1、承担嵌入式软件的方案设计，处理串口及网络通信、通信协议开发与硬件调试维护，保障项目按期完成。涉及Modbus协议、嵌入式编码、硬件接口调试以及Web端对接等工作。 2、参与软件需求梳理，开展系统功能规划和数据库结构设计。 3、协同团队成员实施模块化测试，配合处理研发过程中出现的技术障碍。 工作地点：石河子 任职要求 1、熟练掌握c++语言开发。 2、具备扎实的嵌入式系统理论基础，可独立承担功能模块开发任务。 3、拥有良好的协作意识，沟通顺畅，能高效定位并解决技术问题。

堆场，厂内整理人员

•本科及以上学历，计算机、网络工程、通信工程相关专业，2年以上数据中心网络运维/实施经验。 •精通Spine-Leaf叶脊网络架构，掌握VXLAN、EVPN、三层路由互联技术，熟练操作主流厂商（华为/华三/思科）Spine交换机、叶交换机。 •熟悉IB网络（InfiniBand）配置与排障，了解IB交换机、HCA卡、Subnet Manager相关操作。 •具备Neousys（另纽斯）系统相关设备（边缘计算、工控机）及Linksys（里索扣）网络设备部署、调试经验，了解其API/SDK、固件配置及基础运维优先。 •熟悉IDC/A机房运维规范，掌握机房布线、设备上架、网络割接流程。 •具备强故障定位、应急处置能力，工作认真负责，有良好的沟通协调能力。 •加分项：持有HCIE/CCIE等网络认证、有HPC集群/AI计算项目经验、熟悉工业互联网场景、熟练操作Linksys（里索扣）网络设备进行配置与排障。

包吃包住，能住厂

工作内容 1、负责嵌入式软件的架构设计，处理串口或网络通信、通信协议开发及硬件调试与维护，保障项目按期交付。 2、参与软件需求分析，开展系统功能规划与数据库结构设计。 3、配合团队完成模块化测试，协同解决开发过程中出现的技术问题。 任职要求 1、熟练掌握C++等主流开发框架。 2、具备扎实的嵌入式系统理论基础，可独立承担模块开发任务。 3、具有良好的协作意识，沟通顺畅，能高效定位并处理技术障碍。

一、岗位描述： 1、主导合同管理系统的全周期运作（涵盖设计、开发、交付及持续迭代优化），保障产品交付的质量与时效。 2、深度洞察企业在合同管理中的核心需求，规划并实现高效的合同起草、审批、签署、存档及风险预警功能。 3、能够独立完成PRD撰写与原型设计，协同业务、法务及技术团队推进产品实施落地。 4、工作汇报对象为董事长（CEO）。 二、技术背景： 1、具备3年以上开发经验，熟练掌握以下技术能力： 1）后端：熟悉Spring Cloud微服务架构及相关技术框架。 2）前端：掌握合同可视化编辑相关技术（如富文本处理、PDF渲染）、电子签章展示与集成。 3）了解数据库设计（MySQL/电科金仓）及接口开发规范。 2、产品能力要求： 1）拥有2年以上B端产品经验，具备合同管理系统、法务系统或ERP系统背景者优先。 2）熟练运用Axure/Sketch/Figma等产品设计工具，具备一定的数据建模能力。 3）熟悉电子签名技术协议及相关法律合规规范。 3、其他任职要求： 1）具备出色的逻辑分析能力，能准确把握业务诉求与技术实现的结合点。 2）具有强烈的学习意愿和钻研精神，适应高强度、快节奏的团队协作环境。

岗位要求： 1、具备2年以上对日软件开发相关工作经验。 2、熟练掌握对日Java、VUE、Angular、React中至少一种开发技术。 3、日语达到N3或同等水平，具备阅读日文式样书的能力。 4、品行端正，诚实守信，具有较强的责任意识。 5、具备良好的问题解决能力，工作积极主动，态度乐观向上。

工作时间：8:30-17:30，午休1小时，大小周，缴纳五险一金，享受法定节假日。薪资可面议 后期可能搬迁至城阳办公 岗位职责： 1、针对项目硬件方案进行评估，择优确定技术路线以满足项目需求，主导产品硬件部分的设计工作，涵盖元器件选型、原理图绘制、BOM清单编制及生产导入等环节； 2、承担嵌入式系统应用层与底层软件的开发、移植和调试任务，独立完成指定功能模块的代码编写与调试，并负责产品问题的分析定位、修复与后续维护； 3、参与产品嵌入式软硬件研发的可行性分析，全面负责研发过程中软硬件相关方案的设计、开发、测试、试产导入及后期维护等工作； 4、组织技术方案论证与技术交流，协调内外部技术资源，持续关注国内外同类技术的发展动态； 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求：（学历、专业、经验、技能） 1、学历要求：大专及以上 2、专业要求：相关专业背景 3、经验要求：具备3年以上工作经验 岗位能力要求： 1、具有较强的技术问题分析与解决能力，熟练掌握硬件设计、开发流程及硬件测试方法； 2、必须同时具备嵌入式软件开发与硬件开发的实际能力； 3、能够解决集成调试过程中出现的专业技术问题，主导软硬件设计的优化与变更； 4、具备良好的成本控制意识，有参与国家标准、行业标准或企业标准制定经验者优先

交通西路睿柏云酒店招客房服务员一名，保底+提成+全勤，无保底房，具体面议，联系电话

库尔勒市区招房建技术员一名，要求技术好能力强，有闲的联系刘总，电话

库尔勒项目招，一级建造师，安全员，工资月结由海德钢结构代付，联系人达主任

婚庆布置场地需要一个人

能够独立熟练操作桁架机

1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

薪资待遇 月薪10000-15000元，长期岗位 包住，餐补20元/天 月休4天，每月20号发薪 岗位要求 年龄25-45岁，男女不限 需有3-5年塑胶产品设计经验 会结构设计或产品外观设计均可 熟练使用UG、CAD绘图软件 责任心强，服从工作安排 工作时间 8:00-12:00，13:30-18:00，纯长白班 面试须知 仅限单独报名，不接受组团 入职需携带身份证原件 面试时间：下午13:30

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。

【华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 »女生则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）；； ：所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

学历：大专以上学历，食品工程、生产管理等相关专业。 经验：3年以上食品车间管理经验，熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。 技能：具备较强的生产计划制定与执行能力，能有效协调生产资源，确保车间生产高效、有序进行；掌握车间现场管理方法，如5S管理等。

我们是牛羊副产品加工厂，主要负责牛羊主副产品的质量，打包，入库，协调安排员工工作。

学历：大学本科，食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。 经验：3年以上食品工艺研发或管理经验，有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。 技能：精通农产品加工工艺设计，能根据原料特性制定合理加工流程；熟悉食品配方研发与改良。 年龄：35岁以下

岗位职责: 1、根据项目需求，选定硬件型号，独立完成完整设计硬件原理图。 2、参与PCB Layout设计过程，在满足功能的前提下，同时考虑可制造性，产品认证等因素。 3、项目BOM制作，测试方案制作，参与后期成本控制验证工作。 4、产品生产的技术支持，售后异常的技术支持。 5、整理产品规格、承认书、测试报告等文档 任职资格: 1、统招大专及以上学历，电子工程、微电子、自动化相关专业。3年以上硬件设计工作经验。 2、熟悉全志、RK平台硬件设计。精通平台周边功能硬件设计。熟悉电路仿真，电磁兼容性，可制造性要求等工艺 过程。 3、熟悉基本PCB设计知识与技艺，熟悉PCB制造工艺。 4、精通各类硬件测试仪器，具备快速解决硬件开发过程中的问题。 5、具备创新能力，有责任心，有较强沟通能力，可接受市内出差现场解决技术问题。 员工福利: 1、缴纳五险一金，购买一档社保以及8%购买住房公积金; 2、入职即享带薪年假(入职前累计工作满一年以上); 3、每月有全勤奖和话费补贴等: 4、不定期安排下午茶和聚餐。 公司为大小周工作制，小周遇上法定节假日正常放假，春节一般放十几天带薪假，平时晚上加班到8点享受35元的 餐补，周末加班安排调休并且享有100元一天的餐补，按照全额购买一档社保和8%的公积金，表现好年底享受年终 奖，欢迎优秀的您加入!

岗位职责： 1.承担多个模块的高层设计、代码设计（含增量方式）、代码编写、单元测试、静态检查、本地构建、测试环境搭建、问题定位、资料开发等工作； 自定义职责 1、负责计算产品线网络能力构建，主导数据中心/5G服务器计算网络底层软件的设计、代码开发工作，能独立承担软件的模块设计、开发和自验证； 2、负责软件非功能特性的规划和设计，包括：安全、性能、易用性、可靠性、可维护性、可扩展性等； 3、参与软件新项目规划、产品竞争力构建。 「岗位要求」 1、全日制本科优先（985、211与海外院校优先） 2、进入od招聘流程需要参与到机考，候选人需要能接受机考 3、候选人需要确定从来没有参与过OD流程 4、福利待遇与正编人员基本一致，薪资严格对标内部 13-17 级 标准（对应 OD 的 D1-D5 职级）。 整体范畴是8-35k 5、1-3年相关工作经验（也十分欢迎并接受学习能力佳的应届毕业生） 6、不限专业背景，更看重技术自研能力与学习潜能，欢迎跨专业优秀人才加入 7、合资格候选人需要参与到机考测试 8、具有较强的主观能动性、优秀的学习能力与执行力

岗位职责: 1. 配合项目工程师完成电路原理图与PCB设计，负责BOM的整理与更新维护； 2. 协同中试团队，跟进项目从DR3至DR5阶段的试产、调试、测试及问题整改工作。 注： （1）本岗位需参加现场笔试与面试环节 （2）培养方向为长期留用，以转正为目标 任职资格: 1. 本科及以上学历，电子类相关专业背景； 2. 熟练掌握AD、PADS、Allegro等任一CAD工具进行原理图与PCB设计，具备扎实的模拟与数字电路理论基础，能无障碍阅读英文技术资料； 3. 能熟练操作电烙铁、示波器、万用表等常用电子工具与仪器； 4. 具备良好沟通能力，逻辑清晰，空间想象能力强，能够独立分析问题、触类旁通，学习主动性强，工作认真负责、态度严谨

岗位职责 1、参与产品竞争力分析研究，根据整车规划和产品发展规划输入的需求及竞品信息，进行竞争力分析； 2、基于客户需求和竞争力分析，制定属性开发方案，在架构开发和各子系统开发支持下，组织属性整体方案SAD选型策划及评审，并支持子系统方案选型评审； 3、负责客户技术偏差表评估工作，支持集成模块完成技术偏差反馈和专项评估结果； 4、根据客户需求及选型方案，负责属性目标制定、分解、跟踪及性能提升工作推进，制定SDS 属性(功能&性能)管控清单，拉动各子系统剖析客户需求并下发 CDS(子系统设计输入输出表)，跟踪总成及各子系统指标的达成情况，并负责推动最终电驱属性的达成 5、负责载荷谱制定及相关仿真/试验验证工况，统一动态耐久/PTCE/HTOE 等载荷谱制定方法，不断修正维护并运用到项目中； 6、统一标定样机、润滑样机、温升样机等验证工况制定规则，不断修正维护并运用到项目中； 7、负责虚拟仿真清单的制定和管控，虚拟仿真清单涵盖子系统性能开发部仿真部分(结构&NVH&流体)、子系统仿真部分和供应商仿真部分，跟进仿真进度,并参与不合格项方案的优化与推进； 8、负责试验样机 EOL 和量产样机 EOL 测试规范制定，支持投产经理及产线工艺EOL测试问题的推进，支持架构开发和子系统开发，参与架构布置和子系统设计过程中，提供方案对比过程中的性能评估支持 9、基于客户 DVP 需求和 TR 需求，支持并参与电驱系统试验DVP 的制定与评审 10、参与试验策划、负责试验工况制定、跟踪性能试验及验证成熟度，与试验开发共同拉动资源，开展试验策划； 11、参与 DR&DFMEA 评审，负责 DR&DFMEA 评审中属性部分的编制，并参与各子系统 DR&DFMEA 的评审； 12、参与属性开发类的问题横展，问题管理，以及问题闭环推进工作； 13、负责工厂端的技术支持； 14、负责首发的售后研发问题支持解决； 15、参与整车功能性能验证验收，负责高温高寒和驾驶性&NVH&自加热等整车功能性能属性验证验收； 16、参与竞品对标工作，负责行业内电驱竞品参数的收集，亮点和优势的挖掘；参与竞品机购买策划，参与到竞品机测试及拆解分析中。 岗位要求 1、车辆工程、自动控制、机械、电子相关专业本科及以上学历； 2、具有独立承担或参与过纯电动和混动相关系统的课题； 3、岗位应会：熟悉新能源汽车基础知识、动力总成开发流程、电驱系统架构、动力总成布置等； 4、熟悉3D软件、熟练使用CANape，matlab，Amesim等软件熟悉汽车动力性经济性建模及分析； 5、较强的跨部门沟通和团队协作能力，较强的动手能力，问题分析及处理能力； 6、崇尚团队协作，具备积极进取的工作态度； 7、具有3年以上电驱动系统开发经验，负责过量产项目开发者优先； 8、英语口语熟练、书面表达能力强优先。

工作职责： 1、承担Linux/RTOS系统下C/C++软件的设计与开发任务； 2、负责相关技术文档的撰写、整理及持续更新； 3、根据项目需求，参与多平台应用软件的架构设计与编码实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息技术或相关专业背景； 2、熟悉硬件开发过程，具备扎实的电路分析能力，掌握Protel/OrCAD/PADS等原理图与PCB设计工具者优先考虑； 3、具有基于RTOS系统的应用层或驱动层嵌入式软件开发经验； 4、具有一年以上在Linux环境下从事驱动、网络或应用开发的实际经验，熟悉bootloader、内核、文件系统的移植及平台构建； 5、掌握并理解常见外设接口规范及其对应驱动框架（如USB、LCD、Ethernet等）； 6、精通C/C++编程，能编写风格统一、结构简洁、逻辑清晰的高质量代码； 7、具备较强的文档编写与维护能力，熟练使用SVN/git进行代码版本管理； 8、具有一年以上Zynq PS端开发实践经验； 职位福利：五险一金、节日福利、餐补、包吃、免费班车、绩效奖金、周末双休

岗位职责： 1、负责新产品拆解后的图纸处理、物料请购及系统上传工作； 2、跟进新产品试装过程中的安装实施； 3、根据需求调整CAD平面布局图； 4、编制产品订单的详细清单； 5、协助主单设计师完成相关专项任务。 任职要求： 1、年龄22岁以上，欢迎应届毕业生或具1-2年工作经验的大学生应聘； 2、品行良好，执行力强，积极进取，能适应加班安排； 3、熟练使用CAD软件，工作认真细致，作风踏实，具备较强的沟通协作能力； 4、提供师徒制培养模式，要求责任心强、细心严谨，热爱设计类工作； 5、思维敏捷，乐于学习钻研，具备良好的职业发展潜力。

岗位职责 1，工业控制类产品及工业总线产品、IO产品的硬件设计开发 2，协助及配合其他软件工程师、应用工程师、项目组成员等进行产品系统设计及测试等 3，其他与硬件设计相关的新技术及新方案的评估、预研 4，编写硬件设计相关的技术文档，并对相关人员进行技术培训、技术指导 5，有很强的分析问题和解决问题的能力，熟悉硬件开发设计从评估到量产的整个过程 任职要求： 1，统招本科及以上学历，自动化、计算机、电子、通信等相关专业优先 2，精通数字和模拟电路，擅长电路分析和设计 3，有EMC整改和信号完整性处理项目经验 4，熟悉高速电路设计要点，熟悉ARMX86等平台方案设计 5，熟悉CAN、EtherCAT、RS485、PROFIBUS、MODBUS等相关现场总线的硬件技术 6，有硬件研发设计规范理念，指导部门工程师设计规范，提高产品设计质量 7，5年以上硬件产品开发经验，有电机驱动产品、工业控制器或PLC等工业类产品开发经验者优先

工作职责 1. 主导气模类游乐设备的完整设计流程，涵盖创意构思、手绘草图、三维建模及视觉渲染，确保方案满足安全规范与用户使用体验。 2. 与生产厂家紧密协作，推进设计成果的工艺实现，全程监督生产过程中的质量控制，解决结构强度、材料匹配等实际应用问题。 3. 负责新产品开发的进度统筹与成本把控，跟踪从样品验证到批量生产的各个环节，保障项目按期落地。 任职要求 1. 具备玩具设计、工业设计等相关专业大专及以上学历，有3年以上玩具或游乐设施设计工作经验（优秀应届生可提供实习机会）。 2. 熟悉行业动态与消费者需求，熟练掌握Rhino、CDR、CAD、PS等设计软件，能够独立完成从平面到立体的全流程设计任务。 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，对产品细节和品质要求严谨细致。