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招聘：收货录入员薪资：3.0K-3.5K1.负责商品验收、系统录入工作2.工作时间自由

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招聘：巡查员薪资：3.0K-4.5K主要工作主要实地巡查水井的运行情况，然后做基础资料。专职、兼职工作可自己选择，需要在规定时间内完成。巡查工作并提交资料即可，有意者可电话联系。

招聘：职业技能培训认定机构负责人薪资：5.5K-6.5K一、任职资格1.学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、职业教育等相关专业优先；持有职业技能鉴定考评员、中级及以上企业培训师证书者优先。2.工作经验：3年以上国有企事业单位培训、鉴定管理经验，有相关行业经验及中层管理经验者优先。3.核心定位：统筹集团内外职业技能培训、等级认定、补贴申报全链条运营管理，对接师市人社局、各团场、政企合作单位，把控政策合规、教学质量、经费管控、业务拓展等工作。二、工作职责1.发展规划与年度业务统筹。结合集团酒店、餐饮、商贸、文旅业务发展与人才培养规划，制定年度职业技能培训、等级认定、对外合作业务总体计划；分解培训、取证、补贴申领目标至各业务岗，按月/季度督导复盘完成情况；根据兵师人社政策更新调整业务模式，规划机构中长期发展与对外业务拓展方向。2.政策对接与补贴全流程管控。对接师市人社局就业科、技能评价管理部门，落实培训备案、等级认定考点备案、考评员备案、补贴申报材料报送；统筹培训补贴、技能鉴定补贴、职工技能提升补贴全流程资料统筹、初审、上报、资金对账、台账留存；严格管控补贴申领合规性，杜绝材料造假、违规申领，配合人社、财务、审计部门核查；跟踪补贴资金拨付进度及核算。3.培训业务全流程统筹管理。统筹集团内部各业务板块培训需求摸排，组织制定各相关工种年度培训计划；督导教学实施、师资建设、课程开发、实训场地管理；统筹培训效果复盘。4.技能等级鉴定合规管控。全权负责职业技能等级认定全流程合规管理，严格执行国家、兵团、师市鉴定标准；监督鉴定报名、考场组织、考评员履职、成绩核定、证书办理全流程公平公正；统筹内外考评员队伍建设、培训、考核、聘用管理；把控鉴定档案、认定数据、线上平台录入合规性，确保全部鉴定活动可追溯、符合人社监管要求。5.教学质量与业务条线管理。负责教务质量、鉴定考核、考务档案三大岗位，建立岗位分工、考核、督导机制；定期抽查培训课堂、实操考核现场，督导质量监督、流程管控、档案归档、设备保障工作；组织各岗位月度工作例会，梳理业务堵点、优化培训鉴定流程、完善内部管理制度。6.经费、资产与跨部门协同。编制年度培训经费预算，管控培训耗材、师资劳务、场地、设备各项成本；管理实训实操设备、教材、考评工具等固定资产；联动集团财务、人力、各业务子公司落实职工培训、

轮南镇轮南小区附近干活招聘工地杂工5人，主要干土建的活，能吃苦耐劳、有责任心，要求身体健康、无恐高症，高血压，年龄在25至58岁左右，包食宿、工资260一天，无犯罪记录。

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配菜打杂工男女不限，要求长期稳定工作，有工作经验，干活利索，服从管理，政审合格，年龄在50岁以内薪资福利:工资为4500至5500元招工人数:若干名不符合条件者勿扰

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面包技师要求具备1至3年以上面包制作经验，能独立上手操作，会做欧包、软欧、可颂等热门品类者优先，手脚麻利，爱干净，有责任心。负责面包制作及出品工作薪资福利:薪资为6000至7000元/月，入职缴纳五险招工人数:1名上班时间为9：00至16：00，半天班，下午时间自由安排，招人到岗即止工作地址:库尔勒朝阳路9号

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员工能吃苦耐劳，40岁以下薪资福利:工资8000-10000元

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新疆巴音郭楞小时工薪资福利为每小时18至20元。

管理人员年龄不超过60岁薪资福利:待遇优厚招工人数:10人