岗位职责 1. 负责油品运输订单排车、路线规划，对接司机与装卸站点，跟进配送全程进度 2. 通过监控系统查看车辆在途状态，处理路况、车辆故障等突发问题 3. 对接上下游合作方，做好日常沟通协调工作 任职要求 1. 会基础办公软件，能操作车辆监控系统，做事细致严谨 2.沟通能力良好，能及时响应突发状况

【行政文员】 薪资：3000‑3800 元 岗位职责：负责项目资料台账整理、文书编辑、数据统计及各类日常行政事务，完成交办的其他工作。 任职要求：大专及以上学历，熟练使用 Word、Excel 等基础办公软件；具备行政文员相关工作经验者优先；工作细致严谨，责任心强，沟通良好，能够服从工作安排。

招聘办公室文员1名。要求本科及以上学历，精通国语及文件编辑。负责办公室文秘、记帐、项目申报材料及项目财务资料整理、材料进出库帐务管理等工作。薪资为4000元每月。

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒经济开发区，办公室整理资料，交社保，社保交在伊犁

负责大米专卖店的销售及服务工作

招聘 现在本公司招聘 营业员数名 男女不限 民族不限（需要会说汉语，会写汉字） 能吃苦赖劳 包吃包住(早饭和晚饭自己的，中午食堂有饭） 待遇3500-4500 上班时间： 早班：8：30—18：30 晚班：12：00—21：00 以上都是北京时间 联系电话 地址：三角地农贸批发市场里面 洪海水产

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品销售与缺货情况 5.配合开展促销活动，执行门店营销方案并收集顾客反馈 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

木垒县团结东路八点半便利店招聘 招聘岗位：店员(储备店长) 全职月薪：3500–4500元 工作内容： 商品销售、顾客服务、店面整理、日常收银及门店基础运营 任职要求： 服从管理，能按时上下班，年龄20–38岁，学历不限 有零售/便利店经验优先 长期稳定，短期勿扰 联系电话： 有意者可直接电话咨询/面试 地址：木垒县团结东路八点半便利店

理货，配货，打扫卫生

五彩湾台球厅招 年龄在30-38之间，能吃苦耐劳责任心强，提供单间宿舍。其他面议

新疆巴州焉耆县和静县辣椒采摘工期2个多月，9月10号开工（采摘一米一块二）工人平均都在300到400左右 ，干一块地结一块地，不压工资 现结 需要500人，包住宿，吃饭一天，干满两个月的，散人团队劳务都可以，民族不限 超过60岁的买不了保险（本人常年有活，长年干，日结 都是农活，年龄限制18～65，要求无大病无三高人员，男女不限）

新疆巴州焉耆县和静县辣椒采摘工期2个多月，9月8号开圈（采摘一米一块二）工人平均都在300到400左右 带班领头利润另算，干一块地结一块地，不压工资 现结 需要500人，包住宿，吃饭一天，干满两个月的，散人团队劳务都可以，民族不限 超过60岁的买不了保险（本人常年有活，长年干，日结 都是农活，年龄限制18～65，要求无大病无三高人员，男女不限）

寻找经验丰富的司机。有意者可报名。

寻找有干活意愿的人员，有意者可报名。

罗布泊招聘顶班挖掘机司机，要求技术好，驾驶微挖，主要负责找平工作。技术不熟练者请勿联系。需开具无犯罪记录证明。有意者可报名。

50以下，单休，工作时间7:30-17:00。试用期一个月，工资3700元。税后扣完保险工资3700元。有饭补，每天14。

[岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效[薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品[任职要求] 1、年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班;【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 地址：江苏~苏州

招聘巴州书局店员2名职位要求：（1）学历高中及以上,年龄38周岁及以下,综合能力突出者可放宽至40周岁；（2）身高要求:女性身高155cm及以上,男性身高170cm及以上；（3）有1年及以上收银、销售相关工作经历,能够承担门店日常运营工作,服从工作安排,学习及环境适应能力良好；（4）优先考虑：有活动策划、宣传推广、短视频拍摄、直播实操经验者；持有C照驾驶证,可熟练驾驶车辆者。工资待遇：面议联系人林女士：工作地点：巴城记忆文创产业园（原丝厂）

工作地点：亿家汇好银泰店，熟食导购。35-55岁 。工作时间：两班倒，9:00到3:30，下午3:30到22:30。薪资待遇：底薪3500，提成销售额的一个点。业绩突出月奖金200。要求：普通话标准，有责任感。刘女士，

收银员薪资福利:底薪＋全勤＋奖金＋食宿招工人数:3名诚聘工作地址:石化万达方和大厦门面（东方1号路口）

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案管理制度，确保档案的真实性、完整性与安全性 3.办理档案借阅、查阅、复制及移交手续，做好登记与跟踪管理 4.定期开展档案库房巡检，做好防潮、防火、防盗、防虫等日常维护 5. 配合相关部门完成档案统计、鉴定、销毁及专项档案整理任务 任职要求： 1. 熟悉档案管理相关法律法规及行业标准，具备基础文书处理能力 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 能熟练使用办公软件及档案管理系统，有电子档案管理经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5.学历不限，档案学、文秘、信息管理等相关专业背景优先

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配货工人|开发区调料店招||2|面议|

岗位职责： 1. 接待进店客户，了解车辆故障及服务需求，提供专业咨询与解决方案 2. 协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节，高效推进服务流程 3. 主动跟进维修进度，及时向客户反馈车辆状态，提升服务体验与满意度 4. 维护客户档案，定期回访并推送保养提醒、促销活动等增值服务信息 5. 协助处理客户投诉与异议，妥善化解问题，维护品牌口碑 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 熟悉汽车构造、常见故障及保养知识，有汽车行业从业经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用DMS系统者更佳 4. 责任心强，具备较强的协调能力与抗压能力 5. 诚信正直，认同以客户为中心的服务理念

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