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财务经理3-5年本科预算管理财务分析中级会计师财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务主管 本科及以上,会计、财务、金融、财经专业,有工程项目管理工作经验者优先,具有中级会计师职称,三年以上财务工作经验,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件,有较强的财务分析和沟通能力,抗压能力强 薪资福利:面议 工作地址:库尔勒
财务负责人
1.2-1.3万元/月
财务经理10年以上本科中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格房地产/建筑物流留学生优先国内院校优先
岗位职责: 1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备总账会计相关工作经验,经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
会计学历不限
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,准确登记会计账簿,确保账务处理及时、规范 2.编制月度、季度及年度财务报表,保证数据真实、完整,并按时完成上报 3.熟练操作税务申报系统,办理增值税、企业所得税等各项税费的计算与申报 4.配合内外部审计工作,提供所需财务资料,协助完成审计任务 5.加强资金管理,定期核对银行账户及往来款项,保障公司资金安全 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历不限 2.持有会计从业资格证书,熟悉国家财经法规和税收政策 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有制造业或服务业财务工作经验者优先考虑
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专互联网电商不可兼职
要求 1. 年龄25-40岁 2. 具备三年以上相关工作经验,有传媒行业从业经历 3. 持有会计类相关资格证书 薪资待遇 5000-6000
会计本科
会计 1.本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具有会计从业资格证,中级以上会计师职称优先。2.2年以上会计工作经验,有制造业成本核算、一般纳税人税务申报经验优先。3.熟悉财税法规与申报流程,熟练使用Office办公软件。4.工作严谨细致、责任心强,良好的沟通协调与团队合作能力,恪守职业道德。5.长期稳定,能适应工厂财务工作节奏。1.成本核算与管理:负责生产成本归集分配、成本计算、成本分析与管控,定期存货盘点,确保账实相符,优化成本流程。2.税务与发票管理:负责发票领购、开具、认证与保管,按时完成增值税、附加税、企业所得税等纳税申报及汇算清缴,维护税企关系。3.银行结算:负责银行结算手续办理等工作。4.其他工作:配合内外部审计,完成领导交办的其他财务工作。 薪资福利:1.5000 - 6000元/月;2.入职即缴纳五险一金、包吃住、节日福利、带薪年假、定期体检、周末双休 招工人数:1名 1.简历投递:请将个人简历(附学历、职称、资格证书)发送至邮箱:[];2.面试时请携带相关证件原件。 工作地址:新疆和田市北京工业园区
简单的流水账,做做收付款资料
3000-5000元/月
会计学历不限弹性工作制
工作简单不复杂,会开车有驾照
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 制定并落实人力资源战略规划,确保人才发展与企业战略方向协同一致; 2. 主导招聘全流程管理,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 3. 组织实施员工培训计划,推动能力提升以匹配组织发展需求; 4. 持续优化绩效管理体系,监督执行过程,促进工作效能提升; 5. 建设和维护企业文化氛围,增强团队凝聚力与内部沟通效率。 任职要求: 1. 具备较强的统筹协调与领导力,能有效带领团队完成既定任务; 2. 精通人力资源各模块运作流程,掌握相关劳动法规政策; 3. 拥有良好的人际沟通能力和协作意识,善于化解员工矛盾与工作分歧; 4. 深入理解人才培养机制,可独立设计并推行实用型培训方案; 5. 熟练操作常用办公软件及HR信息系统,具备扎实的数据处理与分析能力。
电商会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科
岗位内容: 1、账务处理:负责公司日常成本及费用单据的财务核算工作,核对电商平台销售明细与资金流水,编制会计凭证,并按时出具各类统计报表。 2、成本控制与管理:负责电商平台相关成本及物流费用的管控,处理系统结算与提现操作,完成账务核对与入账工作,按月开展对账。同时编制月度、年度成本核算表及成本分析表,进行多维度的数据整理与分析。 3、财务报表编制:每月准确编制财务绩效表、资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表。 4、税务管理:全面负责公司各项税务申报事务,确保税务操作合法合规。 5、财务分析与建议:开展利润与成本核算,分析各店铺产品销售额、销量及毛利表现,编制并解读产品毛利表、净利润表、库存周转率、资金周转率等报表,针对异常情况提出优化建议。 6、供应商管理:负责与供应商之间的账务结算与核对,汇总统计每月运费、原材料采购支出、工厂加工费等成本数据。 7、库存管理:定期盘点核算库存状况,完成商品进销存数据统计,按月更新库存信息并开展分析。对账龄较长及呆滞库存进行专项分析,并提出改进措施。 8、其他职责:参与电商业务流程与内部管理制度的制定,监督执行情况并提出可行性建议。及时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业; 2. 拥有3年以上电商行业或快消品领域财务会计工作经验; 3. 熟悉国家税务法规与企业财务制度,掌握电商场景下的账务处理流程; 4. 具备较强的逻辑思维能力与问题分析解决能力; 5. 熟练操作ERP系统及Excel、金蝶等财务软件工具; 6. 热爱财务工作,工作细致、态度认真、责任心强; 7. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
电商财务专员
6000-8000元/月
会计3-5年本科
岗位内容: 1、账务处理:负责公司日常成本及费用单据的财务核算工作,核对电商平台销售明细与资金流水,编制会计凭证,并按时出具各类统计报表。 2、成本控制和管理:负责电商平台相关成本及物流费用的管控,处理系统结算与提现操作,核对并整理入账数据,按月完成对账工作。同时编制月度、年度成本核算表及成本分析表,开展多维度的数据分析。 3、财务报表编制:每月准确编制财务绩效表、资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表。 4、税务管理:全面负责公司各项税务申报工作,确保税务操作符合国家法规要求,保障企业税务合规性。 5、财务分析与建议:进行利润与成本核算,分析各店铺产品销售额、销量及毛利表现,编制并解读产品毛利表、净利润表、库存周转率、资金周转率等报表,针对异常情况提出优化建议。 6、供应商管理:负责与供应商之间的账务核对与结算,统计每月发生的运费、原材料采购支出及工厂加工费用等往来数据。 7、库存管理:定期开展库存核算,跟踪产品进销存情况,每月更新库存信息并进行数据分析,重点对账龄较长及呆滞库存进行评估,提出改进建议。 8、其他职责:参与电商业务流程与内部财务管理制度的建设,监督执行效果,并提出可行性优化建议;完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 拥有3年以上电商行业或快消品领域财务会计工作经验; 3. 熟悉国家税务政策及相关财务制度,精通电商类账务处理流程; 4. 具备较强的逻辑思维能力,能够独立分析和解决财务问题; 5. 熟练操作ERP系统以及Excel、金蝶等常用财务软件; 6. 热爱财务岗位工作,工作细致严谨,责任心强; 7. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
会计1名
6000-8000元/月
会计1-3年大专成本资金管理税务收入账审计固定资产核算风控物流不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持 4. 配合内外部审计,确保会计资料真实、完整、合规 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全 任职要求: 1.大专以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验1-3年,有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德、沟通能力及团队协作意识 5. 能适应规范化的财务管理流程,接受基础性、重复性工作
新疆巴音郭楞招服务员服务大姐3500到4000,帮厨大姐3500到4000,长期优先,短期
服务员配菜
招服务员服务大姐3500到4000,帮厨大姐3500到4000,长期优先,短期勿扰,电话
巴音郭楞
4月27日 02:40拨打电话
新疆巴音郭楞栽甜叶菊的有没有管吃管住一米五毛,想去的打电话
种植工
栽甜叶菊的有没有管吃管住一米五毛,想去的打电话
巴音郭楞
4月27日 02:26拨打电话
新疆巴音郭楞库尔勒市本人需要压路机驾驶员一名,地址:,联系电话,
压路机司机1-2人
本人需要压路机驾驶员一名,地址:新疆库尔勒,联系电话,
巴音郭楞 库尔勒市
4月27日 02:25拨打电话
店员1-2人月结
和静超市招聘店员一名,1.年龄18-28岁 2.有责任心,认真勤快,性格开朗,有一定国语表达及认读能力~3.要长期,短期勿扰,4,工资2500+,请联系~
巴音郭楞 和静县
4月27日 02:24拨打电话
新疆巴音郭楞需要找一名做饭的保姆,电话
保姆1-2人
需要找一名做饭的保姆,电话
巴音郭楞
4月27日 02:18拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理10年以上本科有服务态度有市场销售能力中级会计师国内院校优先
宝安税局财税代理公司经理(双休) 岗位职责 1. 全面负责门店的运营管理,确保各项业务顺利开展;门店全面管理及客户咨询接待; 2. 带领团队完成销售目标,提升业绩;店员培训及管理; 3. 管理和指导团队成员,提升团队整体素质和业务能力; 4. 维护客户关系,提供优质服务,提高客户满意度;配合总部线下业务办理; 5. 协助公司制定发展战略和营销计划。接收保存整理传递客户业务单据等; 6. 具备财务理论知识者优先。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、管理等相关专业优先; 2. 具有5年以上财税代理或相关行业管理经验; 3. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力; 4. 熟悉财税业务流程,具备扎实的专业知识; 5. 有良好的市场开拓能力和抗压能力。 待遇 - 底薪5000-8000+业绩提成+团队奖金+超额奖励 - 业绩目标150万以上分红奖励 - 公司配15万的汽车 - - 一天工作7小时:9-12点,14-18点 - 提供有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间,期待您的加入!
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理10年以上本科中级会计师电商互联网国内院校优先
岗位核心定位 不仅是账房先生,更是业务增长的“数据军师”与合规底线的“守门人”。 需深度理解直播电商运营逻辑,用财务视角驱动选品、定价、投流等关键决策,同时确保公司在高速发展中守住税务、资金、用工三大红线。 二、岗位职责(适应直播电商环境) (一)全盘财务管理 负责公司全盘账务处理,重点覆盖直播电商特有场景: 编制月度/季度财务报表,并输出经营分析报告,聚焦: 各直播间GMV、毛利率、ROI(投流回报率); 单品贡献毛利排名、滞销库存预警; 现金流预测与资金缺口预警。 (二)税务合规与筹划 主导增值税、企业所得税、个人所得税(含主播劳务报酬代扣代缴)的申报与缴纳; 设计合规税务方案: 规范使用灵活用工平台,确保“合同流、资金流、发票流”三流一致; 评估小规模纳税人拆分、区域性税收优惠等节税路径; 应对税务稽查,准备金税四期监管所需的数据一致性证明材料。 (三)资金与风控管理 ; 审核所有付款申请(达人、供应商、广告投放),杜绝无合同、无发票支付。 (四)制度建设与跨部门协同 制定并优化《财务管理制度》《费用报销标准》《达人合作财务审核清单》等内控文件; 对接业务部门,用“业务语言”解释财务规则(如:“这场直播ROI<1,建议暂停投流”)。 三、任职要求 (一)硬性条件 本科及以上学历,会计、财务管理或相关专业,持有中级会计职称优先; 3年以上财务工作经验,其中至少1年电商/直播/MCN机构全盘账务经验(需提供案例); 精通主流财务软件(金蝶云·星辰、用友U8等)及Excel(熟练使用VLOOKUP、数据透视表); 熟悉抖音小店、快手小店等后台结算逻辑,能独立完成平台对账; 年龄45岁以下,学习能力强,能快速适应业务变化。 (二)核心能力 懂业务:理解“憋单”“福袋”“秒杀”等直播玩法对收入确认的影响; 重合规:对私户收款、无票支出、虚开发票等高危行为零容忍; 强服务:愿主动支持业务,而非仅强调“流程卡点”; 善沟通:能与年轻化运营团队高效协作,化解财务与业务矛盾。 (三)加分项 有CPA、税务师、CMA证书; 使用过Power BI/Tableau制作经营看板; 参与过电商企业融资尽调或税务稽查应对。 四、我们提供 快速成长的直播电商赛道 + 扁平化管理团队; 全额五险一金 + 餐补 + 年度体检; 绩效奖金; 深度参与公司战略决策的舞台。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理10年以上本科中级会计师电商互联网国内院校优先
岗位核心定位 不仅是账房先生,更是业务增长的“数据军师”与合规底线的“守门人”。 需深度理解直播电商运营逻辑,用财务视角驱动选品、定价、投流等关键决策,同时确保公司在高速发展中守住税务、资金、用工三大红线。 二、岗位职责(适应直播电商环境) (一)全盘财务管理 负责公司全盘账务处理,重点覆盖直播电商特有场景: 编制月度/季度财务报表,并输出经营分析报告,聚焦: 各直播间GMV、毛利率、ROI(投流回报率); 单品贡献毛利排名、滞销库存预警; 现金流预测与资金缺口预警。 (二)税务合规与筹划 主导增值税、企业所得税、个人所得税(含主播劳务报酬代扣代缴)的申报与缴纳; 设计合规税务方案: 规范使用灵活用工平台,确保“合同流、资金流、发票流”三流一致; 评估小规模纳税人拆分、区域性税收优惠等节税路径; 应对税务稽查,准备金税四期监管所需的数据一致性证明材料。 (三)资金与风控管理 ; 审核所有付款申请(达人、供应商、广告投放),杜绝无合同、无发票支付。 (四)制度建设与跨部门协同 制定并优化《财务管理制度》《费用报销标准》《达人合作财务审核清单》等内控文件; 对接业务部门,用“业务语言”解释财务规则(如:“这场直播ROI<1,建议暂停投流”)。 三、任职要求 (一)硬性条件 本科及以上学历,会计、财务管理或相关专业,持有中级会计职称优先; 3年以上财务工作经验,其中至少1年电商/直播/MCN机构全盘账务经验(需提供案例); 精通主流财务软件(金蝶云·星辰、用友U8等)及Excel(熟练使用VLOOKUP、数据透视表); 熟悉抖音小店、快手小店等后台结算逻辑,能独立完成平台对账; 年龄45岁以下,学习能力强,能快速适应业务变化。 (二)核心能力 懂业务:理解“憋单”“福袋”“秒杀”等直播玩法对收入确认的影响; 重合规:对私户收款、无票支出、虚开发票等高危行为零容忍; 强服务:愿主动支持业务,而非仅强调“流程卡点”; 善沟通:能与年轻化运营团队高效协作,化解财务与业务矛盾。 (三)加分项 有CPA、税务师、CMA证书; 使用过Power BI/Tableau制作经营看板; 参与过电商企业融资尽调或税务稽查应对。 四、我们提供 快速成长的直播电商赛道 + 扁平化管理团队; 全额五险一金 + 餐补 + 年度体检; 绩效奖金; 深度参与公司战略决策的舞台。
财务负责人
4000-6000元/月
财务经理3-5年大专
能独立处理一般纳税人企业及小规模纳税人的账税工作,有财务公司上班经历的优先考虑,有良好的职业操守;思维敏捷,接受能力强,能独立思考,熟练应用财务及办公软件,具有良好的沟通能力。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科混合办公成本固定资产核算物流代理记账公司国际类会计资格中级会计师SAP可兼职
招聘:运输公司会计 岗位职责 1. 负责公司日常账务处理、凭证编制、账目核对 2. 完成公司各类财务报表、税务申报等相关事宜 3.配合完成其他财务相关工作 任职要求 1. 有会计相关证书,熟悉财务、税务相关流程 2. 有运输行业/物流公司财务工作经验优先 3. 熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细心负责、稳定踏实,长期稳定在岗 工作详情 - 工作时间:每天8小时工作制,正常坐班 - 工作内容:专职负责公司账务,工作量适中、工作清闲 - 工作地点:西尼尔镇第二居民区 - 薪资待遇:面议(待遇从优,具体详谈) 有意者请联系:
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专
一、岗位基本信息 - 岗位名称:人事专员 ​ - 所属部门:人力资源部 ​ - 汇报对象:人事主管/人力资源经理 ​ - 岗位性质:全职 二、岗位职责 1. 招聘与配置 负责岗位招聘需求收集、招聘渠道维护与拓展;执行简历筛选、面试邀约、初试安排、面试跟进及录用沟通等全流程工作;完成员工入职、转正、调岗、离职等手续办理,更新员工花名册与人员编制台账。 ​ 2. 员工关系管理 负责劳动合同签订、续签、变更、解除及归档管理;处理员工入职引导、考勤异常核对、社保公积金增减员与缴纳办理;协调处理员工日常咨询、劳动纠纷初步沟通,维护和谐员工关系。 ​ 3. 考勤与薪酬核算 每日核对员工考勤数据,处理请假、加班、出差等考勤流程;协助完成月度薪资核算、绩效数据收集整理;制作薪资报表,对接财务完成薪资发放,解答员工薪酬相关疑问。 ​ 4. 人事档案与数据管理 建立并完善员工电子及纸质档案,确保档案资料完整、规范、保密;定期统计人力数据,包括入职率、离职率、出勤率等,形成人力报表并上报。 ​ 5. 培训与员工活动 协助组织新员工入职培训、岗位技能培训等培训落地工作;负责培训签到、资料整理、效果反馈收集;配合策划员工团建、节日福利、企业文化活动,提升员工归属感。 ​ 6. 其他人事工作 完成上级交办的社保年检、用工备案、残疾人就业保障金申报等人事行政类工作;对接各部门需求,提供日常人事支持与服务。 三、任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 1-3年人力资源相关工作经验,熟悉人力资源六大模块基础操作,有全模块实操经验者优先。 ​ 3. 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,了解社保公积金、劳动合同、考勤薪酬等办事流程。 ​ 4. 熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能独立制作报表、整理数据,有人力资源系统操作经验者优先。 ​ 5. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力与保密意识。 ​ 6. 积极主动,服务意识强,能高效对接各部门,妥善处理员工问题。 四、工作内容概述 全面负责公司基础人事管理工作,覆盖招聘、入职离职、员工关系、考勤薪酬、档案数据、培训活动等模块,为公司人力管理与员工服务提供专业支持。
统计岗
5000-6000元/月
统计员3-5年大专
男女不限,35~45岁,有财务从业经历,公司缴纳社保,工作任务收集现场反馈回来的数据,按月季度核准数据办理结算,一月内有3~5次出差,平时双休
专职会计
4000-5000元/月
会计5-10年中专/中技中级会计师不可兼职
招聘:一般纳税人公司(油田服务,环保)招(一)会计一名,,5年一般纳税人经验,有中级会计证书优先。 工作地点:新疆库尔勒市甘肃大厦8楼。联系电话:王总
工作不复杂,商贸有限公司的日常工作
4000-5000元/月
会计学历不限
会开车,能做流水账,不限学历
劳务派遣经理
7000-8000元/月
人事经理3-5年本科
熟悉掌握有关人力资源及劳务派遣工作的各个环节
人力资源管理
6000-8000元/月
人事经理3-5年本科
劳务派遣及招聘,员工考核
会计大专
招聘:会计-和硕 薪资:5.5K-6.5K 岗位职责: 1.服从公司管理,以服务生产经营为核心,负责日常账务处理、财务报表编制,优化简化财务工作流程,确保账务及报表数据真实准确,贴合企业财务实际需求。 2.服从公司工作安排,负责各类税费计算、申报与缴纳,开展合法税务筹划,配合税务稽查工作,简化税务相关工作流程,提升工作效率。 3.负责往来款项核算、资金收支跟踪,统筹资金调配,立足企业财务实际,保障生产经营资金供应,助力生产经营高效推进。 4.负责财务档案整理归档,配合各部门财务咨询及资料查询,强化成本控制相关工作,简化档案管理、资料查询流程,服务生产经营全局。 5.配合公司完成资质申报、高新技术企业、创新型中小企业、专精特新企业等各类申报工作,精准提供申报所需财务资料,规范完成研发归集、核算等相关配套工作,保障各类申报工作顺利推进,服从领导安排落实相关任务。 6.配合内外部审计,协助完成预算、成本核算等专项工作,立足企业财务实际,简化专项工作流程,服从公司领导管理,完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 财会相关专业大专及以上学历,持有会计初级及以上专业技术资格证书者优先。 2. 具备5年以上会计工作经验,有制造业等相关行业财务工作经验者优先,能独立完成全盘账务处理、税务申报等工作。 3. 熟悉会计准则及财税法规,熟练使用财务软件,具备较强的财务核算、风险识别能力。 4.工作严谨细致,具备高度的责任心、数据敏感度及全局意识,能立足公司生产经营实际开展财务工作。具备良好的沟通协调能力,能跨部门推动工作开展。 5.身体健康,无不良从业记录,认同公司企业文化,能够长期稳定任职。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专混合办公成本固定资产核算物流代理记账公司国际类会计资格中级会计师SAP可兼职
招聘:运输公司会计 岗位职责 1. 负责公司日常账务处理、凭证编制、账目核对 2. 完成公司各类财务报表、税务申报等相关事宜 3.配合完成其他财务相关工作 任职要求 1. 有会计相关证书,熟悉财务、税务相关流程 2. 有运输行业/物流公司财务工作经验优先 3. 熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细心负责、稳定踏实,长期稳定在岗 工作详情 - 工作时间:每天8小时工作制,正常坐班 - 工作内容:专职负责公司账务,工作量适中、工作清闲 - 工作地点:西尼尔镇第二居民区 - 薪资待遇:面议(待遇从优,具体详谈) 有意者请联系:
人力资源管理师
7000-8000元/月
人事经理3-5年大专
熟悉人力资源管理各个环节的流程及沟通
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鱼泡直聘为工人提供巴音郭楞清河财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘巴音郭楞财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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