招聘：土木工程或工民建薪资：8.0K-20K工程设计

招聘：油气储运或集输薪资：8.0K-20K工程设计

一、招聘设计师2名：智诚建科设计有限公司库尔勒分公司招聘：城乡规划设计师1名；建筑设计师1名。二、招聘条件：1、男女不限、年龄在24～39之间。1、学历：规划专业、建筑专业及相关专业的本科或大专。2、在设计院从事规划设计或建筑设计工作3年级以上。3、三、待遇面议。

招聘：城乡规划、建筑制图薪资：4.0K-8.0K城乡规划、建筑相关专业，规划编制及建筑施工图设计，男女不限，大专以上学历，有3年以上在建筑设计院从事本专业设计工作。招聘人数:2人

招聘：设计人员招1名,薪资：4000-60001、要求会PS，拷照及办公软件；2、正常班，每周休息一天，，要求工作认真负责。

招聘：建筑设计薪资：5.0K-6.0K本分公司目前有两名一注，两名二注，有人带，须建筑学专业及相关专业本科毕业

招聘：城乡规划、建筑制图薪资：4.0K-8.0K城乡规划、建筑相关专业，规划编制及建筑施工图设计。一、招聘设计师2名：智诚建科设计有限公司库尔勒分公司招聘：城乡规划设计师1名；建筑设计师1名。二、招聘条件：1、男女不限、年龄在24～39之间。1、学历：规划专业、建筑专业及相关专业的本科或大专。2、在设计院从事规划设计或建筑设计工作3年级以上。3、巴州本地户口，或常驻库尔勒市。三、待遇面议。四、联系方式：请将简历含联系等信息，传至本企业邮箱里即可。

招聘：专职设计师薪资：5.0K-20K岗位职责:1.具有较强的方案设计能力2.有良好的建筑设计专业底和艺术修养3.热爱设计、善于沟通、思考、积极主动、团队协作能力强4.有良好的专业素质，团队合作精神和沟通协调能力任职资格：1.注册建筑师者优先2.具有较强的规则设计方案能力和组织沟通协调能力3熟练掌握相关设计软件 如：（CAD、3DMAX、酷家乐）

有没有专业设计钢结构的设计院？,需要有资质证的，

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有没有人会制作铁皮保温，会的自己直接跟老板联系

月薪3000，三班倒，有保安证。年龄54岁以下。

我这里有一千多平米外墙，需要做绝缘外装饰板，人多的木工团队联系我，在若羌，钱爽快，

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【工作内容】完成前期施工深化设计（装修、机电）寻找优质施工图设计师合作（待遇面议）短期设计合适可投递简历

设计助理1.应、往届全日制专科以上毕业（临澧）。2.身体健康，品行端正，熟练掌握各项专业软件，AutoCAD、天正建筑、专业软件的使用，熟练使用各种通用办公软件3.建筑设计相关专业，工作认真踏实，有责任心，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。具有相关工作经验者优先录用。4.试用期三个月。5.薪酬面议。薪资福利:薪酬面议

建筑方案设计，建筑结构水电空调施工图设计

我公司招聘工程设计人员招聘要求：1.从事国土规划、地质灾害、水利、土地复垦（高标农田）相关设计5年以上2.对本行业相关政策熟悉3.可熟练使用设计软件4.可独立完成单项文本编制，并核算工程量5.可独立完成场地设计工作工作内容：1.编写设计文本2.场地设计（给排水构筑物、支挡结构）土方平衡。3.参与设计文本评审并完成其所负责设计文本的修改待遇：来电详谈工作地点：榆林市府谷县

建筑设计大师

招聘：结构设计师薪资：8.0K-12K1、大专以上学历,工民建、土木工程等,工程相关专业 2、具有3年以上在设计单位从事结构设计的经验3、熟悉CAD绘图技术及相关制图标准规范 4、具有较强的团队合作能力工作职责: 1、负责项目结构部分技术工作； 2、完成结构施工图纸编制；3、解决施工现场中问题

招聘：设备（给排水、暖通）设计师薪资：8.0K-12K1.设备工程，给排水暖通工作经验3年以上。 2.能进行普通民用建筑的给排水、暖通设计，能进行工业厂房给排水、暖通设计及室外管线设计等，要求具有方案能力和施工图能力。要求爱岗敬业，学习能力强，能适应设计院的工作方式，具有团队精神及沟通协调能力。

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招聘：采暖通风设计师薪资：6.0K-10K工程设计，暖通相关专业

房屋设计，熟练PKPM，CAD软件

建筑设计师大专及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业，热爱设计工作，有较强的沟通协调能力、学习能力；能熟练操作天正、CAD、PS等设计软件。大专及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业，热爱设计工作，有较强的沟通协调能力、学习能力；能熟练操作天正、CAD、PS等设计软件。薪资福利:4000-6000元/月，缴纳五险一金招工人数:4人

新疆阿克苏建筑室内设计师招工人数:一名薪资范围:面议

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结构设计师相关专业本科毕业。工作认真，爱岗敬业，有责任心薪资福利:待遇从优招工人数:1名本单位是一家经营多年的设计院，企业效益良好，对应届毕业生可以安排工程师一对一培训工作地址:北屯市

招聘：钢结构工程师薪资：15000-20000岗位职责:1.熟悉钢结构制造、安装相关规范、工艺及施工技术，能积极采取有技术措施，优化施工方案;2.熟悉CAD、Tekla等绘图软件，具备一定钢结构商务管理及深化设计力、对深化设计有想法、见解，思路清晰;3.有良好的沟通能力。任职要求:1.年龄40岁及以下，本科及以上学历，土木工程或钢结构建造等相关专业（年龄、学历能力突出者可适当放宽）;2.4年及以上钢结构项目施工管理经验或3个完整项目经验，具备多、高层框架及劲性结构经验者优先;3.具有创中国建筑工程钢结构金奖经验者优先，具备中建钢构、精工钢构、杭萧钢构或东南网架履历者优先录用。现用人地点为浙江杭州，项目完工后根据公司实际情况，分配至浙江、新疆、陕西、河南等经营区域。