招资料员,社工人员,大学毕业实
3000-4000元/月
文员3-5人月结全职兼职
一、招聘岗位社区服务资料专员二、岗位职责1. 负责收集、整理、归档社区服务相关资料,确保资料的完整性和准确性。2. 协助制定社区服务项目计划和方案,撰写项目报告及相关文档。3. 参与社区服务活动的策划与组织,做好活动记录和总结。4. 与社区居民、合作伙伴及相关部门保持良好的沟通与合作,及时反馈社区需求和问题。5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
招聘办公室文员,月薪5000
5000-6000元/月
文员包吃社保包住1-2人月结全职
工作内容:负责建筑工程类的合同结算办理,会用电脑,会用办公软件等。入职要求:年龄20-40岁薪资待遇:月薪5000-6000,多劳多得福利待遇:包吃,可以管住,买社保
巴音郭楞和静县招聘文员
3000-4000元/月
文员包住包吃社保保险3-5人月结全职
1、一年以上工作经验。2、熟练掌握办公软件。3、后勤的管理、人员招聘。5、工伤的办理。6、会议组织与管理。7、制度宣讲。8、要求:大专及以上学历,熟练使用Word、Excel、PPT等电脑软件,能进行项目资料整理汇总等,有一定的文字功底和良好的沟通能力,有过人力资源管理、行政管理经验者优先,年龄在22-35岁。
文员配菜厨师
招聘上海闵行区厨房,因业务发展,现需招聘大锅菜厨师4名,工资8000/10000;切菜阿姨15名,工资4000/5000,文员1名,工资4500/6000,驾驶员2名,工6000/8000;以上人员包吃住,具体细节电话姚
办公室文员轻松摸鱼上班
3000-8000元/月
文员包住餐补包吃6-10人月结
工作内容:1.通过,平台发布职位(相关材料以及付费充值都由公司提供)2.通过抖音快手等发布招工视频或者图文,大范围引流普工3.及时与有工作需求的普工进行沟通,讲解。邀约到公司接待处4.仅邀约即可,写字楼办公不需要任何线下外出的工作,普工到达接待处会有专业安置给工人安排适合的岗位以及班次薪资待遇:1、业绩提成,底薪3000+提成+奖励,上不封顶2、工作时间:早十晚六每天工作八个小时3、包吃包住,宿舍环境好,空调,冰箱,热水器一应俱全招聘要求:16-45岁,男女不限,学历不限,要求心态好,执行能力强,有较强的责任感及事业心以及耐心,善于沟通,敢于表达,有挣钱欲望和一定抗压能力
诚聘文员可接受应届生
4000-7000元/月
文员餐补包住保险高温补贴社保6-10人月结全职
岗位职责:(有些书写功底)1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳;2、无需相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
爆破力工
急!急!急!新疆招爆破安全员2名(薪资9000)要有爆破业的证书保管员2名(薪资7500)年龄48岁以内;另内部食堂餐补300,入职即缴纳五险。如有另外计件或卸货等,补贴另计。要求:身体健康、为人诚正、服从工作安排,有井下金属矿山同岗位经验,无经验不要,保管员会用手持机。暂无带薪休假(海拔3000)项目:井下萤石矿地址:新疆若**联系电话前程猎头韩丽丽()
光伏安装小工6-10人
巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招光伏工地撒料小工六名,有意者速度联系
A2挖机司机货运司机
招聘A2驾驶员本公司招聘A2驾驶员数名,要求:开过小蜜蜂优先爱惜车辆证件齐全倒短运输集装箱沫煤运距来回5公里每个月发两次工资管住不管吃。电厂里招一名开85小轮挖机驾驶员月工资9千,加班工资。活轻松。工资月结厂子招一名辅助工管吃管住5千元活轻松不累。工资月结。地点:巴州若羌县羌盛火车站、电厂合作共赢热线:
巴音郭楞和静县蒙古自治州招木模小工,1-2人,野外
100-300元/天
小工木模1-2个月1-2人月结
巴音郭楞蒙古自治州和静县招木模小工,1-2人,野外,睡帐篷,50岁以下身体健康,工作到9月底10月初,月付百分之五十,完工剩下的一次付清,如有意向库尔勒市气象局面谈
新疆巴音郭楞哈密招天工10名,主要干杂活,管吃管住
100-200元/天
小工1-2个月包住包吃11-20人月结
哈密招天工10名,主要干杂活,管吃管住,一天220元,工资半个月结一次,要求能吃苦耐劳者,有责任优先,可以干到年前!
巴音郭楞急招行政经理主管
6000-8000元/月
行政经理月结
招聘:四运服装公司 综合办公室副科长薪资:6.0K-8.0K任职资格1)本科及以上学历,工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业优先。2)具有相关从业资格证书优先。3)熟悉纺织服装制造业的特点和运作模式,了解服装行业相关管理体系,以及了解国家纺织服装行业各项优惠政策,和劳动人事法规政策。4)有强烈的事业心和责任心;有较强的组织协调、沟通和管理能力。5)具有较强的公文写作能力和语言表达能力,具备撰写公司综合性材料能力,能熟练操作常用办公软件。5)三年以上国有企业以上行政管理、人力资源管理、经营管理等相关工作经验。6)有强烈的责任感和敬业精神,做事严谨,能承受较大的工作压力。工作职责一、负责制定公司综合办公室的工作规范和流程;二、负责统筹和监督公司的行政管理、人事管理、财务管理以及综合保障等工作,为公司的正常运营提供全方位的支持。三、负责协调公司各部门之间的沟通和协作,促进组织间的信息共享和合作共赢,提高公司的整体效率和协同能力。四、负责安排和组织公司各种会议和活动,包括公司内部会议、客户接待、公务接待等,确保会议和活动的顺利进行。五、负责制定起草公司的相关管理制度和实施,保障公司的利益。六、负责对公司的管理制度和流程进行优化和改进,提高公司的管理效率和服务质量,为公司的可持续发展提供有力支持。七、负责对公司的各项决议进行研究和分析,及时调整公司的管理措施和运营策略,确保公司的合法性和规范性。八、掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况,汇总分析各项检查结果。九、负责综合办公室团队的建设、培训和考核,处理员工的违规违纪问题,提升团队综合素质和工作效率。十、负责单位党建工会管理工作。十一、负责督导办公室专员做好本职工作,顺利完成所分配的各项任务。
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