岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

1、大专及以上学历，3年以上软件测试工作经验； 2、深入理解软件测试理论与全生命周期管理流程，具备出色的缺陷发现、定位及判断能力； 3、熟练掌握至少一门编程语言（如 Java、Python 等），能够独立编写和维护测试工具及脚本； 4、熟悉 JMeter 性能测试设计与实施，精通 Postman 等接口测试工具，可有效支撑机票系统高并发、高可用性测试需求； 5、具备优秀的逻辑思维、快速学习能力和沟通表达技巧，工作积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 6、有航空票务平台或人工智能相关项目测试经验者优先。 工作内容 1、具备敏捷开发下的测试实践能力，全面负责机票业务各环节的测试执行与质量把控； 2、根据产品需求文档及技术设计方案，结合业务特点制定合理的测试策略、详细测试计划与高效测试方案； 3、承担自动化测试脚本的开发、迭代与维护工作，提升测试覆盖率与运行效率； 4、准确识别并深入分析测试中发现的问题，全程跟进缺陷处理进度，协调多方资源推动问题闭环； 5、系统评估产品质量状况与项目进度风险，对最终交付产品的质量负主要责任； 6、持续改进研发测试发布流程，推进测试过程标准化，提升整体测试效能与产品质量水平； 7、

工作职责 1. 参与视频编辑类软件的功能、性能及兼容性测试，保障产品质量稳定可靠。 2. 依据测试方案和用例执行测试任务，准确记录测试过程并输出测试文档。 3. 识别并提交软件缺陷，配合研发团队完成问题分析与修复验证。 4. 持续优化测试用例库，提升测试覆盖范围及用例实用性。 5. 与产品、研发及其他协作方保持高效沟通，推动项目按期上线。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2. 拥有3年以上移动端APP测试工作经验，具备视频编辑类软件测试经历者优先考虑； 3. 具备良好的表达能力和团队协作意识，能与多职能团队顺畅配合； 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能够迅速掌握新技能与测试工具。

（国企【外包】岗位，介意勿扰） Tips：本岗位为电信旗下信产（浙江省公众信息产业有限公司）的项目外包，与上市公司正元智慧签署合同。 岗位职责： 1、参与项目需求评审，关注需求的可测试性及设计方案的合理性； 2、依据产品需求设计测试方案，持续维护测试用例库； 3、执行测试流程，及时发现、定位并跟踪缺陷，保障产品质量； 4、与项目组成员保持良好协作，推动问题高效闭环处理； 职位要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备软件测试背景（涵盖手机APP、B/S平台、C/S平台及嵌入式系统），至少三年相关工作经验； 2、掌握软件测试理论，熟悉测试流程与规范，熟练运用功能、性能、安全、可靠性、界面等各类测试方法； 3、能使用SQL语句完成数据库查询与操作； 4、具备较强的问题分析与定位能力，能有效跟进并推动问题解决； 5、责任心强，工作细致严谨，情绪稳定，抗压性强； 6、具备良好的逻辑思维、理解能力与学习能力，适应快节奏工作环境，可接受阶段性加班。

硅胶厂直接招聘：产品测量员一名，长白班，26天。要求：熟练操作二次元和卡尺等产品测量仪器和工具，能看懂2D图纸尺寸公差，熟悉电脑操作和尺寸报表制作。有意者私聊. 工作地址：东莞长安厦岗

工作地点/社保/公积金：浙江嘉兴桐乡 岗位职责： 1. 负责汽车零部件及整车生产过程中的质量策划、监控与改进工作 2. 组织实施IATF 16949体系审核，推动质量体系持续优化 3. 主导质量问题分析（如8D报告），协调研发、工艺、生产等部门闭环整改 4. 制定并执行检验标准、控制计划及SPC统计过程控制方案 5. 参与新项目APQP流程，完成PPAP文件审核与质量风险评估 任职要求： 1. 熟悉汽车制造行业质量管理体系及常用工具（如FMEA、MSA、APQP） 2. 具备问题分析与解决能力，能独立主导质量改善项目 3. 良好的跨部门沟通协调能力及责任心 4. 持有内审员证书或质量相关专业资质者优先 5. 工作细致严谨，具备较强的数据分析意识

找挖机驾驶员一名在若羌干活长期

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巴音郭楞蒙古自治州若羌县招弱电/安防

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铁门关本地移动营业厅招聘店员一名提供宿舍工作不累有意向的联系

霞浦电器厂（生产热水器）男女不限，年龄18～45岁，工长白班为主，工长白班两班倒都有，不体检，入职零，包吃住，当天安排宿舍，宿舍6人间，空调，热水器，应有尽有[玫瑰]综合车间，，工价：19元/小时，全部长白班 ，工作内容：包装，测试，缠电机，打端子，不是流水线，不用打螺丝[玫瑰]冲压，焊接，涂装，男女不限，19元/小时，夜班补助50元/晚，半个月一倒班，生熟手都可以每个月20号发工资，满7天可以预支生活费。

带好行李当天到安排宿舍。 测试员两班倒个人岗位 岗位内容：负责测试不良品，做好检验防止不合格流出，填好检验记录，不合格反馈、跟进、处理（没经验有人带） 岗位待遇：实习期5500，转正6000-7500，每月岗位津贴（300元-500元），绩效（800元-1600元），全勤200元/月，超产奖（2000-3000元）看个人能力拿奖金 年纪：16-40岁 岗位要求：能接受无尘服，坐班空调车间，两班倒 上班时间：8：00-19：00，一天10个小时，月休4天，中午吃饭一个小时

（周一），独家招聘，主推万旭，工人为主，有smt经验，不放弃包进，好岗位招聘，工资高。【万旭电子】线束部门招聘岗位：显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试，、会焊接、长白班；测试/压著/裁线/绕磁环/全检：长期工，工人，能接受夜班。SMT部门：普工、男女不限！目检、维修、有焊接经验！下午1:00面试长白班、两班倒、岗位多！普工20一小时，每天工资210-300。工人，长白班两班倒18—45岁。不卡年龄，后日结，白夜班20元/小时，每天工资210到280，点对点出勤，保底210/天。合同3个月，可长期干。免费吃，当天安排宿舍（没有押金，4人间）有三个月以内真实体检报告可以用、。注：员工0返费，发现探讨/禁止参加面试；入职成功后有发现相关返费证据的不出。感谢支持[抱拳]面试时间：下午13:00到万旭电子东北门。

孝感华工正源23一个小时。 年龄：18-40 周岁 上班模式：两班倒 白班：8:30-20:00 夜班：20:30-7:30 招聘岗位 组装、包装、测试、焊锡、仓管、线组长、品质一线普工 工价政策 政策一：白班 20 元 / 小时、夜班 21 元 / 小时；做到 6.30 在职额外 + 1 元 政策二：统一 23 元 / 小时；发薪日在职直发 福利：满一周可每日预支 150 元生活费 吃住：免费住宿，宿舍空调 + 独卫齐全 入职要求 初中及以上学历，认识 26 个英文字母，视力良好、身体健康，能站岗、接受夜班及随机岗位、服从宿舍分配 面试入职：每日 9:00-14:00，带齐资料当天可入职，自备生活用品行李

日结，日结，高薪小时，北方电子招聘招聘岗位：机装技术员、电装技术员，整机测试、焊接薪资：【机装/电装】30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时+夜班补贴50元/天+综合收入9000-1万左右。【物流】22元/时综合工时超出176小时后计算加班，加班28元/时+餐卡充值1000元/月 综合收入6000-7500左右。【整机测试】40元/时，超出176小时后算加班60元/小时，法定节假日110元/时+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合工资12000-15000左右发薪日期：每个月18号发放工资发周一至周五每天预支260元，周六节假日工资统一发薪。住宿：酒店公寓住宿吃饭：管吃，入职后发放工卡（餐卡）内有1000元餐费。上班时间：8:45--8:45，上六休一，每周休息一天。。

巴州九洲混凝土制造有限公司现储备人才，招聘以下岗位：1.质检员1名，会干的先考虑，2.维修工1名（会电旱和机械维修）交五险，待遇优厚，工资面议。联系电话：

钢结构制造厂质检员的核心职责涵盖质量检测、过程监督、数据管理及问题解决等方面，具体如下： 一、质量检测与验收 产品检测2 负责钢结构构件的外观尺寸、焊缝焊角等缺陷检查，确保产品符合设计图纸和标准规范1。 进行材料检验（如钢材强度、厚度检测）和焊接质量评估7。 成品验收2 对组装完成的构件进行最终验收，包括尺寸精度、装配质量及安全性能检测，确保合格后方可出厂。 二、生产过程监督2 工序监控 监督焊接、切割、拼装等关键工序，检查工艺执行情况，及时发现并纠正操作偏差。 协调各班组工作，确保生产流程的合理性和效率。 环境与安全检查2 定期检测车间环境（如防火、卫生条件），监督设备维护，保障生产安全。 三、数据管理 记录与报告3 准确记录检测数据、质量事故分析报告及改进措施，按时提交质检日报表和统计分析报告3。 整理技术资料和工艺文件，为研发优化提供数据支持2。 四、问题解决与改进6 质量事故处理 参与突发质量事故的检验与分析，提出解决方案并跟踪改进效果6。 协调跨部门解决生产中的技术难题3。 工艺优化建议 根据质量数据反馈，提出焊接、切割等工艺优化建议，提升生产效率和产品质量。

一、核心职责 1. 检定校准：  执行压力、热工、流量、医学、化学等39类标准装置的日常检定/校准（依据《计量法实施细则》）；  独立完成现场校验、技术记录及报告出具（需符合JJF 1069规范）。 2. 设备管理：  负责计量器具维护保养、台账管理及合规检查；  确保量值溯源准确，满足质量管控与安全生产要求。 二、任职要求 1. 硬性条件  证书要求：  持有计量检定员证或注册计量师资格证（需持证）；  医学模块需具备医学计量专项资质（参考《计量检定人员管理办法》）。 2. 学历专业：  大专及以上学历，理科相关专业（物理、化学、机械等）；  熟悉对应项目检定规程（如压力表、流量计检定流程）。 3. 能力素质  能独立操作检定设备，具备故障排查能力；  严谨细致，责任心强，适应高强度合规管理要求（参考机构考核规范）。 三、模块化需求 岗位模块 专项要求 计量模块 热工/压力/化学类设备检定经验 流量模块 精通流量标准装置校准技术 医学模块 医学计量设备（如血压计、监护仪）检定资质 注：部分岗位需跨模块协作，持证者优先分配核心项目。

长期在矿山工作，年龄25—45岁从事过检验化验工作。工资4500—5000元缴纳五险

职位描述: 1.依据产品与系统需求，设计测试方案并规划测试流程； 2.构建测试数据，撰写测试用例； 3.按照需求配置测试环境； 4.规范执行测试用例，完成测试结果评估并输出测试报告； 5.准确识别和分析问题，持续跟踪缺陷，推进问题高效闭环。 任职资格： 1.计算机类相关专业背景； 2.掌握C/C++编程语言； 3.可保证连续实习六个月； 4.具备良好的逻辑思维能力与沟通表达能力。

一、岗位职责1. 分析：参与产品需求讨论，从测试角度发现潜在需求问题及设计缺陷，提出改进意见，形成测试需求分析材料。 2. 测试规划：制定测试方案与时间安排，明确测试边界、手段、资源与周期，识别并控制测试过程中的各类风险。 3. 用例设计：根据需求文档编写功能、接口、异常场景等测试用例，不断优化用例结构以提高覆盖程度。 4. 测试执行：按照既定计划实施功能、兼容性、稳定性等相关测试，准确复现并记录测试中发现的问题。 5. 缺陷管理：登记、跟进、确认 Bug 修复情况，确保缺陷全流程闭环处理。 6. 专项测试（可选）：开展接口层面测试工作，编写自动化测试脚本，协助完成 CI 持续集成中的测试任务。 7. 环境与报告：搭建和维护测试所需环境，准备必要的测试数据；撰写测试总结报告，评估产品质量水平，提供上线决策支持。 二、任职要求 1. 学历专业：计算机类相关专业本科及以上学历。 2. 专业知识：掌握软件测试完整流程与常用方法，熟悉主流测试工具的使用。 3. 技能储备：了解 Web / 客户端 / 移动端测试特点；熟练操作 Postman 等接口测试工具，有自动化测试框架经验者更佳。 4. 个人素养：思维条理清楚，做事认真细致，具备较强的沟通协调能力。 三、待遇： 1. 上班时间：朝九晚六，周末双休。 2. 待遇：五险一金、带薪年假、节日、生日、周年福利等。

岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 工作内容 1、规划并实施软件测试流程，保障软件质量达到既定标准。 2、带领测试团队开展全面测试工作，涵盖功能、性能及安全等方面的测试任务。 3、与开发团队密切配合，确保测试覆盖全部业务逻辑与产品需求。 任职要求 1、掌握系统的软件测试理论，能独立完成测试方案的设计与执行。 2、拥有充足的测试实战经验，具备高效组织和指导测试团队的能力。 3、具备良好的沟通技巧，可与项目组成员及相关部门顺畅协作。

岗位职责： 1.负责软件产品的全流程测试工作，包括功能测试、回归测试和系统测试，确保产品质量稳定可靠 2.根据产品需求和设计文档编写测试用例，并高效执行测试计划，及时发现并跟踪缺陷 3.使用主流测试工具进行测试任务管理与缺陷追踪，提升测试效率与覆盖率 4.与开发、产品等团队密切协作，推动问题及时修复，保障项目按时高质量交付 5.持续优化测试流程，参与自动化测试脚本的编写与维护，提升团队测试能力 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效对接多方技术角色 2.具备较强的逻辑分析和问题定位能力，能独立完成测试任务并提出改进建议 3.熟悉软件测试理论和方法，掌握常见测试工具（如JIRA、TestRail等）者优先 4.对质量保障体系有深入理解，具备持续优化测试流程和提升产品质量的意识

岗位需求： 统招本科及以上学历（理工科专业，需通过机试，考察算法能力） 应届生可无工作经验参与面试（须已正式取得毕业资格），但需具备一定算法与编程基础。 暂不接受零基础且无相关经验的跨行业求职者。 1、业务方向涵盖：智能汽车领域（自动驾驶、智能座舱、融合感知、车云协同、车载网络等）、新能源方向（光伏、电动化、充电桩技术等）、云计算与人工智能/高性能计算、5G通信、芯片设计、光通信及应用（光纤传输、车载光技术）、路由与交换设备等； 2、掌握扎实的计算机科学与软件工程基础知识，了解软件系统从设计到测试的完整研发流程，熟悉相关工程方法和开发工具； 3、具备较强的学习适应能力，团队合作意识强，沟通协调顺畅； 4、有研发工具模块设计、接口定义及实际开发经验者优先考虑。 专业知识要求： 1、开发工程师 具有一年以上软件开发经验者优先，熟练使用C/C++、JAVA、JS、Python中至少一种语言，理解常用数据结构与算法原理； 2、软件测试工程师 具备测试脚本或相关语言编写经验者优先，也欢迎仅有测试背景但能力突出者（独立作业能力强，善于问题分析与解决，沟通良好，乐于协作，对新技术保持热情）； 3、算法工程师 精通Java、C、C++、Python中一种或多种编程语言；熟悉机器学习、深度学习或图像处理算法。 公司福利： 1. 提供底薪+绩效奖金+年终奖励； 2. 按规定全额缴纳五险一金； 3. 享受带薪年假5-15天，实行双休制度； 4. 配套健身房、通勤班车、加班打车费用报销等多项关怀福利。

职位职责 1. 负责智能座舱系统（涵盖车载信息娱乐系统、仪表盘、HUD、语音交互、车联网模块等）的功能、性能、稳定性及用户体验测试工作。 2. 依据产品需求和设计文档，制定详尽的测试方案与测试用例，并实施手动或自动化测试流程。 3. 搭建并维护智能座舱测试环境，包括实车测试、台架测试以及仿真平台的配置与管理。 4. 与开发人员、产品经理紧密配合，高效定位问题并跟踪缺陷处理进度，推动问题及时闭环。 5. 编写测试总结报告，评估系统质量风险，输出优化建议以提升整体产品质量。 6. 研究并落地自动化测试技术（如基于Python/Robot Framework/Selenium等框架），持续提升测试执行效率。 7. 参与整车集成阶段的测试工作，支持OTA升级、多屏协同等新特性的验证任务。 8. 关注行业测试标准与规范（如ASPICE、ISO 26262功能安全相关要求），确保测试过程符合合规性要求。 任职资格 1. 具备3-5年软件测试相关工作经验。 2. 掌握软件测试方法论，具备从功能、兼容性、稳定性及用户体验角度进行测试用例分析与设计的能力。 3. 具备自动化测试开发基础，能熟练使用Python语言独立完成自动化脚本开发，并开展结果分析与缺陷闭环管理。 4. 本科及以上学历，计算机、软件工程、通信等相关专业优先。 5. 有汽车及相关领域测试经验者优先考虑。 6. 持有C1驾照者优先。