
律师1-3年本科及以上A证独立办案能力诉讼/非诉讼提成制
综合类岗位信息(周四)
企业名称:四川长源律师事务所
岗位名称:律师
招聘人数:不限
薪资待遇:,律师事务所为青年律师提供案源及其他资源支撑,其他面议。
入职要求:在新疆乌鲁木齐市执业的律师,持A证年龄不限。
工作地址:乌鲁木齐市水磨沟区立井街198号丽景名都9号楼
联系方式:
文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限电脑操作
一天工作八小时,不加班
按时推进各部门工作进度
公司福利优厚
提供下午茶及零食饮料
岗位职责:
1.配合上级领导落实日常事务安排与管理工作;
2.负责公司文件、资料的整理与归档等事务;
3.承担部门内外沟通协调及信息传达等相关工作;
律师
5000-15000元/月
律师1-3年本科及以上A证C证
1、在新疆乌鲁木齐市执业的律师,持A证年龄不限。工作地点在乌鲁木齐市。
2、律师事务所。
3、律师事务所为青年律师提供案源及其他资源支撑。
4.有意向者面谈。
联系人:卢先生
联系电话:(同微信,长期有效)
电工水暖工长期1-2人月结电工证技术好二把刀勿扰
老年公寓招水电暖维修工1人,管吃管住,工资5000元,一星期休息一天,持有电工证,悟性高,全能手,爱研究,守纪律,能长期干,符合条件的打电话。胜任不了的勿扰。
保洁开荒保洁11-20人月结
若羌电厂招聘
车间保洁:20人,男女不限,55岁以下,身体健康,无高血压,无心脏病等,包吃包住,月休4天,月薪4200元 。
联系电话:
小工20人以上
巴音郭楞蒙古自治州和静县招工地小工/杂工,我们公司从事沙漠自理大量招聘。工人300一500人,工资保底7000。可做计件。可正。300一500一天,工资发放一个月发3~4次有意者联系工地在靠近甘肃。
营业员1-2人
铁门关嘿吖胖哥农贸市场店招聘勤杂工一名(男女不限,)。45岁以下。要求年轻勤快利索会写字✍服从安排。工资待遇面议。
联系电话
法务大专及以上
需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识,工作严谨且责任心强;工程、法律或相关专业大专及以上学历;2年以上建筑行业合同管理或法务经验,熟悉工程合同条款;熟练使用办公软件,掌握合同管理系统;熟悉劳动法规,能独立处理招聘、培训及薪酬事务。年龄45岁以下,在成都市区内有住房优先。
荆州荆州区招聘法务专员,要求热爱法律咨询服务行业,不怕吃苦,乐于助人,勤于学习,性别、年龄
8000-15000元/月
法务1-3年大专及以上国内院校优先互联网公司工作经验团队管理工作经验
招聘法务专员10人,要求热爱法律咨询服务行业,不怕吃苦,乐于助人,勤于学习,性别、年龄不限。
法务咨询专员
8000-20000元/月
法务经验不限学历不限
岗位职责:
1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题,分析以及解决客户的问题,出具相应的方案,达成委托协议,促成合作转化。
2.收集整理案件基础资料,与后期服务团队、法务部对接客户情况,并处理相关问题。薪资待遇:
1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金,公司老员工单日收入可达600+,月综合收入8k-2w不等
德阳中江县招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年
5000-12000元/月
法务中专及以上
招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励
周末单休,法定节假日休。早9:00-18:00
岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力,谈判能力、有责任心,上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+
工作地点:御河路82号中江老法院里面
簇桥地铁站~司法调解均薪8k+
7000-15000元/月
法务
内部招聘,绝非外包!
注意:我们不是电销,不是催收,不是保险行业
工作内容简单,接受无经验小白
入职有专业培训,一对一老员工手把手教到会为止!
薪资结构:
无责底薪+提成,综合薪资7000-15000+,上不封顶
努力就有回报,公司平台大发挥空间大!
工作时间:
9:00-18:00
工作内容:
依法调解金融消费纠纷案件,根据法院要求,处理公司诉讼案件,负责案件资料整理、案件跟踪等事项。
公司直聘,无销售,接受小白,入职有相关培训,易上手
文员3-5年本科及以上
该岗位的核心信息整理如下,方便你快速参考:
岗位名称:库尔勒市开发区愿景城某商贸公司办公室文员
-核心任职要求:
1. 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等);
2. 对数字敏感(可能涉及数据统计、报表整理等工作)。
薪资范围:4500元-6000元
联系电话:
高薪诚聘行政人事专员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文书处理,包含文件分类、资料归档等相关事务
2.参与人力资源管理事务,如员工信息维护、考勤系统管理等工作
3.协助领导完成其他交办事项,保障办公流程高效运转
任职要求:
1.具备优秀的统筹与协调能力,能同时推进多项任务并确保工作准确性
2.拥有良好的沟通技巧,可与同事及上级保持顺畅交流与协作
3.工作态度严谨细致,适应高强度工作节奏,保持积极主动的工作状态
栏目概述
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