1.全日制本科及以上学历。2.财会类相关专业。3.3年以上财务工作经验。中级以上会计职称。会开车。有国有中型以上企业经历者优先。4.形象气质佳，身高165cm以上，普通话标准，35岁左右。5.缴社保，通勤车，免费就餐。

能独立完成财务报表，税务申报，账务的各种处理

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要求具有丰富的经验，有责任心，有担当

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熟练掌握企业会计准则，能独立完成凭证编制、账簿登记、财务报表编制等

岗位职责: 1.为公司提供全面的财务支持，确保财务流程的高效运行； 2.监控和管理公司的日常财务活动，包括但不限于合同管理到收款过程； 3.定期进行财务分析，为管理层提供准确的财务报告； 4.与政府相关部门保持良好的沟通和协作，确保公司遵守相关法规； 5.参与制定公司的财务政策和程序，优化财务流程。 任职要求： 1.具备出色的数字敏感性，能够有效地进行财务分析和问题解决； 2.拥有良好的沟通能力和团队协作精神； 3.能够熟练处理税务申报和税务筹划相关事宜； 4.能够独立完成财务报告，并能为管理层提供决策支持； 5.对财务软件和工具有良好的操作能力和应用能力。

1、遵守国家法律法规，严格执行各项规章制度，遵守公司相关制度、遵守本岗位各项规章制度及作业标准； 2、公司流程相应节点审批，结合预算数据管控及时警示超常规支出情况，登记预算使用数据； 3、负责税务相关事项，各项税费申报工作，确保数据准确无误，严禁产生 4、负责公司各项业务的记账工作，确保原始凭证及记账凭证的合法合规（包括配合年度审计工作），定期装订归档，月度附科目余额表（签字）； 5、按要求定期结账出具财务报表（目前要求四表，注意核对报表间钩稽关系），定期进行账目自查、错账更正要及时填写调账申请并更正； 6、负责税务相关事项，定期进行发票购买及缴销，根据实际需求进行发票增量变动申请； 7、负责对外提供财务数据，包括但不限于：配合各项目年度财务数据公示工作、各分公司与总公司往来数据（特殊关注亿世界项目按要求定期核对23年以前计提收入的收缴情况）的报送及核对，包括不限于：统计局报表、财务报表、往来核对等， 8、每月协同出纳与客服部核对物业费收费台账，对出纳登记台账做日常核对；配合出纳进行货币资金的盘点，对现金盘点表进行签字确认； 9、配合公司资产管理部门进行定期盘点，及时处理账实差异，对资产盘点报告负责签字确认； 10、依照业务需求正确使用会计科目，谨慎添加新的会计科目，确保核算口径的一致性； 11、按要求上报工作周报、月报、半年报、年报； 12、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求：40岁以下，有物业会计经验1-3年

岗位职责 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核、记账及结账，确保财务数据准确无误。 2. 办理公司税务申报、缴纳及相关税务备案工作，配合完成税务稽查与年度汇算。 3. 编制、整理月度/季度/年度财务报表，提供基础财务数据分析支持。 4. 管理公司往来账款，定期核对应收应付款项，跟进款项催收与支付进度。 5. 负责发票申领、开具、核销及保管，严格把控发票管理流程合规性。 6. 整理归档财务凭证、账簿、报表等资料，保障财务档案完整有序。 7. 配合完成年度审计、专项审计等工作，对接审计机构提供相关财务资料。 8. 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称优先。 2. 工作经验：1-3年财务相关工作经验，有中小企业财务实操经验者优先。 3. 专业能力：熟悉国家财务法规、税收政策及会计准则，能熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件。 4. 个人素养：具备较强的责任心、细心度和逻辑思维能力，原则性强，严守财务保密制度。 5. 其他要求：具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能高效完成日常工作任务。 福利待遇 1. 五险一金，带薪年假、法定节假日正常休息。 2. 定期组织财务专业培训，提供清晰的职业晋升通道。 3. 节日福利、生日福利、年度体检、团建活动等员工关怀。 4. 具有竞争力的薪酬体系，具体面议。

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85.招聘工程水保专业的业务人员，地址：评估公司

态度认真，抗压能力较强，

大健康行业发展前景非常好，工作轻松简单，待遇优厚

男女不限，35～45岁，有财务从业经历，公司缴纳社保，工作任务收集现场反馈回来的数据，按月季度核准数据办理结算，一月内有3～5次出差，平时双休

要求大专以上学历（本科以上优先）要责任心强，态度端正，乐观积极

招聘职位：农业业务员学历要求：高中及以上职位详情1、招聘业务员、对农业方面感兴趣2、有驾照薪资待遇：面谈

诚聘有志之士！农业科技有限公司诚聘：业务人员和文员助理。要求愿为农业发展出一份力，吃苦耐劳，沟通能力强，会开车。公司业务面向全疆地区，一经录用，待遇优厚，工资发放及时不拖欠。升职加薪渠道明确，个人职业发展前景远大！业务人员工资8000--提成单笔结算；文员助理3500元——团队业务提成！有意向人员从速联系！！！ 联系电话：林总

1..负责社区居民的金融需求调研和分析，提供个性化金融服务方案。 2.开展社区金融知识普及活动，提升居民的金融意识。 3.维护现有客户关系，挖掘潜在客户，推动业务增长。 4.协助团队完成年度业务目标，参与团队管理和项目策划。 职位详情: 1.大专学历及以上 2.27-45周岁 职业发展: 公司提供完善的培训体系和晋升通道，优秀者有机会晋升为团队负责人或区域经理。 收入保障:底薪（固定）+绩效奖金+提成,收入稳定且有成长空间。 品牌影响力:公司是行业内的知名品牌，拥有良好的市场口碑和客户信任度。 培训资源:提供系统的金融知识培训和专业技能提升课程。 团队支持:团队氛围融洽，有经验丰富的导师一对一指导。 福利待遇: 1.工资构成:基础无责任底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效（综合薪资7k-20k） 2.缴纳医疗保险、意外医疗、疾病、生育险、失业保险、企业保险、住房公积金（六险一金） 3.节假日福利、健康体检、带薪年假。 工作时间: 1.早上10:00-18:006小时工作制午休两小时绝不加班 2.周末双休，法定节假日休息 加入的好处 个人成长:通过服务社区，提升专业能力和服务意识。 团队支持:加入一个优秀的团队，获得丰富的资源和经验分享。 职业成就:帮助更多居民实现财务规划目标，获得成就感和满足感。

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