岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位职责： 1、负责制定和实施公司非标自动化设备的质量管理标准与流程，确保产品和服务达到既定的质量目标。(要求有非标自动化设备品质经理经验) 2、领导并执行质量管理体系，包括内部审核、供应商评估以及持续改进计划。 3、监控生产过程中的质量控制，识别潜在问题并提出解决方案，以减少不良率和提高客户满意度。 4、与研发、制造等部门紧密合作，推动跨部门质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 5、定期分析质量数据，为管理层提供决策支持，并提出改进建议。 任职要求： 1、拥有机械工程、电气工程或相关领域的本科及以上学历。 2、至少5年以上非标自动化设备行业质量管理经验，熟悉ISO9001等国际质量体系标准。 3、具备优秀的领导力和团队协作能力，能够有效指导和激励下属完成质量目标。 4、熟练掌握质量管理工具和技术，如FMEA、SPC、MSA等。 5、良好的沟通技巧和力，能够在高压环境下保持冷静并作出合理判断。 6、英语良好者优先考虑。

岗位：质量工程师兼QC 职责： 1.负责执行公司质量体系建设与运营管理； 2.负责公司产品质量标准的建设及组织运营； 3.负责生产制造中心文件制度与流程标准建设管理，包括sop作业标准指导书的监督落实； 4.负责产品质量管理及组织改善，提高来料质量、生产制程质量、发货质量等整体质量水平； 5.负责牵头公司产品问题不良问题反馈，形成问题记录与组织分析改进，形成质量问题清单发总经办（含客户反馈、内部反馈、生产制程反馈）； 6.负责执行生产检验与品控工作，包括原材料到自有生产制造过程出货的全流程品控和开展检验、外协加工品控及必要跟线。 7.完成上级需协同的工作。 要求： 1.大专以上学历，纺织工程、质量管理、化工材料等相关专业； 2.有1-3年纺织面料QE、QC相关工作经验者优先； 3.掌握质量体系运行逻辑，具备体系文件编写、内审及改进的实操能力； 4.具备较强的数据分析能力与问题推进解决能力，能快速定位质量缺陷原因与推动整改； 5.具备较强的沟通协同能力，能高效对接销售、仓储、生产、供应商及外部审核机构，能妥善处理； 6.严谨细致、责任心强，具体较好的抗压能力和团队协作精神；

岗位职责: 1. 负责产品的测试规划，具备与客户沟通的能力，英语良好者优先（DRI） 2. 确保测试产品的软件质量；掌握产品设计逻辑及实现流程； 3. 制定测试计划（DRI）、设计测试策略（DRI）、撰写软件测试用例、实施软件测试、分析测试数据、提交测试报告； 4. 提出产品优化建议，并评估改进措施的可行性；对测试成果进行归纳与数据分析； 5. 针对测试对象反馈问题（Bug issue），需具备较强的敏锐度与判断力，推动软件质量提升； 6. 使用英文准确输出问题报告（包括清晰的问题汇总、描述及发生频次统计）。 7. 可适应夜间轮班工作 任职要求: 1、本科及以上学历，具备5年以上消费类电子产品研发测试经验； 2、能够适应一定强度的工作节奏； 3、英文能力突出者优先考虑。

岗位职责： 1.根据客户需求设计芯片测试应用方案。 2.解决产品在客户处使用过程中的问题。 3.完善、改进公司产品的应用系统。 4.提供跨部门应用技术支持。 5.出差客户现场提供应用支持 6.收集信息及编写技术文档 技能要求： 1.有5年及以上ATE测试开发相关工作经验； 2.本科及以上学历，掌握C++编程能力，有独立开发测试程序经验； 3.掌握数模、原理图PCB设计等相关常用工具软件，

1、压铸手机中板行业品质相关工作经验3年以上； 2、熟悉ISO9001、ISO14001质量与环境管理体系； 3、熟悉制程品质控制，异常处理、客诉处理； 4、精通QC七大手法与品质管控工具。

巴音郭楞蒙古自治州和静县招挖机/钩机司机

招聘一名洗碗阿娘，清真店，早8点到晚8点，联系电话

维修冰箱师傅来一个。

巴音郭楞蒙古自治州和静县招种植工/杂工采摘甜叶菊圣女果

巴音郭楞蒙古自治州和静县招种植工/杂工包吃住，采摘甜叶菊，圣女果，工资计件

带好行李当天到安排宿舍。 测试员两班倒个人岗位 岗位内容：负责测试不良品，做好检验防止不合格流出，填好检验记录，不合格反馈、跟进、处理（没经验有人带） 岗位待遇：实习期5500，转正6000-7500，每月岗位津贴（300元-500元），绩效（800元-1600元），全勤200元/月，超产奖（2000-3000元）看个人能力拿奖金 年纪：16-40岁 岗位要求：能接受无尘服，坐班空调车间，两班倒 上班时间：8：00-19：00，一天10个小时，月休4天，中午吃饭一个小时

1、客户投诉改善（核心） 负责公司所有客诉对接、问题确认、不良分析、原因追溯；独立主导制定长期改善及预防措施，全程跟进落地验证，确保客诉闭环、杜绝重复发生。 2、成品质量改善（核心） 负责成品出厂质量管控，针对不良、批量不良、一次合格率低、返工返修等成品质量问题，主导专项改善，统计不良数据、分析不良趋势，推动工艺、生产、设备、检验优化，持续降低成品不良率，提升成品交付品质。 3、不合格品管控 负责成品不良、市场退回不良品的复盘判定、原因分析、隔离处置、返工复检，跟进改善落地，建立不良台账，实现问题可追溯、可闭环。 4、质量标准维护 协助完善成品检验标准、出货管控要求，梳理成品常见问题库，对检验、生产进行质量宣导，提前预防批量质量异常。 5、质量数据统计与汇报 负责成品合格率、不良占比、客诉率、重复问题等数据统计分析，输出周 / 月质量总结，识别质量风险并提前预警。

孝感华工正源23一个小时。 年龄：18-40 周岁 上班模式：两班倒 白班：8:30-20:00 夜班：20:30-7:30 招聘岗位 组装、包装、测试、焊锡、仓管、线组长、品质一线普工 工价政策 政策一：白班 20 元 / 小时、夜班 21 元 / 小时；做到 6.30 在职额外 + 1 元 政策二：统一 23 元 / 小时；发薪日在职直发 福利：满一周可每日预支 150 元生活费 吃住：免费住宿，宿舍空调 + 独卫齐全 入职要求 初中及以上学历，认识 26 个英文字母，视力良好、身体健康，能站岗、接受夜班及随机岗位、服从宿舍分配 面试入职：每日 9:00-14:00，带齐资料当天可入职，自备生活用品行李

厂区主营：手机配件、蓝牙耳机、无人机、扫地机、电子烟、电子零件 年龄要求：年满16~30周岁即可入职！ 月薪5500左右，长白班/两班倒自选 岗位：组装、包装、扫码、贴标、测试，零基础可上岗 每周可预支300-500元，离职人走账清，不压工资 包三餐（四菜一汤），免费4-8人宿舍，空调、洗衣机、WiFi齐全，水电平摊 作息：上6休1，月休4天，早8晚8，日工作10小时 入职携带本人身份证+行李

北京北方华创，国内上市半导体龙头企业现大量招工 年龄：23-38周岁男女不限 应聘要求:全日制大专以上学历 岗位:质检/物流/机装/电装/测试 薪资待遇：23-40/小时。月薪6-9K（） 食宿:管吃住。(每月饭卡充值1000元，可食堂吃饭，可超市购物） 转正福利：6个月后可申请转正。六险两金，年底13薪，年底分红，节日福利，带薪年假，定期团建，生日福利等 公司地址:NI/N5/N7.大兴/通州/平谷（随机分配）

一、核心职责 1. 检定校准：  执行压力、热工、流量、医学、化学等39类标准装置的日常检定/校准（依据《计量法实施细则》）；  独立完成现场校验、技术记录及报告出具（需符合JJF 1069规范）。 2. 设备管理：  负责计量器具维护保养、台账管理及合规检查；  确保量值溯源准确，满足质量管控与安全生产要求。 二、任职要求 1. 硬性条件  证书要求：  持有计量检定员证或注册计量师资格证（需持证）；  医学模块需具备医学计量专项资质（参考《计量检定人员管理办法》）。 2. 学历专业：  大专及以上学历，理科相关专业（物理、化学、机械等）；  熟悉对应项目检定规程（如压力表、流量计检定流程）。 3. 能力素质  能独立操作检定设备，具备故障排查能力；  严谨细致，责任心强，适应高强度合规管理要求（参考机构考核规范）。 三、模块化需求 岗位模块 专项要求 计量模块 热工/压力/化学类设备检定经验 流量模块 精通流量标准装置校准技术 医学模块 医学计量设备（如血压计、监护仪）检定资质 注：部分岗位需跨模块协作，持证者优先分配核心项目。

巴州九洲混凝土制造有限公司现储备人才，招聘以下岗位：1.质检员1名，会干的先考虑，2.维修工1名（会电旱和机械维修）交五险，待遇优厚，工资面议。联系电话：

巴州九洲混凝土制造有限公司现储备人才，招聘以下岗位：1.质检员1名，会干的先考虑，2.维修工1名（会电旱和机械维修）交五险，待遇优厚，工资面议。联系电话：

钢结构制造厂质检员的核心职责涵盖质量检测、过程监督、数据管理及问题解决等方面，具体如下： 一、质量检测与验收 产品检测2 负责钢结构构件的外观尺寸、焊缝焊角等缺陷检查，确保产品符合设计图纸和标准规范1。 进行材料检验（如钢材强度、厚度检测）和焊接质量评估7。 成品验收2 对组装完成的构件进行最终验收，包括尺寸精度、装配质量及安全性能检测，确保合格后方可出厂。 二、生产过程监督2 工序监控 监督焊接、切割、拼装等关键工序，检查工艺执行情况，及时发现并纠正操作偏差。 协调各班组工作，确保生产流程的合理性和效率。 环境与安全检查2 定期检测车间环境（如防火、卫生条件），监督设备维护，保障生产安全。 三、数据管理 记录与报告3 准确记录检测数据、质量事故分析报告及改进措施，按时提交质检日报表和统计分析报告3。 整理技术资料和工艺文件，为研发优化提供数据支持2。 四、问题解决与改进6 质量事故处理 参与突发质量事故的检验与分析，提出解决方案并跟踪改进效果6。 协调跨部门解决生产中的技术难题3。 工艺优化建议 根据质量数据反馈，提出焊接、切割等工艺优化建议，提升生产效率和产品质量。

长期在矿山工作，年龄25—45岁从事过检验化验工作。工资4500—5000元缴纳五险

工作内容：承担中国现代化支付系统信创项目及相关需求、数字人民币信创项目及相关需求的测试任务 1. 全日制本科，专业要求：金融、会计或计算机类相关专业； 2. 具备5年以上银行领域测试工作经验； 3. 曾完整参与二代支付、数字人民币等项目的全周期测试，项目具备一定复杂性； 4. 熟练掌握银行核心系统、支付清算等相关基础业务知识； 5. 熟悉至少一种数据库，可独立编写并运用SQL语句，具备接口测试、自动化测试及性能测试实践经验

岗位职责： 1、依据业务需求，开展项目Web端及APP端的功能测试、接口测试，及时反馈并跟进重大问题，保障测试任务顺利完成； 2、掌握测试计划、测试用例、测试报告等文档的撰写流程与规范； 3、能够独立制定并实施测试方案和测试用例； 4、配合开发团队高效定位、分析并推动解决各类缺陷问题。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；具备2年以上软件测试工作经验； 2、掌握软件测试理论与标准流程，熟悉功能测试、接口测试、性能测试、安全测试等测试类型； 3、了解数据库基本原理及其实际应用，如MySQL、MongoDB等常见数据库； 4、熟练使用至少一种主流测试工具或框架者优先，例如Selenium、Jmeter、Appium、Unittest、TestNG等； 5、具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，积极主动进行技术学习与提升； 6、逻辑思维清晰，责任心强，具备较强的团队合作意识； 7、有项目申报类文档编写经验及相关流程了解者优先； 8、具有金融、保险行业测试项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 依据项目要求，梳理测试需求，分解测试要点，设计并撰写测试用例； 2. 负责公司终端产品的测试执行，完成测试记录，输出测试报告； 3. 发现并提交缺陷，精准定位问题，跟进缺陷处理进度，推动缺陷高效闭环； 4. 落实公司质量目标，擅长测试数据的统计与分析，对产品表现及测试质量作出客观评估。 任职条件： 1. 掌握软件测试理论与流程，了解软件开发周期，熟悉Android系统架构，能深入理解产品业务逻辑与核心需求； 2. 熟练使用adb、linux常用指令，具备Python编写基础测试脚本的能力； 3. 具备良好的沟通表达能力，学习业务速度快，富有团队协作意识。

1. 掌握软件测试基础知识、测试流程与方法，熟悉常用缺陷管理及用例管理工具（如Jira、Tapd、TestLink等），能独立承担模块或项目的测试工作。 2. 熟练运用等价类划分、边界值分析、场景法等设计测试用例，覆盖用户交互、业务规则及异常流程等方面；可依据项目进度制定测试计划，执行测试用例并输出测试报告。 3. 能熟练使用Postman或Apifox进行接口调试与测试，包括环境变量配置、断言设置及批量执行操作。 4. 熟悉HTTP/HTTPS协议，具备接口请求与响应参数的分析能力，能准确判断问题源于前端传参异常还是后端逻辑处理错误。 5. 了解MySQL基本操作，能够阅读SQL语句，并完成基础的数据验证任务。 6. 具备AI相关项目测试经历或自动化测试实践者优先，如使用Selenium、Appium、Pytest或接口自动化框架等工具。 7. 思维条理清晰，具备较强的责任心和推动问题解决到底的意识。

岗位职责： 1、对软件有深入研究，能引领团队技术发展；具备全面的项目管理能力，负责大型项目包含软件和硬件全面的测试管理工作，精通至少一种编程语言搭建并维护自动化测试平台，掌握性能优化和安全测试技术，拥有高级编程技能以编写高效测试代码，能够领导测试团队并参与项目管理，持续有效推进软件测试效率；能提出创新性测试思路和方法，应用于软件测试，以确保在复杂项目中高质量交付产品; 2、掌握前沿的测试技术，如芯片级测试技术；能制定软件质量保障体系，并将其与硬件测试相结合；具备跨团队、跨部门协调能力，推动软硬件测试工作协同开展; 3、深入研究产品需求规格说明书，与产品经理、开发团队沟通，精准把握产品功能、性能及业务逻辑，以此为基础制定详细、全面且合理的测试计划和方案，明确测试目标、范围、策略、方法及进度安排; 4、对测试过程中产生的数据进行深入分析，包括测试用例执行情况、缺陷分布情况、产品性能指标数据等，通过数据分析评估产品质量状况，发现产品潜在问题和风险; 5、总结测试工作成果、产品质量状态、存在的问题及改进建议等，为产品决策提供有力的数据支持和参考依据。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上测试软件测试工作经验（或清洁机器人同行3年以上工作经验）； 2、工作认真负责，严谨细致，具备高度的责任心和敬业精神，对产品质量有强烈的敏感度和追求卓越的态度； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，共同推动项目的顺利进行。 4、具有较强的抗压能力，环境适应性强，能接受适度出差。