岗位职责： 1、负责公司产品的网络推广工作，制定并执行有效的推广策略； 2、利用各种网络渠道进行品牌宣传和产品推广，提高品牌知名度和市场占有率； 3、跟踪推广效果，定期总结分析数据，优化推广方案； 4、负责新媒体平台的内容策划与发布，提升用户互动率和粉丝增长； 5、管理并指导团队成员，确保推广目标的顺利实现。

一、岗位职责 1、产品广告宣传，活动执行； 2、品类数据整理，分析报告； 3、配合支持营销活动落地； 4、管理维护内部平台； 5、私域用户运营； 5、抖音/公众号/视频号等媒体运营. 二、岗位要求 1、学历:大专及以上； 2、年龄:22-35岁； 3、熟悉各个主流新媒体平台的操作流程以及规则，能策划专题活动，熟悉短视频运营，且能够拍摄和剪辑短视频，能独立完成各项新媒体运营相关的工作； 4、有行业敏感度，有良好的策略思考能力，具备较强的沟通能力和团队协作能力，勇于接受新的挑战。 三、工作时间 10:30—19:00上六休一 四、福利 免费培训、五险、工龄补、不定期团建、生日福利、旅游福利.

岗位职责： 1、负责企业新媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等）的内容规划及日常维护； 2、依据品牌调性，撰写优质原创内容，增强用户参与感与品牌认知度； 3、收集并解读平台运营数据，持续优化内容方向，促进粉丝数量与互动质量提升； 4、关注行业趋势与热点信息，配合公司实际需求，制定并落地线上推广方案。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与受众特征，拥有扎实的内容输出能力； 2、对建筑装饰领域具备一定认知，能围绕行业属性开展内容创作； 3、具备基础的数据分析技能，可根据运营反馈及时调整策略； 4、沟通表达能力强，富有团队意识，可顺利完成多部门协同工作。

岗位职责: 1.全面负责公司品牌在新媒体平台的内容战略规划，确保创意输出与品牌调性高度统一。 2.负责短视频从策划到成片的全流程监管，把控内容质量与呈现效果。 3.主导社交媒体平台的日常运营管理，涵盖内容推送、互动响应及粉丝关系维护。 4.定期评估内容传播数据，结合分析结果优化内容方向与运营策略。 任职要求： 1.拥有扎实的新媒体内容制作经验，可独立完成选题策划、拍摄执行、剪辑发布等环节。 2.熟悉主流社交平台运营逻辑，具备良好的用户沟通与社群维系能力。 3.关注行业动态，对内容发展趋势具有前瞻性判断，能推动内容持续升级。 4.具备出色的团队协作意识与创新精神，适应快节奏工作环境并保持高效产出。

专业网络推广师帮我公司各大小网站上发维修小广告

室内坐班兼职 工作内容：网络推广，工作轻松，简单有人带，工资下班当面结账！ 薪资：半天100，全天200。

工作内容简单易上手，全程带教培训，重点在于踏实肯干 7天双向考察期，适应即可留用 薪资可选：底薪2000加绩效，或享受20%业绩分红，任选其一 初创团队氛围轻松，不拘泥条条框框，零经验也可从头培养 寻找志同道合的伙伴共同成长，仅把工作当打卡上班的请忽略 时间安排灵活，按时完成既定任务即可

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的日常维护，涵盖内容规划、创作、整理及发布工作； 2.策划并实施新媒体运营方案，增强品牌影响力与用户活跃度； 3.跟踪分析平台运营数据，依据数据结果优化调整运营策略； 4.与团队成员密切配合，协同提升整体运营成效； 5.不断打磨内容品质与互动形式，提升用户使用感受。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，拥有扎实的文字功底与创意思维； 2.掌握主流新媒体平台的运作机制，可独立完成内容策划与落地执行； 3.具备数据意识，能通过数据复盘指导运营优化； 4.拥有良好的协作态度，善于沟通并高效推进团队合作； 5.关注互联网动态，具备快速响应变化的能力，学习力强且富有创新精神。

吉木萨尔县宸宇智能自习室(上市品牌读书郎——吉木萨尔县读书郎AI智习室)招聘一名督学师，要求大专或以上学历，性格开朗，细心且有耐心，沟通能力强，无教师资格证也行，有教育培训和销售工作经验的优先录取，详情垂询微电同步

急招做饭师傅一名，地点和静县城，一天三顿饭，7-8人吃饭，可以管吃管住，月工资50 00元，联系电话

材料员 招工人数:一名

服务员 年龄18 - 35岁 招工人数:若干名 工作地址:千城梨香水韵后门商业街

凉菜捞面师傅 薪资福利:底薪+全勤，待遇好

杀鸡卖鱼工人 杀鸡卖鱼 薪资福利:工资5千至7千 招工人数:三名

一、岗位定位 内容增长核心岗，主导全域新媒体账号孵化与内容转化，通过优质内容为公司拓展新客、为商家引流。 二、岗位职责 1. 内容矩阵搭建：负责公司新媒体账号矩阵（抖音、小红书、视频号、公众号等）整体规划与运营，打造主品牌IP及相关子品牌IP； 2. IP内容输出：围绕本地生活运营干货、AI工具演示、商家成功案例等，策划并产出短视频、图文等内容，覆盖餐饮探店、美业种草、娱乐攻略、零售好物、旅游打卡等方向，打造符合品牌调性的内容体系； 3. 爆款内容打造：统筹内容策划、拍摄与后期制作，管理内容发布日程，确保内容按时、有序发布；策划并执行新媒体营销活动，联动商家产出高质量内容，提升账号曝光量、粉丝量与互动率； 4. 营销推广：制定新媒体引流策略，通过DOU+投流、小红书话题运营、本地达人合作等，提升账号曝光与商家线索转化； 5. 策略优化：研究平台流量机制与用户偏好，迭代内容策略，提高内容转化效率（引导用户消费或商家咨询）；监控账号数据（播放量、点赞率、转化率），定期复盘内容效果，优化创作方向与投流策略； 6. 跨部门协同：对接商家与运营团队，同步营销需求，确保新媒体内容与运营活动协同落地；协同运营、商务团队，产出活动宣传内容，形成“内容-引流-转化”闭环。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻/传播学、数字媒体艺术、广播电视编导等相关专业，专员需具备1年以上新媒体运营经验，主管需具备3年以上新媒体运营经验，有本地生活行业账号运营案例者优先； 2. 精通短视频脚本撰写、拍摄剪辑（熟练使用剪映、PR），能独立完成“选题-拍摄-剪辑-发布”全流程；熟悉主流平台算法规则，擅长打造爆款内容，具备投流优化与达人对接经验； 3. 了解成都本地商家需求，能将运营专业知识转化为“商家易懂”的干货内容，文字功底扎实； 4. 主管需具备基础团队管理或统筹经验，数据敏感度高，能通过账号数据优化内容策略，对粉丝增长与商业转化负责； 5. 创意能力强，抗压性好，能适应快速迭代的内容创作节奏；不排斥出镜，能参与短视频拍摄者优先； 6. 条件优秀者可适当放宽要求。 四、薪资待遇 1. 综合薪资：主管级8-12K/月，专员级6-9K/月 2. 薪资构成：固定薪酬（基本工资+岗位工资）+绩效奖金+内容转化提成（用户消费转化+商家签约转化+代理商签约转化）+年终奖金 3. 成长福利：内容创作培训+AI工具应用学习+行业爆款案例拆解+晋升通道（新媒体专员→新媒体主管→新媒体经理；新媒体主管→新媒体经理→市场/品牌负责人）； 4. 特色福利：生日假1天+账号流量奖励（单条爆款奖）+设备支持（专业相机/剪辑电脑）+优秀员工奖。 五、全岗位统一福利 1. 基础福利：五险一金+带薪年假（，逐年递增）+节日休假福利（法定）+年度免费体检 2. 补贴福利：交通补贴+通讯补贴+餐饮补贴+全勤奖 3. 日常福利：节日礼品（春节/端午/中秋）+生日福利（礼品卡）+每月团建活动 4. 成长支持：内部免费培训（平台规则、业务技巧）+一对一导师带教+每季度一次调薪评估（优秀者涨幅3%-5%）

岗位职责： 1.配合完成新媒体平台的内容策划与发布执行，增强品牌线上曝光度； 2.跟踪收集用户互动数据，进行分析并提出内容优化方向； 3.与团队协作推进日常运营工作，涵盖文案输出、素材整理等环节； 4.参与行业市场调研，及时掌握最新动态，辅助制定运营策略。 任职要求： 1.热爱新媒体运营工作，了解基本的市场营销原理； 2.具备扎实的写作功底，可独立完成内容撰写任务； 3.沟通顺畅，具备良好的团队合作意识； 4.学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新技能。

主要负责公司小红书，公众号，视频号，大众点评等新媒体传播

运营抖音账号，有经验

职位描述 岗位职责： 1、负责公司办公设备及网络维护管理保持正常运行。 2、电子设备的定期巡检，及时发现问题并排障确保日常办公的正常运行。 3、负责培训课程的直播、录制、剪辑编辑、发布等技术工作； 4、负责公司抖音、视频号、公众号、B站、小红书、微博等自媒体维护运营、内容发布、直播软件的应用及结合IP属性制定可执行的内容运营策略及宣传推广活动。 5、负责公司宣传美工海报图片及宣传册的设计。 任职要求： 1、计算机、网络运营推广等相关专业，大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、会PS美工设计海报及宣传册的制作。 2、主观能动性强，学习及动手能力强，有较强的责任心，应变能力强； 3、具有较强的沟通表达及逻辑思维能力，有良好的团队协作精神，较强的责任心，工作认真负责，具有较强的安全及保密意识。 4、熟悉新媒体平台传播玩法，熟悉平台内容发布与运营规则；有独立运营公众号/抖音/微博/B站/小红书/视频号等新媒体平台运营经验者优先考虑； 【薪资福利】 该职位全职工作属于公司正式员工，一经录用将享有 1、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 2、员工聚会+节日礼物； 3、每年享受国家规定的法定节假日等福利； 4、签订正式劳动合同，缴五险； 职位福利：五险、绩效奖金、年终分红、全勤奖、餐补、补充医疗保险、节日福利； 有缘在此相见，希望能通过面试结识到更优秀的你，我们的成长邀请你一同参与，你，我，只欠一个机会而已！

冠农棉花储备库招聘： 防火巡查员 3人 工作内容：室外露天棉花仓储库防火巡查、消防设施、在库棉花隐患排查， 薪资待遇：3800--4200元，55岁以下，上班8小时，三班倒，包吃住（汉餐）、缴纳五险 上班地点：铁门关市高速路出口北侧500米 联系电话：

·线下推广： ·负责在指定区域（商圈、社区、企业、学校等）开展线下推广活动，发放宣传资料，吸引潜在客户。 ·积极与目标客户沟通，清晰介绍机构特色、服务项目及优惠活动，激发客户兴趣。 ·收集潜在客户信息，邀请客户参加机构举办的讲座、体验活动或到店参观。 ·渠道拓展： ·开发并维护异业合作渠道（如与母婴店、健身房、企业HR等合作），拓展新的客户来源。 ·参与各类线下展会、促销活动的策划与执行，提升品牌曝光度。 ·客户关系： ·对潜在客户进行初步跟进，通过电话或微信提醒客户到店，并将意向客户精准转交客服人员。 ·维护与合作渠道的良好关系，推动长期合作。 ·数据反馈： ·记录每日推广数据（咨询量、获取线索量、到店量等），定期提交工作报告。 ·收集市场信息和客户反馈，及时向主管汇报。 --- 任职资格要求 ·必备条件： ·学历与经验：学历不限有1年以上地推、销售、保险、教育推广或快消品推广经验者优先。 ·沟通能力：性格外向，亲和力强，具备出色的面对面沟通能力，不怕被拒绝。 ·个人特质：目标导向，有强烈的赚钱欲望，吃苦耐劳，能适应户外工作及弹性工作时间。 ·基本技能：会使用智能手机及微信等常用APP。 ·优先考虑： ·有医疗、美容、健康行业地推经验者优先。 ·熟悉指定推广区域（如本地社区、商圈）情况者。 ·有C1驾照并能熟练驾驶者。

老海宝市场招工一名，要求:有驾照，，吃苦耐劳，长期干，维汉均可 待遇:每月4500元，管一餐， 联系电话:段老板

站长 薪资福利:工资待遇优厚 有意向，面聊

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老城区招贴广告工人，月薪面议，要求:每天工作10个小时，能吃苦耐劳，身体健康，会说普通话，有电动车，，年龄18-55岁男女不限。联系电话

若羌县工地，现招聘送检员，长期干，交社保电话何先生

若羌县国家级公益林管护人员 中专及以上学历（有野外生活经验者或退役军人可放至初中学历），，精通国语，持有摩托车驾驶证，年满18周岁至40周岁(即：1985年1月至2006年1月期间出生)。需长期驻扎218国道沿线管护站从事森林资源管护工作 薪资福利:应发工资4500 - 5500元/月/人（含七险一金） 招工人数:8名 报名时间为2026年1月4日至2026年1月12日止（咨询时间：上午10：00 - 14:00，下午15:30 - 19:30）；现场报名，需提供近期免冠彩色蓝底1寸证件照1张，身份证、户口本（户主和本人页）、毕业证、摩托车驾驶证、普通话证原件及复印件2份；退役军人须提供退役证以及服役、退役相关证明原件和复印件1份 工作地址:若羌县信合大厦11楼，若羌县林业和草原局1104办公室

寻找三名有力量的人于明天28号前往和硕县给数百只猪打耳标，建议自备交通工具，完成后立即支付每人280元工资，联系新疆巴音郭楞地区的潜在参与者。

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岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与参与互动 3.跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力及文案表达功底 2.了解新媒体平台运作机制，可独立执行内容策划工作 3.拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析调整运营方向